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稅務特考/國稅局約僱人員 » 三四等共同科目 » 模擬題庫 » 法學緒論
單選題
每題2分
1. 關於刑法中之故意,下列何者錯誤?
(A)刑法以處罰故意犯為原則
(B)故意分為直接故意與間接故意
(C)故意分為確定故意與不確定故意
(D)行為人對於構成犯罪之事實,明知並有意使其發生者,為間接故意。
2. 有關依法行政原則,下列何者錯誤?
(A)行政行為應受法律拘束,不受一般法律原則之影響
(B)包含積極的與消極的兩種面向
(C)可區分為法律優越以及法律保留兩項
(D)為法治國家的重要表徵。
3. 下列關於意思表示的敘述,何者正確?
(A)虛偽意思表示,隱藏他項法律行為者,適用關於該項法律行為之規定
(B)表意人因過失而不知相對人之姓名、居所者,得依民事訴訟法公示送達之規定,以公示送達為意思表示之通知
(C)意思表示因傳達人或傳達機關傳達不實者,傳達人或傳達機關之撤銷權,自意思表示後,經過一年而消滅
(D)向法定代理人允許其獨立營業之限制行為能力人為意思表示者,以其通知達到其法定代理人時,發生效力。
4. 依據家庭暴力防治法的規定,醫事人員、社會工作人員、臨床心理人員、教育人員、保育人員、警察人員等,於執行職務時,如果知悉疑有家庭暴力情事,應立即如何處理?
(A)通報當地主管機關,至遲不得逾二十四小時
(B)向法院聲請保護令,至遲不得逾二十四小時
(C)將被害人移送至當地緊急庇護中心予以安置
(D)將加害人以現行犯逮捕移送當地法院檢察署。
5. 請問以下何國的法律,曾經直接施行於臺灣?
(A)德國
(B)日本
(C)美國
(D)法國。
6. 國家法律規定殺人罪,其立法目的在於保護:
(A)財產權
(B)自由權
(C)生命權
(D)健康權。
7. 故意殺人罪的法定刑度比過失致人於死罪的法定刑度重,此乃以下何種原則之體現?
(A)從新原則
(B)屬人原則
(C)罪刑相當原則
(D)從舊從輕原則。
8. 傳統有關大陸法系國家的論述,下列何者錯誤?
(A)以演繹法作為法學基本方法
(B)常有成文法作為依據
(C)規範的形成仰賴法院個案判斷所累積的規則
(D)縱有判例制度,亦屬補充法律之不足,不得違反法律。
9. 生育給付規定於何項法律中?
(A)兒童及少年福利法
(B)優生保健法
(C)勞工保險條例
(D)勞動基準法。
10. 關於性別工作平等法之敘述,何者錯誤?
(A)性別工作平等法僅規範政府機關,與民間機構或公司無涉
(B)性別工作平等法於工作場所的性騷擾之定義、防治措施有詳細規定
(C)性別工作平等法旨在促進性別地位之實質平等
(D)性別工作平等法旨在消除工作場所之性別歧視。
11. 關於自然法的敘述,下列何者錯誤?
(A)自然法又稱自然律,來自人類對自然界現象的觀察經驗,歸納整理而成的法則
(B)自然法為自然界各種生物或無生物所共同遵循的法律
(C)自然法理論提供了近代世界發展的重要思想基礎
(D)自然法理論所討論的是人類社會中各種法律的正當性基礎。
12. 依立法院職權行使法,立法院各委員會審查行政命令,逾期未完成者,應如何認定?
(A)原則上得展延續審
(B)視為已經審查
(C)應認定該命令違法
(D)應認定該命令無效。
13. 下列有關「國際法」之敘述,何者錯誤?
(A)國際法之來源包括國際慣例與國際條約
(B)國際法與國內法之區別在於適用主體與範圍
(C)國際法主要以國家為規範主體
(D)國際法並無強制力與制裁機關。
14. 甲偽造了一批千元新臺幣,依刑法規定,沒收之依據為何?
(A)違禁物
(B)供犯罪所用或犯罪預備之物
(C)因犯罪所生之物
(D)因犯罪所得之物。
15. 以下關於有限公司的敘述何者錯誤?
