Toggle navigation
最新消息
線上論壇
考古題
常見問題
帳號申請
忘記密碼
題庫分類
公職考試
鐵路特考
高普考
初等五等
地方特考(三、四等)
一般/警察特考
司法特考
移民特考
關務特考
民航特考
調查局
海巡特考
稅務特考/國稅局約僱人員
身障特考
外交特考
機關就業
經濟部國營事業聯合招考
國營臺鐵公司
捷運公司
台電新進雇員
自來水公司評價人員
中油公司
中鋼公司
中華郵政
中華電信
臺灣菸酒
臺灣港務
臺鐵營運人員
農會
漁會
農田水利
環保局清潔隊員、稽查員
公路監理
台糖
臺北自來水
經濟部工業局
公幼教保人員
證券類
證券商業務員
證券商高級業務員
期貨商業務員
投信投顧業務員
企業內部控制
股務人員
票券商業務員
證券分析師
金融市場常識與職業道德
債券人員
銀行類
NEW!!! 高齡金融規劃顧問師資格測驗
金融人員基礎學科測驗(FIT)
金融科技力知識證照
理財規劃人員證照
信託業務人員證照
銀行內部控制與內部稽核證照(一般金融)
初階授信人員證照
初階外匯人員證照
銀行內部控制與內部稽核證照(消費金融)
公民銀行招考(一般金融組)
公民銀行招考(共同科目)
公民銀行招考(儲備人員)
公民銀行招考(工員)
證照類
導遊領隊人員
不動產經紀人
地政士
消防設備人員
門市服務丙級技術士
保險類
投資型保險業務員
人身保險代理人
財產保險經紀人
財會類
記帳士
會計事務技術士乙級
中小企財務人員
會計事務技術士丙級
國貿類
國貿業務技術士乙級
國貿大會考
國貿業務技術士丙級
專責報關人員
兩岸暨東協經貿商務人才
升學考試
警專正期班
四技二專
升大分科測驗
模擬考試
警專正期班第36期線上模擬考試(完整版)
警專考試能力測驗分析
軍事考試
軍事考試
臺灣菸酒 » ☆考前最後衝刺☆ 歷屆試題隨機成卷,打破備考慣性 » 試題 » 企業管理概要 » (收錄108年~113年歷屆試題,每次隨機抽取50題)
單選題
每題2分
1. 下列何項不包含在品管專家戴明提出的管理循環(Deming circle)之中: (113年考題)
(A)計劃
(B)組織
(C)執行
(D)檢核。
2. 以低價格作為主要的競爭手段,著重在追求生產的規模經濟,並將相關成本降至最低,是為下列何種企業競爭策略? (110年考題)
(A)生產成本管控策略
(B)成本領導策略
(C)完全競爭策略
(D)無差異策略。
3. 企業進行策略分析時常用的SWOT分析,其中有關內部分析是指下列何者? (108年考題)
(A)OT
(B)SW
(C)ST
(D)WO。
4. 下列何者其主要職責是負責企業產品與服務的開發、定價、推廣與配銷活動? (110年考題)
(A)作業經理
(B)行銷經理
(C)資訊經理
(D)財務經理。
5. 營業利益等於營業收入減去下列哪一項? (113年考題)
(A)營業成本
(B)營業費用
(C)營業成本與營業費用之和
(D)業外收支。
6. 有關財務報表,下列敘述何者正確? (111年考題)
(A)損益表能夠呈現企業一年內現金收入與支出的狀況
(B)股權變動表能夠呈現企業一年內現金收入與支出的狀況
(C)資產負債表能夠呈現企業一年內現金收入與支出的狀況
(D)現金流量表能夠呈現企業一年內現金收入與支出的狀況。
7. 人才的招募、甄選和訓練活動,通常被歸屬於哪項企業功能? (113年考題)
(A)生產與作業管理
(B)行銷管理
(C)財務管理
(D)人力資源管理。
8. 新產品上市時經常為了搶占市場占有率,採用低價來刺激銷售,此種訂價法稱為: (108年考題)
(A)刮脂定價法(skimming pricing)
(B)滲透性訂價法(penetration pricing)
(C)成本加成訂價法(makeup pricing)
(D)認知價值訂價法(perceived-value pricing)。
9. 有關溝通障礙,下列敘述何者正確? (112年考題)
(A)「口是心非」是指干擾所造成的溝通障礙
(B)「雞同鴨講」是因為訊息不一致所造成的溝通障礙
(C)「選擇性知覺」有可能會造成嚴重的訊息扭曲
(D)「資訊過荷」是指資訊接收者還有餘力接收更多的訊息。
10. 下列何者不屬於購買二手車時發生的交易成本? (113年考題)
(A)原料成本
(B)議價成本
(C)搜尋成本
(D)測試成本。
