稅務特考/國稅局約僱人員 » 三四等共同科目 » 模擬題庫 » 法學緒論

1. 法律適用上，探討生活事實與法律構成要件是否相符之問題，係運用下列何一方式來進行？

2. 在我國現行法秩序中，劃分公、私法的實益，並不包含下列何者？

3. 下列何種情形，被害人乙不得請求甲賠償慰撫金？

4. 以下法律，何者是公元2000年以後新制定的法律？

5. 下列何者為負擔行為？

6. 以下關於罰金刑之敘述，何者錯誤？

7. 1945年第二次世界大戰後，台灣法律主要係受下列何者之影響？

8. 法規明定自公布或發布日施行者，何時發生效力？

9. 下列關於民法上「損害賠償」的敘述，何者錯誤？

10. 下列有關法律適用之敘述，何者錯誤？

11. 下列何者並不是司法院大法官解釋認為憲法保障商業言論自由的理由？

12. 若某設籍台北市的私人公司，員工十人，於福利措施上因性別而有差別待遇，則員工得向何單位提出申訴？

13. 家庭暴力防治法所定家庭成員，不包括下列何者？

14. 甲公務員因有違法的行為而遭「撤職」，此「撤職」屬於下列何種處罰？

15. 有關性別工作平等法陪產假之敘述，下列何者正確？

16. 下列有關員工權利之敘述，何者正確？

17. 下列何者非我國刑法上之法定阻卻違法事由？

18. 所謂狹義之法律係指由立法院三讀通過，何機關公布之法律？

19. 關於法律不溯及既往原則，下列敘述何者錯誤？

20. 甲慫恿乙殺害甲的父親，下列關於甲行為的敘述，何者正確？

21. 適用法律只強調三段論法的機械運用，忽略法律與社會的互動。這通常會遭致下列何種批評？

22. 下列有關股份有限公司「董事」之敘述，何者錯誤？

23. 行政機關課稅之行為，須有法律之授權依據，此為那一項原則之要求？

24. 我國以往對於違反行政法上義務的處罰散見於各個特別法，為了使機關在解釋與適用上有其原則與標準，遂於民國94年2月制定公布下列那一部法律？

25. 下列何者不需要以法律定之？

26. 違章建築之性質，在我國民法屬於：

27. 勞資爭議處理法關於勞資爭議當事人於仲裁程序進行中自行和解者，定有「其和解與依本法成立之調解有同一效力」之明文。該「有同一效力」，即法律適用上所稱之何者？

28. 甲教唆乙去傷害丙，並再三叮嚀乙千萬不要鬧出人命。乙聽之，卻出手過重將丙給打死。應如何評價甲、乙的行為？

29. 甲竊取乙之財物，下列有關乙之損害賠償請求權之敘述，何者錯誤？

30. 下列何者為法規命令？

31. 依司法院解釋，各級法院法官審理案件時，如合理確信某法律違憲，得為何種處置？

32. 依消費者保護法規定，企業經營者對消費者或第三人之損害賠償責任得否預先約定限制或免除？

33. 依據民國100年4月新修正之勞工保險條例第5條規定，為監督勞工保險業務及審議保險爭議事項，應由有關政府代表、勞工代表、資方代表及專家成立何種組織？

34. 下列各法源，何者必須經由訴訟過程產生？

35. 刑法第17條規定：「因犯罪致發生一定之結果，而有加重其刑之規定者，如行為人不能預見其發生時，不適用之。」以刑法第277條第2項前段普通傷害致死罪為例，下列敘述何者為正確？

36. 違反性別工作平等法之規定，縣市主管機關得對雇主處以罰鍰，對於縣市主管機關所為之處分有異議時，應如何救濟？

37. 下列何事項得於股份有限公司股東會中以臨時動議提出？

38. 有關勞動基準法所定勞工工資最優先受清償之權，下列敘述何者錯誤？

39. 當法院確信其裁判所欲適用之法律違憲時，下列何者正確？

40. 下列何者為勞務給付契約？

41. 關於給付行政是否應有法律依據，下列敘述何者正確？

42. 依據性別平等工作法的規定，以下何項雇主的措施，必須得到主管機關的同意？

43. 某銀行主管與其行員經雙方同意，口頭約定，如有懷孕情事，應於分娩前兩個月內辦理留職停薪。依據性別工作平等法，此種約定之效力為何？

44. 依中央法規標準法之規定，法規有下列何種情形者，修正之？

45. 下列那一項不屬於我國傳統的綜合性社會保險？

46. 依據中央法規標準法，法規內容的劃分順序為何？

47. 關於法律之適用，下列敘述何者正確？

48. 甲擅自將乙機車上之後視鏡卸下，裝置在自己同型之機車上，則下列敘述何者正確？

49. 歐洲大陸地區繼受羅馬法運動始自下列何者？

50. 下列關於司法機關適用「不告不理原則」之敘述，何者錯誤？