1. 有關法律上承認之「習慣」,下列敘述何者錯誤?


2. 關於法律之適用,下列敘述何者正確?


3. 下列何者非我國刑法上之法定阻卻違法事由?


4. 依據憲法增修條文之規定,自第七屆起一百一十三名立法委員中,婦女所佔名額之下限為何?


5. 甲為某公司設計保全系統,為還賭債,找來乙丙,提供保全系統設計圖,由乙丙出面破壞保全系統,竊取保險庫中的現金及珠寶飾品。下列敘述何者正確?


6. 自治條例經各該地方立法機關議決後,如未定有罰則時,除法律另有規定外,關於其生效之程序,下列敘述何者錯誤?


7. 甲擅自將乙機車上之後視鏡卸下,裝置在自己同型之機車上,則下列敘述何者正確?


8. 下列何者非刑法規定的阻卻違法事由?


9. 甲有配偶乙,子女A、B,別無其他親屬。甲死亡時留下遺產90萬元,並留下有效遺囑將遺產全部贈與密友丙。請問依照民法規定,乙、A、B各可主張多少數額的特留分?


10. 法律適用三段論中的小前提,所指為下列何者?


11. 下列何者非考試院所掌理之事項?


12. 下列關於意思表示的敘述,何者正確?


13. 甲欠乙新台幣5百萬元,為了逃避乙之查封拍賣,乃與丙通謀虛偽意思表示,將甲自己之房子登記於丙名下,實際上丙並未出任何價金。結果,丙趁機將登記於其名下之該房子賣給不知情之丁。請問甲有何權利可以主張?


14. 下列何者為法規命令?


15. 依中央法規標準法之規定,下列何者是法律廢止的原因?


16. 下列各組物權同歸一人所有時,何者可發生物權之混同?


17. 依司法院大法官解釋,下列何者違反比例原則?


18. 下列有關法律優位原則之敘述,何者正確?


19. 法律之修改、廢止若訂有「過渡期間」之條款者,依司法院解釋,主要應屬下列何種原則之表現?


20. 下列何者非股份有限公司股東可以出資之標的?


21. 「甲在飲水中下毒,結果乙丙因此中毒而亡」,甲構成那一種競合類型?


22. 以受聘人為著作人時,如未約定著作財產權之歸屬,其著作財產權及利用權之歸屬情形為何?


23. 受僱者向地方主管機關申訴雇主違反性別工作平等法之行為後,如果對於地方主管機關所為的處分有異議時,可以採取何種救濟手段?


24. 「法律只適用於其有效施行後的事件」,此敘述在於說明那一個法律原則?


25. 依「中央法規標準法」規定,下列何者非屬法律的一種?


26. 關於性別工作平等法之敘述,何者錯誤?


27. 下列何者非我國刑法中所規定的刑罰?


28. 刑法第153條第1款規定:「以文字、圖畫、演說或他法,公然為左列行為之一者,處二年以下有期徒刑、拘役或一千元以下罰金:一、煽惑他人犯罪者。」下列有關此條文之解釋,何者正確?


29. 法院受理案件,一經裁判確定,當事人即不得對之再提出同一訴訟,此原則稱為:


30. 下列何者非公司董事之義務?


31. 「行政機關不應將與行政處分目的無正當合理關聯的要素列入考慮」,係針對下列何一原則之描述?


32. 內政部入出國及移民署實施面談辦法之法律性質為何?


33. 甲乙共有A屋,因地政機關作業疏失,登記在丙名下,後來A屋被丁無權占用。在未依法塗銷登記前,誰可對丁請求返還A屋?


34. 凡應以法律規定之事項,行政機關不得以行政命令取代,稱為何種原則?


35. 我國刑法對於法律變更採取何種原則?


36. 有關勞動基準法所定勞工工資最優先受清償之權,下列敘述何者錯誤?


37. 下列何者屬行政程序法第2條第2項所稱之行政機關?


38. 違反性別工作平等法之規定,縣市主管機關得對雇主處以罰鍰,對於縣市主管機關所為之處分有異議時,應如何救濟?


39. 法院依法為某未成年子女A酌定B為其權利義務之行使或負擔之人的裁判後,B對A為家庭暴力,請問下列何人無法向法院請求,為A之最佳利益改定之?


40. 甲夫乙妻生下A子後,於A子6歲時,因積欠卡債雙雙自殺,依民法規定,下列何者不得成為A之法定監護人?


41. 依公司法規定,下列何項議案得於開股東會時以臨時動議提出?


42. 關於刑法中之故意,下列何者錯誤?


43. 下列那一種法規發布或下達後,須即送立法院?


44. 下列敘述,何者錯誤?


45. 中國舊律所稱之「比附援引」,即現代法學方法所謂之何種補充法律之方式?


46. 甲教唆乙殺害丙,乙雖然答應,但是尚未進行即因他案被捕,請問下列敘述何者為正確?


47. 依勞動基準法第54條第1項第1款規定,未滿幾歲者,雇主不得強制勞工退休?


48. 甲知悉懷胎婦女乙甫生產出嬰兒丙,甲提供一只塑膠袋供乙將丙丟入袋中,乙並將丙棄置於舊衣回收箱內,丙死亡。請問當事人責任為何?


49. 近年來,我國的刑事訴訟制度經歷了巨大的變革。請問以下何者屬於此變革之一?


50. 勞動基準法係勞工勞動條件之最低標準,性質上係屬下列何一規範方式?