稅務特考/國稅局約僱人員|三四等共同科目|模擬題庫|法學緒論 -鼎文題庫網

1. 股份有限公司經董事會特別決議後，得與員工簽訂認股權契約，公司發給員工認股權憑證。請問，員工除繼承外，得否轉讓此一認股權憑證？

(A)可以，蓋基於股份自由轉讓原則，不得限制之

(B)可以，蓋員工係支付對價取得員工認股權憑證，自不得限制其轉讓

(C)不可以，蓋為使員工持有公司股份，增加員工向心力

(D)不可以，蓋為保護投資人，自不得任由員工轉讓權利義務不明確之認股權憑證。

2. 關於自然法的敘述，下列何者錯誤？

(A)自然法又稱自然律，來自人類對自然界現象的觀察經驗，歸納整理而成的法則

(B)自然法為自然界各種生物或無生物所共同遵循的法律

(C)自然法理論提供了近代世界發展的重要思想基礎

(D)自然法理論所討論的是人類社會中各種法律的正當性基礎。

3. 藉由立法或修法的資料、立法理由等，以了解法律用詞或法律條文的意義，稱之為何種解釋？

(A)類推解釋

(B)歷史解釋

(C)體系解釋

(D)合憲性解釋。

4. 自治條例係指下列何者所通過之自治法規？

(A)地方立法機關

(B)地方行政機關

(C)中央各該主管機關

(D)行政院。

5. 下列何者性質上屬訓示規定？

(A)民法第1084條第1項：「子女應孝敬父母」

(B)民法第1084條第1項：「父母對於未成年之子女，有保護及教養之權利義務」

(C)民法第1085條：「父母得於必要範圍內懲戒其子女」

(D)民法第1086條第1項：「父母為其未成年子女之法定代理人」。

6. 下列那一項不屬於我國傳統的綜合性社會保險？

(A)勞工保險

(B)公務人員保險

(C)軍人保險

(D)就業保險。

7. 下列何者非消費者保護官之職掌？

(A)受理申訴

(B)辦理調解

(C)行使不作為訴訟權

(D)提起團體訴訟。

8. 現代民主國家採用權力分立制度的原因為何？

(A)政治學理論上認為，權力集中必然導致濫權，有害人民權利保障，故須採用權力分立的制度

(B)因權力分立制度較有利於行政權的推展

(C)因權力分立可使國家威權獲得實現

(D)因為權力分立制度，可以落實君權神授的理想。

9. 依據刑法第63條規定，以下何者，不得處死刑或無期徒刑，本刑為死刑或無期徒刑者，減輕其刑？

(A)滿20歲之犯罪人

(B)未滿18歲之犯罪人

(C)滿60歲，但未滿80歲之犯罪人

(D)18歲以上，但未滿20歲之犯罪人。

10. 下列關於「法律」的敘述，何者錯誤？

(A)法律是以國家強制力為其實現手段的一種社會生活規範

(B)憲法中所稱法律，僅限於經立法院通過，總統公布的法律

(C)法律與憲法牴觸者，無效

(D)習慣法不具有法律的效力。

11. 下列關於代理的敘述，何者正確？

(A)代理人之意思表示，因其意思欠缺，致其效力受影響時，其事實之有無，應就本人決之

(B)代理人之意思表示，因明知其事情或可得而知其事情，致其效力受影響時，其事實之有無，應就相對人決之

(C)代理人之意思表示，因其被詐欺、被脅迫，致其效力受影響時，其事實之有無，應就代理人決之

(D)代理人之代理權係以法律行為授與者，其意思表示，如依照本人所指示之意思而為時，其事實之有無，應就代理人決之。

12. 下列關於股份有限公司董事會之敘述何者錯誤？

(A)公司董事人數不得少於3人

(B)公司董事必須是公司股東

(C)董事會為決議時，有利益衝突的董事於表決時必須迴避，否則此一決議無效

(D)每年度會計終了，董事會必須編造相關財務與業務表冊送監察人查核並經股東會決議。

13. 關於公法與私法之敘述，下列何者是錯誤的？

(A)國家為一方當事人之法律關係，可能為公法，亦可能為私法

(B)公私法所涉及之法律救濟途徑不同

(C)公私法法律關係所本之基本原則不同

(D)國家機關與私人間不可能成立私法上法律關係。

14. 因可歸責於債務人之事由，以致於給付不能者，債務人之責任為何？

(A) 免給付義務

(B)仍應為部分給付

(C)仍應為替代給付

(D)仍應為原定之給付。

15. 依性別工作平等法的規定，僱用受僱者多少人以上者，應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，並在工作場所公開揭示？

