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2022年捷運招考「最新版本」【數理邏輯分析(含邏輯推理)】 (重點整理試題精析‧收錄北捷桃捷中捷最新試題與解析)

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※本網站提供之試閱內容為電子書版本, 紙本書籍為單色印刷。

 

書號:T1W05

出版社:鼎文書局

編者:司馬明

版次:12版

規格:17*23.4cm

裝訂:平裝

頁數:376

ISBN:978-626-7121-66-5

出版日期:2022年03月

適用考試
  • 庫存狀態:
  • 充足(>10)
2022捷運招考、捷運數理邏輯分析、111捷運招考、台北捷運、桃園捷運、台中捷運

書籍簡介

☆敘述簡潔精要,完整囊括命題重點☆
☆全真模擬試題增加演練機會☆
☆北捷、桃捷、中捷歷屆試題豐富完整☆

【內容精要】
內容囊括「數的能力」、「語文推理」與「邏輯分析」等命題重點,敘述簡潔精要,輔以經典例題,使考生能快速獲取高分。

【精選題庫】

  1. 依照本科目命題方向,建立全真模擬試題題庫,增加演練機會。 
  2. 困難或較難懂之試題附有解析,幫助考生釐清題意、融會貫通。

【歷屆試題】
本書特別收錄「101~110 年台北捷運公司、桃園捷運公司和台中捷運公司甄試歷屆試題」與「邏輯分析相關試題與解析」,提供讀者參考,以掌握考試方向。

【學習心得】

  1. 「數理邏輯(分析)」此科於 111 年捷運公司招募新進人員甄試預計將以「單選題」之方式出題,依據經驗本考試並不困難,「數的能力」大約是國中數學與高中數學高一程度,重點在於如何快速求解,甚至留時間檢查驗算。雖然題目不難,但想快速作答也並非容易。「邏輯分析」部分可參考本書 Part 3 與 Part 4 部分重點整理與題庫演練,必能獲取高分。
  2. 演練本書精選題庫前,應先將本書之重點整理詳讀,建立起基本之架構與認知。
  3. 試題演練:為了確保能掌握命題重點,模擬試題之演練是不可或缺之一環。試題演練過程中,最重要的就是檢視自己對此科目內容了解的程度,提早面對自己的弱點來加強,如此,必可比臨場出錯好得多,更可降低因為臨場緊張或其它種種因素而造成之失誤。
  4. 命題趨勢:參考「101~110 年台北捷運公司、桃園捷運公司和台中捷運公司、招募新進人員歷屆試題」與「邏輯分析相關試題」可知,考題偏重邏輯分析與快速解題,而非強調計算與複雜公式,此為考生需要特別注意的。
  5. 考試除了自身的實力加強,最好也能相約實力相當、志同好友編組讀書會,對於難懂的觀念,或是難解的試題,可由互相討論的方式解決,如此教學互長,必然有所裨益。當仍有問題無法解決,建議詢問學有專精的老師或是先進。

【購買本書重要須知】

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目錄

PART 1  數的能力  
Chapter 1   數系測驗  
Chapter 2   序列推理測驗  
Chapter 3   數學能力測驗(一) 
Chapter 4   數學能力測驗(二) 
Chapter 5   數學能力測驗(三) 

PART 2  語文推理 
Chapter 1   語文類推測驗(一) 
Chapter 2   語文類推測驗(二)  
Chapter 3   詞類歸納測驗 
Chapter 4   字義測驗(一) 
Chapter 5   字義測驗(二) 

PART 3  邏輯分析 

PART 4  邏輯分析全真模擬試題 
第  1  回   模擬試題 
第  2  回   模擬試題  
第  3  回   模擬試題 
第  4  回   模擬試題 
 
PART 5  數的能力全真模擬試題 
第  1  回   模擬試題 
第  2  回   模擬試題 
第  3  回   模擬試題 
第  4  回   模擬試題 
第  5  回   模擬試題  
第  6  回   模擬試題 
第  7  回   模擬試題 
第  8  回   模擬試題  
第  9  回   模擬試題 

