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稅務特考/國稅局約僱人員 » 三四等共同科目 » 模擬題庫 » 法學緒論
單選題
每題2分
1. 在一電子工廠服務的女性員工甲女於懷孕七個月時,雇主以「甲女生育後,有育兒的義務」為由將甲女解僱,依據性別工作平等法,該解僱效力如何?
(A)非直接以懷孕為由之解僱,該解僱有效
(B)以育兒為由之解僱,該解僱有效
(C)雇主不得以育兒作為解僱甲女之理由,該解僱不生效力
(D)雇主支付甲女一個月薪資後,即可解僱甲女。
2. 依勞動基準法第54條第1項第1款規定,未滿幾歲者,雇主不得強制勞工退休?
(A)55歲
(B)60歲
(C)65歲
(D)70歲。
3. 故意殺人罪的法定刑度比過失致人於死罪的法定刑度重,此乃以下何種原則之體現?
(A)從新原則
(B)屬人原則
(C)罪刑相當原則
(D)從舊從輕原則。
4. 下列關於工作規則之敘述,何者錯誤?
(A)不論僱用勞工人數多少,雇主均須訂定工作規則
(B)雇主訂定工作規則時,應依其事業性質訂定各種工作條件與工作秩序,並報請主管機關核備,再公開揭示之
(C)工作規則不得違反法令之強制或禁止規定
(D)雇主可片面訂定並修改工作規則,並無須與勞工協商,只要內容合理,即使勞工反對,仍可拘束勞工。
5. 依最新修正全民健康保險法第6條之規定,投保單位對保險人核定案件有爭議時,應先進行何種救濟程序?
(A)訴願
(B)審議
(C)申訴
(D)複查。
6. 在我國現行法秩序中,劃分公、私法的實益,並不包含下列何者?
(A)影響實體法律規定的適用
(B)影響程序法律規定的適用
(C)影響訴訟管道的劃分
(D)人民之公法上的法律地位必然優於其在私法上的法律地位。
7. 下列有關不當得利之敘述何者錯誤?
(A)給付係履行道德義務者,不得以不當得利請求返還
(B)未到期之債務,提前清償者,得以不當得利請求返還
(C)因清償債務於給付時明知無給付義務者,不得以不當得利請求返還
(D)因賭債而為給付者,不得以不當得利請求返還。
8. 當法院確信其裁判所欲適用之法律違憲時,下列何者正確?
(A)法院得不適用該法律而逕為裁判
(B)法院得停止訴訟程序而聲請司法院大法官解釋憲法
(C)法院僅能依該法律為裁判而不得聲請司法院大法官解釋憲法
(D)只有當該法院為最高法院時,方得聲請司法院大法官解釋憲法。
9. 就他人之財產或營業概括承受其資產及負債者,債務人關於未到期之債權所負之責任為何?
(A)自到期時起,2年內單獨負擔其責任
(B)自到期時起,2年內與承擔人連帶負擔其責任
(C)自到期時起,2年內與承擔人個別負擔其責任
(D)自到期時起,與承擔人個別負擔其責任。
10. 下列何事項得於股份有限公司股東會中以臨時動議提出?
(A)修改章程
(B)公司轉投資
(C)選任董事
(D)公司合併。
11. 40歲之甲於80年8月8日在海邊戲水時,遭海浪捲走,自此不見蹤影。其妻於90年8月8日向法院聲請死亡宣告,除有反證外,法院應於判決內宣告甲之死亡時間為:
(A)81年8月8日午夜12時
(B)87年8月8日午夜12時
(C)91年8月8日午夜12時
(D)97年8月8日午夜12時。
12. 日本殖民統治臺灣的前期(1895~1922),有關民事紛爭的解決,主要的「法源」依據是:
(A)臺灣民事舊慣
(B)日本民法規範
(C)在臺灣訂定特別法
(D)法理。
13. 下列何者不需要以法律定之?
(A)刑罰之刑度
(B)犯罪之構成要件
(C)租稅之稅率
(D)汽油及柴油之油價。
14. 有關強行法與任意法之敘述,下列何者正確?
(A)公法領域內都是強行法
(B)私法領域內有強行法
(C)民法規定都是任意法
(D)公司法規定都是任意法。
15. 限制人民基本權利之事項須規定在:
(A)行政規則
(B)委辦規則
(C)職權命令
(D)法律。
16. 下列有關法律適用之敘述,何者錯誤?