11. 近年來台灣社會逐漸面臨少子化與高齡化的壓力,也影響企業經營環境,請問此一分析,主要是企業一般環境中,哪部分分析會得到的結果? (108年考題)
(A)科技環境分析
(B)政治與法律環境分析
(C)人口統計變項環境分析
(D)自然生態環境分析。
12. 根據最新近發生、印象最深刻的事件作為決策依據係指為下列何者? (108年考題)
(A)近期效應偏差
(B)過度自信偏差
(C)立即滿足偏差
(D)自我中心偏差。
13. 下列何者不屬於基本管理功能? (108年考題)
(A)規劃
(B)領導
(C)激勵
(D)控制。
14. 企業購買同質性的公司以擴大規模與市佔率,同時也可以降低生產成本。這樣的策略稱為: (113年考題)
(A)投資組合策略
(B)競爭策略
(C)水平整合策略
(D)垂直整合策略。
15. 麥可波特的五力模式中,五種對企業造成威脅的力量不包括下列何者? (112年考題)
(A)目前競爭者
(B)潛在競爭者
(C)互補品
(D)替代品。
16. 下列何者不是常見的組織分工部門化的方式? (108年考題)
(A)職能別部門化
(B)產品別部門化
(C)專利別部門化
(D)地理別部門化。
17. 下列何者不是企業採用「成長策略」時可能的做法? (110年考題)
(A)增加新產品,多角化經營
(B)積極促銷以爭取最大現金回收
(C)對現有市場與產品擴大產量
(D)併購原料供應商。
18. 進行策略擬訂時,管理者經常會先進行PEST分析,這裡所謂的E是指: (113年考題)
(A)環境影響評估
(B)自然環境分析
(C)競爭環境分析
(D)經濟環境分析。
19. 經常用於排程規劃與控制所使用的工具為: (113年考題)
(A)甘特圖
(B)魚骨圖
(C)柏拉圖
(D)心智圖。
20. 廠商針對不同的市場生產不同的產品,以不同的行銷組合,滿足不同消費者的需求,是為下列何種行銷策略? (110年考題)
(A)無差異行銷
(B)區隔行銷
(C)大量行銷
(D)差異化行銷。
21. 下列何者為將兩家公司合起來變成一家新公司? (111年考題)
(A)聯盟
(B)合併
(C)合作
(D)加盟。
22. 許多公司會辦理「新進人員訓練」,下列何者通常不是新進人員訓練的內容? (110年考題)
(A)工作的技能、知識
(B)公司的文化、行為規範
(C)基本的薪資與福利內容
(D)工作相關責任。
23. 下列哪一個管理理論主要探討工作者與工作任務本身之間的配合,以獲得最有效率的工作產出? (109年考題)
(A)行為管理理論
(B)科學管理理論
(C)量化管理理論
(D)權變理論。
24. 企業保留核心的價值創造活動,而將一些非核心的價值創造活動移轉至外界的獨立廠商,這種做法稱之為何? (112年考題)
(A)出口
(B)外包
(C)創業
(D)獨資。
25. GNP(Gross National product)表示下列何者? (110年考題)
(A)消費者物價指數
(B)國民生產毛額
(C)購買力平價
(D)國內生產毛額。
26. 有關創新的敘述,下列何者錯誤? (108年考題)
(A)漸進性創新屬於現有產品/技術的改良
(B)激進性創新是指以重大發明的方式開發出全新類型的產品或技術服務
(C)激進性創新通常會對現有科技與市場產生重大衝擊
(D)任何創新都包含技術上的突破。
27. 「存貨週轉率」是指公司某產品賣出與補貨的週轉次數,而下列敘述何者錯誤? (110年考題)
(A)存貨週轉率是公司營運能力的指標之一
(B)存貨週轉率低表示公司有資金積壓的情形
(C)存貨週轉率高表示產品的銷售情況良好
(D)存貨週轉率可用以評估應收帳款管理的好壞。
28. 對於高層管理者而言,下列何種管理能力最為重要? (111年考題)
(A)創造能力
(B)人際能力
(C)概念化能力
(D)技術能力。
29. 應付帳款屬於下列何者? (110年考題)
(A)企業的長期資產
(B)企業的業主權益
(C)企業的短期資產
(D)企業的負債。
30. 定義工作內容與鑑定該工作所需的能力是下列何者之定義? (108年考題)
(A)招募
(B)績效評估
(C)工作分析
(D)訓練。
31. 下列何種情境最能展現服務的不可分離性? (112年考題)
(A)在超市購買啤酒回家飲用
(B)買筆記型電腦送滑鼠
(C)到百元快剪店剪頭髮
(D)網拍自製的手工卡片。
