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稅務特考/國稅局約僱人員 » 三四等共同科目 » 模擬題庫 » 法學緒論
單選題
每題2分
1. 依公司法規定,股份有限公司中,何人得隨時調查公司業務及財務狀況,查核簿冊文件,並得請求董事會或經理人提出報告?
(A)檢查人
(B)股東
(C)監察人
(D)清算人。
2. 有關依法行政原則,下列何者錯誤?
(A)行政行為應受法律拘束,不受一般法律原則之影響
(B)包含積極的與消極的兩種面向
(C)可區分為法律優越以及法律保留兩項
(D)為法治國家的重要表徵。
3. 下列何者非屬憲法增修條文所明定基本國策之發展方向?
(A)經濟及科學技術發展,應與環境及生態保護兼籌並顧
(B)國家應推行全民健康保險,並促進現代和傳統醫藥之研究發展
(C)教育、科學、文化之經費,不得少於中央預算總額百分之十五
(D)國家肯定多元文化,並積極維護發展原住民族語言及文化。
4. 原則上我國各種類訴訟的法院審級制度設計為:
(A)民事及刑事訴訟採三級二審制
(B)刑事及行政訴訟採三級二審制
(C)民事及行政訴訟採二級二審制
(D)民事及刑事訴訟採三級三審制。
5. 依最新修正全民健康保險法第6條之規定,投保單位對保險人核定案件有爭議時,應先進行何種救濟程序?
(A)訴願
(B)審議
(C)申訴
(D)複查。
6. 40歲之甲於80年8月8日在海邊戲水時,遭海浪捲走,自此不見蹤影。其妻於90年8月8日向法院聲請死亡宣告,除有反證外,法院應於判決內宣告甲之死亡時間為:
(A)81年8月8日午夜12時
(B)87年8月8日午夜12時
(C)91年8月8日午夜12時
(D)97年8月8日午夜12時。
7. 下列何者為負擔行為?
(A)債務承擔
(B)債務免除
(C)債權讓與
(D)不良債權之拍賣。
8. 甲慫恿乙殺害甲的父親,下列關於甲行為的敘述,何者正確?
(A)成立殺害直系血親尊親屬罪的教唆犯
(B)成立普通殺人罪的教唆犯
(C)成立普通殺人罪的間接正犯
(D)成立殺害直系血親尊親屬罪的間接正犯。
9. 下列何人為甲之三親等血親?
(A)甲的姊夫乙
(B)甲的表妹丙
(C)甲的叔叔丁
(D)甲的姑丈戊。
10. 下列何者,原則上不直接對外發生法規範上的效力?
(A)法規命令
(B)行政規則
(C)法律
(D)自治條例。
11. 我國刑法對於法律變更採取何種原則?
(A)從新
(B)從舊
(C)從新從輕
(D)從舊從輕。
12. 依中央法規標準法規定,法律定有施行期限者,期滿當然廢止,後續應如何處理?
(A)應經立法院通過,總統公布之
(B)應由主管機關公告之
(C)應報請立法院備查
(D)應逐條公布廢止之條文。
13. 下列法律行為中,那一項為無效?
(A)19歲之小陳未得父母同意與50歲之麗麗結婚
(B)17歲之阿西自書遺囑
(C)30歲受監護宣告之王先生,意識突然清醒,隨即自行購買一本英漢字典
(D)16歲之東東不讓父母知道,單獨至機車行購買機車。
14. 我國著作財產權之保護期間及於著作人死後多少年?
(A)20年
(B)30年
(C)40年
(D)50年。
15. 下列何者為法律適用之原則?
(A)法無擬制之明文亦可於個案中進行擬制
(B)法律所推定之事實不得舉證推翻
(C)特別法應優先於普通法適用
(D)法律違憲即無效,行政機關得逕行拒絕適用。
16. 甲乙雙方在乙的土地上設定典權,並約定典權期限40年。那麼,甲乙間的法律關係應如何認定?
(A)典權設定無效
(B)典權約定期限為40年
(C)典權約定期限為30年
(D)視為租賃。
17. 草案預告制度適用於下列何種法規?
(A)法律
(B)職權命令
(C)行政規則
(D)法規命令。
18. 下列何一事項應適用行政程序法有關行政程序之規定?
