稅務特考/國稅局約僱人員|三四等共同科目|模擬題庫|法學緒論 -鼎文題庫網

1. 依據性別平等工作法的規定，以下何項雇主的措施，必須得到主管機關的同意？

(A)雇主欲於勞動契約中約定，受僱者有結婚、懷孕或分娩、育兒時，應留職停薪

(B)育嬰留職停薪期滿之受僱者申請復職，雇主有法定得拒絕其復職之事由、而欲拒絕其復職

(C)受僱者依法申請育嬰留職停薪、並繼續參加原有之社會保險，雇主欲免除繳納原由雇主負擔之保險費

(D)僱用二百五十人以上之雇主，因有未滿七歲子女之受僱者未滿十人，欲免除設置托兒設施之義務。

2. 下列何事項得於股份有限公司股東會中以臨時動議提出？

(A)修改章程

(B)公司轉投資

(C)選任董事

(D)公司合併。

3. 就他人之財產或營業概括承受其資產及負債者，債務人關於未到期之債權所負之責任為何？

(A)自到期時起，2年內單獨負擔其責任

(B)自到期時起，2年內與承擔人連帶負擔其責任

(C)自到期時起，2年內與承擔人個別負擔其責任

(D)自到期時起，與承擔人個別負擔其責任。

4. 有關強行法與任意法之敘述，下列何者正確？

(A)公法領域內都是強行法

(B)私法領域內有強行法

(C)民法規定都是任意法

(D)公司法規定都是任意法。

5. 依據中央法規標準法，下列關於「法規之停止或恢復適用」的敘述，何者錯誤？

(A)因國家遭遇非常事故，得暫停適用法規之一部或全部

(B)因政策或事實之需要，得暫停適用法規之一部或全部

(C)法規停止適用之程序，準用該法有關法規廢止之規定

(D)法規恢復適用之程序，準用該法有關法規制定之規定。

6. 有關行政裁量之敘述，下列何者正確？

(A)行政裁量是完全自由的，毫無限制

(B)行政裁量如果在法律規定範圍內，無論如何都屬合法

(C)行政裁量雖在法律規定的範圍內，仍必須符合比例原則及平等原則

(D)一般行政裁量應受到司法審查，而不確定法律概念之判斷則完全不受到司法審查。

7. 請問以下何者為對於我國憲法發展史的適當描述？

(A)我國現行憲法從未修正過

(B)我國現行憲法本文從未修正過

(C)我國現行憲法係於民國38年制定、翌年生效

(D)我國現行憲法於制定生效後即全部凍結迄今。

8. 下列關於「定有施行期限之法規，其效力之延長」的敘述，何者正確？

(A)法律定有施行期限，主管機關認為需要延長者，應於期限屆滿前3個月送立法院審議

(B)法律定有施行期限，主管機關認為需要延長者，應於期限屆滿前2個月送立法院審議

(C)命令定有施行期限，主管機關認為需要延長者，應於期限屆滿前1個月送立法院審議

(D)命令定有施行期限，主管機關認為需要延長者，可不須送立法院審議，但應於期限屆滿1個月前，由原發布機關發布之。

9. 立法院在審議法律案時，那一讀會是對法律案作逐條討論？

(A)第一讀會

(B)第二讀會

(C)第三讀會

(D)第四讀會。

10. 有關「推定」與「擬制」異同之敘述，下列何者錯誤？

(A)推定應基於經驗法則

(B)擬制是一種法律效果的賦予

(C)推定不容許提出反證推翻

(D)擬制必須經由法律規定。

11. 甲教唆乙去傷害丙，並再三叮嚀乙千萬不要鬧出人命。乙聽之，卻出手過重將丙給打死。應如何評價甲、乙的行為？

(A)甲、乙成立傷害致死罪之共同正犯

(B)甲、乙各自成立傷害致死罪

(C)甲成立教唆傷害罪、乙成立傷害致死罪

(D)甲成立教唆傷害罪、乙成立過失致人於死罪。

12. 何謂類推適用？

(A)對文義範圍，作最大範圍的解釋

(B)從立法的原始資料中，探討法律客觀意旨

(C)在文義解釋之外，運用理論方法，推求立法原意，藉明法律之內容

(D)對於法律所未規定之事項，適用相類似的規定

13. 有關一行為不二罰的規定，下列敘述何者錯誤？

(A)一行為不二罰原則，係屬法治國家應遵循之原則

(B)法律規定執法人員對違反交通法規的行為，得連續舉發並處罰，並不違反一行為不二罰原則

(C)一行為不二罰原則僅適用於刑事處罰之規定

(D)一行為不二罰原則亦適用於行政罰之規定。

14. 違反性別工作平等法之規定，縣市主管機關得對雇主處以罰鍰，對於縣市主管機關所為之處分有異議時，應如何救濟？

(A)無法救濟

(B)直接向民事法院提起訴訟

(C)可先向行政院勞工委員會性別工作平等會訴願

(D)直接向行政法院提起行政訴訟。

15. 下列何者係刑法上的阻卻違法事由？

(A)行為不能發生犯罪之結果，又無危險者

(B)業務上之正當行為

(C)已著手於犯罪行為之實行，而因己意中止或防止其結果之發生者