(A)公司以董事為業務執行機關,而非董事之股東均得行使監察權
(B)公司增資經股東過半數同意後,每一位股東即有按原出資比例出資之義務
(C)由於有限公司的人合性質,股東欲轉讓其出資時,必須經其他股東過半數之同意
(D)除非公司章程另有規定,否則股東無論出資多寡,每一股東均有一表決權。
16. 殺人罪之追訴時效期間為幾年?
(A)20年
(B)10年
(C)15年
(D)30年。
17. 下列何者無權利能力?
(A)植物人
(B)獨居老人
(C)腦性麻痺者
(D)小狗
18. 下列何者,以批判概念法學為目標?
(A)立憲主義
(B)羅馬法繼受
(C)自由法運動
(D)天賦人權。
19. 若某設籍台北市的私人公司,員工十人,於福利措施上因性別而有差別待遇,則員工得向何單位提出申訴?
(A)台北市政府
(B)行政院勞工委員會
(C)地方公會
(D)受僱者人數未達三十人,不得申訴。
20. 甲委由乙律師替其打離婚訴訟,下列何者為錯誤?
(A)甲乙間之委任契約及代理權之授與均應以文字為之
(B)因乙律師太忙遂擅自請丙律師代為處理,可毋庸徵求甲的同意
(C)乙的報酬請求權,當事人間未約定時,原則上應於契約終止及為明確報告顛末後,方得請求
(D)當事人任何一方,均得任意終止契約。
21. 下列何一議案,得以股東會假決議之方式進行決議?
(A)決定董事報酬
(B)變更公司章程
(C)選任董事
(D)出租公司全部營業。
22. 下列何者非我國刑法中所規定的刑罰?
(A)罰金
(B)有期徒刑
(C)拘役
(D)強制工作。
23. 行政機關課稅之行為,須有法律之授權依據,此為那一項原則之要求?
(A)信賴保護原則
(B)法律不溯及既往原則
(C)法律優越原則
(D)法律保留原則。
24. 甲對乙有新臺幣100萬元之債權,甲擅自將該債權讓與丙,乙不知悉,甲、丙間之債權讓與效力如何?
(A)有效
(B)無效
(C)效力未定
(D)須通知乙始生效力。
25. 下列何者並非命令之應有名稱?
(A)規程
(B)條例
(C)辦法
(D)綱要。
26. 甲將A車借乙使用後又將該車所有權移轉給乙,甲應如何交付A車?
(A)現實交付
(B)簡易交付
(C)占有改定
(D)指示交付。
27. 甲從美國寄一盒有毒的巧克力給住在台北的乙,乙出國,小偷丙食用後毒發身亡。這不屬於:
(A)事實錯誤
(B)法律錯誤
(C)構成要件錯誤
(D)因果流程錯誤。
28. 雇主修改工作規則,作不利於勞工之單方變更,我國法院基本上依據下列何一原則判斷其合法性?
(A)工作規則集體合意原則
(B)工作規則合理變更原則
(C)工作規則契約合意原則
(D)工作規則法規制定原則。
29. 法律適用上,對於適用法律之際,為避免落入拒用或無法律可用之尷尬,進而由法院創造規範之行為,法學方法論稱之為下列何者?
(A)擴充解釋
(B)整體類推
(C)體系解釋
(D)法律續造。
30. 下列何種關係,可以用來說明刑法與民法的差別?
(A)普通法與特別法
(B)公法與私法
(C)程序法與實體法
(D)成文法與不成文法。
31. 違章建築之性質,在我國民法屬於:
(A)動產
(B)不動產
(C)土地之成分
(D)土地之從物。
32. 依據憲法增修條文之規定,自第七屆起一百一十三名立法委員中,婦女所佔名額之下限為何?
(A)三十八名
(B)不得低於立委總數二分之一
(C)十七名
(D)不得低於立委總數三分之一。
33. 下列何者非特別人格權?
(A)信用
(B)信仰
(C)姓名
(D)自由。
34. 下列何者受著作權之保護?
(A)法律條文
(B)單純新聞事實報導的語文著作
(C)補習班的模擬試題
(D)一般會計帳簿。
35. 關於法律不溯及既往原則,下列敘述何者錯誤?
