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稅務特考/國稅局約僱人員 » 三四等共同科目 » 模擬題庫 » 法學緒論
單選題
每題2分
1. 殺人罪之追訴時效期間為幾年?
(A)20年
(B)10年
(C)15年
(D)30年。
2. 下列何種情形,行政處分相對人得主張信賴保護?
(A)甲提供不正確資料為自耕能力之申請,其後因不具備自耕能力而遭撤銷自耕能力證明書
(B)乙經營靈芝等農產品買賣,故意以蕈類等天然植物買賣申請登記為公司營業事項,其後被撤銷該部分之營業事項登記
(C)丙明知違反特種考試退除役軍人轉任公務人員考試應考資格表之規定,而參加該項考試,經錄取後被撤銷考試及格資格
(D)丁59歲時由A職調B職,其64歲時,法律將B職之退休年齡由65歲改為60歲,機關遂命丁溯自60歲退休。
3. 有關勞動基準法所定勞工工資最優先受清償之權,下列敘述何者錯誤?
(A)限於雇主歇業、清算或宣告破產之情形
(B)限於勞工本於勞動契約而遭積欠之工資未滿6個月之部分
(C)僅優先於一般債權
(D)優先於同時擁有抵押權之債權,但後於國家租稅債權。
4. 下列何者無民事訴訟法上之當事人能力?
(A)精神病患
(B)植物人
(C)公司
(D)獨資商號。
5. 依勞動基準法第54條第1項第1款規定,未滿幾歲者,雇主不得強制勞工退休?
(A)55歲
(B)60歲
(C)65歲
(D)70歲。
6. 依據民國100年4月新修正之勞工保險條例第5條規定,為監督勞工保險業務及審議保險爭議事項,應由有關政府代表、勞工代表、資方代表及專家成立何種組織?
(A)勞工保險監理委員會
(B)勞保爭議審議委員會
(C)勞資爭議委員會
(D)勞保委員會。
7. 下列關於「定有施行期限之法規,其效力之延長」的敘述,何者正確?
(A)法律定有施行期限,主管機關認為需要延長者,應於期限屆滿前3個月送立法院審議
(B)法律定有施行期限,主管機關認為需要延長者,應於期限屆滿前2個月送立法院審議
(C)命令定有施行期限,主管機關認為需要延長者,應於期限屆滿前1個月送立法院審議
(D)命令定有施行期限,主管機關認為需要延長者,可不須送立法院審議,但應於期限屆滿1個月前,由原發布機關發布之。
8. 依性別工作平等法的規定,僱用受僱者多少人以上者,應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法,並在工作場所公開揭示?
(A)30人以上
(B)20人以上
(C)15人以上
(D)10人以上。
9. 關於法律不溯及既往原則,下列敘述何者錯誤?
(A)是法律適用的原則,不是立法的原則
(B)就刑法規定而言,僅刑罰規定有此原則的適用,保安處分規定不適用
(C)亦適用於民法領域
(D)法官不得將法律適用於該法律尚未生效前的具體案件上。
10. 關於公法與私法之敘述,下列何者是錯誤的?
(A)國家為一方當事人之法律關係,可能為公法,亦可能為私法
(B)公私法所涉及之法律救濟途徑不同
(C)公私法法律關係所本之基本原則不同
(D)國家機關與私人間不可能成立私法上法律關係。
11. 甲持槍連續朝乙頭部扣擊扳機2下,惟因子彈未上膛,乙倖免於死。試問甲殺害乙之行為如何論處?
(A)其犯罪結果不能發生,且沒有危險,甲不受處罰
(B)甲成立殺人未遂罪,僅得減輕其刑
(C)甲僅成立殺人預備罪
(D)甲成立殺人未遂罪,應減輕其刑。
12. 17歲之少年殺死自己的父親,法院應如何科刑?
(A)僅得科處死刑
(B)僅得科處無期徒刑
(C)得科處死刑或無期徒刑
(D)得科處15年以上20年以下有期徒刑。
13. 下列何者屬於憲法基本國策之規定?
(A)人民有依法律服兵役之義務
(B)人民除現役軍人外,不受軍事審判
(C)現役軍人不得兼任文官
(D)總統統率全國陸海空軍。
14. 地方制度法第28條規定應以自治條例規定之事項,下列何者不屬之?
(A)法律或自治條例規定須經地方立法機關議決者
(B)其他重要事項,經地方行政機關議決應以自治條例定之者
(C)創設或剝奪地方自治團體居民之權利義務者
(D)關於地方自治團體及所營事業機構之組織者。
15. 行政機關課稅之行為,須有法律之授權依據,此為那一項原則之要求?
(A)信賴保護原則
(B)法律不溯及既往原則
(C)法律優越原則
(D)法律保留原則。
16. 下列何者非屬憲法增修條文所明定基本國策之發展方向?
