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稅務特考/國稅局約僱人員 » 三四等共同科目 » 模擬題庫 » 法學緒論
單選題
每題2分
1. 甲有配偶乙,父母丙、丁,兄弟姊妹A、B、C,此外別無其他親屬。甲死亡時留下遺產180萬元,並未留下遺囑。請問依照民法規定,其遺產最後將如何分配?
(A)乙、丙、丁各60萬
(B)乙90萬,丙、丁各45萬
(C)乙90萬,A、B、C各30萬
(D)乙90萬,丙、丁、A、B、C各18萬。
2. 關於自然法的敘述,下列何者錯誤?
(A)自然法又稱自然律,來自人類對自然界現象的觀察經驗,歸納整理而成的法則
(B)自然法為自然界各種生物或無生物所共同遵循的法律
(C)自然法理論提供了近代世界發展的重要思想基礎
(D)自然法理論所討論的是人類社會中各種法律的正當性基礎。
3. 合法行政處分因情事變遷而廢止應予補償,係何種原則之適用?
(A)比例原則
(B)平等原則
(C)公益原則
(D)信賴保護原則。
4. 依據勞工保險條例第2條有關職業災害保險之給付,下列那一項不屬之?
(A)醫療
(B)傷病
(C)失能
(D)老年。
5. 依據司法院釋字第472號解釋之意旨,下列那一項關於全民健康保險的敘述有錯誤?
(A)全民健康保險乃在實現憲法第155條關於社會保險制度的規定
(B)全民健康保險乃在實現憲法增修條文第10條關於全民健康保險的規定
(C)對於無力繳納保費者,應給予適當的救助
(D)已參加公、勞、農保之人員,即無須強制加入全民健康保險。
6. 下列何者非刑法上的阻卻違法事由?
(A)逮捕現行犯
(B)自助行為
(C)業務上的正當行為
(D)他人間接強制。
7. 殺人罪之追訴時效期間為幾年?
(A)20年
(B)10年
(C)15年
(D)30年。
8. 依中央法規標準法之規定,法規有下列何種情形者,修正之?
(A)因有關法規之修正而應配合修正者
(B)機關裁併,有關法規無保留之必要者
(C)法規因有關法規之修正致失其依據,而無單獨施行之必要者
(D)同一事項已定有新法規,並公布或發布施行者。
9. 下列何一議案,得以股東會假決議之方式進行決議?
(A)決定董事報酬
(B)變更公司章程
(C)選任董事
(D)出租公司全部營業。
10. 直轄市、縣(市)合併改制為直轄市,原縣(市)之自治法規應由何機關廢止之?
(A)改制前之縣(市)政府
(B)改制後之直轄市政府
(C)改制前之直轄市政府
(D)改制後之縣(市)政府。
11. 依司法院釋字第558號解釋,法律若規定國民入出境均應經許可,且對未經許可入境者予以刑罰制裁,係違反何種原則?
(A)誠信原則
(B)比例原則
(C)明確性原則
(D)不當聯結禁止原則。
12. 從事設計商品之企業經營者,提供商品流入市場,若主張其提供之商品符合當時科技或專業水準可合理期待之安全性,應由何人負舉證責任?
(A)企業經營者
(B)消費者
(C)消費者保護文教基金會
(D)事業主管機關。
13. 法律之修改、廢止若訂有「過渡期間」之條款者,依司法院解釋,主要應屬下列何種原則之表現?
(A)依法行政原則
(B)平等互惠原則
(C)法律保留原則
(D)信賴保護原則。
14. 下列有關不當得利之敘述何者錯誤?
(A)給付係履行道德義務者,不得以不當得利請求返還
(B)未到期之債務,提前清償者,得以不當得利請求返還
(C)因清償債務於給付時明知無給付義務者,不得以不當得利請求返還
(D)因賭債而為給付者,不得以不當得利請求返還。
15. 公務員依所屬上級公務員命令之職務上行為,在何種情形下不能阻卻違法?
(A)被害人明知命令違法
(B)行為人(亦即下級公務員)過失不知命令違法
(C)行為人(亦即下級公務員)明知命令違法
(D)上級公務員明知命令違法。
16. 有關性別工作平等法陪產假之敘述,下列何者正確?
(A)雇主於受僱者之陪產假期間,無需給付工資
(B)受僱者之陪產假之請假日數,併入病假計算
(C)雇主於受僱者之配偶分娩時,應給予受僱者陪產假三日
(D)雇主於受僱者之家屬分娩時,應給予受僱者陪產假一日。
17. 勞動契約當事人終止契約之行為,其性質上應為:
(A)須相對人同意之單方形成意思表示
(B)無須相對人同意之單方形成意思表示
(C)須符合法律規定、否則不生效之雙方形成意思表示
(D)無須符合法律規定之雙方形成意思表示。
18. 下列關於意思表示的敘述,何者正確?
