中油公司|☆考前最後衝刺☆ 歷屆試題隨機成卷,打破備考慣性|試題|企管概論| (收錄102年~111年歷屆試題,每次隨機抽取50題) -鼎文題庫網

(A)聚合式合併（conglomerate merger）

(B)垂直式合併（vertical merger）

(C)水平式合併（horizontal merger）

(D)多角化合併（diversification merger）。

(A)管制圖（Control Chart）　

(B)柏拉圖分析圖（Pareto Chart）　

(C)魚骨圖（Fishbone Diagram）　

(D)直方圖（Histogram）。

(A)預測→決策→計畫　

(B)預測→計畫→決策　

(C)計畫→預測→決策　

(D)決策→預測→計畫。

(A)尖角效應（Horn Effect）

(B)暈輪效應（Halo Effect）

(C)對照偏失（Contrast Effect）

(D)時近效果（Recent Effect）。

(A)管理者的工作是溝通與激勵員工

(B)為每一工作發展一套科學方法，取代經驗法則

(C)運用科學方法篩選與訓練員工

(D)工作與責任由全員分擔，但管理者負整體成敗責任。

(A)組織文化主要是指高階主管的獨特價值觀與意義　

(B)故事通常包含對過去重要事件及成功經驗的描述　

(C)組織中的次文化對組織而言是絕對負面的影響　

(D)員工透過社會化的過程來學習組織文化。

(A)領導者接受廠商的贈禮與回扣　

(B)領導者的日常行為都符合倫理道德　

(C)領導者經常鼓勵員工、重視教育訓練　

(D)領導者重視消費者權利甚於高額的利潤。

(A)控制始於目標的設定　

(B)控制有助於確保企業營運的成功　

(C)良好的目標設定應由管理者一人負責　

(D)採取必要的矯正行動有助於後續目標的達成。

(B)分部化程度高之組織　

(B)基層管理者具決策能力與經驗

(C)組織文化開放而允許自由表達意見

(D)分散在不同地理區域的企業。

(A)市場區隔與產品定位並不相關　

(B)人口統計變數常被企業用來作為市場區隔的依據　

(C)不同的市場區隔之間同質性很高　

(D)位於不同地理區域的顧客常被列入同一個市場區隔中。

(A)服務往往是無形的　

(B)服務的提供與消費往往同時發生　

(C)服務具備相當高程度的一致性　

(D)服務通常無法像實體商品一般預先儲存。

(A)導入期時，要推出多樣化產品，建立品牌忠誠

(B)成長期時，市場競爭最激烈，且利潤最低

(C)成熟期時，要進行密集配銷，並因應價格競爭

(D)衰退期時，要大量投資推廣，建立配銷管道。

(A)ERP（企業資源規劃）

(B)MRP（物料需求計劃）

(C)JIT（即時庫存管理）

(D)EOQ（經濟訂購量模式）。

(A)強調外在環境對組織的重要性　

(B)面對管理問題的解決，應作通盤、徹底的考量　

(C)視不同情境及問題，應以不同的理論解決　

(D)強調意見溝通的重要性。

(A)品牌延伸（Brand Extension）

(B)多品牌（Multibrands）

(C)產品線延伸（Product Extension）

(D)產品改良（Product Adaptation）。

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