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稅務特考/國稅局約僱人員 » 三四等共同科目 » 模擬題庫 » 法學緒論
單選題
每題2分
1. 對於全民健康保險的描述,下列何者錯誤?
(A)民眾享有投保自由
(B)依據保險原則
(C)維持財務自主
(D)提供基本保障。
2. 關於權力分立原則之敘述,下列何者正確?
(A)中央與地方之權限劃分係屬垂直分權
(B)立法院應享有行政院各委員會委員之提名權及決定權
(C)立法院對於刑事案件享有完全之調查權及強制處分權
(D)行政、立法、司法、考試、監察之五權分立係屬垂直分權。
3. 依據性別平等工作法的規定,以下何項雇主的措施,必須得到主管機關的同意?
(A)雇主欲於勞動契約中約定,受僱者有結婚、懷孕或分娩、育兒時,應留職停薪
(B)育嬰留職停薪期滿之受僱者申請復職,雇主有法定得拒絕其復職之事由、而欲拒絕其復職
(C)受僱者依法申請育嬰留職停薪、並繼續參加原有之社會保險,雇主欲免除繳納原由雇主負擔之保險費
(D)僱用二百五十人以上之雇主,因有未滿七歲子女之受僱者未滿十人,欲免除設置托兒設施之義務。
4. 依中央法規標準法規定,法律定有施行期限者,期滿當然廢止,後續應如何處理?
(A)應經立法院通過,總統公布之
(B)應由主管機關公告之
(C)應報請立法院備查
(D)應逐條公布廢止之條文。
5. 有關依法律行為而生之不動產物權變動之敘述,下列何者錯誤?
(A)行為人須有處分權
(B)法律行為應以書面為之
(C)公示程序為登記
(D)不以意思表示合致為必要。
6. 下列有關法規命令之敘述,何者錯誤?
(A)又稱為行政立法或委任立法
(B)法規命令係屬行政程序法所規定之行為
(C)法規命令必須有法律之授權始可訂定
(D)為防止法律漏洞之產生,法規命令可以增加法律所無之限制,以達法規範完整性之目的。
7. 甲從美國寄一盒有毒的巧克力給住在台北的乙,乙出國,小偷丙食用後毒發身亡。這不屬於:
(A)事實錯誤
(B)法律錯誤
(C)構成要件錯誤
(D)因果流程錯誤。
8. 以下關於有限公司的敘述何者錯誤?
(A)公司以董事為業務執行機關,而非董事之股東均得行使監察權
(B)公司增資經股東過半數同意後,每一位股東即有按原出資比例出資之義務
(C)由於有限公司的人合性質,股東欲轉讓其出資時,必須經其他股東過半數之同意
(D)除非公司章程另有規定,否則股東無論出資多寡,每一股東均有一表決權。
9. 下列何者為不成文法源?
(A)憲法
(B)法律
(C)行政命令
(D)判例。
10. 關於租賃之規定,下列敘述何者為錯誤?
(A)不動產租賃契約,期限逾一年者應訂立書面,否則租賃契約無效
(B)租賃物為房屋者,原則上承租人得為一部轉租
(C)租用基地建築房屋時,承租人要將房屋出賣時,基地所有人有優先承買權
(D)租賃物為動物時,其飼養費由承租人負擔。
11. 性別工作平等會中,女性委員至少應占全體委員的多少比例以上?
(A)四分之一
(B)三分之二
(C)三分之一
(D)二分之一。
12. 下列一般、抽象之規定中,何者居於最高之法位階?
(A)違法經營電子遊戲場業裁罰基準
(B)臺北縣電子遊戲場業設置自治條例
(C)電子遊戲場業公共意外責任險投保辦法
(D)電子遊戲場業管理條例。
13. 關於公法與私法之敘述,下列何者是錯誤的?
(A)國家為一方當事人之法律關係,可能為公法,亦可能為私法
(B)公私法所涉及之法律救濟途徑不同
(C)公私法法律關係所本之基本原則不同
(D)國家機關與私人間不可能成立私法上法律關係。
14. 下列法律行為中,那一項為無效?
(A)19歲之小陳未得父母同意與50歲之麗麗結婚
(B)17歲之阿西自書遺囑
(C)30歲受監護宣告之王先生,意識突然清醒,隨即自行購買一本英漢字典
(D)16歲之東東不讓父母知道,單獨至機車行購買機車。
15. 中央主管機關公告定型化契約應記載事項,企業經營者卻漏未記載時,下列敘述何者正確?
(A)企業經營者應處二十萬元以下罰鍰
(B)該公告應記載事項仍構成契約之內容
(C)整份契約無效
(D)企業經營者之負責人應處六個月以下有期徒刑。
16. 被繼承人生前繼續扶養之人,下列何者有權依其所受扶養之程度及其他關係,酌給遺產?
