稅務特考/國稅局約僱人員|三四等共同科目|模擬題庫|法學緒論 -鼎文題庫網

1. 在一電子工廠服務的女性員工甲女於懷孕七個月時，雇主以「甲女生育後，有育兒的義務」為由將甲女解僱，依據性別工作平等法，該解僱效力如何？

(A)非直接以懷孕為由之解僱，該解僱有效

(B)以育兒為由之解僱，該解僱有效

(C)雇主不得以育兒作為解僱甲女之理由，該解僱不生效力

(D)雇主支付甲女一個月薪資後，即可解僱甲女。

2. 甲對乙有新臺幣100萬元之債權，甲擅自將該債權讓與丙，乙不知悉，甲、丙間之債權讓與效力如何？

(A)有效

(B)無效

(C)效力未定

(D)須通知乙始生效力。

3. 直轄市家庭暴力防治中心應辦理的事項，不包括下列何者？

(A)協調、督導警政、社政與司法機關家庭暴力防治事項之執行

(B)提供二十四小時電話專線服務

(C)提供被害人及其未成年子女短、中、長期庇護安置

(D)追蹤及管理轉介服務案件。

4. 依據中央法規標準法，法規內容的劃分順序為何？

(A)章、編、節、目、款

(B)節、編、款、目、章

(C)編、章、節、款、目

(D)目、款、編、章、節。

5. 有關法律上承認之「習慣」，下列敘述何者錯誤？

(A)必須有反覆慣行之事實

(B)必須不背於公序良俗

(C)必須民眾對其有相當於法之確信

(D)必須有法律依據。

6. 「法律只適用於其有效施行後的事件」，此敘述在於說明那一個法律原則？

(A)私法自治原則

(B)誠信原則

(C)法律不溯及既往原則

(D)從新從優原則。

7. 關於股份有限公司章程之敘述，下列何者錯誤？

(A)公司為超越章程所載所營事業之法律行為，對公司不生效力

(B)章程應載明董事與監察人之人數與任期

(C)公司章程得規定公司得為保證人

(D)公司變更章程時，應經股東會特別決議。

8. 丈夫對妻子惡言相向和拳打腳踢，下列何者不是其法律效果？

(A)刑事的傷害責任

(B)民事的損害賠償

(C)行政的罰鍰

(D)禁制令。

9. 下列那一項全民健康保險的給付，保險對象無需自行負擔費用？

(A)門診

(B)急診

(C)住院

(D)分娩。

10. 原則上我國各種類訴訟的法院審級制度設計為：

(A)民事及刑事訴訟採三級二審制

(B)刑事及行政訴訟採三級二審制

(C)民事及行政訴訟採二級二審制

(D)民事及刑事訴訟採三級三審制。

11. 關於判例之敘述，下列何者是錯誤的？

(A)在我國最高法院之裁判，經法定程序得採為判例

(B)判例是英美法系國家主要的法律淵源

(C)對大陸法系國家而言，判例一般具有事實上之拘束力

(D)在我國各級法院之裁判均可選為判例。

12. 因可歸責於債務人之事由，致為不完全給付，但其瑕疵可為補正者，債務人應依何規定負其責任？

(A)依給付不能負責

(B)依給付遲延負責

(C)依受領遲延負責

(D)依侵權行為負責。

13. 下列何者為憲法第170條及中央法規標準法第2條規定所稱之法律？

(A)公務員廉政倫理規範

(B)道路交通管理處罰條例

(C)勞動基準法施行細則

(D)獎勵保護檢舉貪污瀆職辦法。

14. 對於勞動契約當事人之私法自治與契約自由而言，勞動基準法規定之功能在於作為：

(A)單向強行禁止

(B)雙向強行禁止

(C)單向任意規定

(D)雙向任意規定。

15. 下列何者並非民法上所稱之「人格權」？

(A)身體權

(B)信用權

(C)貞操權

(D)監護權。

16. 下列何者非行政院會議之組織成員？

(A)交通部部長

(B)銓敘部部長

(C)政務委員

(D)行政院副院長。

17. 草案預告制度適用於下列何種法規？

(A)法律

(B)職權命令

(C)行政規則

(D)法規命令。

18. 下列敘述何者錯誤？

(A)文義解釋，可能有兩種以上的解釋結果

(B)「誠實信用」與「公序良俗」，屬於不確定法律概念，法官不得對其進行價值判斷

(C)概念法學強調法律體系的邏輯完整性

(D)自由法論認為法秩序有漏洞。

19. 下列有關立法委員報酬或待遇之敘述，何者正確？

(A)應以法律定之

(B)由立法院以內部規則定之