(A)虛偽意思表示,隱藏他項法律行為者,適用關於該項法律行為之規定
(B)表意人因過失而不知相對人之姓名、居所者,得依民事訴訟法公示送達之規定,以公示送達為意思表示之通知
(C)意思表示因傳達人或傳達機關傳達不實者,傳達人或傳達機關之撤銷權,自意思表示後,經過一年而消滅
(D)向法定代理人允許其獨立營業之限制行為能力人為意思表示者,以其通知達到其法定代理人時,發生效力。
19. 有關勞動基準法所定勞工工資最優先受清償之權,下列敘述何者錯誤?
(A)限於雇主歇業、清算或宣告破產之情形
(B)限於勞工本於勞動契約而遭積欠之工資未滿6個月之部分
(C)僅優先於一般債權
(D)優先於同時擁有抵押權之債權,但後於國家租稅債權。
20. 中央主管機關公告定型化契約應記載事項,企業經營者卻漏未記載時,下列敘述何者正確?
(A)企業經營者應處二十萬元以下罰鍰
(B)該公告應記載事項仍構成契約之內容
(C)整份契約無效
(D)企業經營者之負責人應處六個月以下有期徒刑。
21. 下列有關「國際法」之敘述,何者錯誤?
(A)國際法之來源包括國際慣例與國際條約
(B)國際法與國內法之區別在於適用主體與範圍
(C)國際法主要以國家為規範主體
(D)國際法並無強制力與制裁機關。
22. 草案預告制度適用於下列何種法規?
(A)法律
(B)職權命令
(C)行政規則
(D)法規命令。
23. 下列何者屬於刑法中的共犯?
(A)教唆犯
(B)同時犯
(C)間接正犯
(D)接續犯。
24. 關於給付行政是否應有法律依據,下列敘述何者正確?
(A)給付行政係給予人民福利,一律應有法律依據
(B)給付行政係給予人民福利,不必有法律依據
(C)給付行政係限制人民權利,但影響輕微,有法律授權之命令為依據即可
(D)若涉及公共利益之重大事項者,應有法律或法律授權之命令為依據。
25. 關於孳息,下列敘述何者錯誤?
(A)孳息分為天然孳息與法定孳息兩種
(B)果實是天然孳息的一種
(C)利息是天然的孳息
(D)房租是法定孳息的一種。
26. 下列有關法律效力延長之敘述,何者正確?
(A)法律定有施行期限,主管機關認為需要延長者,應於期限屆滿1個月前送立法院審議。但其期限在立法院休會期內屆滿者,應於立法院休會1個月前送立法院
(B)命令定有施行期限,主管機關認為需要延長者,應於期限屆滿2個月前,由原發布機關發布之
(C)法律定有施行期限,應於期限屆滿3日前送立法院審議
(D)法律定有施行期限,應於期限屆滿10日前送立法院審議。
27. 甲、乙、丙三人共同向丁租用房屋一棟,現打算終止租約,應如何向丁為終止之意思表示?
(A)須由甲、乙、丙全體向丁表示才可
(B)甲、乙、丙任何二人表示即可
(C)甲、乙、丙任何一人表示即可
(D)必須以書面為終止之表示才可。
28. 下列敘述何者錯誤?
(A)不動產役權不得由需役地分離而為讓與
(B)普通抵押權不得由債權分離而為拋棄
(C)普通抵押權不得由債權分離而為讓與
(D)質權不得由債權分離而為讓與。
29. 限制人民基本權利之事項須規定在:
(A)行政規則
(B)委辦規則
(C)職權命令
(D)法律。
30. 關於勞動基準法之基本概念,下列敘述何者錯誤?
(A)雇主與勞工所訂勞動條件,得低於該法所定之標準
(B)平均工資乃計算事由發生之當日前六個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額
(C)該法未規定者,適用其他法律之規定
(D)勞工乃受雇主僱用從事工作獲致工資者。
31. 關於公法與私法之敘述,下列何者是錯誤的?
(A)國家為一方當事人之法律關係,可能為公法,亦可能為私法
(B)公私法所涉及之法律救濟途徑不同
(C)公私法法律關係所本之基本原則不同
(D)國家機關與私人間不可能成立私法上法律關係。
32. 下列何者非屬訴訟外紛爭解決(ADR)的方式之一?
(A)勞資爭議處理法的調解
(B)政府採購法的仲裁
(C)公害糾紛處理法的裁決
(D)稅捐稽徵法的復查。
33. 下列債務中,何者可由第三人清償?
(A)乙與甲約定,由甲為乙畫像之債務
(B)乙在甲家幫傭,乙負有每日為甲打掃三小時之債務
(C)乙向甲借錢,約定甲不得接受第三人清償
(D)乙在甲餐廳用餐,第三人向甲表示代乙付帳。
34. 下列關於雇主積欠工資時之勞工權益保障的敘述,何者錯誤?
(A)雇主因歇業、清算或宣告破產,本於勞動契約所積欠之工資未滿六個月部分,有最優先受清償之權,應優先於抵押權
(B)雇主應按其當月僱用勞工投保薪資總額及規定之費率,繳納一定數額之積欠工資墊償基金
(C)雇主積欠之工資未滿六個月部分,經勞工請求未獲清償者,由積欠工資墊償基金墊償之
(D)積欠工資墊償之收繳等各項業務乃是委託勞工保險局辦理,每月與勞保保費一同收取。
35. 依司法院大法官解釋,下列何者違反比例原則?
