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稅務特考/國稅局約僱人員 » 三四等共同科目 » 模擬題庫 » 法學緒論
單選題
每題2分
1. 地方制度法第28條規定應以自治條例規定之事項,下列何者不屬之?
(A)法律或自治條例規定須經地方立法機關議決者
(B)其他重要事項,經地方行政機關議決應以自治條例定之者
(C)創設或剝奪地方自治團體居民之權利義務者
(D)關於地方自治團體及所營事業機構之組織者。
2. 下列何種公司得由自然人設立「一人公司」?
(A)無限公司
(B)有限公司
(C)兩合公司
(D)股份有限公司。
3. 甲到A渡假中心住宿渡假,結果甲的鑽錶不翼而飛,則下列敘述何者正確?
(A)A渡假中心與甲無任何契約存在,所以甲不得向A渡假中心請求負場所主人責任
(B)場所主人之責任為法定責任,即使甲未交付該鑽錶給A渡假中心,A渡假中心仍要負責
(C)鑽錶為貴重物品,非經報明價值及數量並交付保管者,A渡假中心不負場所主人責任
(D)A渡假中心本身不屬民法所規定之場所主人責任之對象。
4. 下列債務中,何者可由第三人清償?
(A)乙與甲約定,由甲為乙畫像之債務
(B)乙在甲家幫傭,乙負有每日為甲打掃三小時之債務
(C)乙向甲借錢,約定甲不得接受第三人清償
(D)乙在甲餐廳用餐,第三人向甲表示代乙付帳。
5. 關於租賃之規定,下列敘述何者為錯誤?
(A)不動產租賃契約,期限逾一年者應訂立書面,否則租賃契約無效
(B)租賃物為房屋者,原則上承租人得為一部轉租
(C)租用基地建築房屋時,承租人要將房屋出賣時,基地所有人有優先承買權
(D)租賃物為動物時,其飼養費由承租人負擔。
6. 下列何者屬於自由法運動的主張?
(A)強調法律體系在邏輯上完美無缺
(B)拒絕司法造法
(C)批判概念法學
(D)主張國家制定的法律是唯一的法源。
7. 依中央法規標準法之規定,法規有下列情形之一者,廢止之:
(A)法規規定之事項已執行完畢者
(B)法規與其他法規內容矛盾者
(C)法規解釋上發生重大爭議者
(D)法規有窒礙難行之情形者。
8. 下列有關經理人之敘述何者正確?
(A)公司經理人職權僅得依章程規定
(B)曾犯詐欺罪經有期徒刑1年以上宣告,服刑期滿1年者得任公司經理人
(C)公司經理人原則上不得兼任其他營利事業之經理人
(D)公司經理人得變更董事或執行業務股東之決定。
9. 傳統有關大陸法系國家的論述,下列何者錯誤?
(A)以演繹法作為法學基本方法
(B)常有成文法作為依據
(C)規範的形成仰賴法院個案判斷所累積的規則
(D)縱有判例制度,亦屬補充法律之不足,不得違反法律。
10. 下列何者非刑法第10條所謂之公務員?
(A)最高行政法院法官
(B)交通部民用航空局局長
(C)臺北市政府僱用之清潔人員
(D)署立醫院會計室主任。
11. 依據憲法增修條文之規定,自第七屆起一百一十三名立法委員中,婦女所佔名額之下限為何?
(A)三十八名
(B)不得低於立委總數二分之一
(C)十七名
(D)不得低於立委總數三分之一。
12. 下列何者受著作權之保護?
(A)法律條文
(B)單純新聞事實報導的語文著作
(C)補習班的模擬試題
(D)一般會計帳簿。
13. 甲打開乙的水瓶,欲將毒藥粉放到瓶口時,乙突然出現,甲匆忙將藥粉丟到地上。甲的行為屬於:
(A)中止未遂
(B)障礙未遂
(C)不能未遂
(D)既遂犯。
14. 下列何者非股份有限公司股東之出資方式?
(A)現金
(B)對公司之貨幣債權
(C)公司所需技術
(D)信用。
15. 從事設計商品之企業經營者,提供商品流入市場,若主張其提供之商品符合當時科技或專業水準可合理期待之安全性,應由何人負舉證責任?
(A)企業經營者
(B)消費者
(C)消費者保護文教基金會
(D)事業主管機關。
16. 下列何者,以批判概念法學為目標?
(A)立憲主義
(B)羅馬法繼受
(C)自由法運動
(D)天賦人權。
17. 下列那一項全民健康保險的給付,保險對象無需自行負擔費用?
(A)門診
(B)急診
(C)住院
(D)分娩。
18. 某銀行主管與其行員經雙方同意,口頭約定,如有懷孕情事,應於分娩前兩個月內辦理留職停薪。依據性別工作平等法,此種約定之效力為何?
