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稅務特考/國稅局約僱人員 » 三四等共同科目 » 模擬題庫 » 法學緒論
單選題
每題2分
1. 密封遺囑不具備其所定方式者,依法得轉換為下列何種遺囑?
(A)自書遺囑
(B)公證遺囑
(C)代筆遺囑
(D)口授遺囑。
2. 有關一行為不二罰的規定,下列敘述何者錯誤?
(A)一行為不二罰原則,係屬法治國家應遵循之原則
(B)法律規定執法人員對違反交通法規的行為,得連續舉發並處罰,並不違反一行為不二罰原則
(C)一行為不二罰原則僅適用於刑事處罰之規定
(D)一行為不二罰原則亦適用於行政罰之規定。
3. 在一電子工廠服務的女性員工甲女於懷孕七個月時,雇主以「甲女生育後,有育兒的義務」為由將甲女解僱,依據性別工作平等法,該解僱效力如何?
(A)非直接以懷孕為由之解僱,該解僱有效
(B)以育兒為由之解僱,該解僱有效
(C)雇主不得以育兒作為解僱甲女之理由,該解僱不生效力
(D)雇主支付甲女一個月薪資後,即可解僱甲女。
4. 下列那一個國家目前的法律體系性質不屬於歐陸法系?
(A)德國
(B)法國
(C)日本
(D)紐西蘭。
5. 所謂狹義之法律係指由立法院三讀通過,何機關公布之法律?
(A)立法院
(B)行政院
(C)總統
(D)司法院。
6. 依最新修正全民健康保險法第6條之規定,投保單位對保險人核定案件有爭議時,應先進行何種救濟程序?
(A)訴願
(B)審議
(C)申訴
(D)複查。
7. 甲將A屋出租於乙並交付之,針對A屋,乙為何種占有?
(A)自主占有
(B)間接占有
(C)占有輔助
(D)他主占有。
8. 下列何者非屬訴訟外紛爭解決(ADR)的方式之一?
(A)勞資爭議處理法的調解
(B)政府採購法的仲裁
(C)公害糾紛處理法的裁決
(D)稅捐稽徵法的復查。
9. 下列何者為憲法未明文列舉之基本權利?
(A)秘密通訊自由
(B)一般行為自由
(C)居住及遷徙自由
(D)著作及出版自由。
10. 對於全民健康保險的描述,下列何者錯誤?
(A)民眾享有投保自由
(B)依據保險原則
(C)維持財務自主
(D)提供基本保障。
11. 土地法施行法第49條規定:「徵收土地於不妨礙徵收目的之範圍內,應就損失最少之地方為之,並應儘量避免耕地。」此一規定是下列何種行政法基本原則之展現?
(A)信賴保護原則
(B)比例原則
(C)明確性原則
(D)情事變更原則。
12. 中國舊律所稱之「比附援引」,即現代法學方法所謂之何種補充法律之方式?
(A)目的限縮
(B)法律續造
(C)類推適用
(D)當然解釋。
13. 生育給付規定於何項法律中?
(A)兒童及少年福利法
(B)優生保健法
(C)勞工保險條例
(D)勞動基準法。
14. 有關全民健康保險不予給付的情形,下列那一項敘述有錯誤?
(A)違反全民健康保險法有關規定者
(B)經審查非屬醫療必需之診療服務及藥品
(C)因自殺所生之醫療費用
(D)依其他社會保險法令請領殘廢給付後,再以同一傷病申請住院診療。
15. 下列關於意思表示的敘述,何者正確?
(A)虛偽意思表示,隱藏他項法律行為者,適用關於該項法律行為之規定
(B)表意人因過失而不知相對人之姓名、居所者,得依民事訴訟法公示送達之規定,以公示送達為意思表示之通知
(C)意思表示因傳達人或傳達機關傳達不實者,傳達人或傳達機關之撤銷權,自意思表示後,經過一年而消滅
(D)向法定代理人允許其獨立營業之限制行為能力人為意思表示者,以其通知達到其法定代理人時,發生效力。
16. 下列關於「定有施行期限之法規,其效力之延長」的敘述,何者正確?
(A)法律定有施行期限,主管機關認為需要延長者,應於期限屆滿前3個月送立法院審議
(B)法律定有施行期限,主管機關認為需要延長者,應於期限屆滿前2個月送立法院審議
(C)命令定有施行期限,主管機關認為需要延長者,應於期限屆滿前1個月送立法院審議
(D)命令定有施行期限,主管機關認為需要延長者,可不須送立法院審議,但應於期限屆滿1個月前,由原發布機關發布之。
17. 性別工作平等法對於性騷擾之防治與處罰有詳細之規定,以下對於性騷擾的敘述何者正確?
(A)性騷擾僅發生於異性之間
(B)性騷擾亦可能發生於同性之間
(C)性騷擾僅發生於男性騷擾女性
(D)性騷擾僅存在於上下部屬的關係間。
18. 下列那一種法規發布或下達後,須即送立法院?