(C)由行政院以命令定之

(D)由總統府以命令定之。

20. 下列何者非屬訴訟外紛爭解決（ADR）的方式之一？

(A)勞資爭議處理法的調解

(B)政府採購法的仲裁

(C)公害糾紛處理法的裁決

(D)稅捐稽徵法的復查。

21. 下列有關少數股東權利之敘述，何者錯誤？

(A)少數股東除股東會之臨時動議外，並無提案權

(B)少數股東可以提出自己的董事候選人名單

(C)少數股東可以請求召集股東會

(D)少數股東得請求對董事提起訴訟。

22. 南投縣戶政規費收費自治條例第5條規定：「本自治條例自中華民國九十五年一月一日施行。」則該自治條例是從何日起發生效力？

(A)95年1月1日

(B)95年1月2日

(D)95年1月4日。

23. 傳統有關大陸法系國家的論述，下列何者錯誤？

(A)以演繹法作為法學基本方法

(B)常有成文法作為依據

(C)規範的形成仰賴法院個案判斷所累積的規則

(D)縱有判例制度，亦屬補充法律之不足，不得違反法律。

24. 法律未定有施行期限者，其廢止之程序為何？

(A)應由主管機關公告之

(B)應經立法院通過，總統公布

(C)由立法院通過廢止之決議即可

(D)由總統公布即可。

25. 下列何者屬於憲法基本國策之規定？

(A)人民有依法律服兵役之義務

(B)人民除現役軍人外，不受軍事審判

(C)現役軍人不得兼任文官

(D)總統統率全國陸海空軍。

26. 甲乙共有A屋，因地政機關作業疏失，登記在丙名下，後來A屋被丁無權占用。在未依法塗銷登記前，誰可對丁請求返還A屋？

(A)甲

(B)乙

(C)甲乙

(D)丙。

27. 下列何者非刑法第10條所謂之公務員？

(A)最高行政法院法官

(B)交通部民用航空局局長

(C)臺北市政府僱用之清潔人員

(D)署立醫院會計室主任。

28. 下列關於工作規則之敘述，何者錯誤？

(A)不論僱用勞工人數多少，雇主均須訂定工作規則

(B)雇主訂定工作規則時，應依其事業性質訂定各種工作條件與工作秩序，並報請主管機關核備，再公開揭示之

(C)工作規則不得違反法令之強制或禁止規定

(D)雇主可片面訂定並修改工作規則，並無須與勞工協商，只要內容合理，即使勞工反對，仍可拘束勞工。

29. 以下何者不屬於傳統中華法系的內容特色？

(A)以家族、倫理為本位的實質法律精神

(B)以刑為主的法典編纂體例

(C)以義務為本位

(D)注重權利與義務的相對性。

30. 下列關於勞工終止契約的敘述中，何者錯誤？

(A)勞工有勞動基準法（第14條）所規定之事由時，可立即終止契約，並可向雇主請求資遣費

(B)勞工有離職自由，只要遵守勞動基準法所規定之預告期間，並無須有任何終止事由，即可自由離職

(C)勞工不得任意終止契約，因對雇主影響甚大，故應先徵得雇主同意，始得為之

(D)定期契約期限逾三年者，勞工在屆滿三年後即可經預告而終止契約，以免過度限制勞工之職涯發展。

31. 依刑法第16條規定，不知法律但非無法避免者，其法律效果為：

(A)免除刑事責任

(B)必減輕其刑

(C)得減輕其刑

(D)不得減輕其刑。

32. 全民健康保險特約醫事服務機構合約（以下簡稱醫事服務機構合約）之法律救濟途徑，下列何者正確？

(A)醫事服務機構合約係全民健保各別醫事服務機構之間所締結之契約

(B)醫事服務機構合約所生履約爭議，經全民健康保險爭議審議委員會審議後，得逕向高等行政法院請求救濟

(C)醫事服務機構合約之法律性質為私法契約

(D)醫事服務機構合約所生履約爭議，經全民健康保險爭議審議委員會審議後，得向地方法院請求救濟。

33. 下列何者非屬18歲甲之特有財產？

(A)母親所贈之生日禮物

(B)繼承父親死後之遺產

(C)暑假打工所賺之工資

(D)在海邊挖到之玫瑰石。

34. 雇主修改工作規則，作不利於勞工之單方變更，我國法院基本上依據下列何一原則判斷其合法性？

(A)工作規則集體合意原則

(B)工作規則合理變更原則

(C)工作規則契約合意原則

(D)工作規則法規制定原則。

35. 下列規定，何者屬任意法？

(A)民法第16條規定「權利能力與行為能力，不得拋棄。」

