稅務特考/國稅局約僱人員|三四等共同科目|模擬題庫|法學緒論 -鼎文題庫網

1. 下列何者為法律適用之原則？

(A)法無擬制之明文亦可於個案中進行擬制

(B)法律所推定之事實不得舉證推翻

(C)特別法應優先於普通法適用

(D)法律違憲即無效，行政機關得逕行拒絕適用。

2. 依行政程序法第3條第2項之規定，下列何種事項不適用行政程序法之程序規定？

(A)警察對於交通違規之舉發

(B)考試院對於所屬人員之免職

(C)國立大學對教師所為不予續聘之決定

(D)刑事案件犯罪偵查程序。

3. 下列何者非屬憲法增修條文所明定基本國策之發展方向？

(A)經濟及科學技術發展，應與環境及生態保護兼籌並顧

(B)國家應推行全民健康保險，並促進現代和傳統醫藥之研究發展

(C)教育、科學、文化之經費，不得少於中央預算總額百分之十五

(D)國家肯定多元文化，並積極維護發展原住民族語言及文化。

4. 下列各組物權同歸一人所有時，何者可發生物權之混同？

(A)同一土地上之所有權與地上權

(B)同一土地上之地役權與典權

(C)同一土地上之地上權與以該土地為標的物之抵押權

(D)同一土地上之典權與以該土地為標的物之抵押權。

5. 下列何者非源自於法治國家原則？

(A)司法獨立

(B)比例原則

(C)私法自治原則

(D)權力分立。

6. 下列有關消費者保護法中「定型化契約」之敘述，何者錯誤？

(A)定型化契約條款如有疑義時，應為有利消費者之解釋

(B)訂立定型化契約前，應有合理期間供消費者審閱

(C)定型化契約條款牴觸個別磋商條款之約定者，其牴觸部分仍然有效

(D)定型化契約違反誠信原則，對消費者顯失公平者，無效。

7. 關於給付行政是否應有法律依據，下列敘述何者正確？

(A)給付行政係給予人民福利，一律應有法律依據

(B)給付行政係給予人民福利，不必有法律依據

(C)給付行政係限制人民權利，但影響輕微，有法律授權之命令為依據即可

(D)若涉及公共利益之重大事項者，應有法律或法律授權之命令為依據。

8. 關於民法上之和解，下列敘述何者錯誤？

(A)須互相讓步

(B)目的在終止爭執

(C)為要式行為

(D)具有創設效力。

9. 甲、乙租賃契約約定：若乙考上高考，雙方即終止租約。此附款為：

(A)停止條件

(B)解除條件

(C)始期

(D)終期。

10. 下列何者為用益物權？

(A)抵押權

(B)質權

(C)留置權

(D)地上權。

11. 當法院確信其裁判所欲適用之法律違憲時，下列何者正確？

(A)法院得不適用該法律而逕為裁判

(B)法院得停止訴訟程序而聲請司法院大法官解釋憲法

(C)法院僅能依該法律為裁判而不得聲請司法院大法官解釋憲法

(D)只有當該法院為最高法院時，方得聲請司法院大法官解釋憲法。

12. 歐洲大陸地區繼受羅馬法運動始自下列何者？

(A)德國

(B)法國

(C)義大利

(D)瑞士。

13. 對於全民健康保險的描述，下列何者錯誤？

(A)民眾享有投保自由

(B)依據保險原則

(C)維持財務自主

(D)提供基本保障。

14. 某美食餐廳於報紙上刊登徵才廣告，徵求外場服務生，並說明是因為女性特質較為細膩且有耐心，因此限定女性才能應徵，下列何者為性別工作平等法有關該種徵才廣告的相關規定？