(A)法院
(B)繼承人
(C)親屬會議
(D)遺產管理人。
17. 關於刑法「地之效力」,下列敘述何者錯誤?
(A)我國軍艦在公海中,適用我國法律
(B)我國軍艦在他國領海內,適用我國法律
(C)我國駐外之使館,適用駐在國法律
(D)我國商船在公海中,適用我國法律。
18. 下列何者非股份有限公司股東之出資方式?
(A)現金
(B)對公司之貨幣債權
(C)公司所需技術
(D)信用。
19. 下列有關法律優位原則之敘述,何者正確?
(A)中央之法規命令皆不得牴觸中央法律
(B)中央之法規命令皆不得牴觸自治條例
(C)地方之自治條例皆不得牴觸自治規則
(D)地方之自治規則皆優於中央法規命令。
20. 依勞動基準法第54條第1項第1款規定,未滿幾歲者,雇主不得強制勞工退休?
(A)55歲
(B)60歲
(C)65歲
(D)70歲。
21. 通常保護令失效前,當事人及被害人得聲請法院延長期限最多為:
(A)一年
(B)二年
(C)三年
(D)四年。
22. 殺人罪之追訴時效期間為幾年?
(A)20年
(B)10年
(C)15年
(D)30年。
23. 下列有關要約之敘述,何者錯誤?
(A)要約經拒絕者,失其拘束力
(B)對話為要約者非立時承諾,失其拘束力
(C)要約之要約人因要約而受拘束,故要約時不得預先聲明不受拘束
(D)要約定有承諾期限者,非於其期限內為承諾,失其拘束力。
24. 下列關於刑法上中止犯之敘述,何者為錯誤?
(A)已著手於犯罪行為之實行,而因己意中止或防止其結果之發生者,減輕或免除其刑
(B)結果之不發生,非防止行為所致,而行為人已盡力為防止行為者,不得減輕或免除其刑
(C)正犯或共犯中之一人或數人,因己意防止犯罪結果之發生,亦適用減輕或免除其刑之規定
(D)中止犯之規定係個人解除刑罰事由。
25. 依據性別工作平等法之規定,僱用受僱者多少人以上之雇主,應設置托兒設施或提供適當之托兒措施?
(A)兩百人
(B)兩百五十人
(C)三百人
(D)五百人。
26. 有關依法行政原則,下列何者錯誤?
(A)行政行為應受法律拘束,不受一般法律原則之影響
(B)包含積極的與消極的兩種面向
(C)可區分為法律優越以及法律保留兩項
(D)為法治國家的重要表徵。
27. 在一電子工廠服務的女性員工甲女於懷孕七個月時,雇主以「甲女生育後,有育兒的義務」為由將甲女解僱,依據性別工作平等法,該解僱效力如何?
(A)非直接以懷孕為由之解僱,該解僱有效
(B)以育兒為由之解僱,該解僱有效
(C)雇主不得以育兒作為解僱甲女之理由,該解僱不生效力
(D)雇主支付甲女一個月薪資後,即可解僱甲女。
28. 下列何者性質上屬訓示規定?
(A)民法第1084條第1項:「子女應孝敬父母」
(B)民法第1084條第1項:「父母對於未成年之子女,有保護及教養之權利義務」
(C)民法第1085條:「父母得於必要範圍內懲戒其子女」
(D)民法第1086條第1項:「父母為其未成年子女之法定代理人」。
29. 甲對乙有新臺幣100萬元之債權,甲擅自將該債權讓與丙,乙不知悉,甲、丙間之債權讓與效力如何?
(A)有效
(B)無效
(C)效力未定
(D)須通知乙始生效力。
30. 依行政程序法第3條第2項之規定,下列何種事項不適用行政程序法之程序規定?
(A)警察對於交通違規之舉發
(B)考試院對於所屬人員之免職
(C)國立大學對教師所為不予續聘之決定
(D)刑事案件犯罪偵查程序。
31. 依消費者保護法規定,企業經營者對消費者或第三人之損害賠償責任得否預先約定限制或免除?
(A)得預先約定限制或免除
(B)不得預先約定限制或免除
(C)得預先約定限制但不得預先免除
(D)得預先約定免除但不得預先限制。
32. 下列何者非擔保物權?
(A)最高限額抵押權
(B)權利質權
(C)地役權
(D)留置權。
33. 甲教唆乙殺害丙,乙雖然答應,但是尚未進行即因他案被捕,請問下列敘述何者為正確?
(A)甲教唆乙殺人,乙雖然尚未進行,甲仍然成立殺人未遂罪之教唆犯
(B)乙答應甲之殺人要求,乙依現行刑法規定應受處罰
(C)如果甲不僅教唆乙殺人,並提供匕首給乙,儘管乙尚未進行殺人,則甲依現行刑法規定應受處罰
(D)依現行刑法規定,針對殺人部分,甲、乙皆無罪可罰。
34. 因可歸責於債務人之事由,致為不完全給付,但其瑕疵可為補正者,債務人應依何規定負其責任?
