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稅務特考/國稅局約僱人員 » 三四等共同科目 » 模擬題庫 » 法學緒論
單選題
每題2分
1. 下列關於國內法與國際法的敘述,何者錯誤?
(A)國內法乃由一個國家制定,並在其範圍內行使之法律
(B)國際法為國際團體所承認,行使不以一國之範圍為限
(C)國際私法屬於國內法
(D)國際法完全不具強制力。
2. 下列有關「習慣」之敘述,何者錯誤?
(A)習慣得適用於民事法與刑事法
(B)習慣必須不違背公序良俗
(C)民事上的習慣必須是法律所未規定之事項
(D)民事上的習慣必須一般人對其有「法的確信」。
3. 傳統有關大陸法系國家的論述,下列何者錯誤?
(A)以演繹法作為法學基本方法
(B)常有成文法作為依據
(C)規範的形成仰賴法院個案判斷所累積的規則
(D)縱有判例制度,亦屬補充法律之不足,不得違反法律。
4. 甲慫恿乙殺害甲的父親,下列關於甲行為的敘述,何者正確?
(A)成立殺害直系血親尊親屬罪的教唆犯
(B)成立普通殺人罪的教唆犯
(C)成立普通殺人罪的間接正犯
(D)成立殺害直系血親尊親屬罪的間接正犯。
5. 下列何者為法律適用之原則?
(A)法無擬制之明文亦可於個案中進行擬制
(B)法律所推定之事實不得舉證推翻
(C)特別法應優先於普通法適用
(D)法律違憲即無效,行政機關得逕行拒絕適用。
6. 勞動契約當事人終止契約之行為,其性質上應為:
(A)須相對人同意之單方形成意思表示
(B)無須相對人同意之單方形成意思表示
(C)須符合法律規定、否則不生效之雙方形成意思表示
(D)無須符合法律規定之雙方形成意思表示。
7. 關於自然法的敘述,下列何者錯誤?
(A)自然法又稱自然律,來自人類對自然界現象的觀察經驗,歸納整理而成的法則
(B)自然法為自然界各種生物或無生物所共同遵循的法律
(C)自然法理論提供了近代世界發展的重要思想基礎
(D)自然法理論所討論的是人類社會中各種法律的正當性基礎。
8. 依憲法增修條文規定,下列何者應由總統提名,經立法院同意後任命之?
(A)立法院院長
(B)法務部部長
(C)司法院大法官
(D)行政院院長。
9. 依公司法規定,公司有下列何種情事時,主管機關得依職權或利害關係人之申請,命令解散之?
(A)公司名稱經法院判決確定不得使用,公司於判決確定後六個月內辦妥名稱變更登記者
(B)公司設立登記後六個月尚未開始營業,但已辦妥延展登記者
(C)未於申請設立登記時或設立登記後三十日內,檢送經會計師查核簽證之文件者
(D)開始營業後自行停止營業六個月以上,但已辦妥停業登記者。
10. 因可歸責於債務人之事由,以致於給付不能者,債務人之責任為何?
(A) 免給付義務
(B)仍應為部分給付
(C)仍應為替代給付
(D)仍應為原定之給付。
11. 依「中央法規標準法」規定,下列何者非屬法律的一種?
(A)道路交通管理處罰條例
(B)行政罰法
(C)地方稅法通則
(D)營利事業資產重估價辦法。
12. 因可歸責於債務人之事由,致為不完全給付,但其瑕疵可為補正者,債務人應依何規定負其責任?
(A)依給付不能負責
(B)依給付遲延負責
(C)依受領遲延負責
(D)依侵權行為負責。
13. 通常保護令失效前,當事人及被害人得聲請法院延長期限最多為:
(A)一年
(B)二年
(C)三年
(D)四年。
14. 下列何者為法律?
(A)立法院處務規程
(B)農田水利會組織通則
(C)所得稅法施行細則
(D)機密檔案管理辦法。
15. 原則上我國各種類訴訟的法院審級制度設計為:
(A)民事及刑事訴訟採三級二審制
(B)刑事及行政訴訟採三級二審制
(C)民事及行政訴訟採二級二審制
(D)民事及刑事訴訟採三級三審制。
16. 下列有關股份有限公司「董事」之敘述,何者錯誤?
(A)董事必須具有股東資格
(B)法人股東得當選為董事
(C)董事得連選連任
(D)董事之解任應經股東會特別決議為之。
17. 下列何者為著作權法主管機關?
(A)財政部
(B)教育部
(C)內政部
(D)經濟部。
18. 關於民法上之和解,下列敘述何者錯誤?
