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稅務特考/國稅局約僱人員 » 三四等共同科目 » 模擬題庫 » 法學緒論
單選題
每題2分
1. 下列何者並非民法上所稱之「人格權」?
(A)身體權
(B)信用權
(C)貞操權
(D)監護權。
2. 下列有關立法委員之敘述,何者錯誤?
(A)立法委員不得兼任官吏
(B)立法委員於院內所為之表決,對院外不負責任
(C)立法委員,除現行犯外,非經立法院許可,不得逮捕拘禁
(D)立法委員互選立法院副院長。
3. 下列何種行為無暴利行為之適用?
(A)債權行為
(B)物權行為
(C)債權行為及物權行為
(D)身分行為。
4. 日本殖民統治臺灣的前期(1895~1922),有關民事紛爭的解決,主要的「法源」依據是:
(A)臺灣民事舊慣
(B)日本民法規範
(C)在臺灣訂定特別法
(D)法理。
5. 有關強行法與任意法之敘述,下列何者正確?
(A)公法領域內都是強行法
(B)私法領域內有強行法
(C)民法規定都是任意法
(D)公司法規定都是任意法。
6. 凡應以法律規定之事項,行政機關不得以行政命令取代,稱為何種原則?
(A)明確性原則
(B)法律保留原則
(C)特別法優於普通法原則
(D)比例原則。
7. 下列何者為不成文法源?
(A)憲法
(B)法律
(C)行政命令
(D)判例。
8. 甲就讀於A私立大學,甲與A之下列關係中,何者為公法關係?
(A)A核准甲住宿之申請
(B)A核發甲入學許可
(C)因A教室設備的瑕疵致甲受傷住院
(D)A強制甲購買其所出版之教科書。
9. 某美食餐廳於報紙上刊登徵才廣告,徵求外場服務生,並說明是因為女性特質較為細膩且有耐心,因此限定女性才能應徵,下列何者為性別工作平等法有關該種徵才廣告的相關規定?
(A)雇主對於求職者之招募,得敘明理由,限定僅特定性別才能應徵
(B)雇主不得基於性別或性傾向而對於受僱者給予差別待遇,但對於求職者之招募,不受此限
(C)雇主對於求職者之招募,不得因性別或性傾向而有差別待遇,除非該工作性質僅適於特定性別
(D)雇主對於求職者的招募,得限定特定性別,但應給付與其他工作價值相同的員工相同的薪資。
10. 有關行政裁量之敘述,下列何者正確?
(A)行政裁量是完全自由的,毫無限制
(B)行政裁量如果在法律規定範圍內,無論如何都屬合法
(C)行政裁量雖在法律規定的範圍內,仍必須符合比例原則及平等原則
(D)一般行政裁量應受到司法審查,而不確定法律概念之判斷則完全不受到司法審查。
11. 依性別工作平等法的規定,僱用受僱者多少人以上者,應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法,並在工作場所公開揭示?
(A)30人以上
(B)20人以上
(C)15人以上
(D)10人以上。
12. 依據中央法規標準法,法規內容的劃分順序為何?
(A)章、編、節、目、款
(B)節、編、款、目、章
(C)編、章、節、款、目
(D)目、款、編、章、節。
13. 依民法第1063條第1項規定,妻之受胎係在婚姻關係存續中者,所生之子女為其婚生子女,此即法律適用上所稱之何者?
(A)推定
(B)擬制
(C)準用
(D)類推。
14. 有關婚約之規定,下列敘述何者錯誤?
(A)婚約應由男女當事人自行訂定
(B)男未滿十七歲,女未滿十五歲,不得訂定婚約
(C)婚約不得請求強迫履行
(D)解除婚約者,不得請求返還因訂婚而贈與之贈與物。
15. 我國近十年來制定之重要勞動法規中不包括下列何者?
(A)性別工作平等法
(B)勞工退休金條例
(C)勞動基準法
(D)職業災害勞工保護法。
16. 關於性別工作平等法之敘述,何者錯誤?
(A)性別工作平等法僅規範政府機關,與民間機構或公司無涉
(B)性別工作平等法於工作場所的性騷擾之定義、防治措施有詳細規定
(C)性別工作平等法旨在促進性別地位之實質平等
(D)性別工作平等法旨在消除工作場所之性別歧視。
17. 甲教唆乙殺害丙,乙雖然答應,但是尚未進行即因他案被捕,請問下列敘述何者為正確?