(A)法規對某一事項規定適用其他法規之規定者,其他法規修正後,適用修正後之法規
(B)法規對某一事項規定準用其他法規之規定者,其他法規修正後,仍準用修正後之法規
(C)法規明定自公布或發布日施行者,自公布或發布之日起算至第三日起發生效力
(D)法規特定有施行日期,或以命令特定施行日期者,自該特定日起算至第三日發生效力。
17. 財團法人海峽交流基金會有權代表政府與大陸協商兩岸包機事宜,係因財團法人海峽交流基金會為:
(A)行政法人
(B)行政院大陸委員會之下級機關
(C)受委託行使公權力之私法人
(D)行政主體。
18. 以下關於有限公司的敘述何者錯誤?
(A)公司以董事為業務執行機關,而非董事之股東均得行使監察權
(B)公司增資經股東過半數同意後,每一位股東即有按原出資比例出資之義務
(C)由於有限公司的人合性質,股東欲轉讓其出資時,必須經其他股東過半數之同意
(D)除非公司章程另有規定,否則股東無論出資多寡,每一股東均有一表決權。
19. 下列何者屬於勞動基準法第2條第3項所規定之經常性給與?
(A)紅利
(B)全勤獎金
(C)年終獎金
(D)中秋節節金。
20. 性別工作平等會中,女性委員至少應占全體委員的多少比例以上?
(A)四分之一
(B)三分之二
(C)三分之一
(D)二分之一。
21. 違章建築之性質,在我國民法屬於:
(A)動產
(B)不動產
(C)土地之成分
(D)土地之從物。
22. 甲將乙寄託的樹苗種植於丙之土地上,附合成為土地之一部分,依民法規定該樹苗所有權歸屬於:
(A)甲所有
(B)乙所有
(C)丙所有
(D)乙丙共有。
23. 以下法律行為何者是附停止條件?
(A)甲於五月一日已通過考試取得駕照,乙不知,於五月三日見甲時,向甲表示:若甲取得駕照,即送甲一台二手轎車
(B)我的兒子結婚時,您應即返還所借公寓
(C)租約中約定,終止租約應早一個月通知
(D)甲向乙批發運動服,約定月底結算貨款,有出售者算錢,未出售者退還。
24. 下列何者非特別人格權?
(A)信用
(B)信仰
(C)姓名
(D)自由。
25. 下列有關要約之敘述,何者錯誤?
(A)要約經拒絕者,失其拘束力
(B)對話為要約者非立時承諾,失其拘束力
(C)要約之要約人因要約而受拘束,故要約時不得預先聲明不受拘束
(D)要約定有承諾期限者,非於其期限內為承諾,失其拘束力。
26. 刑法第1條規定:「行為之處罰,以行為時之法律有明文規定者為限。」若將此規定解釋為:「行為時之法律無明文規定者,不處罰其行為。」請問此一解釋,係應用何種解釋方法?
(A)擴張解釋
(B)限縮解釋
(C)體系解釋
(D)反對解釋。
27. 股份有限公司經董事會特別決議後,得與員工簽訂認股權契約,公司發給員工認股權憑證。請問,員工除繼承外,得否轉讓此一認股權憑證?
(A)可以,蓋基於股份自由轉讓原則,不得限制之
(B)可以,蓋員工係支付對價取得員工認股權憑證,自不得限制其轉讓
(C)不可以,蓋為使員工持有公司股份,增加員工向心力
(D)不可以,蓋為保護投資人,自不得任由員工轉讓權利義務不明確之認股權憑證。
28. 依憲法增修條文之規定,有關修憲的程序,下列敘述何者正確?
(A)應由人民提出憲法修正案,經立法院複決
(B)應由立法院提出憲法修正案,經人民複決
(C)應由國民大會提出憲法修正案,經立法院複決
(D)應由總統提出憲法修正案,經國民大會複決。
29. 下列何者,以批判概念法學為目標?
(A)立憲主義
(B)羅馬法繼受
(C)自由法運動
(D)天賦人權。
30. 下列何種公司得由自然人設立「一人公司」?
(A)無限公司
(B)有限公司
(C)兩合公司
(D)股份有限公司。
31. 下列何者非刑法上的阻卻違法事由?
(A)逮捕現行犯
(B)自助行為
(C)業務上的正當行為
(D)他人間接強制。
32. 受僱者於工作場所遭受性騷擾,那些法律責任不是性別工作平等法所規定?
(A)雇主於知悉性騷擾之情形,應採立即有效之糾正及補救措施
(B)受僱者受有損害,由雇主與行為人連帶負賠償責任
(C)若受僱人向地方主管機關提出申訴,地方主管機關可對雇主處以罰鍰
(D)受僱者受有損害,地方主管機關可對雇主處以停業處分。
33. 下列何者為負擔行為?