(A)依給付不能負責
(B)依給付遲延負責
(C)依受領遲延負責
(D)依侵權行為負責。
35. 原則上我國各種類訴訟的法院審級制度設計為:
(A)民事及刑事訴訟採三級二審制
(B)刑事及行政訴訟採三級二審制
(C)民事及行政訴訟採二級二審制
(D)民事及刑事訴訟採三級三審制。
36. 依憲法增修條文規定,下列何者應由總統提名,經立法院同意後任命之?
(A)立法院院長
(B)法務部部長
(C)司法院大法官
(D)行政院院長。
37. 下列何者為勞務給付契約?
(A)買賣
(B)贈與
(C)互易
(D)旅遊。
38. 法律未定有施行期限者,其廢止之程序為何?
(A)應由主管機關公告之
(B)應經立法院通過,總統公布
(C)由立法院通過廢止之決議即可
(D)由總統公布即可。
39. 下列何者,屬於債權人得依民法聲請法院撤銷之詐害行為?
(A)債務人非以財產為標的之行為
(B)債務人與他人通謀而為虛偽意思表示之行為
(C)債務人所為僅有害於以給付特定物為標的之債權之行為
(D)債務人就已經存在之對他人之債務,事後設定抵押權作為擔保之行為。
40. 依民法規定,監護人執行監護職務所負之責任為何?
(A)應負無過失責任
(B)應負抽象輕過失責任
(C)僅就具體輕過失負責
(D)僅就重大過失負責。
41. 下列何者屬於刑法中的共犯?
(A)教唆犯
(B)同時犯
(C)間接正犯
(D)接續犯。
42. 有關擬制的敘述,下列何者正確?
(A)依據經驗法則,可以推知某一事實的存在或不存在
(B)依據論理法則,探求法律立法者之原意
(C)對於非典型的事實,賦予典型法律效果的立法決定
(D)法官依自由心證,判斷證據證明力的強弱。
43. 有關「不告不理原則」的敘述,下列何者正確?
(A)法院受理案件,以原告有依法定程序提起訴訟為前提
(B)法律只適用於其有效施行後的事件
(C)有疑義時,應對被告作有利的推定
(D)行政機關無人民之申請,不應啟動行政程序。
44. 下列有關少數股東權利之敘述,何者錯誤?
(A)少數股東除股東會之臨時動議外,並無提案權
(B)少數股東可以提出自己的董事候選人名單
(C)少數股東可以請求召集股東會
(D)少數股東得請求對董事提起訴訟。
45. 依司法院大法官解釋,下列何種規定或概念違反法律明確性之要求,且與憲法保障人民基本權利之意旨不符?
(A)刑法以「猥褻」之概念作為犯罪之構成要件
(B)醫師法規定,有「業務上之不正當行為」者,得處以停業處分
(C)公平交易法以「非基於商品之合理市價」,作為禁止多層次傳銷要件之規定
(D)集會遊行法有關「有事實足認為有危害國家安全、社會秩序或公共利益之虞者」,不予許可室外集會之規定。
46. 下列關於意思表示的敘述,何者正確?
(A)虛偽意思表示,隱藏他項法律行為者,適用關於該項法律行為之規定
(B)表意人因過失而不知相對人之姓名、居所者,得依民事訴訟法公示送達之規定,以公示送達為意思表示之通知
(C)意思表示因傳達人或傳達機關傳達不實者,傳達人或傳達機關之撤銷權,自意思表示後,經過一年而消滅
(D)向法定代理人允許其獨立營業之限制行為能力人為意思表示者,以其通知達到其法定代理人時,發生效力。
47. 性別工作平等法對於性騷擾之防治與處罰有詳細之規定,以下對於性騷擾的敘述何者正確?
(A)性騷擾僅發生於異性之間
(B)性騷擾亦可能發生於同性之間
(C)性騷擾僅發生於男性騷擾女性
(D)性騷擾僅存在於上下部屬的關係間。
48. 我國以往對於違反行政法上義務的處罰散見於各個特別法,為了使機關在解釋與適用上有其原則與標準,遂於民國94年2月制定公布下列那一部法律?
(A)行政罰法
(B)行政執行法
(C)行政行為罰法
(D)行政處罰法。
49. 下列何者無權利能力?
(A)植物人
(B)獨居老人
(C)腦性麻痺者
(D)小狗
50. 關於性別工作平等法之敘述,何者錯誤?
(A)性別工作平等法僅規範政府機關,與民間機構或公司無涉
(B)性別工作平等法於工作場所的性騷擾之定義、防治措施有詳細規定
(C)性別工作平等法旨在促進性別地位之實質平等
(D)性別工作平等法旨在消除工作場所之性別歧視。