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稅務特考/國稅局約僱人員 » 三四等共同科目 » 模擬題庫 » 法學緒論
單選題
每題2分
1. 關於法律時的效力,下列敘述何者正確?
(A)立法機關制定溯及既往之法律時,應兼顧既得權的保障
(B)法律不溯既往原則僅適用於刑事法律
(C)新法優於舊法的原則並無例外
(D)法律定有施行期限者,期滿仍應經立法院通過廢止案,始喪失效力。
2. 下列關於刑事責任之敘述,何者錯誤?
(A)未滿14歲人之行為,不罰
(B)14歲以上未滿18歲人之行為,應減輕其刑
(C)滿80歲人之行為,得減輕其刑
(D)瘖啞人之行為,得減輕其刑。
3. 限制人民基本權利之事項須規定在:
(A)行政規則
(B)委辦規則
(C)職權命令
(D)法律。
4. 有關全民健康保險不予給付的情形,下列那一項敘述有錯誤?
(A)違反全民健康保險法有關規定者
(B)經審查非屬醫療必需之診療服務及藥品
(C)因自殺所生之醫療費用
(D)依其他社會保險法令請領殘廢給付後,再以同一傷病申請住院診療。
5. 下列何者無權利能力?
(A)植物人
(B)獨居老人
(C)腦性麻痺者
(D)小狗
6. 我國公司分為無限公司、有限公司、股份有限公司,以及兩合公司四種,此一分類係依何標準加以分類?
(A)公司規模之大小
(B)股東責任之態樣
(C)公司名稱之不同
(D)股東人數之多寡。
7. 下列有關基本工資之敘述,何者錯誤?
(A)童工之基本工資不得低於基本工資百分之七十
(B)部分工時勞工因性質特殊,並不能適用基本工資
(C)工資由勞雇雙方議定,但不得低於基本工資
(D)技術生發生職業災害時,其補償所採薪資計算之標準,不得低於基本工資。
8. 下列有關員工權利之敘述,何者正確?
(A)員工分配紅利之成數,由董事會定之
(B)員工取得認股權憑證,不得轉讓
(C)員工分紅取得之股份,公司得限制在一定期間內不得轉讓
(D)公司發行新股時,應保留百分之二十由員工優先認購。
9. 下列有關「國際法」之敘述,何者錯誤?
(A)國際法之來源包括國際慣例與國際條約
(B)國際法與國內法之區別在於適用主體與範圍
(C)國際法主要以國家為規範主體
(D)國際法並無強制力與制裁機關。
10. 無一定雇主之勞工或自營作業者,應以何者為投保單位?
(A)所屬家庭
(B)住所地之戶政事務所
(C)所屬職業工會
(D)縣市政府勞工局。
11. 下列何者並非傳統歐洲大陸法系之特色?
(A)重視成文法
(B)法律基本概念相近
(C)傳統上以民法為核心
(D)極為重視判例。
12. 下列何者屬行政程序法第2條第2項所稱之行政機關?
(A)新竹市地價及標準地價評議委員會
(B)行政院公平交易委員會
(C)行政院衛生署醫事審議委員會
(D)內政部訴願審議委員會。
13. 下列何者非刑法第10條所謂之公務員?
(A)最高行政法院法官
(B)交通部民用航空局局長
(C)臺北市政府僱用之清潔人員
(D)署立醫院會計室主任。
14. 英國著名法學家梅因(Maine)認為法律發展的基本趨勢為:
(A)個人到國家
(B)身分到契約
(C)行政到立法
(D)權利到義務。
15. 土地法施行法第49條規定:「徵收土地於不妨礙徵收目的之範圍內,應就損失最少之地方為之,並應儘量避免耕地。」此一規定是下列何種行政法基本原則之展現?
(A)信賴保護原則
(B)比例原則
(C)明確性原則
(D)情事變更原則。
16. 醫事人員在執行職務時知有疑似家庭暴力情事者,至遲應在多少時間內立即通報當地主管機關?
(A)12小時
(B)24小時
(C)36小時
(D)48小時。
17. 草案預告制度適用於下列何種法規?
(A)法律
(B)職權命令
(C)行政規則
(D)法規命令。
18. 依消費者保護法規定,企業經營者對消費者或第三人之損害賠償責任得否預先約定限制或免除?
(A)得預先約定限制或免除
(B)不得預先約定限制或免除
(C)得預先約定限制但不得預先免除
(D)得預先約定免除但不得預先限制。
19. 以下關於有限公司的敘述何者錯誤?
(A)公司以董事為業務執行機關,而非董事之股東均得行使監察權
(B)公司增資經股東過半數同意後,每一位股東即有按原出資比例出資之義務
(C)由於有限公司的人合性質,股東欲轉讓其出資時,必須經其他股東過半數之同意
(D)除非公司章程另有規定,否則股東無論出資多寡,每一股東均有一表決權。
20. 關於租賃之規定,下列敘述何者為錯誤?