(A)須互相讓步
(B)目的在終止爭執
(C)為要式行為
(D)具有創設效力。
19. 下列何者非刑法第10條所謂之公務員?
(A)最高行政法院法官
(B)交通部民用航空局局長
(C)臺北市政府僱用之清潔人員
(D)署立醫院會計室主任。
20. 關於著作權法上之合理使用的敘述,下列何項錯誤?
(A)合理使用之著作利用行為,無須得著作財產權人之同意,亦不構成侵害著作財產權
(B)合理使用之規定,亦適用於著作人格權
(C)為司法程序使用之必要,於合理範圍內,重製他人之著作,屬於合理使用之行為
(D)合理使用之判斷,應審酌一切情狀。
21. 以下法律行為何者是附停止條件?
(A)甲於五月一日已通過考試取得駕照,乙不知,於五月三日見甲時,向甲表示:若甲取得駕照,即送甲一台二手轎車
(B)我的兒子結婚時,您應即返還所借公寓
(C)租約中約定,終止租約應早一個月通知
(D)甲向乙批發運動服,約定月底結算貨款,有出售者算錢,未出售者退還。
22. 司法院釋字第696號解釋認定夫妻合併報繳所得稅規定違反平等原則,請問係針對何類所得作成解釋?
(A)薪資所得
(B)自力耕作、漁、牧、林、礦之所得
(C)非薪資所得
(D)競技、競賽及機會中獎之獎金或給與。
23. 甲委由乙律師替其打離婚訴訟,下列何者為錯誤?
(A)甲乙間之委任契約及代理權之授與均應以文字為之
(B)因乙律師太忙遂擅自請丙律師代為處理,可毋庸徵求甲的同意
(C)乙的報酬請求權,當事人間未約定時,原則上應於契約終止及為明確報告顛末後,方得請求
(D)當事人任何一方,均得任意終止契約。
24. 法規明定自公布或發布日施行者,何時發生效力?
(A)公布日或發布之日即生效力
(B)自公布日或發布日之次日發生效力
(C)自公布或發布之當日起算至第3日起發生效力
(D)自公布日或發布日起算至第30日始發生效力。
25. 義勇消防隊員協助消防局滅火,係以何種法律身分從事之?
(A)受委託行使公權力之個人
(B)行政助手
(C)準公務員
(D)依私法契約執行職務之人。
26. 甲知悉懷胎婦女乙甫生產出嬰兒丙,甲提供一只塑膠袋供乙將丙丟入袋中,乙並將丙棄置於舊衣回收箱內,丙死亡。請問當事人責任為何?
(A)甲成立幫助殺人罪、乙成立生母殺嬰罪
(B)甲成立殺人罪、乙成立生母殺嬰罪
(C)甲成立幫助殺人罪、乙成立普通殺人罪
(D)甲成立生母殺嬰罪之幫助犯、乙成立生母殺嬰罪。
27. 若某設籍台北市的私人公司,員工十人,於福利措施上因性別而有差別待遇,則員工得向何單位提出申訴?
(A)台北市政府
(B)行政院勞工委員會
(C)地方公會
(D)受僱者人數未達三十人,不得申訴。
28. 我國憲法有關國家機關的組織,係依據何國政治理論家權力分立理論所架構出來的?
(A)法國孟德斯鳩
(B)英國洛克
(C)德國康德
(D)美國傑佛遜。
29. 甲欠乙新台幣5百萬元,為了逃避乙之查封拍賣,乃與丙通謀虛偽意思表示,將甲自己之房子登記於丙名下,實際上丙並未出任何價金。結果,丙趁機將登記於其名下之該房子賣給不知情之丁。請問甲有何權利可以主張?
(A)甲可向丁要回房子
(B)甲可向丁索取房價
(C)甲可向丙請求損害賠償
(D)甲可要求乙直接查封丁之房子。
30. 請問以下何者為對於我國憲法發展史的適當描述?
(A)我國現行憲法從未修正過
(B)我國現行憲法本文從未修正過
(C)我國現行憲法係於民國38年制定、翌年生效
(D)我國現行憲法於制定生效後即全部凍結迄今。
31. 法律適用上,對於適用法律之際,為避免落入拒用或無法律可用之尷尬,進而由法院創造規範之行為,法學方法論稱之為下列何者?
(A)擴充解釋
(B)整體類推
(C)體系解釋
(D)法律續造。
32. 下列何者非罪刑法定原則之下位原則?
(A)禁止類推原則
(B)習慣法禁止原則
(C)回溯禁止原則
(D)無罪推定。
33. 甲、乙就A屋成立買賣契約,但甲卻誤將B屋移轉於乙,此種錯誤稱為:
(A)動機錯誤
(B)債權行為錯誤
(C)物權行為錯誤
(D)債權行為及物權行為錯誤。
34. 勞動基準法係勞工勞動條件之最低標準,性質上係屬下列何一規範方式?