(A)學校或其他教育機構為達成教育目的之內部程序
(B)犯罪矯正機關或其他收容處所為達成收容目的所為之行為
(C)大學教師升等與否之決定
(D)考試院有關考選命題及評分之行為。
19. 依司法院釋字第636號解釋,檢肅流氓條例所規定欺壓善良、品行惡劣、遊蕩無賴之用語,與下列何種原則不符?
(A)法律優位原則
(B)法律明確性原則
(C)正當法律程序原則
(D)法律保留原則。
20. 刑法第310條第1項誹謗罪規定:「意圖散布於眾,而指摘或傳述足以毀損他人名譽之事者,為誹謗罪,處1年以下有期徒刑、拘役或5百元以下罰金。」下列有關誹謗罪要件之陳述何者為正確?
(A)誹謗之事必須客觀上有散布於眾
(B)條文中之「他人」包含特定及不特定之人
(C)「毀損他人名譽之事」必須為具體之事項
(D)被害人之名譽必須實際上受到毀損。
21. 在一電子工廠服務的女性員工甲女於懷孕七個月時,雇主以「甲女生育後,有育兒的義務」為由將甲女解僱,依據性別工作平等法,該解僱效力如何?
(A)非直接以懷孕為由之解僱,該解僱有效
(B)以育兒為由之解僱,該解僱有效
(C)雇主不得以育兒作為解僱甲女之理由,該解僱不生效力
(D)雇主支付甲女一個月薪資後,即可解僱甲女。
22. 下列何者非罪刑法定原則之下位原則?
(A)禁止類推原則
(B)習慣法禁止原則
(C)回溯禁止原則
(D)無罪推定。
23. 甲將A車借乙使用後又將該車所有權移轉給乙,甲應如何交付A車?
(A)現實交付
(B)簡易交付
(C)占有改定
(D)指示交付。
24. 下列何者屬於勞動基準法第2條第3項所規定之經常性給與?
(A)紅利
(B)全勤獎金
(C)年終獎金
(D)中秋節節金。
25. 刑法第1條規定:「行為之處罰,以行為時之法律有明文規定者為限。」若將此規定解釋為:「行為時之法律無明文規定者,不處罰其行為。」請問此一解釋,係應用何種解釋方法?
(A)擴張解釋
(B)限縮解釋
(C)體系解釋
(D)反對解釋。
26. 下列何者非消費者保護法所稱之分期付款買賣?
(A)豪華音響分期付款買賣
(B)套裝書分期付款買賣
(C)預售屋分期付款買賣
(D)電視機分期付款買賣。
27. 下列何者與民法無關?
(A)契約自由
(B)私法自治
(C)權力分立
(D)公序良俗。
28. 下列何者非股份有限公司股東之出資方式?
(A)現金
(B)對公司之貨幣債權
(C)公司所需技術
(D)信用。
29. 下列關於習慣與法律的敘述,何者正確?
(A)女兒結婚時,應給嫁妝
(B)女兒結婚時給嫁妝只是習慣,法律並無強制規定
(C)女兒結婚時給嫁妝雖是法律的規定,但沒有強制性
(D)女兒結婚時給嫁妝雖是習慣,但可以請求國家強制履行。
30. 甲打開乙的水瓶,欲將毒藥粉放到瓶口時,乙突然出現,甲匆忙將藥粉丟到地上。甲的行為屬於:
(A)中止未遂
(B)障礙未遂
(C)不能未遂
(D)既遂犯。
31. 由法條相互間,或法條與法典間之關聯性,從事解釋法條的方法,稱為:
(A)文義解釋
(B)歷史解釋
(C)體系解釋
(D)目的論解釋。
32. 下列何者為著作權法主管機關?
(A)財政部
(B)教育部
(C)內政部
(D)經濟部。
33. 若某設籍台北市的私人公司,員工十人,於福利措施上因性別而有差別待遇,則員工得向何單位提出申訴?
(A)台北市政府
(B)行政院勞工委員會
(C)地方公會
(D)受僱者人數未達三十人,不得申訴。
34. 下列關於我國法院適用法律之敘述,何者是錯誤的?
(A)法院之適用法律,係屬其義務
(B)法院對於法律內容是否違憲有司法審查權
(C)如法律不具形式要件,則法院得拒絕適用
(D)民事法院不得以無法律為由而拒絕審判。
35. 下列何者不需要以法律定之?
(A)刑罰之刑度
(B)犯罪之構成要件
(C)租稅之稅率
(D)汽油及柴油之油價。
36. 下列有關「習慣」之敘述,何者錯誤?