(A)不動產租賃契約,期限逾一年者應訂立書面,否則租賃契約無效
(B)租賃物為房屋者,原則上承租人得為一部轉租
(C)租用基地建築房屋時,承租人要將房屋出賣時,基地所有人有優先承買權
(D)租賃物為動物時,其飼養費由承租人負擔。
21. 下列何者不是民法規定對自然人的民事制裁方式?
(A)損害賠償責任
(B)人格的剝奪
(C)權利的剝奪
(D)法律行為的無效或契約的解除。
22. 請問以下何國的法律,曾經直接施行於臺灣?
(A)德國
(B)日本
(C)美國
(D)法國。
23. 關於自然法的敘述,下列何者錯誤?
(A)自然法又稱自然律,來自人類對自然界現象的觀察經驗,歸納整理而成的法則
(B)自然法為自然界各種生物或無生物所共同遵循的法律
(C)自然法理論提供了近代世界發展的重要思想基礎
(D)自然法理論所討論的是人類社會中各種法律的正當性基礎。
24. 依司法院解釋,各級法院法官審理案件時,如合理確信某法律違憲,得為何種處置?
(A)直接拒絕審判該案件
(B)逕行宣告該法律無效
(C)要求上級法院處理
(D)聲請大法官解釋。
25. 有關性別工作平等法陪產假之敘述,下列何者正確?
(A)雇主於受僱者之陪產假期間,無需給付工資
(B)受僱者之陪產假之請假日數,併入病假計算
(C)雇主於受僱者之配偶分娩時,應給予受僱者陪產假三日
(D)雇主於受僱者之家屬分娩時,應給予受僱者陪產假一日。
26. 地方行政機關所訂定的自治法規為:
(A)自律規則
(B)自治條例
(C)自治規則
(D)中央命令。
27. 下列何者為不成文法源?
(A)憲法
(B)法律
(C)行政命令
(D)判例。
28. 甲、乙就A屋成立買賣契約,但甲卻誤將B屋移轉於乙,此種錯誤稱為:
(A)動機錯誤
(B)債權行為錯誤
(C)物權行為錯誤
(D)債權行為及物權行為錯誤。
29. 甲為某公司設計保全系統,為還賭債,找來乙丙,提供保全系統設計圖,由乙丙出面破壞保全系統,竊取保險庫中的現金及珠寶飾品。下列敘述何者正確?
(A)甲是乙丙的幫助犯
(B)甲是乙丙的教唆犯
(C)甲是乙丙的間接正犯
(D)甲與乙丙是共同正犯。
30. 下列何種關係,可以用來說明刑法與民法的差別?
(A)普通法與特別法
(B)公法與私法
(C)程序法與實體法
(D)成文法與不成文法。
31. 乙因受丙之脅迫而將其珍藏之油畫一幅出售於甲,甲不知丙脅迫乙之情事,則甲、乙間買賣契約之效力為何?
(A)乙可主張被脅迫,而撤銷其出售之意思表示
(B)乙可主張此買賣契約效力未定
(C)甲得主張此買賣契約當然無效
(D)甲得主張此買賣契約不生效力。
32. 有關依法行政原則,下列何者錯誤?
(A)行政行為應受法律拘束,不受一般法律原則之影響
(B)包含積極的與消極的兩種面向
(C)可區分為法律優越以及法律保留兩項
(D)為法治國家的重要表徵。
33. 下列關於刑法上中止犯之敘述,何者為錯誤?
(A)已著手於犯罪行為之實行,而因己意中止或防止其結果之發生者,減輕或免除其刑
(B)結果之不發生,非防止行為所致,而行為人已盡力為防止行為者,不得減輕或免除其刑
(C)正犯或共犯中之一人或數人,因己意防止犯罪結果之發生,亦適用減輕或免除其刑之規定
(D)中止犯之規定係個人解除刑罰事由。
34. 消費者保護法規定,於訂立定型化契約之前,消費者應有幾日以內之審閱期間?
(A)30日以內
(B)20日以內
(C)15日以內
(D)10日以內。
35. 以受聘人為著作人時,如未約定著作財產權之歸屬,其著作財產權及利用權之歸屬情形為何?
(A)著作財產權歸出資人所有,受聘人有利用權
(B)著作財產權歸出資人所有,受聘人無利用權
(C)著作財產權歸受聘人所有,出資人有利用權
(D)著作財產權歸受聘人所有,出資人無利用權。
36. 甲慫恿乙殺害甲的父親,下列關於甲行為的敘述,何者正確?
