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門市服務丙級技術士 » 模擬題庫 » 【官方公告學科題目】 » 共同科目-職業安全衛生(共100題,系統每次隨機抓取50題成卷)
單選題
每題2分
1. 勞工若面臨長期工作負荷壓力及工作疲勞累積,沒有獲得適當休息及充足睡眠,便可能影響體能及精神狀態,甚而較易促發下列何種疾病?
(A)皮膚癌
(B)腦心血管疾病
(C)多發性神經病變
(D)肺水腫。
2. 下列何種防護具較能消減噪音對聽力的危害?
(A)棉花球
(B)耳塞
(C)耳罩
(D)碎布球。
3. 安全帽承受巨大外力衝擊後,雖外觀良好,應採下列何種處理方式?
(A)廢棄
(B)繼續使用
(C)送修
(D)油漆保護。
4. 作業場所高頻率噪音較易導致下列何種症狀?
(A)失眠
(B)聽力損失
(C)肺部疾病
(D)腕道症候群。
5. 職業安全衛生法所稱有母性健康危害之虞之工作,係指對於具生育能力之女性勞工從事工作,可能會導致的一些影響。下列何者除外?
(A)胚胎發育
(B)妊娠期間之母體健康
(C)哺乳期間之幼兒健康
(D)經期紊亂。
6. 勞工發生死亡職業災害時,雇主應經以下何單位之許可,方得移動或破壞現場?
(A)保險公司
(B)調解委員會
(C)法律輔助機構
(D)勞動檢查機構。
7. 下列何者非屬電氣災害類型?
(A)電弧灼傷
(B)電氣火災
(C)靜電危害
(D)雷電閃爍。
8. 在噪音防治之對策中,從下列哪一方面著手最為有效?
(A)偵測儀器
(B)噪音源
(C)傳播途徑
(D)個人防護具。
9. 職業安全衛生法之立法意旨為保障工作者安全與健康,防止下列何種災害?
(A)職業災害
(B)交通災害
(C)公共災害
(D)天然災害。
10. 勞工於室外高氣溫作業環境工作,可能對身體產生熱危害,以下何者為非?
(A)熱衰竭
(B)中暑
(C)熱痙攣
(D)痛風。
11. 「感覺心力交瘁,感覺挫折,而且上班時都很難熬」此現象與下列何者較不相關?
(A)可能已經快被工作累垮了
(B)工作相關過勞程度可能嚴重
(C)工作相關過勞程度輕微
(D)可能需要尋找專業人員諮詢。
12. 對於脊柱或頸部受傷患者,下列何者非為適當處理原則?
(A)不輕易移動傷患
(B)速請醫師
(C)如無合用的器材,需2人作徒手搬運
(D)向急救中心聯絡。
13. 勞工工作時右手嚴重受傷,住院醫療期間公司應按下列何者給予職業災害補償?
(A)前6個月平均工資
(B)前1年平均工資
(C)原領工資
(D)基本工資。
14. 勞動場所發生職業災害,災害搶救中第一要務為何?
(A)搶救材料減少損失
(B)搶救罹災勞工迅速送醫
(C)災害場所持續工作減少損失
(D)24小時內通報勞動檢查機構。
15. 以下對於「例假」之敘述,何者有誤?
(A)每7日應休息1日
(B)工資照給
(C)出勤時,工資加倍及補休
(D)須給假,不必給工資。
16. 毒性物質進入人體的途徑,經由那個途徑影響人體健康最快且中毒效應最高?
(A)吸入
(B)食入
(C)皮膚接觸
(D)手指觸摸。
17. 不當抬舉導致肌肉骨骼傷害,或工作點/坐具高度不適導致肌肉疲勞之現象,可稱之為下列何者?
(A)感電事件
(B)不當動作
(C)不安全環境
(D)被撞事件。
18. 流行病學實證研究顯示,輪班、夜間及長時間工作與心肌梗塞、高血壓、睡眠障礙、憂鬱等的罹病風險之相關性一般為何?
(A)無
(B)負
(C)正
(D)可正可負。
19. 若勞工工作性質需與陌生人接觸、工作中需處理不可預期的突發事件或工作場所治安狀況較差,較容易遭遇下列何種危害?
(A)組織內部不法侵害
(B)組織外部不法侵害
(C)多發性神經病變
(D)潛涵症。
20. 職業災害勞工保護法之立法目的為保障職業災害勞工之權益,以加強下列何者之預防?
(A)公害
(B)職業災害
(C)交通事故
(D)環境汙染。
21. 「勞工於職場上遭受主管或同事利用職務或地位上的優勢予以不當之對待,及遭受顧客、服務對象或其他相關人士之肢體攻擊、言語侮辱、恐嚇、威脅等霸凌或暴力事件,致發生精神或身體上的傷害」此等危害可歸類於下列何種職業危害?
(A)物理性
(B)化學性
(C)社會心理性
(D)生物性。
22. 下列何者非屬應對在職勞工施行之健康檢查?
(A)一般健康檢查
(B)體格檢查
(C)特殊健康檢查
(D)特定對象及特定項目之檢查。
23. 下列何者非屬電氣之絕緣材料?
(A)空氣
(B)氟、氯、烷
(C)漂白水
(D)絕緣油。
24. 依職業安全衛生教育訓練規則規定,新僱勞工所接受之一般安全衛生教育訓練,不得少於幾小時?
(A)0.5
(B)1
(C)2
(D)3。
25. 防止噪音危害之治本對策為何?