(A)習慣得適用於民事法與刑事法
(B)習慣必須不違背公序良俗
(C)民事上的習慣必須是法律所未規定之事項
(D)民事上的習慣必須一般人對其有「法的確信」。
37. 下列何者並不是司法院大法官解釋認為憲法保障商業言論自由的理由?
(A)商業言論所提供之訊息為真實
(B)商業言論所提供之訊息須無獲利性
(C)商業言論所提供之訊息係以合法交易為目的,且有助於消費大眾作出經濟上之合理抉擇者
(D)商業言論所提供之訊息須無誤導性。
38. 下列有關少數股東權利之敘述,何者錯誤?
(A)少數股東除股東會之臨時動議外,並無提案權
(B)少數股東可以提出自己的董事候選人名單
(C)少數股東可以請求召集股東會
(D)少數股東得請求對董事提起訴訟。
39. 關於勞動基準法之基本概念,下列敘述何者錯誤?
(A)雇主與勞工所訂勞動條件,得低於該法所定之標準
(B)平均工資乃計算事由發生之當日前六個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額
(C)該法未規定者,適用其他法律之規定
(D)勞工乃受雇主僱用從事工作獲致工資者。
40. 關於法律之適用,下列敘述何者正確?
(A)任意法優於強制法
(B)普通法優於特別法
(C)原則上採不溯及既往原則
(D)刑法之適用採從新從重原則。
41. 下列敘述何者錯誤?
(A)文義解釋,可能有兩種以上的解釋結果
(B)「誠實信用」與「公序良俗」,屬於不確定法律概念,法官不得對其進行價值判斷
(C)概念法學強調法律體系的邏輯完整性
(D)自由法論認為法秩序有漏洞。
42. 關於租賃之規定,下列敘述何者為錯誤?
(A)不動產租賃契約,期限逾一年者應訂立書面,否則租賃契約無效
(B)租賃物為房屋者,原則上承租人得為一部轉租
(C)租用基地建築房屋時,承租人要將房屋出賣時,基地所有人有優先承買權
(D)租賃物為動物時,其飼養費由承租人負擔。
43. 依據性別工作平等法之規定,僱用受僱者多少人以上之雇主,應設置托兒設施或提供適當之托兒措施?
(A)兩百人
(B)兩百五十人
(C)三百人
(D)五百人。
44. 下列何者不屬於司法院大法官之職權?
(A)解釋憲法
(B)統一解釋法律及命令
(C)政黨違憲解散事項之審理
(D)總統副總統之罷免。
45. 下列有關股份有限公司「董事」之敘述,何者錯誤?
(A)董事必須具有股東資格
(B)法人股東得當選為董事
(C)董事得連選連任
(D)董事之解任應經股東會特別決議為之。
46. 對我國而言,下列那一種法源為不成文法?
(A)法律
(B)法規命令
(C)憲法
(D)習慣。
47. 義勇消防隊員協助消防局滅火,係以何種法律身分從事之?
(A)受委託行使公權力之個人
(B)行政助手
(C)準公務員
(D)依私法契約執行職務之人。
48. 某美食餐廳於報紙上刊登徵才廣告,徵求外場服務生,並說明是因為女性特質較為細膩且有耐心,因此限定女性才能應徵,下列何者為性別工作平等法有關該種徵才廣告的相關規定?
(A)雇主對於求職者之招募,得敘明理由,限定僅特定性別才能應徵
(B)雇主不得基於性別或性傾向而對於受僱者給予差別待遇,但對於求職者之招募,不受此限
(C)雇主對於求職者之招募,不得因性別或性傾向而有差別待遇,除非該工作性質僅適於特定性別
(D)雇主對於求職者的招募,得限定特定性別,但應給付與其他工作價值相同的員工相同的薪資。
49. 股份有限公司經董事會特別決議後,得與員工簽訂認股權契約,公司發給員工認股權憑證。請問,員工除繼承外,得否轉讓此一認股權憑證?
(A)可以,蓋基於股份自由轉讓原則,不得限制之
(B)可以,蓋員工係支付對價取得員工認股權憑證,自不得限制其轉讓
(C)不可以,蓋為使員工持有公司股份,增加員工向心力
(D)不可以,蓋為保護投資人,自不得任由員工轉讓權利義務不明確之認股權憑證。
50. 我國近十年來制定之重要勞動法規中不包括下列何者?
(A)性別工作平等法
(B)勞工退休金條例
(C)勞動基準法
(D)職業災害勞工保護法。