(A)甲教唆乙殺人,乙雖然尚未進行,甲仍然成立殺人未遂罪之教唆犯
(B)乙答應甲之殺人要求,乙依現行刑法規定應受處罰
(C)如果甲不僅教唆乙殺人,並提供匕首給乙,儘管乙尚未進行殺人,則甲依現行刑法規定應受處罰
(D)依現行刑法規定,針對殺人部分,甲、乙皆無罪可罰。
18. 甲夫乙妻生下A子後,於A子6歲時,因積欠卡債雙雙自殺,依民法規定,下列何者不得成為A之法定監護人?
(A)與A同居之祖父母
(B)不與A同居之祖父母
(C)與A同居之伯叔
(D)與A同居之兄姊。
19. 雇主修改工作規則,作不利於勞工之單方變更,我國法院基本上依據下列何一原則判斷其合法性?
(A)工作規則集體合意原則
(B)工作規則合理變更原則
(C)工作規則契約合意原則
(D)工作規則法規制定原則。
20. 夫妻之一方收養他方之子女時,應至少長於被收養者若干歲?
(A)20歲
(B)18歲
(C)16歲
(D)14歲。
21. 何謂類推適用?
(A)對文義範圍,作最大範圍的解釋
(B)從立法的原始資料中,探討法律客觀意旨
(C)在文義解釋之外,運用理論方法,推求立法原意,藉明法律之內容
(D)對於法律所未規定之事項,適用相類似的規定
22. 下列何者不是民法規定對自然人的民事制裁方式?
(A)損害賠償責任
(B)人格的剝奪
(C)權利的剝奪
(D)法律行為的無效或契約的解除。
23. 下列有關股份有限公司「董事」之敘述,何者錯誤?
(A)董事必須具有股東資格
(B)法人股東得當選為董事
(C)董事得連選連任
(D)董事之解任應經股東會特別決議為之。
24. 法律未定有施行期限者,其廢止之程序為何?
(A)應由主管機關公告之
(B)應經立法院通過,總統公布
(C)由立法院通過廢止之決議即可
(D)由總統公布即可。
25. 以下關於罰金刑之敘述,何者錯誤?
(A)罰金刑是主刑
(B)罰金刑是財產刑
(C)罰金刑的缺點是刑罰發生錯誤時,不易補救
(D)罰金刑的刑罰成本最低。
26. 依據性別工作平等法第16條之規定,下列關於育嬰留職停薪之敘述,何者錯誤?
(A)受僱者任職滿一年後,於每一子女滿三歲前,得申請育嬰留職停薪
(B)期間至該子女滿三歲止,最長三年
(C)同時撫育子女二人以上者,其育嬰留職停薪期間應合併計算
(D)受僱者於育嬰留職停薪期間,得繼續參加原有之社會保險。
27. 中央主管機關公告定型化契約應記載事項,企業經營者卻漏未記載時,下列敘述何者正確?
(A)企業經營者應處二十萬元以下罰鍰
(B)該公告應記載事項仍構成契約之內容
(C)整份契約無效
(D)企業經營者之負責人應處六個月以下有期徒刑。
28. 下列何種規定,應從嚴解釋,不可擴張解釋?
(A)原則規定
(B)例外規定
(C)概括條款
(D)例示規定。
29. 英國著名法學家梅因(Maine)認為法律發展的基本趨勢為:
(A)個人到國家
(B)身分到契約
(C)行政到立法
(D)權利到義務。
30. 關於消滅時效及除斥期間,下列敘述何者正確?
(A)消滅時效適用之客體為形成權;除斥期間適用之客體為請求權
(B)消滅時效的期間固定不變;除斥期間會因中斷而延長
(C)消滅時效完成後,形成權消滅,無利益可拋棄;除斥期間經過後,當事人可以拋棄期限利益
(D)時效利益必須當事人主張,法院不得依職權審酌;除斥期間經過後,法院應依職權審酌,不待當事人主張。
31. 依消費者保護法規定,刊登或報導廣告之企業經營者,其可得而知廣告內容與事實不符者,就消費者因信賴該廣告所受之損害,與提供廣告的企業經營者負何種責任?
(A)連帶責任
(B)個別侵權責任
(C)不真正連帶責任
(D)毋須負責。
32. 下列何者屬於刑法中的共犯?
(A)教唆犯
(B)同時犯
(C)間接正犯
(D)接續犯。
33. 有關性別工作平等法的保障範圍之敘述,下列何者正確?
(A)適用於本國勞工,不適用於外籍勞工
(B)適用於女性受僱者,不適用於男性受僱者
(C)適用於私立機構公司行號時,其規模應為五十人以上
(D)適用於公務人員時,其申訴救濟處理程序應依照其人事法規之規定。
34. 甲將A屋出租於乙並交付之,針對A屋,乙為何種占有?