32. 某公司分別從生產、行銷與研發部門選出三位員工組成「新產品創新團隊」,以完成被指派的特定任務。以上的敘述符合下列哪一類型團隊的定義? (109年考題)
(A)高階管理團隊
(B)虛擬團隊
(C)跨功能團隊
(D)自主管理團隊。
33. 下列何者並非行銷觀念(marketing concept)的主張? (112年考題)
(A)顧客導向
(B)整體行銷
(C)顧客滿意
(D)強力推銷。
34. 所謂「do the thing right」是指管理者應該追求: (113年考題)
(A)成就感
(B)效果
(C)正確的結果
(D)效率。
35. 從下列何種圖中,可以看出一家公司的指揮鏈結構? (109年考題)
(A)任務圖
(B)甘特圖
(C)策略地圖
(D)組織圖。
36. 下列何者是授權(licensing)的定義? (108年考題)
(A)將企業的名稱與經營手法授予另外組織使用
(B)將企業的技術或產品規格授予另外組織使用製造或銷售其產品
(C)設立一家獨立子公司,對當地直接進行投資
(D)在本國生產,在海外銷售。
37. 下列何者是工作雙因子理論中的激勵因子? (108年考題)
(A)工作環境
(B)和主管的關係
(C)薪水
(D)成就感。
38. 強調重視結果而非過程,以及認為管理決策應該考量所處情境的管理學派是下列哪個學派的主要論點? (113年考題)
(A)科學管理學派
(B)權變學派
(C)管理科學學派
(D)系統學派。
39. 下列哪份文件主要在敘述某一職位的主要職責、任務、和工作內容? (112年考題)
(A)工作說明書
(B)工作規範書
(C)工作安全指南
(D)工作訓練計畫。
40. 下列何者是負責制定企業整體政策與策略,並審核企業重大決策的管理者? (110年考題)
(A)第一線管理者
(B)基層管理者
(C)中階管理者
(D)高階管理者。
41. 企業決定好產品定位策略之後,就要開始擬定行銷組合方案,行銷組合包括下列何者? (109年考題)
(A)規劃、組織、任用、控制
(B)生產、人資、行銷、財務、研發
(C)產品、訂價、通路、推廣
(D)廣告、促銷、銷售、公關。
42. 下列何者不是「學習型組織」所具備的特徵? (112年考題)
(A)承諾的領導
(B)創新的文化
(C)機械式組織
(D)顧客導向的策略。
43. 菸酒零售是屬於哪一級產業? (113年考題)
(A)第一級產業
(B)第二級產業
(C)第三級產業
(D)第四級產業。
44. 財務比率分析中,主要衡量企業轉換過程中是否能有效率的運用企業資產的分析,為下列何種分析? (109年考題)
(A)財務結構分析
(B)償債能力分析
(C)經營能力分析
(D)獲利能力分析。
45. 有關定期訂購(Fixed period requirement)、定量訂購(Fixed order quantity, FOQ)與經濟訂購量(Economic order quantity, EOQ)之敘述,下列何者正確? (112年考題)
(A)定期訂購的特性是每次的訂購量是固定的
(B)定量訂購的優點是存貨數量較少
(C)經濟訂購量的缺點是若訂購期短,訂購次數會較多
(D)經濟訂購量是利用數量方法計算每次訂購量,使得總成本最小。
46. 下列何者不屬於Robert L. Katz所提出有效管理者所需具備的三種基本管理技能之一? (109年考題)
(A)概念性技能
(B)人際性技能
(C)文化適應性技能
(D)技術性技能。
47. 有關「組織變革」,下列敘述何者錯誤? (112年考題)
(A)造成組織變革的外部因素主要來自組織的環境,其中包括個體環境與總體環境
(B)組織變革可分為計畫性與因應性兩種
(C)組織結構調整是造成組織變革最重要的內部因素
(D)組織變革包含組織結構變化、工作流程改變、管理幅度調整、工作人員更新以及組織設計的變化等等。
48. 強調生產動作以及工人選擇必須符合科學化原則的管理學派是哪個? (113年考題)
(A)科學管理學派
(B)一般行政學派
(C)管理科學學派
(D)行為學派。
49. 下列何者是推動組職變革的內部力量? (108年考題)
(A)消費者需求的改變
(B)政府新的法令規章
(C)科技的改變
(D)員工態度的改變。
50. 行銷通路是接觸最終消費者的管道,下列何者不是中間商通路對生產廠商的功能? (110年考題)
(A)開發與製造
(B)產品配送與倉儲
(C)產品展示與存貨
(D)促銷與售後服務。