(A)以判決命加害人公開道歉,而未涉及加害人自我羞辱等損及人性尊嚴之情事者
(B)律師接見受羈押被告時,看守所得不問理由全程予以監聽、錄音
(C)對未辦理營利事業登記而經營電子遊戲場業者,科處刑罰之規定
(D)以廣告物、電腦網路等媒介散布、播送或刊登足以引誘、媒介性交易之訊息者,處以刑罰之規定。
36. 下列何者無民事訴訟法上之當事人能力?
(A)精神病患
(B)植物人
(C)公司
(D)獨資商號。
37. 關於著作財產權之敘述,下列何者正確?
(A)共同著作人未約定應有部分者,依各著作人參與創作之程度定之
(B)著作財產權讓與之範圍,如當事人約定不明,視為未讓與
(C)共有之著作財產權,非經著作財產權人全體二分之一以上同意,不得行使之
(D)非專屬授權之被授權人,得任意將該權利再授權予第三人利用。
38. 下列何者屬於自由法運動的主張?
(A)強調法律體系在邏輯上完美無缺
(B)拒絕司法造法
(C)批判概念法學
(D)主張國家制定的法律是唯一的法源。
39. 下列關於股份有限公司董事會之敘述何者錯誤?
(A)公司董事人數不得少於3人
(B)公司董事必須是公司股東
(C)董事會為決議時,有利益衝突的董事於表決時必須迴避,否則此一決議無效
(D)每年度會計終了,董事會必須編造相關財務與業務表冊送監察人查核並經股東會決議。
40. 設甲贈與乙某一棟房子,乙亦允受之,在移轉登記前,因地震倒塌。下列敘述何者正確?
(A)乙運氣欠佳,只能望倒塌房子興嘆,別無它法
(B)乙可請求甲交付房子之價額
(C)乙不可請求甲交付房子亦不得請求房子之價金,但可請求贈與未履行之損害賠償
(D)乙可請求甲另行交付房子。
41. 立法院在審議法律案時,那一讀會是對法律案作逐條討論?
(A)第一讀會
(B)第二讀會
(C)第三讀會
(D)第四讀會。
42. 下列有關「習慣」之敘述,何者錯誤?
(A)習慣得適用於民事法與刑事法
(B)習慣必須不違背公序良俗
(C)民事上的習慣必須是法律所未規定之事項
(D)民事上的習慣必須一般人對其有「法的確信」。
43. 刑法第310條第1項誹謗罪規定:「意圖散布於眾,而指摘或傳述足以毀損他人名譽之事者,為誹謗罪,處1年以下有期徒刑、拘役或5百元以下罰金。」下列有關誹謗罪要件之陳述何者為正確?
(A)誹謗之事必須客觀上有散布於眾
(B)條文中之「他人」包含特定及不特定之人
(C)「毀損他人名譽之事」必須為具體之事項
(D)被害人之名譽必須實際上受到毀損。
44. 下列關於習慣與法律的敘述,何者正確?
(A)女兒結婚時,應給嫁妝
(B)女兒結婚時給嫁妝只是習慣,法律並無強制規定
(C)女兒結婚時給嫁妝雖是法律的規定,但沒有強制性
(D)女兒結婚時給嫁妝雖是習慣,但可以請求國家強制履行。
45. 依據司法院解釋,下列何種案件屬於私法爭議,應向民事法院請求救濟?
(A)人民依國有林地濫墾地補辦清理作業要點申請訂立租地契約,對林區管理處未為准許之決定表示不服
(B)學生不服大學對其所為行政處分或其他公權力措施,侵害學生受教育權或其他基本權利者
(C)受刑人不服行政機關不予假釋之決定者
(D)公營事業與其所屬人員就契約關係已否消滅雙方有爭執者。
46. 設甲乙丙三人對丁負有連帶債務,下列敘述何者錯誤?
(A)丁得僅對丙一人請求全部之給付
(B)丁得對甲乙丙三人先後請求全部之給付
(C)甲已履行其應負擔之部分時,得免除連帶債務
(D)甲已經履行部分之債務,但仍與乙丙對丁負連帶責任。
47. 法律與其他規範,如風俗習慣、倫理道德或宗教等,最大之差異在於:
(A)法律是人類生活規範
(B)法律為維繫和平之規範
(C)法律為具強制力之規範
(D)法律為實現自由之規範。
48. 下列何種著作權之內容不得為讓與或繼承?
(A)姓名表示權
(B)重製權
(C)散布權
(D)編輯權。
49. 請問以下何國的法律,曾經直接施行於臺灣?
(A)德國
(B)日本
(C)美國
(D)法國。
50. 依勞工保險條例之規定,雇主未依規定為其勞工投保勞工保險,發生保險事故時,下列敘述何者正確?
(A)雇主應依勞工保險之規定賠償
(B)雇主應依勞工保險規定加倍賠償
(C)由勞工保險局給付半數,其餘由雇主支付
(D)先由勞工保險局給付,再向雇主求償。