(A)有效,雇主與受僱者之自由合意的約定,當然受到契約自由原則的保障
(B)有效,雇主不得與受僱者約定懷孕分娩時即應離職,但得約定留職停薪
(C)無效,雇主與受僱者不得約定,於受僱者有懷孕分娩情事時即留職停薪
(D)無效,雇主與受僱者如約定因懷孕分娩時即留職停薪,必須以書面為之。
19. 依據民國100年4月新修正之勞工保險條例第5條規定,為監督勞工保險業務及審議保險爭議事項,應由有關政府代表、勞工代表、資方代表及專家成立何種組織?
(A)勞工保險監理委員會
(B)勞保爭議審議委員會
(C)勞資爭議委員會
(D)勞保委員會。
20. 直轄市家庭暴力防治中心應辦理的事項,不包括下列何者?
(A)協調、督導警政、社政與司法機關家庭暴力防治事項之執行
(B)提供二十四小時電話專線服務
(C)提供被害人及其未成年子女短、中、長期庇護安置
(D)追蹤及管理轉介服務案件。
21. 全民健康保險的性質為何?
(A)社會保險
(B)團體保險
(C)附加保險
(D)商業保險。
22. 下列關於「法律」的敘述,何者錯誤?
(A)法律是以國家強制力為其實現手段的一種社會生活規範
(B)憲法中所稱法律,僅限於經立法院通過,總統公布的法律
(C)法律與憲法牴觸者,無效
(D)習慣法不具有法律的效力。
23. 有關受僱從事漁業生產之勞動者加入社會保險之說明,何者正確?
(A)自由加入勞工保險
(B)強制加入勞工保險
(C)自由加入農民健康保險
(D)強制加入農民健康保險。
24. 有關強行法與任意法之敘述,下列何者正確?
(A)公法領域內都是強行法
(B)私法領域內有強行法
(C)民法規定都是任意法
(D)公司法規定都是任意法。
25. 有關消費者保護法之定義規定,下列何者正確?
(A)消費爭議係指金融消費者與金融服務業間因商品或服務所生之民事爭議
(B)消費者保護團體係指以保護消費者為目的而依法設立登記之法人
(C)消費者係指接受金融服務業提供金融商品或服務者
(D)消費者保護法之主管機關為行政院金融監督管理委員會。
26. 下列關於「定有施行期限之法規,其效力之延長」的敘述,何者正確?
(A)法律定有施行期限,主管機關認為需要延長者,應於期限屆滿前3個月送立法院審議
(B)法律定有施行期限,主管機關認為需要延長者,應於期限屆滿前2個月送立法院審議
(C)命令定有施行期限,主管機關認為需要延長者,應於期限屆滿前1個月送立法院審議
(D)命令定有施行期限,主管機關認為需要延長者,可不須送立法院審議,但應於期限屆滿1個月前,由原發布機關發布之。
27. 下列何者非法律解釋的方法?
(A)類推適用
(B)擴大解釋
(C)文義解釋
(D)限縮解釋。
28. 有關全民健康保險不予給付的情形,下列那一項敘述有錯誤?
(A)違反全民健康保險法有關規定者
(B)經審查非屬醫療必需之診療服務及藥品
(C)因自殺所生之醫療費用
(D)依其他社會保險法令請領殘廢給付後,再以同一傷病申請住院診療。
29. 法律之修改、廢止若訂有「過渡期間」之條款者,依司法院解釋,主要應屬下列何種原則之表現?
(A)依法行政原則
(B)平等互惠原則
(C)法律保留原則
(D)信賴保護原則。
30. 勞動基準法有關終止勞動契約之預告期間規定,下列何者錯誤?
(A)雇主依同法第11條終止勞動契約者,如勞工繼續工作達3年以上者,應於30日前預告之
(B)勞工於預告期間內,得於工作時間請假外出以另謀工作,請假時數每星期不得超過1日
(C)雇主依同法第11條終止勞動契約者,如未為預告,應給付勞工預告期間之工資
(D)不定期契約,勞工終止契約時,應準用同法第16條之預告期間。
31. 關於請求權的概念,下列敘述何者錯誤?
(A)請求權乃要求他人為特定行為的權利
(B)抗辯權為對抗請求權的相對權利
(C)請求權只存在於私法民事關係中
(D)請求權包含積極的作為與消極的不作為兩方面。
32. 直轄市之自治條例規定有罰則時:
(A)須送行政院備查
(B)須送行政院核定
(C)須送立法院備查
(D)須送立法院核定。
33. 股份有限公司經董事會特別決議後,得與員工簽訂認股權契約,公司發給員工認股權憑證。請問,員工除繼承外,得否轉讓此一認股權憑證?
(A)可以,蓋基於股份自由轉讓原則,不得限制之
(B)可以,蓋員工係支付對價取得員工認股權憑證,自不得限制其轉讓
(C)不可以,蓋為使員工持有公司股份,增加員工向心力
(D)不可以,蓋為保護投資人,自不得任由員工轉讓權利義務不明確之認股權憑證。
34. 法律未定有施行期限者,其廢止之程序為何?