(A)經濟及科學技術發展,應與環境及生態保護兼籌並顧
(B)國家應推行全民健康保險,並促進現代和傳統醫藥之研究發展
(C)教育、科學、文化之經費,不得少於中央預算總額百分之十五
(D)國家肯定多元文化,並積極維護發展原住民族語言及文化。
17. 法律適用上,探討生活事實與法律構成要件是否相符之問題,係運用下列何一方式來進行?
(A)涵攝
(B)認定
(C)推定
(D)解釋。
18. 依司法院解釋,各級法院法官審理案件時,如合理確信某法律違憲,得為何種處置?
(A)直接拒絕審判該案件
(B)逕行宣告該法律無效
(C)要求上級法院處理
(D)聲請大法官解釋。
19. 我國法律體制主要屬於何一法系?
(A)大陸法系
(B)英美法系
(C)東亞法系
(D)社會主義法系。
20. 依據家庭暴力防治法的規定,醫事人員、社會工作人員、臨床心理人員、教育人員、保育人員、警察人員等,於執行職務時,如果知悉疑有家庭暴力情事,應立即如何處理?
(A)通報當地主管機關,至遲不得逾二十四小時
(B)向法院聲請保護令,至遲不得逾二十四小時
(C)將被害人移送至當地緊急庇護中心予以安置
(D)將加害人以現行犯逮捕移送當地法院檢察署。
21. 下列有關員工權利之敘述,何者正確?
(A)員工分配紅利之成數,由董事會定之
(B)員工取得認股權憑證,不得轉讓
(C)員工分紅取得之股份,公司得限制在一定期間內不得轉讓
(D)公司發行新股時,應保留百分之二十由員工優先認購。
22. 請問以下何國的法律,曾經直接施行於臺灣?
(A)德國
(B)日本
(C)美國
(D)法國。
23. 依中央法規標準法之規定,法規有下列情形之一者,廢止之:
(A)法規規定之事項已執行完畢者
(B)法規與其他法規內容矛盾者
(C)法規解釋上發生重大爭議者
(D)法規有窒礙難行之情形者。
24. 依法律制定的形式及程序為標準,可將法律區分為那兩類?
(A)實體法和程序法
(B)成文法和不成文法
(C)普通法和特別法
(D)公法和私法。
25. 下列何者非罪刑法定原則之下位原則?
(A)禁止類推原則
(B)習慣法禁止原則
(C)回溯禁止原則
(D)無罪推定。
26. 下列關於我國法院適用法律之敘述,何者是錯誤的?
(A)法院之適用法律,係屬其義務
(B)法院對於法律內容是否違憲有司法審查權
(C)如法律不具形式要件,則法院得拒絕適用
(D)民事法院不得以無法律為由而拒絕審判。
27. 限制人民基本權利之事項須規定在:
(A)行政規則
(B)委辦規則
(C)職權命令
(D)法律。
28. 依據憲法增修條文之規定,自第七屆起一百一十三名立法委員中,婦女所佔名額之下限為何?
(A)三十八名
(B)不得低於立委總數二分之一
(C)十七名
(D)不得低於立委總數三分之一。
29. 以下有關性別工作平等法中,得為撫育未滿3歲的子女而向雇主請求減少工作時間的規定,何者正確?
(A)受僱於僱用30人以上之雇主的受僱者,每天得請求減少工作兩小時
(B)每天得請求減少工作1小時,就其減少的工作時間得請求一半的報酬
(C)受僱於僱用15人以上之雇主的受僱者,得請求每天減少工作時間1小時
(D)受僱於僱用30人以上之雇主的受僱者,就其減少的工作時間不得請求報酬。
30. 下列何者不屬於司法院大法官之職權?
(A)解釋憲法
(B)統一解釋法律及命令
(C)政黨違憲解散事項之審理
(D)總統副總統之罷免。
31. 下列有關不當得利之敘述何者錯誤?
(A)給付係履行道德義務者,不得以不當得利請求返還
(B)未到期之債務,提前清償者,得以不當得利請求返還
(C)因清償債務於給付時明知無給付義務者,不得以不當得利請求返還
(D)因賭債而為給付者,不得以不當得利請求返還。
32. 繼承人欲為限定之繼承時,應向下列何者為之?
(A)親屬會議
(B)其他繼承人
(C)法院
(D)家長。
33. 甲偽造了一批千元新臺幣,依刑法規定,沒收之依據為何?
(A)違禁物
(B)供犯罪所用或犯罪預備之物
(C)因犯罪所生之物
(D)因犯罪所得之物。
34. 下列何者並不是司法院大法官解釋認為憲法保障商業言論自由的理由?