(A)法規命令
(B)行政函釋
(C)自治條例
(D)委辦規則。
19. 傳統有關大陸法系國家的論述,下列何者錯誤?
(A)以演繹法作為法學基本方法
(B)常有成文法作為依據
(C)規範的形成仰賴法院個案判斷所累積的規則
(D)縱有判例制度,亦屬補充法律之不足,不得違反法律。
20. 法院受理案件,一經裁判確定,當事人即不得對之再提出同一訴訟,此原則稱為:
(A)一事不再理原則
(B)不告不理原則
(C)審判獨立原則
(D)審判迴避原則。
21. 某銀行主管與其行員經雙方同意,口頭約定,如有懷孕情事,應於分娩前兩個月內辦理留職停薪。依據性別工作平等法,此種約定之效力為何?
(A)有效,雇主與受僱者之自由合意的約定,當然受到契約自由原則的保障
(B)有效,雇主不得與受僱者約定懷孕分娩時即應離職,但得約定留職停薪
(C)無效,雇主與受僱者不得約定,於受僱者有懷孕分娩情事時即留職停薪
(D)無效,雇主與受僱者如約定因懷孕分娩時即留職停薪,必須以書面為之。
22. 我國的民、刑法繼受歐洲大陸的法律,而歐洲大陸各國的法律大多又繼受下列何一類型法律?
(A)普通法
(B)伊斯蘭法
(C)希臘法
(D)羅馬法。
23. 受僱者向地方主管機關申訴雇主違反性別工作平等法之行為後,如果對於地方主管機關所為的處分有異議時,可以採取何種救濟手段?
(A)得逕行提出行政訴訟
(B)得提請該地方政府將該案件移轉法院審理
(C)得逕行提起訴願,就該訴願之決定不得再有異議
(D)得向中央主管機關的性別工作平等會申請審議或提起訴願。
24. 請問以下何者為對於我國憲法發展史的適當描述?
(A)我國現行憲法從未修正過
(B)我國現行憲法本文從未修正過
(C)我國現行憲法係於民國38年制定、翌年生效
(D)我國現行憲法於制定生效後即全部凍結迄今。
25. 下列何者並非民法上所稱之「人格權」?
(A)身體權
(B)信用權
(C)貞操權
(D)監護權。
26. 依據憲法增修條文之規定,自第七屆起一百一十三名立法委員中,婦女所佔名額之下限為何?
(A)三十八名
(B)不得低於立委總數二分之一
(C)十七名
(D)不得低於立委總數三分之一。
27. 依據勞工保險條例第2條有關職業災害保險之給付,下列那一項不屬之?
(A)醫療
(B)傷病
(C)失能
(D)老年。
28. 下列何者非公司董事之義務?
(A)忠實執行業務
(B)盡善良管理人注意
(C)不得從事競業行為
(D)不得兼任他公司之任何職務。
29. 依據性別工作平等法之規定,僱用受僱者多少人以上之雇主,應設置托兒設施或提供適當之托兒措施?
(A)兩百人
(B)兩百五十人
(C)三百人
(D)五百人。
30. 民法第106條規定,代理人非經本人之許諾,不得為本人與自己之法律行為,亦不得既為第三人之代理人,而為本人與第三人之法律行為。一般解釋上認為,父母贈與未成年子女,並不違反該條之規定,請問此係運用何一解釋方法?
(A)類推適用
(B)目的限縮
(C)擴充解釋
(D)當然解釋。
31. 我國公司分為無限公司、有限公司、股份有限公司,以及兩合公司四種,此一分類係依何標準加以分類?
(A)公司規模之大小
(B)股東責任之態樣
(C)公司名稱之不同
(D)股東人數之多寡。
32. 關於權力分立原則之敘述,下列何者正確?
(A)中央與地方之權限劃分係屬垂直分權
(B)立法院應享有行政院各委員會委員之提名權及決定權
(C)立法院對於刑事案件享有完全之調查權及強制處分權
(D)行政、立法、司法、考試、監察之五權分立係屬垂直分權。
33. 甲對乙有新臺幣100萬元之債權,甲擅自將該債權讓與丙,乙不知悉,甲、丙間之債權讓與效力如何?
(A)有效
(B)無效
(C)效力未定
(D)須通知乙始生效力。
34. 有關我國判例之敘述,下列何者錯誤?
(A)判例是間接法源
(B)民事判例於民事訴訟法上有明文依據
(C)判例乃依法院組織法規定而作成
(D)判例之作成須報請司法院備查。
35. 公務員依所屬上級公務員命令之職務上行為,在何種情形下不能阻卻違法?
(A)被害人明知命令違法
(B)行為人(亦即下級公務員)過失不知命令違法
(C)行為人(亦即下級公務員)明知命令違法
(D)上級公務員明知命令違法。
36. 下列關於法人之敘述,何者是錯誤的?
