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稅務特考/國稅局約僱人員 » 三四等共同科目 » 模擬題庫 » 法學緒論
單選題
每題2分
1. 關於著作財產權之敘述,下列何者正確?
(A)共同著作人未約定應有部分者,依各著作人參與創作之程度定之
(B)著作財產權讓與之範圍,如當事人約定不明,視為未讓與
(C)共有之著作財產權,非經著作財產權人全體二分之一以上同意,不得行使之
(D)非專屬授權之被授權人,得任意將該權利再授權予第三人利用。
2. 甲有配偶乙,子女A、B,別無其他親屬。甲死亡時留下遺產90萬元,並留下有效遺囑將遺產全部贈與密友丙。請問依照民法規定,乙、A、B各可主張多少數額的特留分?
(A)乙、A、B各10萬元
(B)乙15萬元,A、B各10萬元
(C)乙、A、B各15萬元
(D)乙30萬元,A、B各15萬元。
3. 若某設籍台北市的私人公司,員工十人,於福利措施上因性別而有差別待遇,則員工得向何單位提出申訴?
(A)台北市政府
(B)行政院勞工委員會
(C)地方公會
(D)受僱者人數未達三十人,不得申訴。
4. 甲教唆其八歲稚子乙在商店中行竊物品,乙失風被捕。試問甲、乙二人刑責如何?
(A)甲成立教唆竊盜罪、乙不成立犯罪
(B)甲成立竊盜罪之間接正犯、乙成立竊盜罪,但得減輕其刑
(C)甲成立竊盜罪、乙成立竊盜罪,但得減輕其刑
(D)甲成立竊盜罪之間接正犯、乙不成立犯罪。
5. 刑法第1條規定:「行為之處罰,以行為時之法律有明文規定者為限。」若將此規定解釋為:「行為時之法律無明文規定者,不處罰其行為。」請問此一解釋,係應用何種解釋方法?
(A)擴張解釋
(B)限縮解釋
(C)體系解釋
(D)反對解釋。
6. 依據性別工作平等法之規定,僱用受僱者多少人以上之雇主,應設置托兒設施或提供適當之托兒措施?
(A)兩百人
(B)兩百五十人
(C)三百人
(D)五百人。
7. 關於判例之敘述,下列何者是錯誤的?
(A)在我國最高法院之裁判,經法定程序得採為判例
(B)判例是英美法系國家主要的法律淵源
(C)對大陸法系國家而言,判例一般具有事實上之拘束力
(D)在我國各級法院之裁判均可選為判例。
8. 下列何者性質上屬訓示規定?
(A)民法第1084條第1項:「子女應孝敬父母」
(B)民法第1084條第1項:「父母對於未成年之子女,有保護及教養之權利義務」
(C)民法第1085條:「父母得於必要範圍內懲戒其子女」
(D)民法第1086條第1項:「父母為其未成年子女之法定代理人」。
9. 甲夫乙妻離婚後,約定由乙任A子之親權人,則A子應由下列何者負擔扶養義務?
(A)甲
(B)乙
(C)甲與乙
(D)親屬會議。
10. 依中央法規標準法之規定,下列何者是法律廢止的原因?
(A)法律施行甚久時
(B)地方已制定相關之自治條例時
(C)制定該法律之立法委員的任期已屆滿時
(D)法律規定之事項已執行完畢並無繼續施行之必要時。
11. 依民法規定,監護人執行監護職務所負之責任為何?
(A)應負無過失責任
(B)應負抽象輕過失責任
(C)僅就具體輕過失負責
(D)僅就重大過失負責。
12. 下列何一事項應適用行政程序法有關行政程序之規定?
(A)學校或其他教育機構為達成教育目的之內部程序
(B)犯罪矯正機關或其他收容處所為達成收容目的所為之行為
(C)大學教師升等與否之決定
(D)考試院有關考選命題及評分之行為。
13. 對於勞動契約當事人之私法自治與契約自由而言,勞動基準法規定之功能在於作為:
(A)單向強行禁止
(B)雙向強行禁止
(C)單向任意規定
(D)雙向任意規定。
14. 我國憲法有關國家機關的組織,係依據何國政治理論家權力分立理論所架構出來的?
(A)法國孟德斯鳩
(B)英國洛克
(C)德國康德
(D)美國傑佛遜。
15. 下列有關法律優位原則之敘述,何者正確?
(A)中央之法規命令皆不得牴觸中央法律
(B)中央之法規命令皆不得牴觸自治條例
(C)地方之自治條例皆不得牴觸自治規則
(D)地方之自治規則皆優於中央法規命令。
16. 下列關於工作規則之敘述,何者錯誤?