(D)行為時因精神障礙，致不能辨識其行為違法者。

16. 「法律只適用於其有效施行後的事件」，此敘述在於說明那一個法律原則？

(A)私法自治原則

(B)誠信原則

(C)法律不溯及既往原則

(D)從新從優原則。

17. 司法院釋字第696號解釋認定夫妻合併報繳所得稅規定違反平等原則，請問係針對何類所得作成解釋？

(A)薪資所得

(B)自力耕作、漁、牧、林、礦之所得

(C)非薪資所得

(D)競技、競賽及機會中獎之獎金或給與。

18. 下列對自由法運動的敘述，何者錯誤？

(A)自由法運動主張司法造法

(B)自由法運動認為法律體系並不完美

(C)自由法運動拒絕法官從事利益衡量

(D)自由法運動批判概念法學。

19. 下列何者非屬勞工保險條例第9條所稱得繼續參加勞工保險之被保險人？

(A)應徵召服兵役者

(B)派遣出國考察者

(C)因案停職或被羈押，未經法院判決確定者

(D)因職業災害傷病請假致留職停薪，已超過二年者。

20. 下列何者非屬民事制裁？

(A)罰鍰

(B)違約金

(C)回復原狀

(D)損害賠償。

21. 甲打開乙的水瓶，欲將毒藥粉放到瓶口時，乙突然出現，甲匆忙將藥粉丟到地上。甲的行為屬於：

(A)中止未遂

(B)障礙未遂

(C)不能未遂

(D)既遂犯。

22. 下列那一項費用屬於全民健康保險的給付範圍？

(A)交通費

(B)婦女子宮頸抹片檢查

(C)義齒

(D)指定醫師。

23. 當法院確信其裁判所欲適用之法律違憲時，下列何者正確？

(A)法院得不適用該法律而逕為裁判

(B)法院得停止訴訟程序而聲請司法院大法官解釋憲法

(C)法院僅能依該法律為裁判而不得聲請司法院大法官解釋憲法

(D)只有當該法院為最高法院時，方得聲請司法院大法官解釋憲法。

24. 自治條例經各該地方立法機關議決後，如未定有罰則時，除法律另有規定外，關於其生效之程序，下列敘述何者錯誤？

(A)直轄市法規發布後，應直接報請行政院備查

(B)直轄市法規發布後，應報中央各該主管機關轉行政院備查

(C)縣（市）規章發布後，應報中央各該主管機關備查

(D)鄉（鎮、市）規約發布後，應報縣政府備查。

25. 有關緊急命令的敘述，下列何者錯誤？

(A)總統為應付財政經濟上重大變故，得經行政院會議之決議發布緊急命令，為必要之處置

(B)總統發布緊急命令，須於發布命令後十日內提交立法院追認

(C)如立法院不同意總統所發布之緊急命令，總統得提出覆議

(D)緊急命令之內容應以不必再授權即可逕予執行為原則。

26. 40歲之甲於80年8月8日在海邊戲水時，遭海浪捲走，自此不見蹤影。其妻於90年8月8日向法院聲請死亡宣告，除有反證外，法院應於判決內宣告甲之死亡時間為：

(A)81年8月8日午夜12時

(B)87年8月8日午夜12時

(D)97年8月8日午夜12時。

27. 下列有關法律效力延長之敘述，何者正確？

(A)法律定有施行期限，主管機關認為需要延長者，應於期限屆滿1個月前送立法院審議。但其期限在立法院休會期內屆滿者，應於立法院休會1個月前送立法院

(B)命令定有施行期限，主管機關認為需要延長者，應於期限屆滿2個月前，由原發布機關發布之

(C)法律定有施行期限，應於期限屆滿3日前送立法院審議

(D)法律定有施行期限，應於期限屆滿10日前送立法院審議。

28. 有關勞動基準法所定勞工工資最優先受清償之權，下列敘述何者錯誤？

(A)限於雇主歇業、清算或宣告破產之情形

(B)限於勞工本於勞動契約而遭積欠之工資未滿6個月之部分

(C)僅優先於一般債權

(D)優先於同時擁有抵押權之債權，但後於國家租稅債權。

29. 下列何者非我國刑法上之法定阻卻違法事由？

(A)義務衝突

(B)依法令之行為

(C)業務上之正當行為

(D)正當防衛。

30. 下列何種關係，可以用來說明刑法與民法的差別？

(A)普通法與特別法

(B)公法與私法

(C)程序法與實體法

(D)成文法與不成文法。

31. 下列何者為勞動基準法所規定之童工？

(A)15歲以上，未滿16歲

(B)8歲以上，未滿18歲

(D)15歲以上，未滿20歲。

32. 我國對於財團法人之成立，原則上採下列何種主義？

(A)立法特許主義

(B)行政許可主義

(C)準則主義

(D)強制主義。

33. 甲將A屋出租於乙並交付之，針對A屋，乙為何種占有？

(A)自主占有

(B)間接占有

(C)占有輔助

(D)他主占有。

34. 依公司法規定，股份有限公司中，何人得隨時調查公司業務及財務狀況，查核簿冊文件，並得請求董事會或經理人提出報告？