(A)成立殺害直系血親尊親屬罪的教唆犯
(B)成立普通殺人罪的教唆犯
(C)成立普通殺人罪的間接正犯
(D)成立殺害直系血親尊親屬罪的間接正犯。
37. 甲教唆乙殺害丙,乙雖然答應,但是尚未進行即因他案被捕,請問下列敘述何者為正確?
(A)甲教唆乙殺人,乙雖然尚未進行,甲仍然成立殺人未遂罪之教唆犯
(B)乙答應甲之殺人要求,乙依現行刑法規定應受處罰
(C)如果甲不僅教唆乙殺人,並提供匕首給乙,儘管乙尚未進行殺人,則甲依現行刑法規定應受處罰
(D)依現行刑法規定,針對殺人部分,甲、乙皆無罪可罰。
38. 就他人之財產或營業概括承受其資產及負債者,債務人關於未到期之債權所負之責任為何?
(A)自到期時起,2年內單獨負擔其責任
(B)自到期時起,2年內與承擔人連帶負擔其責任
(C)自到期時起,2年內與承擔人個別負擔其責任
(D)自到期時起,與承擔人個別負擔其責任。
39. 下列有關不當得利之敘述何者錯誤?
(A)給付係履行道德義務者,不得以不當得利請求返還
(B)未到期之債務,提前清償者,得以不當得利請求返還
(C)因清償債務於給付時明知無給付義務者,不得以不當得利請求返還
(D)因賭債而為給付者,不得以不當得利請求返還。
40. 下列關於勞工終止契約的敘述中,何者錯誤?
(A)勞工有勞動基準法(第14條)所規定之事由時,可立即終止契約,並可向雇主請求資遣費
(B)勞工有離職自由,只要遵守勞動基準法所規定之預告期間,並無須有任何終止事由,即可自由離職
(C)勞工不得任意終止契約,因對雇主影響甚大,故應先徵得雇主同意,始得為之
(D)定期契約期限逾三年者,勞工在屆滿三年後即可經預告而終止契約,以免過度限制勞工之職涯發展。
41. 甲教唆乙去傷害丙,並再三叮嚀乙千萬不要鬧出人命。乙聽之,卻出手過重將丙給打死。應如何評價甲、乙的行為?
(A)甲、乙成立傷害致死罪之共同正犯
(B)甲、乙各自成立傷害致死罪
(C)甲成立教唆傷害罪、乙成立傷害致死罪
(D)甲成立教唆傷害罪、乙成立過失致人於死罪。
42. 下列何者並非命令之應有名稱?
(A)規程
(B)條例
(C)辦法
(D)綱要。
43. 甲竊取乙之財物,下列有關乙之損害賠償請求權之敘述,何者錯誤?
(A)自乙知悉是甲所竊時起,滿二年後,時效完成
(B)如乙始終不知是甲所竊,則在被竊滿十年後,時效完成
(C)乙在被竊十五年內,仍可向甲請求返還不當得利
(D)自乙知悉是甲所竊時起,滿一年後,時效完成。
44. 甲從美國寄一盒有毒的巧克力給住在台北的乙,乙出國,小偷丙食用後毒發身亡。這不屬於:
(A)事實錯誤
(B)法律錯誤
(C)構成要件錯誤
(D)因果流程錯誤。
45. 「法律只適用於其有效施行後的事件」,此敘述在於說明那一個法律原則?
(A)私法自治原則
(B)誠信原則
(C)法律不溯及既往原則
(D)從新從優原則。
46. 關於消滅時效及除斥期間,下列敘述何者正確?
(A)消滅時效適用之客體為形成權;除斥期間適用之客體為請求權
(B)消滅時效的期間固定不變;除斥期間會因中斷而延長
(C)消滅時效完成後,形成權消滅,無利益可拋棄;除斥期間經過後,當事人可以拋棄期限利益
(D)時效利益必須當事人主張,法院不得依職權審酌;除斥期間經過後,法院應依職權審酌,不待當事人主張。
47. 近世法律關係趨於複雜,有時純靠私法並無法解決私人間的法律關係,因此公法往往介入私法領域,而有社會法及勞動法之產生,下列何者屬於此類法律?
(A)團體協約法
(B)行政程序法
(C)漢生病病患人權保障及補償條例
(D)國家賠償法。
48. 下列何者為憲法第170條及中央法規標準法第2條規定所稱之法律?
(A)公務員廉政倫理規範
(B)道路交通管理處罰條例
(C)勞動基準法施行細則
(D)獎勵保護檢舉貪污瀆職辦法。
49. 有關強行法與任意法之敘述,下列何者正確?
(A)公法領域內都是強行法
(B)私法領域內有強行法
(C)民法規定都是任意法
(D)公司法規定都是任意法。
50. 下列敘述,何者錯誤?
(A)權利能力不得拋棄
(B)自由不得拋棄
(C)行為能力不得拋棄
(D)物權不得拋棄。