(A)是法律適用的原則,不是立法的原則
(B)就刑法規定而言,僅刑罰規定有此原則的適用,保安處分規定不適用
(C)亦適用於民法領域
(D)法官不得將法律適用於該法律尚未生效前的具體案件上。
36. 下列何者屬於抽象危險犯?
(A)殺人罪
(B)傷害罪
(C)竊盜罪
(D)偽證罪。
37. 下列何者屬於對法人科處之刑罰種類?
(A)無期徒刑
(B)有期徒刑
(C)死刑
(D)罰金。
38. 刑法第310條第1項誹謗罪規定:「意圖散布於眾,而指摘或傳述足以毀損他人名譽之事者,為誹謗罪,處1年以下有期徒刑、拘役或5百元以下罰金。」下列有關誹謗罪要件之陳述何者為正確?
(A)誹謗之事必須客觀上有散布於眾
(B)條文中之「他人」包含特定及不特定之人
(C)「毀損他人名譽之事」必須為具體之事項
(D)被害人之名譽必須實際上受到毀損。
39. 下列何者屬於勞動基準法第2條第3項所規定之經常性給與?
(A)紅利
(B)全勤獎金
(C)年終獎金
(D)中秋節節金。
40. 勞動契約當事人終止契約之行為,其性質上應為:
(A)須相對人同意之單方形成意思表示
(B)無須相對人同意之單方形成意思表示
(C)須符合法律規定、否則不生效之雙方形成意思表示
(D)無須符合法律規定之雙方形成意思表示。
41. 下列何者非公司董事之義務?
(A)忠實執行業務
(B)盡善良管理人注意
(C)不得從事競業行為
(D)不得兼任他公司之任何職務。
42. 下列敘述何者錯誤?
(A)文義解釋,可能有兩種以上的解釋結果
(B)「誠實信用」與「公序良俗」,屬於不確定法律概念,法官不得對其進行價值判斷
(C)概念法學強調法律體系的邏輯完整性
(D)自由法論認為法秩序有漏洞。
43. 下列何者為勞動基準法所規定之童工?
(A)15歲以上,未滿16歲
(B)8歲以上,未滿18歲
(C)8歲以上,未滿12歲
(D)15歲以上,未滿20歲。
44. 下列何者為法律適用之原則?
(A)法無擬制之明文亦可於個案中進行擬制
(B)法律所推定之事實不得舉證推翻
(C)特別法應優先於普通法適用
(D)法律違憲即無效,行政機關得逕行拒絕適用。
45. 對於勞動契約當事人之私法自治與契約自由而言,勞動基準法規定之功能在於作為:
(A)單向強行禁止
(B)雙向強行禁止
(C)單向任意規定
(D)雙向任意規定。
46. 凡應以法律規定之事項,行政機關不得以行政命令取代,稱為何種原則?
(A)明確性原則
(B)法律保留原則
(C)特別法優於普通法原則
(D)比例原則。
47. 「法律只適用於其有效施行後的事件」,此敘述在於說明那一個法律原則?
(A)私法自治原則
(B)誠信原則
(C)法律不溯及既往原則
(D)從新從優原則。
48. 下列關於勞工終止契約的敘述中,何者錯誤?
(A)勞工有勞動基準法(第14條)所規定之事由時,可立即終止契約,並可向雇主請求資遣費
(B)勞工有離職自由,只要遵守勞動基準法所規定之預告期間,並無須有任何終止事由,即可自由離職
(C)勞工不得任意終止契約,因對雇主影響甚大,故應先徵得雇主同意,始得為之
(D)定期契約期限逾三年者,勞工在屆滿三年後即可經預告而終止契約,以免過度限制勞工之職涯發展。
49. 下列何者為法規命令?
(A)地方稅法通則
(B)臺南市反怠速自治條例
(C)交通安全規則
(D)法官遷調作業要點。
50. 依司法院解釋,各級法院法官審理案件時,如合理確信某法律違憲,得為何種處置?
(A)直接拒絕審判該案件
(B)逕行宣告該法律無效
(C)要求上級法院處理
(D)聲請大法官解釋。