(A)雇主對於求職者之招募，得敘明理由，限定僅特定性別才能應徵

(B)雇主不得基於性別或性傾向而對於受僱者給予差別待遇，但對於求職者之招募，不受此限

(C)雇主對於求職者之招募，不得因性別或性傾向而有差別待遇，除非該工作性質僅適於特定性別

(D)雇主對於求職者的招募，得限定特定性別，但應給付與其他工作價值相同的員工相同的薪資。

15. 受僱者於工作場所遭受性騷擾，那些法律責任不是性別工作平等法所規定？

(A)雇主於知悉性騷擾之情形，應採立即有效之糾正及補救措施

(B)受僱者受有損害，由雇主與行為人連帶負賠償責任

(C)若受僱人向地方主管機關提出申訴，地方主管機關可對雇主處以罰鍰

(D)受僱者受有損害，地方主管機關可對雇主處以停業處分。

16. 因可歸責於債務人之事由，以致於給付不能者，債務人之責任為何？

(A) 免給付義務

(B)仍應為部分給付

(C)仍應為替代給付

(D)仍應為原定之給付。

17. 甲知悉懷胎婦女乙甫生產出嬰兒丙，甲提供一只塑膠袋供乙將丙丟入袋中，乙並將丙棄置於舊衣回收箱內，丙死亡。請問當事人責任為何？

(A)甲成立幫助殺人罪、乙成立生母殺嬰罪

(B)甲成立殺人罪、乙成立生母殺嬰罪

(C)甲成立幫助殺人罪、乙成立普通殺人罪

(D)甲成立生母殺嬰罪之幫助犯、乙成立生母殺嬰罪。

18. 下列何一事項應適用行政程序法有關行政程序之規定？

(A)學校或其他教育機構為達成教育目的之內部程序

(B)犯罪矯正機關或其他收容處所為達成收容目的所為之行為

(C)大學教師升等與否之決定

(D)考試院有關考選命題及評分之行為。

19. 下列何者非司法院釋字第491號解釋所揭示法律明確性原則之要件？

(A)可經由司法審查加以確認

(B)為受規範者所得預見

(C)意義並非一般人難以理解

(D)行政機關享有判斷餘地。

20. 17歲之少年殺死自己的父親，法院應如何科刑？

(A)僅得科處死刑

(B)僅得科處無期徒刑

(C)得科處死刑或無期徒刑

(D)得科處15年以上20年以下有期徒刑。

21. 下列那一種法規發布或下達後，須即送立法院？

(A)法規命令

(B)行政函釋

(C)自治條例

(D)委辦規則。

22. 有關我國民法的描述，下列何者錯誤？

(A)現行民法典分為五編

(B)我國民法主要繼受德國民法

(C)我國採民商分立制度

(D)民法的內容可分為財產與身分關係兩大部分。

23. 下列何項行為侵害著作權？

(A)購買正版漫畫出租他人

(B)圖書館購買正版DVD，為避免損害，自行複製後，出借複製之DVD

(C)於網路上看到他人關於政治時事問題之論述，深表贊同，且該論述之著作權人未標示不得轉載，因此轉貼於自己網頁上

(D)公開展示合法購得之他人美術著作原件。

24. 限制人民基本權利之事項須規定在：

(A)行政規則

(B)委辦規則

(C)職權命令

(D)法律。

25. 下列何者無權利能力？

(A)植物人

(B)獨居老人

(C)腦性麻痺者

(D)小狗

26. 全民健康保險的性質為何？

(A)社會保險

(B)團體保險

(C)附加保險

(D)商業保險。

27. 依據民國100年4月新修正之勞工保險條例第5條規定，為監督勞工保險業務及審議保險爭議事項，應由有關政府代表、勞工代表、資方代表及專家成立何種組織？

(A)勞工保險監理委員會

(B)勞保爭議審議委員會

(C)勞資爭議委員會

(D)勞保委員會。

28. 某甲遭到丈夫家庭暴力，法官核發保護令，以下何者不可能為保護令的內容？

(A)禁止侵害

(B)暫定未成年子女監護權

(C)賠償精神損害之慰撫金

(D)禁止靠近甲工作場所100公尺以內。

29. 下列敘述，何者錯誤？

(A)權利能力不得拋棄

(B)自由不得拋棄

(C)行為能力不得拋棄

(D)物權不得拋棄。

30. 以下撫育未滿三歲子女之受僱者，何者得依據性別工作平等法之規定，申請育嬰照顧假？

(A)任職滿一年者

(B)配偶未就業，任職滿六個月者

(C)配偶未就業，任職滿九個月者

(D)配偶已就業，任職滿六個月者。

31. 下列何者並非我國現行法院？

(A)勞工法院

(B)智慧財產法院

(C)最高行政法院

(D)臺灣高等法院。

32. 依司法院大法官解釋意旨，下列何者違反平等原則？

(A)大陸地區人民經許可進入臺灣地區者，非在臺灣地區設有戶籍滿十年，不得擔任公務人員之規定

(B)未成立法律上婚姻關係之異性伴侶，法律未規定得享有配偶相互贈與之財產免徵贈與稅之待遇

(C)軍事審判法令規定，受理案件遭受冤獄之受害人，不能依冤獄賠償法行使賠償請求權

(D)勞動基準法未有如公務人員退休法規定請領退休金之權利不得扣押、讓與或供擔保之規定。