(A)30人以上

(B)20人以上

(D)10人以上。

16. 下列敘述何者錯誤？

(A)文義解釋，可能有兩種以上的解釋結果

(B)「誠實信用」與「公序良俗」，屬於不確定法律概念，法官不得對其進行價值判斷

(C)概念法學強調法律體系的邏輯完整性

(D)自由法論認為法秩序有漏洞。

17. 勞資爭議處理法關於勞資爭議當事人於仲裁程序進行中自行和解者，定有「其和解與依本法成立之調解有同一效力」之明文。該「有同一效力」，即法律適用上所稱之何者？

(A)法律原因之準用

(B)法律效果之準用

(C)法律原因之類推

(D)法律效果之擬制。

18. 何謂類推適用？

(A)對文義範圍，作最大範圍的解釋

(B)從立法的原始資料中，探討法律客觀意旨

(C)在文義解釋之外，運用理論方法，推求立法原意，藉明法律之內容

(D)對於法律所未規定之事項，適用相類似的規定

19. 由法條相互間，或法條與法典間之關聯性，從事解釋法條的方法，稱為：

(A)文義解釋

(B)歷史解釋

(C)體系解釋

(D)目的論解釋。

20. 甲打開乙的水瓶，欲將毒藥粉放到瓶口時，乙突然出現，甲匆忙將藥粉丟到地上。甲的行為屬於：

(A)中止未遂

(B)障礙未遂

(C)不能未遂

(D)既遂犯。

21. 有關我國判例之敘述，下列何者錯誤？

(A)判例是間接法源

(B)民事判例於民事訴訟法上有明文依據

(C)判例乃依法院組織法規定而作成

(D)判例之作成須報請司法院備查。

22. 刑法第1條規定：「行為之處罰，以行為時之法律有明文規定者為限。」若將此規定解釋為：「行為時之法律無明文規定者，不處罰其行為。」請問此一解釋，係應用何種解釋方法？