(A)自主占有
(B)間接占有
(C)占有輔助
(D)他主占有。
35. 依法律制定的形式及程序為標準,可將法律區分為那兩類?
(A)實體法和程序法
(B)成文法和不成文法
(C)普通法和特別法
(D)公法和私法。
36. 下列何事項得於股份有限公司股東會中以臨時動議提出?
(A)修改章程
(B)公司轉投資
(C)選任董事
(D)公司合併。
37. 自治條例經各該地方立法機關議決後,如未定有罰則時,除法律另有規定外,關於其生效之程序,下列敘述何者錯誤?
(A)直轄市法規發布後,應直接報請行政院備查
(B)直轄市法規發布後,應報中央各該主管機關轉行政院備查
(C)縣(市)規章發布後,應報中央各該主管機關備查
(D)鄉(鎮、市)規約發布後,應報縣政府備查。
38. 甲打開乙的水瓶,欲將毒藥粉放到瓶口時,乙突然出現,甲匆忙將藥粉丟到地上。甲的行為屬於:
(A)中止未遂
(B)障礙未遂
(C)不能未遂
(D)既遂犯。
39. 下列那一種法規發布或下達後,須即送立法院?
(A)法規命令
(B)行政函釋
(C)自治條例
(D)委辦規則。
40. 唐律規定:「諸斷罪而無正條,其應出罪者,則舉重以明輕,其應入罪者,則舉輕以明重。」此相當於現今法學方法論上的何種解釋方法?
(A)體系解釋
(B)反對解釋
(C)當然解釋
(D)限縮解釋。
41. 為提供全民健康保險政策、法規之研究及諮詢事宜,依法應設置何組織?
(A)全民健康保險爭議審議委員會
(B)全民健康保險監理委員會
(C)全民健康保險醫事服務機構
(D)全民健康保險政策委員會。
42. 性別工作平等會中,女性委員至少應占全體委員的多少比例以上?
(A)四分之一
(B)三分之二
(C)三分之一
(D)二分之一。
43. 依公司法規定,公司有下列何種情事時,主管機關得依職權或利害關係人之申請,命令解散之?
(A)公司名稱經法院判決確定不得使用,公司於判決確定後六個月內辦妥名稱變更登記者
(B)公司設立登記後六個月尚未開始營業,但已辦妥延展登記者
(C)未於申請設立登記時或設立登記後三十日內,檢送經會計師查核簽證之文件者
(D)開始營業後自行停止營業六個月以上,但已辦妥停業登記者。
44. 下列何者非擔保物權?
(A)最高限額抵押權
(B)權利質權
(C)地役權
(D)留置權。
45. 下列有關「習慣」之敘述,何者錯誤?
(A)習慣得適用於民事法與刑事法
(B)習慣必須不違背公序良俗
(C)民事上的習慣必須是法律所未規定之事項
(D)民事上的習慣必須一般人對其有「法的確信」。
46. 下列關於工作規則之敘述,何者錯誤?
(A)不論僱用勞工人數多少,雇主均須訂定工作規則
(B)雇主訂定工作規則時,應依其事業性質訂定各種工作條件與工作秩序,並報請主管機關核備,再公開揭示之
(C)工作規則不得違反法令之強制或禁止規定
(D)雇主可片面訂定並修改工作規則,並無須與勞工協商,只要內容合理,即使勞工反對,仍可拘束勞工。
47. 我國法律體制主要屬於何一法系?
(A)大陸法系
(B)英美法系
(C)東亞法系
(D)社會主義法系。
48. 甲持槍連續朝乙頭部扣擊扳機2下,惟因子彈未上膛,乙倖免於死。試問甲殺害乙之行為如何論處?
(A)其犯罪結果不能發生,且沒有危險,甲不受處罰
(B)甲成立殺人未遂罪,僅得減輕其刑
(C)甲僅成立殺人預備罪
(D)甲成立殺人未遂罪,應減輕其刑。
49. 甲將乙寄託的樹苗種植於丙之土地上,附合成為土地之一部分,依民法規定該樹苗所有權歸屬於:
(A)甲所有
(B)乙所有
(C)丙所有
(D)乙丙共有。
50. 以下對於除斥期間與消滅時效之敘述,何者為錯誤?
(A)消滅時效適用於請求權,除斥期間適用於形成權
(B)消滅時效有中斷或不完成,除斥期間也有中斷或不完成
(C)消滅時效完成後請求權不消滅,僅發生抗辯問題;除斥期間完成後,形成權則消滅
(D)消滅時效自請求權可行使時起算;除斥期間則自權利成立時起算。