(A)任意規定
(B)訓示規定
(C)單向強行禁止
(D)雙向強行禁止。
35. 設甲乙丙三人對丁負有連帶債務,下列敘述何者錯誤?
(A)丁得僅對丙一人請求全部之給付
(B)丁得對甲乙丙三人先後請求全部之給付
(C)甲已履行其應負擔之部分時,得免除連帶債務
(D)甲已經履行部分之債務,但仍與乙丙對丁負連帶責任。
36. 下列何者為勞務給付契約?
(A)買賣
(B)贈與
(C)互易
(D)旅遊。
37. 以下有關性別工作平等法中,得為撫育未滿3歲的子女而向雇主請求減少工作時間的規定,何者正確?
(A)受僱於僱用30人以上之雇主的受僱者,每天得請求減少工作兩小時
(B)每天得請求減少工作1小時,就其減少的工作時間得請求一半的報酬
(C)受僱於僱用15人以上之雇主的受僱者,得請求每天減少工作時間1小時
(D)受僱於僱用30人以上之雇主的受僱者,就其減少的工作時間不得請求報酬。
38. 依消費者保護法規定,刊登或報導廣告之企業經營者,其可得而知廣告內容與事實不符者,就消費者因信賴該廣告所受之損害,與提供廣告的企業經營者負何種責任?
(A)連帶責任
(B)個別侵權責任
(C)不真正連帶責任
(D)毋須負責。
39. 關於權力分立原則之敘述,下列何者正確?
(A)中央與地方之權限劃分係屬垂直分權
(B)立法院應享有行政院各委員會委員之提名權及決定權
(C)立法院對於刑事案件享有完全之調查權及強制處分權
(D)行政、立法、司法、考試、監察之五權分立係屬垂直分權。
40. 依刑法第16條規定,不知法律但非無法避免者,其法律效果為:
(A)免除刑事責任
(B)必減輕其刑
(C)得減輕其刑
(D)不得減輕其刑。
41. 我國全民健康保險之保險人為何?
(A)中央社會保險局
(B)行政院衛生署中央健康保險局
(C)行政院衛生署
(D)行政院衛生署疾病管制局。
42. 關於法律之適用,下列敘述何者正確?
(A)任意法優於強制法
(B)普通法優於特別法
(C)原則上採不溯及既往原則
(D)刑法之適用採從新從重原則。
43. 依公司法規定,股份有限公司中,何人得隨時調查公司業務及財務狀況,查核簿冊文件,並得請求董事會或經理人提出報告?
(A)檢查人
(B)股東
(C)監察人
(D)清算人。
44. 近世法律關係趨於複雜,有時純靠私法並無法解決私人間的法律關係,因此公法往往介入私法領域,而有社會法及勞動法之產生,下列何者屬於此類法律?
(A)團體協約法
(B)行政程序法
(C)漢生病病患人權保障及補償條例
(D)國家賠償法。
45. 我國公司分為無限公司、有限公司、股份有限公司,以及兩合公司四種,此一分類係依何標準加以分類?
(A)公司規模之大小
(B)股東責任之態樣
(C)公司名稱之不同
(D)股東人數之多寡。
46. 下列何者為用益物權?
(A)抵押權
(B)質權
(C)留置權
(D)地上權。
47. 下列何者不屬於我國刑法第34條所規定之從刑?
(A)沒收
(B)褫奪公權
(C)罰金
(D)抵償。
48. 依據家庭暴力防治法的規定,醫事人員、社會工作人員、臨床心理人員、教育人員、保育人員、警察人員等,於執行職務時,如果知悉疑有家庭暴力情事,應立即如何處理?
(A)通報當地主管機關,至遲不得逾二十四小時
(B)向法院聲請保護令,至遲不得逾二十四小時
(C)將被害人移送至當地緊急庇護中心予以安置
(D)將加害人以現行犯逮捕移送當地法院檢察署。
49. 下列各法源,何者必須經由訴訟過程產生?
(A)制定法
(B)成文法
(C)判例
(D)法律學說。
50. 受僱者向地方主管機關申訴雇主違反性別工作平等法之行為後,如果對於地方主管機關所為的處分有異議時,可以採取何種救濟手段?
(A)得逕行提出行政訴訟
(B)得提請該地方政府將該案件移轉法院審理
(C)得逕行提起訴願,就該訴願之決定不得再有異議
(D)得向中央主管機關的性別工作平等會申請審議或提起訴願。