(A)不論僱用勞工人數多少,雇主均須訂定工作規則
(B)雇主訂定工作規則時,應依其事業性質訂定各種工作條件與工作秩序,並報請主管機關核備,再公開揭示之
(C)工作規則不得違反法令之強制或禁止規定
(D)雇主可片面訂定並修改工作規則,並無須與勞工協商,只要內容合理,即使勞工反對,仍可拘束勞工。
17. 勞動基準法有關終止勞動契約之預告期間規定,下列何者錯誤?
(A)雇主依同法第11條終止勞動契約者,如勞工繼續工作達3年以上者,應於30日前預告之
(B)勞工於預告期間內,得於工作時間請假外出以另謀工作,請假時數每星期不得超過1日
(C)雇主依同法第11條終止勞動契約者,如未為預告,應給付勞工預告期間之工資
(D)不定期契約,勞工終止契約時,應準用同法第16條之預告期間。
18. 以下關於有限公司的敘述何者錯誤?
(A)公司以董事為業務執行機關,而非董事之股東均得行使監察權
(B)公司增資經股東過半數同意後,每一位股東即有按原出資比例出資之義務
(C)由於有限公司的人合性質,股東欲轉讓其出資時,必須經其他股東過半數之同意
(D)除非公司章程另有規定,否則股東無論出資多寡,每一股東均有一表決權。
19. 甲公務員因有違法的行為而遭「撤職」,此「撤職」屬於下列何種處罰?
(A)行政刑罰
(B)行政秩序罰
(C)行政懲戒罰
(D)以上皆非。
20. 甲竊取乙之財物,下列有關乙之損害賠償請求權之敘述,何者錯誤?
(A)自乙知悉是甲所竊時起,滿二年後,時效完成
(B)如乙始終不知是甲所竊,則在被竊滿十年後,時效完成
(C)乙在被竊十五年內,仍可向甲請求返還不當得利
(D)自乙知悉是甲所竊時起,滿一年後,時效完成。
21. 關於著作合理使用之敘述,下列何者正確?
(A)符合著作之合理使用者,不構成著作財產權及著作人格權之侵害
(B)合法電腦程式著作重製物之所有人,有權重製該程式之備份,以供自己備用存檔之需要
(C)合法電腦程式著作重製物之所有人,得出租該重製物
(D)依法設立之各級學校,因授課需要得合理重製他人公開著作,但不得改作該著作。
22. 南投縣戶政規費收費自治條例第5條規定:「本自治條例自中華民國九十五年一月一日施行。」則該自治條例是從何日起發生效力?
(A)95年1月1日
(B)95年1月2日
(C)95年1月3日
(D)95年1月4日。
23. 下列何者非消費者保護官之職掌?
(A)受理申訴
(B)辦理調解
(C)行使不作為訴訟權
(D)提起團體訴訟。
24. 下列那一種法規發布或下達後,須即送立法院?
(A)法規命令
(B)行政函釋
(C)自治條例
(D)委辦規則。
25. 依據司法院解釋,下列何種案件屬於私法爭議,應向民事法院請求救濟?
(A)人民依國有林地濫墾地補辦清理作業要點申請訂立租地契約,對林區管理處未為准許之決定表示不服
(B)學生不服大學對其所為行政處分或其他公權力措施,侵害學生受教育權或其他基本權利者
(C)受刑人不服行政機關不予假釋之決定者
(D)公營事業與其所屬人員就契約關係已否消滅雙方有爭執者。
26. 下列對自由法運動的敘述,何者錯誤?
(A)自由法運動主張司法造法
(B)自由法運動認為法律體系並不完美
(C)自由法運動拒絕法官從事利益衡量
(D)自由法運動批判概念法學。
27. 刑法第310條第1項誹謗罪規定:「意圖散布於眾,而指摘或傳述足以毀損他人名譽之事者,為誹謗罪,處1年以下有期徒刑、拘役或5百元以下罰金。」下列有關誹謗罪要件之陳述何者為正確?
(A)誹謗之事必須客觀上有散布於眾
(B)條文中之「他人」包含特定及不特定之人
(C)「毀損他人名譽之事」必須為具體之事項
(D)被害人之名譽必須實際上受到毀損。
28. 請問以下何者為對於我國憲法發展史的適當描述?
(A)我國現行憲法從未修正過
(B)我國現行憲法本文從未修正過
(C)我國現行憲法係於民國38年制定、翌年生效
(D)我國現行憲法於制定生效後即全部凍結迄今。
29. 以下法律,何者是公元2000年以後新制定的法律?
(A)國民年金法
(B)全民健康保險法
(C)就業服務法
(D)勞工保險條例。
30. 我國近十年來制定之重要勞動法規中不包括下列何者?