(A)擴張解釋

(B)限縮解釋

(C)體系解釋

(D)反對解釋。

23. 關於股份有限公司章程之敘述，下列何者錯誤？

(A)公司為超越章程所載所營事業之法律行為，對公司不生效力

(B)章程應載明董事與監察人之人數與任期

(C)公司章程得規定公司得為保證人

(D)公司變更章程時，應經股東會特別決議。

24. 下列何者非屬訴訟外紛爭解決（ADR）的方式之一？

(A)勞資爭議處理法的調解

(B)政府採購法的仲裁

(C)公害糾紛處理法的裁決

(D)稅捐稽徵法的復查。

25. 關於著作權法上之合理使用的敘述，下列何項錯誤？

(A)合理使用之著作利用行為，無須得著作財產權人之同意，亦不構成侵害著作財產權

(B)合理使用之規定，亦適用於著作人格權

(C)為司法程序使用之必要，於合理範圍內，重製他人之著作，屬於合理使用之行為

(D)合理使用之判斷，應審酌一切情狀。

26. 依司法院大法官解釋，下列何者違反比例原則？

(A)以判決命加害人公開道歉，而未涉及加害人自我羞辱等損及人性尊嚴之情事者

(B)律師接見受羈押被告時，看守所得不問理由全程予以監聽、錄音

(C)對未辦理營利事業登記而經營電子遊戲場業者，科處刑罰之規定

(D)以廣告物、電腦網路等媒介散布、播送或刊登足以引誘、媒介性交易之訊息者，處以刑罰之規定。

27. 依據性別工作平等法之規定，僱用受僱者多少人以上之雇主，應設置托兒設施或提供適當之托兒措施？

(A)兩百人

(B)兩百五十人

(C)三百人

(D)五百人。

28. 直轄市之自治條例規定有罰則時：

(A)須送行政院備查

(B)須送行政院核定

(C)須送立法院備查

(D)須送立法院核定。

29. 下列何種行為無暴利行為之適用？

(A)債權行為

(B)物權行為

(C)債權行為及物權行為

(D)身分行為。

30. 下列那一個國家目前的法律體系性質不屬於歐陸法系？

(A)德國

(B)法國

(C)日本

(D)紐西蘭。

31. 下列有關法律優位原則之敘述，何者正確？

(A)中央之法規命令皆不得牴觸中央法律

(B)中央之法規命令皆不得牴觸自治條例

(C)地方之自治條例皆不得牴觸自治規則

(D)地方之自治規則皆優於中央法規命令。

32. 下列何者並非命令之應有名稱？

(A)規程

(B)條例

(C)辦法

(D)綱要。

33. 下列何者不屬於司法院大法官之職權？

(A)解釋憲法

(B)統一解釋法律及命令

(C)政黨違憲解散事項之審理

(D)總統副總統之罷免。

34. 甲將A車借乙使用後又將該車所有權移轉給乙，甲應如何交付A車？

(A)現實交付

(B)簡易交付

(C)占有改定

(D)指示交付。

35. 甲對乙有新臺幣100萬元之債權，甲擅自將該債權讓與丙，乙不知悉，甲、丙間之債權讓與效力如何？

(A)有效

(B)無效

(C)效力未定

(D)須通知乙始生效力。

36. 關於性別工作平等法之敘述，何者錯誤？

(A)性別工作平等法僅規範政府機關，與民間機構或公司無涉

(B)性別工作平等法於工作場所的性騷擾之定義、防治措施有詳細規定

(C)性別工作平等法旨在促進性別地位之實質平等

(D)性別工作平等法旨在消除工作場所之性別歧視。

37. 以下對於除斥期間與消滅時效之敘述，何者為錯誤？

(A)消滅時效適用於請求權，除斥期間適用於形成權

(B)消滅時效有中斷或不完成，除斥期間也有中斷或不完成

(C)消滅時效完成後請求權不消滅，僅發生抗辯問題；除斥期間完成後，形成權則消滅

(D)消滅時效自請求權可行使時起算；除斥期間則自權利成立時起算。

38. 中央主管機關公告定型化契約應記載事項，企業經營者卻漏未記載時，下列敘述何者正確？

(A)企業經營者應處二十萬元以下罰鍰

(B)該公告應記載事項仍構成契約之內容

(C)整份契約無效

(D)企業經營者之負責人應處六個月以下有期徒刑。

39. 關於刑法中之故意，下列何者錯誤？

(A)刑法以處罰故意犯為原則

(B)故意分為直接故意與間接故意

(C)故意分為確定故意與不確定故意

(D)行為人對於構成犯罪之事實，明知並有意使其發生者，為間接故意。

40. 某銀行主管與其行員經雙方同意，口頭約定，如有懷孕情事，應於分娩前兩個月內辦理留職停薪。依據性別工作平等法，此種約定之效力為何？

(A)有效，雇主與受僱者之自由合意的約定，當然受到契約自由原則的保障

(B)有效，雇主不得與受僱者約定懷孕分娩時即應離職，但得約定留職停薪

(C)無效，雇主與受僱者不得約定，於受僱者有懷孕分娩情事時即留職停薪

(D)無效，雇主與受僱者如約定因懷孕分娩時即留職停薪，必須以書面為之。

41. 下列何項行為侵害著作權？

(A)購買正版漫畫出租他人

(B)圖書館購買正版DVD，為避免損害，自行複製後，出借複製之DVD

(C)於網路上看到他人關於政治時事問題之論述，深表贊同，且該論述之著作權人未標示不得轉載，因此轉貼於自己網頁上

(D)公開展示合法購得之他人美術著作原件。

42. 依中央法規標準法之規定，下列何者是法律廢止的原因？

(A)法律施行甚久時

(B)地方已制定相關之自治條例時

(C)制定該法律之立法委員的任期已屆滿時

(D)法律規定之事項已執行完畢並無繼續施行之必要時。

43. 關於勞動基準法之基本概念，下列敘述何者錯誤？

(A)雇主與勞工所訂勞動條件，得低於該法所定之標準

(B)平均工資乃計算事由發生之當日前六個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額

(C)該法未規定者，適用其他法律之規定

(D)勞工乃受雇主僱用從事工作獲致工資者。

44. 下列有關「習慣」之敘述，何者錯誤？

(A)習慣得適用於民事法與刑事法

(B)習慣必須不違背公序良俗

(C)民事上的習慣必須是法律所未規定之事項

(D)民事上的習慣必須一般人對其有「法的確信」。

45. 我國以往對於違反行政法上義務的處罰散見於各個特別法，為了使機關在解釋與適用上有其原則與標準，遂於民國94年2月制定公布下列那一部法律？

(A)行政罰法

(B)行政執行法

(C)行政行為罰法

(D)行政處罰法。

46. 依消費者保護法規定，企業經營者在定型化契約中所用之條款，應本於何種原則？

(A)企業有利原則

(B)消費者有利原則

(C)平等互惠原則

(D)市場有利原則。

47. 下列何者非屬民事制裁？

(A)罰鍰

(B)違約金

(C)回復原狀

(D)損害賠償。

48. 違章建築之性質，在我國民法屬於：

(A)動產

(B)不動產

(C)土地之成分

(D)土地之從物。

49. 下列何種著作權之內容不得為讓與或繼承？

(A)姓名表示權

(B)重製權

(C)散布權

(D)編輯權。

50. 依司法院大法官解釋意旨，下列何者違反平等原則？

(A)大陸地區人民經許可進入臺灣地區者，非在臺灣地區設有戶籍滿十年，不得擔任公務人員之規定

(B)未成立法律上婚姻關係之異性伴侶，法律未規定得享有配偶相互贈與之財產免徵贈與稅之待遇

(C)軍事審判法令規定，受理案件遭受冤獄之受害人，不能依冤獄賠償法行使賠償請求權

(D)勞動基準法未有如公務人員退休法規定請領退休金之權利不得扣押、讓與或供擔保之規定。

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