33. 下列何者為憲法第170條及中央法規標準法第2條規定所稱之法律？

(A)公務員廉政倫理規範

(B)道路交通管理處罰條例

(C)勞動基準法施行細則

(D)獎勵保護檢舉貪污瀆職辦法。

34. 下列有關立法委員報酬或待遇之敘述，何者正確？

(A)應以法律定之

(B)由立法院以內部規則定之

(C)由行政院以命令定之

(D)由總統府以命令定之。

35. 下列何者，原則上不直接對外發生法規範上的效力？

(A)法規命令

(B)行政規則

(C)法律

(D)自治條例。

36. 關於消滅時效及除斥期間，下列敘述何者正確？

(A)消滅時效適用之客體為形成權；除斥期間適用之客體為請求權

(B)消滅時效的期間固定不變；除斥期間會因中斷而延長

(C)消滅時效完成後，形成權消滅，無利益可拋棄；除斥期間經過後，當事人可以拋棄期限利益

(D)時效利益必須當事人主張，法院不得依職權審酌；除斥期間經過後，法院應依職權審酌，不待當事人主張。

37. 我國近十年來制定之重要勞動法規中不包括下列何者？

(A)性別工作平等法

(B)勞工退休金條例

(C)勞動基準法

(D)職業災害勞工保護法。

38. 股份有限公司經董事會特別決議後，得與員工簽訂認股權契約，公司發給員工認股權憑證。請問，員工除繼承外，得否轉讓此一認股權憑證？

(A)可以，蓋基於股份自由轉讓原則，不得限制之

(B)可以，蓋員工係支付對價取得員工認股權憑證，自不得限制其轉讓

(C)不可以，蓋為使員工持有公司股份，增加員工向心力

(D)不可以，蓋為保護投資人，自不得任由員工轉讓權利義務不明確之認股權憑證。

39. 有關未成年人兩願離婚之敘述，下列何者錯誤？

(A)應得法定代理人之同意

(B)無須得法定代理人之同意

(C)應以書面為之

(D)應向戶政機關為離婚之登記。

40. 下列何者，以批判概念法學為目標？

(A)立憲主義

(B)羅馬法繼受

(C)自由法運動

(D)天賦人權。

41. 下列何者非屬勞工保險條例第9條所稱得繼續參加勞工保險之被保險人？

(A)應徵召服兵役者

(B)派遣出國考察者

(C)因案停職或被羈押，未經法院判決確定者

(D)因職業災害傷病請假致留職停薪，已超過二年者。

42. 依法律制定的形式及程序為標準，可將法律區分為那兩類？

(A)實體法和程序法

(B)成文法和不成文法

(C)普通法和特別法

(D)公法和私法。

43. 依民法第1063條第1項規定，妻之受胎係在婚姻關係存續中者，所生之子女為其婚生子女，此即法律適用上所稱之何者？

(A)推定

(B)擬制

(C)準用

(D)類推。

44. 設甲駕車不慎撞到乙車，乙不幸罹難，下列說明何者錯誤？

(A)乙之祖父母不得對甲請求非財產上的損害賠償

(B)乙之子女包括非死產之胎兒得對甲請求非財產上的損害賠償

(C)乙之配偶係再婚之配偶得對甲請求非財產上損害賠償

(D)乙之獨生女已經出嫁，不得對甲請求非財產上損害賠償。

45. 關於公法與私法之敘述，下列何者是錯誤的？

(A)國家為一方當事人之法律關係，可能為公法，亦可能為私法

(B)公私法所涉及之法律救濟途徑不同

(C)公私法法律關係所本之基本原則不同

(D)國家機關與私人間不可能成立私法上法律關係。

46. 基於個人主義思想所演變成的民法上之原則，下列敘述何者錯誤？

(A)所有權社會化

(B)所有權絕對

(C)契約自由

(D)過失責任。

47. 在一電子工廠服務的女性員工甲女於懷孕七個月時，雇主以「甲女生育後，有育兒的義務」為由將甲女解僱，依據性別工作平等法，該解僱效力如何？

(A)非直接以懷孕為由之解僱，該解僱有效

(B)以育兒為由之解僱，該解僱有效

(C)雇主不得以育兒作為解僱甲女之理由，該解僱不生效力

(D)雇主支付甲女一個月薪資後，即可解僱甲女。

48. 下列關於「共有」的敘述，何者正確？

(A)三人共有一筆土地，每個人的應有部分一定是三分之一

(B)所謂「應有部分」是指共有人對共有物所有權所享權利之比例

(C)必須共有人全體同意，才可以請求分割共有物

(D)繼承開始之後，遺產於分割前屬於全體繼承人分別共有。

49. 有關特別法的敘述，下列何者為正確？

(A)票據法是民法的特別法

(B)民事訴訟法是民法的特別法

(C)訴願法是行政訴訟法的特別法

(D)行政訴訟法是行政程序法的特別法。

50. 依立法院職權行使法，立法院各委員會審查行政命令，逾期未完成者，應如何認定？

(A)原則上得展延續審

(B)視為已經審查

(C)應認定該命令違法

(D)應認定該命令無效。

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