(A)性別工作平等法
(B)勞工退休金條例
(C)勞動基準法
(D)職業災害勞工保護法。
31. 直轄市之自治條例規定有罰則時:
(A)須送行政院備查
(B)須送行政院核定
(C)須送立法院備查
(D)須送立法院核定。
32. 依立法院職權行使法,立法院各委員會審查行政命令,逾期未完成者,應如何認定?
(A)原則上得展延續審
(B)視為已經審查
(C)應認定該命令違法
(D)應認定該命令無效。
33. 有關特別法的敘述,下列何者為正確?
(A)票據法是民法的特別法
(B)民事訴訟法是民法的特別法
(C)訴願法是行政訴訟法的特別法
(D)行政訴訟法是行政程序法的特別法。
34. 關於法律之適用,下列敘述何者正確?
(A)任意法優於強制法
(B)普通法優於特別法
(C)原則上採不溯及既往原則
(D)刑法之適用採從新從重原則。
35. 關於請求權的概念,下列敘述何者錯誤?
(A)請求權乃要求他人為特定行為的權利
(B)抗辯權為對抗請求權的相對權利
(C)請求權只存在於私法民事關係中
(D)請求權包含積極的作為與消極的不作為兩方面。
36. 下列何者並非傳統歐洲大陸法系之特色?
(A)重視成文法
(B)法律基本概念相近
(C)傳統上以民法為核心
(D)極為重視判例。
37. 甲將A屋出租於乙並交付之,針對A屋,乙為何種占有?
(A)自主占有
(B)間接占有
(C)占有輔助
(D)他主占有。
38. 適用法律只強調三段論法的機械運用,忽略法律與社會的互動。這通常會遭致下列何種批評?
(A)契約自由
(B)依法行政
(C)概念法學
(D)憲政主義。
39. 有關行政裁量之敘述,下列何者正確?
(A)行政裁量是完全自由的,毫無限制
(B)行政裁量如果在法律規定範圍內,無論如何都屬合法
(C)行政裁量雖在法律規定的範圍內,仍必須符合比例原則及平等原則
(D)一般行政裁量應受到司法審查,而不確定法律概念之判斷則完全不受到司法審查。
40. 依據中央法規標準法,法規內容的劃分順序為何?
(A)章、編、節、目、款
(B)節、編、款、目、章
(C)編、章、節、款、目
(D)目、款、編、章、節。
41. 關於我國司法制度之發展,下列敘述何者錯誤?
(A)行政訴訟為三級三審
(B)刑事訴訟引進交互詰問制度
(C)對環境公害問題得依法提起公民訴訟
(D)對無資力者提供必要之法律扶助。
42. 下列有關「國際法」之敘述,何者錯誤?
(A)國際法之來源包括國際慣例與國際條約
(B)國際法與國內法之區別在於適用主體與範圍
(C)國際法主要以國家為規範主體
(D)國際法並無強制力與制裁機關。
43. 下列何者為負擔行為?
(A)債務承擔
(B)債務免除
(C)債權讓與
(D)不良債權之拍賣。
44. 有關依法律行為而生之不動產物權變動之敘述,下列何者錯誤?
(A)行為人須有處分權
(B)法律行為應以書面為之
(C)公示程序為登記
(D)不以意思表示合致為必要。
45. 因可歸責於債務人之事由,致為不完全給付,但其瑕疵可為補正者,債務人應依何規定負其責任?
(A)依給付不能負責
(B)依給付遲延負責
(C)依受領遲延負責
(D)依侵權行為負責。
46. 下列何者非司法院釋字第491號解釋所揭示法律明確性原則之要件?
(A)可經由司法審查加以確認
(B)為受規範者所得預見
(C)意義並非一般人難以理解
(D)行政機關享有判斷餘地。
47. 下列何者為勞動基準法所規定之童工?
(A)15歲以上,未滿16歲
(B)8歲以上,未滿18歲
(C)8歲以上,未滿12歲
(D)15歲以上,未滿20歲。
48. 下列那一種工作可以訂定長達一年以上之定期勞動契約?
(A)臨時性工作
(B)特定性工作
(C)季節性工作
(D)短期性工作。
49. 財團法人海峽交流基金會有權代表政府與大陸協商兩岸包機事宜,係因財團法人海峽交流基金會為:
(A)行政法人
(B)行政院大陸委員會之下級機關
(C)受委託行使公權力之私法人
(D)行政主體。
50. 關於勞動基準法之基本概念,下列敘述何者錯誤?
(A)雇主與勞工所訂勞動條件,得低於該法所定之標準
(B)平均工資乃計算事由發生之當日前六個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額
(C)該法未規定者,適用其他法律之規定
(D)勞工乃受雇主僱用從事工作獲致工資者。