(B)民法第229條規定「給付有確定期限者，債務人自期限屆滿時起，負遲延責任。」

(C)民法第760條規定「不動產物權之移轉或設定，應以書面為之。」

(D)民法第980條規定「男未滿十八歲，女未滿十六歲者，不得結婚。」

36. 依據民國100年4月新修正之勞工保險條例第5條規定，為監督勞工保險業務及審議保險爭議事項，應由有關政府代表、勞工代表、資方代表及專家成立何種組織？

(A)勞工保險監理委員會

(B)勞保爭議審議委員會

(C)勞資爭議委員會

(D)勞保委員會。

37. 下列何者並非傳統歐洲大陸法系之特色？

(A)重視成文法

(B)法律基本概念相近

(C)傳統上以民法為核心

(D)極為重視判例。

38. 下列何者非擔保物權？

(A)最高限額抵押權

(B)權利質權

(C)地役權

(D)留置權。

39. 下列有關押租金之敘述，何者錯誤？

(A)押租金之金額得由當事人自由約定，因為民法未有規定

(B)押租金係從屬於租賃契約，不得單獨存在

(C)押租金必須現實交付，未交付者不生效力

(D)押租金必須以現金為之，不得為其他代替物。

40. 有關受僱從事漁業生產之勞動者加入社會保險之說明，何者正確？

(A)自由加入勞工保險

(B)強制加入勞工保險

(C)自由加入農民健康保險

(D)強制加入農民健康保險。

41. 行政程序法規定，公法上請求權，除法律有特別規定外，因幾年期間不行使而消滅？

(A)一年

(B)二年

(C)三年

(D)五年。

42. 下列何者為憲法未明文列舉之基本權利？

(A)秘密通訊自由

(B)一般行為自由

(C)居住及遷徙自由

(D)著作及出版自由。

43. 我國近十年來制定之重要勞動法規中不包括下列何者？

(A)性別工作平等法

(B)勞工退休金條例

(C)勞動基準法

(D)職業災害勞工保護法。

44. 下列有關基本工資之敘述，何者錯誤？

(A)童工之基本工資不得低於基本工資百分之七十

(B)部分工時勞工因性質特殊，並不能適用基本工資

(C)工資由勞雇雙方議定，但不得低於基本工資

(D)技術生發生職業災害時，其補償所採薪資計算之標準，不得低於基本工資。

45. 下列那一項費用屬於全民健康保險的給付範圍？

(A)交通費

(B)婦女子宮頸抹片檢查

(C)義齒

(D)指定醫師。

46. 甲偽造了一批千元新臺幣，依刑法規定，沒收之依據為何？

(A)違禁物

(B)供犯罪所用或犯罪預備之物

(C)因犯罪所生之物

(D)因犯罪所得之物。

47. 依據性別平等工作法的規定，以下何項雇主的措施，必須得到主管機關的同意？

(A)雇主欲於勞動契約中約定，受僱者有結婚、懷孕或分娩、育兒時，應留職停薪

(B)育嬰留職停薪期滿之受僱者申請復職，雇主有法定得拒絕其復職之事由、而欲拒絕其復職

(C)受僱者依法申請育嬰留職停薪、並繼續參加原有之社會保險，雇主欲免除繳納原由雇主負擔之保險費

(D)僱用二百五十人以上之雇主，因有未滿七歲子女之受僱者未滿十人，欲免除設置托兒設施之義務。

48. 有關依法律行為而生之不動產物權變動之敘述，下列何者錯誤？

(A)行為人須有處分權

(B)法律行為應以書面為之

(C)公示程序為登記

(D)不以意思表示合致為必要。

49. 有關一行為不二罰的規定，下列敘述何者錯誤？

(A)一行為不二罰原則，係屬法治國家應遵循之原則

(B)法律規定執法人員對違反交通法規的行為，得連續舉發並處罰，並不違反一行為不二罰原則

(C)一行為不二罰原則僅適用於刑事處罰之規定

(D)一行為不二罰原則亦適用於行政罰之規定。

50. 依據憲法增修條文之規定，自第七屆起代表自由地區平地原住民之立法委員，如何選出？

(A)依據各政黨區域立委得票數比例分配，但須獲得百分之五以上選票之政黨，始能分配

(B)依據各政黨全國不分區及僑居國外國民所獲得票數比例分配

(C)依據各政黨全國不分區及僑居國外國民所獲得票數比例分配，但須獲得百分之五以上選票之政黨，始能分配

(D)憲法未明文直接規定。

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