(A)檢查人

(B)股東

(C)監察人

(D)清算人。

35. 公務員依所屬上級公務員命令之職務上行為，在何種情形下不能阻卻違法？

(A)被害人明知命令違法

(B)行為人（亦即下級公務員）過失不知命令違法

(C)行為人（亦即下級公務員）明知命令違法

(D)上級公務員明知命令違法。

36. 下列敘述，何者錯誤？

(A)權利能力不得拋棄

(B)自由不得拋棄

(C)行為能力不得拋棄

(D)物權不得拋棄。

37. 刑法第1條規定：「行為之處罰，以行為時之法律有明文規定者為限。」若將此規定解釋為：「行為時之法律無明文規定者，不處罰其行為。」請問此一解釋，係應用何種解釋方法？

(A)擴張解釋

(B)限縮解釋

(C)體系解釋

(D)反對解釋。

38. 依最新修正全民健康保險法第6條之規定，投保單位對保險人核定案件有爭議時，應先進行何種救濟程序？

(A)訴願

(B)審議

(C)申訴

(D)複查。

39. 甲、乙、丙三人共同向丁租用房屋一棟，現打算終止租約，應如何向丁為終止之意思表示？

(A)須由甲、乙、丙全體向丁表示才可

(B)甲、乙、丙任何二人表示即可

(C)甲、乙、丙任何一人表示即可

(D)必須以書面為終止之表示才可。

40. 下列關於我國刑法上公務員不違背職務受賄罪之敘述，何者有誤？

(A)仲裁人亦為適格之行為主體

(B)我國設有準受賄罪之規定

(C)對於公務員職務上之行為行賄者，有處罰規定

(D)受賄之內容包含不正利益。

41. 關於股份有限公司章程之敘述，下列何者錯誤？

(A)公司為超越章程所載所營事業之法律行為，對公司不生效力

(B)章程應載明董事與監察人之人數與任期

(C)公司章程得規定公司得為保證人

(D)公司變更章程時，應經股東會特別決議。

42. 財團法人海峽交流基金會有權代表政府與大陸協商兩岸包機事宜，係因財團法人海峽交流基金會為：

(A)行政法人

(B)行政院大陸委員會之下級機關

(C)受委託行使公權力之私法人

(D)行政主體。

43. 下列有關公務員執行職務犯罪之敘述，何者為正確？

(A)公務員因過失不慎讓職務上依法逮捕之人脫逃者，在刑法上不受處罰

(B)警察某甲假借執行勤務的機會，趁機毆打情敵某乙數拳，其所成立之傷害罪，加重其刑至二分之一

(C)針對不實之事項，公務員只要登載於職務上所掌管之公文書，即構成犯罪，是否出於明知其不實，在所不問

(D)公務員無故洩漏因職務持有之他人秘密者，不應受刑法上制裁。

44. 下列有關不當得利之敘述何者錯誤？

(A)給付係履行道德義務者，不得以不當得利請求返還

(B)未到期之債務，提前清償者，得以不當得利請求返還

(C)因清償債務於給付時明知無給付義務者，不得以不當得利請求返還

(D)因賭債而為給付者，不得以不當得利請求返還。

45. 下列有關法律適用之敘述，何者錯誤？

(A)法規對某一事項規定適用其他法規之規定者，其他法規修正後，適用修正後之法規

(B)法規對某一事項規定準用其他法規之規定者，其他法規修正後，仍準用修正後之法規

(C)法規明定自公布或發布日施行者，自公布或發布之日起算至第三日起發生效力

(D)法規特定有施行日期，或以命令特定施行日期者，自該特定日起算至第三日發生效力。

46. 某甲遭到丈夫家庭暴力，法官核發保護令，以下何者不可能為保護令的內容？

(A)禁止侵害

(B)暫定未成年子女監護權

(C)賠償精神損害之慰撫金

(D)禁止靠近甲工作場所100公尺以內。

47. 「行政機關不應將與行政處分目的無正當合理關聯的要素列入考慮」，係針對下列何一原則之描述？

(A)比例原則

(B)信賴保護原則

(C)平等原則

(D)不當聯結禁止原則。

48. 關於給付行政是否應有法律依據，下列敘述何者正確？

(A)給付行政係給予人民福利，一律應有法律依據

(B)給付行政係給予人民福利，不必有法律依據

(C)給付行政係限制人民權利，但影響輕微，有法律授權之命令為依據即可

(D)若涉及公共利益之重大事項者，應有法律或法律授權之命令為依據。

49. 下列何一機關之行政行為，應適用行政程序法有關程序之規定？

(A)內政部

(B)行政法院

(C)監察院

(D)縣議會。

50. 法律適用上，探討生活事實與法律構成要件是否相符之問題，係運用下列何一方式來進行？

(A)涵攝

(B)認定

(C)推定

(D)解釋。

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