(A)使用耳塞、耳罩
(B)實施職業安全衛生教育訓練
(C)消除發生源
(D)實施特殊健康檢查。
26. 勞工在何種情況下,雇主得不經預告終止勞動契約?
(A)確定被法院判刑6個月以內並諭知緩刑超過1年以上者
(B)不服指揮對雇主暴力相向者
(C)經常遲到早退者
(D)非連續曠工但一個月內累計達3日以上者。
27. 依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年?
(A)1年
(B)2年
(C)5年
(D)10年。
28. 減輕皮膚燒傷程度之最重要步驟為何?
(A)儘速用清水沖洗
(B)立即刺破水泡
(C)立即在燒傷處塗抹油脂
(D)在燒傷處塗抹麵粉。
29. 下列何者非屬使用合梯,應符合之規定?
(A)合梯應具有堅固之構造
(B)合梯材質不得有顯著之損傷、腐蝕等
(C)梯腳與地面之角度應在80度以上
(D)有安全之防滑梯面。
30. 下列有關工作場所安全衛生之敘述何者有誤?
(A)對於勞工從事其身體或衣著有被污染之虞之特殊作業時,應置備該勞工洗眼、洗澡、漱口、更衣、洗濯等設備
(B)事業單位應備置足夠急救藥品及器材
(C)事業單位應備置足夠的零食自動販賣機
(D)勞工應定期接受健康檢查。
31. 進出電梯時應以下列何者為宜?
(A)裡面的人先出,外面的人再進入
(B)外面的人先進去,裡面的人才出來
(C)可同時進出
(D)爭先恐後無妨。
32. 事業招人承攬時,其承攬人就承攬部分負雇主之責任,原事業單位就職業災害補償部分之責任為何?
(A)視職業災害原因判定是否補償
(B)依工程性質決定責任
(C)依承攬契約決定責任
(D)仍應與承攬人負連帶責任。
33. 依勞動基準法規定,主管機關或檢查機構於接獲勞工申訴事業單位違反本法及其他勞工法令規定後,應為必要之調查,並於幾日內將處理情形,以書面通知勞工?
(A)14
(B)20
(C)30
(D)60。
34. 長時間電腦終端機作業較不易產生下列何狀況?
(A)眼睛乾澀
(B)頸肩部僵硬不適
(C)體溫、心跳和血壓之變化幅度比較大
(D)腕道症候群。
35. 工作場所化學性有害物進入人體最常見路徑為下列何者?
(A)口腔
(B)呼吸道
(C)皮膚
(D)眼睛。
36. 下列何者非屬危險物儲存場所應採取之火災爆炸預防措施?
(A)使用工業用電風扇
(B)裝設可燃性氣體偵測裝置
(C)使用防爆電氣設備
(D)標示「嚴禁煙火」。
37. 下列何者非為防範有害物食入之方法?
(A)有害物與食物隔離
(B)不在工作場所進食或飲水
(C)常洗手、漱口
(D)穿工作服。
38. 勞工為節省時間,在未斷電情況下清理機臺,易發生那些危害?
(A)捲夾感電
(B)缺氧
(C)墜落
(D)崩塌。
39. 有關承攬管理責任,下列敘述何者正確?
(A)原事業單位交付廠商承攬,如不幸發生承攬廠商所僱勞工墜落致死職業災害,原事業單位應與承攬廠商負連帶補償責任
(B)原事業單位交付承攬,不需負連帶補償責任
(C)承攬廠商應自負職業災害之賠償責任
(D)勞工投保單位即為職業災害之賠償單位。
40. 下列何種患者不宜從事高溫作業?
(A)近視
(B)心臟病
(C)遠視
(D)重聽。
41. 以下何者不是發生電氣火災的主要原因?
(A)電器接點短路
(B)電氣火花
(C)電纜線置於地上
(D)漏電。
42. 雇主要求確實管制人員不得進入吊舉物下方,可避免下列何種災害發生?
(A)感電
(B)墜落
(C)物體飛落
(D)被撞。
43. 下列何者非屬於工作場所作業會發生墜落災害的潛在危害因子?
(A)開口未設置護欄
(B)未設置安全之上下設備
(C)未確實戴安全帽
(D)屋頂開口下方未張掛安全網。
44. 事業單位僱用勞工多少人以上者,應依勞動基準法規定訂立工作規則?
(A)200人
(B)100人
(C)50人
(D)30人。
45. 下列何者可做為電器線路過電流保護之用?
(A)變壓器
(B)電阻器
(C)避雷器
(D)熔絲斷路器。
46. 以下對於「工讀生」之敘述,何者正確?
(A)工資不得低於基本工資之80%
(B)屬短期工作者,加班只能補休
(C)每日正常工作時間不得少於8小時
(D)國定假日出勤,工資加倍發給。
47. 廚房設置之排油煙機為下列何者?
(A)整體換氣裝置
(B)局部排氣裝置
(C)吹吸型換氣裝置
(D)排氣煙囪。
48. 勞動基準法第84條之1規定之工作者,因工作性質特殊,就其工作時間,下列何者正確?
(A)完全不受限制
(B)無例假與休假
(C)不另給予延時工資
(D)勞雇間應有合理協商彈性。
49. 依勞動基準法規定,雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間,每日不得超過多少小時?
(A)10
(B)11
(C)12
(D)15。
50. 下列何措施較可避免工作單調重複或負荷過重?
(A)連續夜班
(B)工時過長
(C)排班保有規律性
(D)經常性加班。