(A)債務承擔
(B)債務免除
(C)債權讓與
(D)不良債權之拍賣。
34. 近年來,我國的刑事訴訟制度經歷了巨大的變革。請問以下何者屬於此變革之一?
(A)增設緩起訴制度
(B)廢除合議庭制度
(C)改採有罪推定原則
(D)推動職權進行主義。
35. 依公司法規定,下列何項議案得於開股東會時以臨時動議提出?
(A)變更公司章程
(B)解除董事競業禁止
(C)改選監察人
(D)公司合併案。
36. 繼承人欲為限定之繼承時,應向下列何者為之?
(A)親屬會議
(B)其他繼承人
(C)法院
(D)家長。
37. 依據刑法第63條規定,以下何者,不得處死刑或無期徒刑,本刑為死刑或無期徒刑者,減輕其刑?
(A)滿20歲之犯罪人
(B)未滿18歲之犯罪人
(C)滿60歲,但未滿80歲之犯罪人
(D)18歲以上,但未滿20歲之犯罪人。
38. 下列何者並非我國現行法院?
(A)勞工法院
(B)智慧財產法院
(C)最高行政法院
(D)臺灣高等法院。
39. 下列何者非刑法規定的阻卻違法事由?
(A)逮捕現行犯
(B)遭受家庭暴力
(C)業務上正當行為
(D)緊急避難。
40. 設甲駕車不慎撞到乙車,乙不幸罹難,下列說明何者錯誤?
(A)乙之祖父母不得對甲請求非財產上的損害賠償
(B)乙之子女包括非死產之胎兒得對甲請求非財產上的損害賠償
(C)乙之配偶係再婚之配偶得對甲請求非財產上損害賠償
(D)乙之獨生女已經出嫁,不得對甲請求非財產上損害賠償。
41. 關於消滅時效及除斥期間,下列敘述何者正確?
(A)消滅時效適用之客體為形成權;除斥期間適用之客體為請求權
(B)消滅時效的期間固定不變;除斥期間會因中斷而延長
(C)消滅時效完成後,形成權消滅,無利益可拋棄;除斥期間經過後,當事人可以拋棄期限利益
(D)時效利益必須當事人主張,法院不得依職權審酌;除斥期間經過後,法院應依職權審酌,不待當事人主張。
42. 下列何者並不是司法院大法官解釋認為憲法保障商業言論自由的理由?
(A)商業言論所提供之訊息為真實
(B)商業言論所提供之訊息須無獲利性
(C)商業言論所提供之訊息係以合法交易為目的,且有助於消費大眾作出經濟上之合理抉擇者
(D)商業言論所提供之訊息須無誤導性。
43. 下列有關押租金之敘述,何者錯誤?
(A)押租金之金額得由當事人自由約定,因為民法未有規定
(B)押租金係從屬於租賃契約,不得單獨存在
(C)押租金必須現實交付,未交付者不生效力
(D)押租金必須以現金為之,不得為其他代替物。
44. 民法第106條規定,代理人非經本人之許諾,不得為本人與自己之法律行為,亦不得既為第三人之代理人,而為本人與第三人之法律行為。一般解釋上認為,父母贈與未成年子女,並不違反該條之規定,請問此係運用何一解釋方法?
(A)類推適用
(B)目的限縮
(C)擴充解釋
(D)當然解釋。
45. 丈夫對妻子惡言相向和拳打腳踢,下列何者不是其法律效果?
(A)刑事的傷害責任
(B)民事的損害賠償
(C)行政的罰鍰
(D)禁制令。
46. 下列何者非屬民事制裁?
(A)罰鍰
(B)違約金
(C)回復原狀
(D)損害賠償。
47. 依性別工作平等法的規定,僱用受僱者多少人以上者,應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法,並在工作場所公開揭示?
(A)30人以上
(B)20人以上
(C)15人以上
(D)10人以上。
48. 下列何者為法律適用之原則?
(A)法無擬制之明文亦可於個案中進行擬制
(B)法律所推定之事實不得舉證推翻
(C)特別法應優先於普通法適用
(D)法律違憲即無效,行政機關得逕行拒絕適用。
49. 下列何者並非命令之應有名稱?
(A)規程
(B)條例
(C)辦法
(D)綱要。
50. 下列關於刑事責任之敘述,何者錯誤?
(A)未滿14歲人之行為,不罰
(B)14歲以上未滿18歲人之行為,應減輕其刑
(C)滿80歲人之行為,得減輕其刑
(D)瘖啞人之行為,得減輕其刑。