PART 6  捷運相關試題與解析
101 年臺北捷運公司招募新進人員「數學」模擬試題(含一○一年臺北捷運招募部分試題) 
103 年臺北捷運公司新進隨車站務員/站務員/常年大夜技術員甄試試題-綜合科目 
103 年臺北捷運公司新進助理控制員甄試試題-軌道綜合科目 
104 年臺北捷運公司新進司機員、常年大夜技術員甄試試題-綜合科目 
104 年臺北捷運公司新進隨車站務員、站務員 
104 年臺北捷運公司新進助理控制員(運務類)甄試試題-軌道綜合科目
105 年臺北捷運公司新進技術員(常年大夜)甄試試題-綜合科目 
106 年臺北捷運公司新進司機員、隨車站務員、站務員-綜合科目 
106 年桃園大眾捷運公司新進人員甄試試題-綜合測驗  
107 年臺北捷運公司新進司機員、常年大夜技術員-綜合科目 
107 年桃園大眾捷運公司新進人員甄試試題-共同科目 
107 年中桃園大眾捷運股份有限公司新進人員招募甄試試題 
108 年臺北捷運公司新進司機員、常年大夜技術員、隨車站務員(護理、外語類)/站務員、行控資訊員-綜合科目 
108 年桃園大眾捷運股份有限公司新進人員招募甄試試題-共同科目 
108 年臺北捷運公司新進常年大夜技術員甄試試題-綜合科目 
108 年臺中捷運股份有限公司新進人員甄試試題(工程員、副站長等)-綜合科目 
108 年臺中捷運股份有限公司新進人員甄試試題(站務員、技術員、事務員等)-綜合科目 
109 年桃園大眾捷運股份有限公司第一次新進人員招募甄試試題-共同科目 
109 年臺北捷運公司新進新進隨車站務員、常年大夜技術員、站務員(身障類)甄試試題-綜合科目 
109 年臺北捷運公司新進司機員(一般類、原住民類)-綜合科目 
110 年臺中捷運股份有限公司人員招募公開招考甄試試題-綜合科目 
110 年桃園大眾捷運股份有限公司第一次新進人員招募甄試試題-共同科目

應試要領

  1. 「數理邏輯(分析)」此科於 111 年捷運公司招募新進人員甄試預計將以「單選題」之方式出題,依據經驗本考試並不困難,「數的能力」大約是國中數學與高中數學高一程度,重點在於如何快速求解,甚至留時間檢查驗算。雖然題目不難,但想快速作答也並非容易。「邏輯分析」部分可參考本書 Part 3 與 Part 4 部分重點整理與題庫演練,必能獲取高分。
  2. 演練本書精選題庫前,應先將本書之重點整理詳讀,建立起基本之架構與認知。
  3. 試題演練:為了確保能掌握命題重點,模擬試題之演練是不可或缺之一環。試題演練過程中,最重要的就是檢視自己對此科目內容了解的程度,提早面對自己的弱點來加強,如此,必可比臨場出錯好得多,更可降低因為臨場緊張或其它種種因素而造成之失誤。
  4. 命題趨勢:參考「101~110 年台北捷運公司、桃園捷運公司和台中捷運公司、招募新進人員歷屆試題」與「邏輯分析相關試題」可知,考題偏重邏輯分析與快速解題,而非強調計算與複雜公式,此為考生需要特別注意的。
  5. 考試除了自身的實力加強,最好也能相約實力相當、志同好友編組讀書會,對於難懂的觀念,或是難解的試題,可由互相討論的方式解決,如此教學互長,必然有所裨益。當仍有問題無法解決,建議詢問學有專精的老師或是先進。

勘誤增補

更新日期類別書名與版次
2018-06-05 書籍勘誤 數理邏輯精析(含邏輯推理)(8 版)
2016-12-27 書籍增補 數理邏輯分析(含邏輯推理)(6 版)
2015-01-22 書籍勘誤 捷運數學(4 版)
2012-03-06 增補資料 (T1W05)捷運數學(100/1/28初版)增補資料(1 版)
2012-03-06 書籍勘誤 (T1W05)捷運數學(100/11/28初版)勘誤(1 版)

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