(A)商業言論所提供之訊息為真實
(B)商業言論所提供之訊息須無獲利性
(C)商業言論所提供之訊息係以合法交易為目的,且有助於消費大眾作出經濟上之合理抉擇者
(D)商業言論所提供之訊息須無誤導性。
35. 勞動契約當事人終止契約之行為,其性質上應為:
(A)須相對人同意之單方形成意思表示
(B)無須相對人同意之單方形成意思表示
(C)須符合法律規定、否則不生效之雙方形成意思表示
(D)無須符合法律規定之雙方形成意思表示。
36. 法律與其他規範,如風俗習慣、倫理道德或宗教等,最大之差異在於:
(A)法律是人類生活規範
(B)法律為維繫和平之規範
(C)法律為具強制力之規範
(D)法律為實現自由之規範。
37. 以下法律行為何者是附停止條件?
(A)甲於五月一日已通過考試取得駕照,乙不知,於五月三日見甲時,向甲表示:若甲取得駕照,即送甲一台二手轎車
(B)我的兒子結婚時,您應即返還所借公寓
(C)租約中約定,終止租約應早一個月通知
(D)甲向乙批發運動服,約定月底結算貨款,有出售者算錢,未出售者退還。
38. 何謂類推適用?
(A)對文義範圍,作最大範圍的解釋
(B)從立法的原始資料中,探討法律客觀意旨
(C)在文義解釋之外,運用理論方法,推求立法原意,藉明法律之內容
(D)對於法律所未規定之事項,適用相類似的規定
39. 下列何種公司得由自然人設立「一人公司」?
(A)無限公司
(B)有限公司
(C)兩合公司
(D)股份有限公司。
40. 依民法規定,監護人執行監護職務所負之責任為何?
(A)應負無過失責任
(B)應負抽象輕過失責任
(C)僅就具體輕過失負責
(D)僅就重大過失負責。
41. 有關刑法感化教育的規定,以下何者正確?
(A)感化教育之期間為2年以下
(B)因未滿12歲而不罰者,得令入感化教育處所,施以感化教育
(C)因未滿18歲而減輕其刑,且僅宣告拘役者,應於執行前進行感化教育
(D)感化教育已逾6月,認無繼續執行之必要者,法院得免其處分之執行。
42. 勞動基準法有關終止勞動契約之預告期間規定,下列何者錯誤?
(A)雇主依同法第11條終止勞動契約者,如勞工繼續工作達3年以上者,應於30日前預告之
(B)勞工於預告期間內,得於工作時間請假外出以另謀工作,請假時數每星期不得超過1日
(C)雇主依同法第11條終止勞動契約者,如未為預告,應給付勞工預告期間之工資
(D)不定期契約,勞工終止契約時,應準用同法第16條之預告期間。
43. 下列何者為憲法第170條及中央法規標準法第2條規定所稱之法律?
(A)公務員廉政倫理規範
(B)道路交通管理處罰條例
(C)勞動基準法施行細則
(D)獎勵保護檢舉貪污瀆職辦法。
44. 甲公務員因有違法的行為而遭「撤職」,此「撤職」屬於下列何種處罰?
(A)行政刑罰
(B)行政秩序罰
(C)行政懲戒罰
(D)以上皆非。
45. 下列何者非刑法第10條所謂之公務員?
(A)最高行政法院法官
(B)交通部民用航空局局長
(C)臺北市政府僱用之清潔人員
(D)署立醫院會計室主任。
46. 依據性別平等工作法的規定,以下何項雇主的措施,必須得到主管機關的同意?
(A)雇主欲於勞動契約中約定,受僱者有結婚、懷孕或分娩、育兒時,應留職停薪
(B)育嬰留職停薪期滿之受僱者申請復職,雇主有法定得拒絕其復職之事由、而欲拒絕其復職
(C)受僱者依法申請育嬰留職停薪、並繼續參加原有之社會保險,雇主欲免除繳納原由雇主負擔之保險費
(D)僱用二百五十人以上之雇主,因有未滿七歲子女之受僱者未滿十人,欲免除設置托兒設施之義務。
47. 下列何者屬於勞動基準法第2條第3項所規定之經常性給與?
(A)紅利
(B)全勤獎金
(C)年終獎金
(D)中秋節節金。
48. 依公司法規定,公司有下列何種情事時,主管機關得依職權或利害關係人之申請,命令解散之?
(A)公司名稱經法院判決確定不得使用,公司於判決確定後六個月內辦妥名稱變更登記者
(B)公司設立登記後六個月尚未開始營業,但已辦妥延展登記者
(C)未於申請設立登記時或設立登記後三十日內,檢送經會計師查核簽證之文件者
(D)開始營業後自行停止營業六個月以上,但已辦妥停業登記者。
49. 對於下列關於民事訴訟法的敘述,何者為是?
(A)屬公法
(B)屬私法
(C)既屬公法也是私法
(D)不屬公法也不屬私法。
50. 基於個人主義思想所演變成的民法上之原則,下列敘述何者錯誤?
(A)所有權社會化
(B)所有權絕對
(C)契約自由
(D)過失責任。