(A)法人原則上具有權利能力
(B)法人具有民事責任能力
(C)法人不具有刑事責任能力
(D)法人可能具有憲法基本權能力。
37. 刑法第153條第1款規定:「以文字、圖畫、演說或他法,公然為左列行為之一者,處二年以下有期徒刑、拘役或一千元以下罰金:一、煽惑他人犯罪者。」下列有關此條文之解釋,何者正確?
(A)此規定所謂之他人,係指不特定之人
(B)此規定所謂之他人,係指特定之人
(C)他人必須有犯罪之著手,行為人始構成此罪
(D)他人必須犯罪既遂,行為人始構成此罪。
38. 依據刑法第63條規定,以下何者,不得處死刑或無期徒刑,本刑為死刑或無期徒刑者,減輕其刑?
(A)滿20歲之犯罪人
(B)未滿18歲之犯罪人
(C)滿60歲,但未滿80歲之犯罪人
(D)18歲以上,但未滿20歲之犯罪人。
39. 下列何者非罪刑法定原則之下位原則?
(A)禁止類推原則
(B)習慣法禁止原則
(C)回溯禁止原則
(D)無罪推定。
40. 有關行政裁量之敘述,下列何者正確?
(A)行政裁量是完全自由的,毫無限制
(B)行政裁量如果在法律規定範圍內,無論如何都屬合法
(C)行政裁量雖在法律規定的範圍內,仍必須符合比例原則及平等原則
(D)一般行政裁量應受到司法審查,而不確定法律概念之判斷則完全不受到司法審查。
41. 下列何者非司法院釋字第491號解釋所揭示法律明確性原則之要件?
(A)可經由司法審查加以確認
(B)為受規範者所得預見
(C)意義並非一般人難以理解
(D)行政機關享有判斷餘地。
42. 下列何種情形,被害人乙不得請求甲賠償慰撫金?
(A)甲綁架乙之小孩
(B)甲不法侵害孕婦乙之胎兒致死
(C)甲不法侵害乙公司之信譽
(D)甲將乙送修電腦中硬碟所儲存的私密淫照曝光。
43. 下列何者屬於抽象危險犯?
(A)殺人罪
(B)傷害罪
(C)竊盜罪
(D)偽證罪。
44. 法律未定有施行期限者,其廢止之程序為何?
(A)應由主管機關公告之
(B)應經立法院通過,總統公布
(C)由立法院通過廢止之決議即可
(D)由總統公布即可。
45. 某美食餐廳於報紙上刊登徵才廣告,徵求外場服務生,並說明是因為女性特質較為細膩且有耐心,因此限定女性才能應徵,下列何者為性別工作平等法有關該種徵才廣告的相關規定?
(A)雇主對於求職者之招募,得敘明理由,限定僅特定性別才能應徵
(B)雇主不得基於性別或性傾向而對於受僱者給予差別待遇,但對於求職者之招募,不受此限
(C)雇主對於求職者之招募,不得因性別或性傾向而有差別待遇,除非該工作性質僅適於特定性別
(D)雇主對於求職者的招募,得限定特定性別,但應給付與其他工作價值相同的員工相同的薪資。
46. 甲到乙所經營之雜貨店購買A廠商製造之麵包,甲將購買的麵包拿給其妻丙吃,結果丙吃了上吐下瀉,經檢查發現係該麵包製造過程不潔所致,下列敘述何者為錯誤?
(A)甲對乙可主張物之瑕疵擔保責任
(B)丙對A廠商可依消費者保護法第7條之規定,請求負商品製造者之責任
(C)丙對A廠商可依民法第191條之1侵權行為之規定,請求負商品製造者之責任
(D)丙對乙可主張物之瑕疵擔保責任。
47. 下列何者,以批判概念法學為目標?
(A)立憲主義
(B)羅馬法繼受
(C)自由法運動
(D)天賦人權。
48. 甲與乙約定,若乙通過100年公務人員特種考試民航人員考試,則甲出售其所有的A屋於乙,做為乙工作時之住所,但甲於考試放榜前,即將該屋出售於丙,並辦理所有權移轉登記。有關甲、乙、丙三人間之法律關係,下列敘述何者正確?
(A)甲乙間之契約為附解除條件之買賣契約
(B)甲丙間之買賣契約因違反誠信原則而無效
(C)甲丙間之買賣契約雖屬有效,但乙得主張撤銷該所有權移轉登記行為
(D)甲乙間之買賣契約附有停止條件。
49. 因可歸責於債務人之事由,以致於給付不能者,債務人之責任為何?
(A) 免給付義務
(B)仍應為部分給付
(C)仍應為替代給付
(D)仍應為原定之給付。
50. 下列有關法律效力延長之敘述,何者正確?
(A)法律定有施行期限,主管機關認為需要延長者,應於期限屆滿1個月前送立法院審議。但其期限在立法院休會期內屆滿者,應於立法院休會1個月前送立法院
(B)命令定有施行期限,主管機關認為需要延長者,應於期限屆滿2個月前,由原發布機關發布之
(C)法律定有施行期限,應於期限屆滿3日前送立法院審議
(D)法律定有施行期限,應於期限屆滿10日前送立法院審議。