台電新進雇員 » 專業科目 » 歷屆題庫 » 104年 » 企業管理概論

1. 依據組織分工的專業技術分類為生產、行銷、財務、人事、研發稱為：　

2. 企業內部電腦系統能整合企業活動，包括財務、會計、物流及生產功能等，此為何種系統？　

3. 以下對授權（delegation）的敘述何者正確？　

4. 台灣電力公司的最高權力機構為：　

5. 下列有關策略規劃的說明，何者為最正確？　

6. 平衡計分卡方法（balance scorecard approach）的主要用途是：　

7. 某公司即將轉型為事業部組織，以下何者是關於事業部組織結構的敘述？　

8. 馬克斯．韋伯（Max Weber）在十九世紀發展出一套權威結構與關係的理論，並以官僚體制（bureaucracy）描述他理想中的組織形式，以下何者不是官僚體制的特性？　

9. 企業將隸屬於同一主管的工作人員，根據工作成果逐一作比較，自優至劣漸次排列，此為何種績效評估方法？　

10. 關於績效評估的敘述，下列何者有誤？　

11. 在策略管理中，有關BCG model公司組合矩陣的陳述，下列何者正確？　

12. 在財務管理中，所謂「速動比率」是指：　

13. 有關全面品質管理（TQM：Total Quality Management）的敘述，下列何者有誤？　

14. 服務業者會採用尖峰、離峰不同時段訂價，是為了克服服務的何種特性？　

15. 企業在從事長期投資時，評估投資案的可行性及衡量風險的程序與方法稱為？　

16. 管理者為衡量員工的工作績效，設計每天處理文件數、每月推銷員拜訪顧客數等指標，這種觀點偏重控制，比較欠缺激勵性。你認為下列哪種衡量指標比較能夠融合控制和激勵兩種觀點在一起？　

17. 工作分析是人力資源開發與管理的最基本作業，請問何者不是其目的？　

18. 目前企業編製對外公開的主要財務報表是哪些？　

19. 繪製各項預排工作及實際已完成進度，以便看出實際進度與預定進度差異的生產進度控制圖稱為：　

20. 何者不是「兩因素理論（two-factor theory）」中提升工作滿足感的內在因子？　

21. 何種財務比率可用來衡量企業的安定力？　

22. 管理者在工作區域中直接與員工進行互動的「走動式管理」是屬於何種控制類型？　

23. 管理方格理論（the managerial grid theory）採取哪兩個構面界說領導方式？　

24. 下列關於激勵理論的敘述何者有誤？