(A)應由主管機關公告之
(B)應經立法院通過,總統公布
(C)由立法院通過廢止之決議即可
(D)由總統公布即可。
35. 無一定雇主之勞工或自營作業者,應以何者為投保單位?
(A)所屬家庭
(B)住所地之戶政事務所
(C)所屬職業工會
(D)縣市政府勞工局。
36. 甲慫恿乙殺害甲的父親,下列關於甲行為的敘述,何者正確?
(A)成立殺害直系血親尊親屬罪的教唆犯
(B)成立普通殺人罪的教唆犯
(C)成立普通殺人罪的間接正犯
(D)成立殺害直系血親尊親屬罪的間接正犯。
37. 下列何種情形,行政處分相對人得主張信賴保護?
(A)甲提供不正確資料為自耕能力之申請,其後因不具備自耕能力而遭撤銷自耕能力證明書
(B)乙經營靈芝等農產品買賣,故意以蕈類等天然植物買賣申請登記為公司營業事項,其後被撤銷該部分之營業事項登記
(C)丙明知違反特種考試退除役軍人轉任公務人員考試應考資格表之規定,而參加該項考試,經錄取後被撤銷考試及格資格
(D)丁59歲時由A職調B職,其64歲時,法律將B職之退休年齡由65歲改為60歲,機關遂命丁溯自60歲退休。
38. 關於著作合理使用之敘述,下列何者正確?
(A)符合著作之合理使用者,不構成著作財產權及著作人格權之侵害
(B)合法電腦程式著作重製物之所有人,有權重製該程式之備份,以供自己備用存檔之需要
(C)合法電腦程式著作重製物之所有人,得出租該重製物
(D)依法設立之各級學校,因授課需要得合理重製他人公開著作,但不得改作該著作。
39. 下列敘述何者錯誤?
(A)未滿十四歲人之行為,不受處罰
(B)十七歲之人的犯罪行為,應該減輕其刑
(C)八十二歲之人的行為,得減輕其刑
(D)瘖啞人之行為,得減輕其刑。
40. 下列有關少數股東權利之敘述,何者錯誤?
(A)少數股東除股東會之臨時動議外,並無提案權
(B)少數股東可以提出自己的董事候選人名單
(C)少數股東可以請求召集股東會
(D)少數股東得請求對董事提起訴訟。
41. 依消費者保護法規定,刊登或報導廣告之企業經營者,其可得而知廣告內容與事實不符者,就消費者因信賴該廣告所受之損害,與提供廣告的企業經營者負何種責任?
(A)連帶責任
(B)個別侵權責任
(C)不真正連帶責任
(D)毋須負責。
42. 為提供全民健康保險政策、法規之研究及諮詢事宜,依法應設置何組織?
(A)全民健康保險爭議審議委員會
(B)全民健康保險監理委員會
(C)全民健康保險醫事服務機構
(D)全民健康保險政策委員會。
43. 關於法律之適用,下列敘述何者正確?
(A)任意法優於強制法
(B)普通法優於特別法
(C)原則上採不溯及既往原則
(D)刑法之適用採從新從重原則。
44. 下列關於勞工終止契約的敘述中,何者錯誤?
(A)勞工有勞動基準法(第14條)所規定之事由時,可立即終止契約,並可向雇主請求資遣費
(B)勞工有離職自由,只要遵守勞動基準法所規定之預告期間,並無須有任何終止事由,即可自由離職
(C)勞工不得任意終止契約,因對雇主影響甚大,故應先徵得雇主同意,始得為之
(D)定期契約期限逾三年者,勞工在屆滿三年後即可經預告而終止契約,以免過度限制勞工之職涯發展。
45. 何謂類推適用?
(A)對文義範圍,作最大範圍的解釋
(B)從立法的原始資料中,探討法律客觀意旨
(C)在文義解釋之外,運用理論方法,推求立法原意,藉明法律之內容
(D)對於法律所未規定之事項,適用相類似的規定
46. 下列關於我國法院適用法律之敘述,何者是錯誤的?
(A)法院之適用法律,係屬其義務
(B)法院對於法律內容是否違憲有司法審查權
(C)如法律不具形式要件,則法院得拒絕適用
(D)民事法院不得以無法律為由而拒絕審判。
47. 有關我國兒童及少年保護之立法方向,下列敘述何者正確?
(A)全面禁止有害兒童及少年身心健康出版品之散布
(B)禁止兒童及少年出入足以危害身心健康之場所
(C)限制兒童及少年於酒家、特種咖啡茶室、限制級電子遊戲場工作之時數
(D)限制兒童獨處時間不得超過每日八小時。
48. 「行政機關不應將與行政處分目的無正當合理關聯的要素列入考慮」,係針對下列何一原則之描述?
(A)比例原則
(B)信賴保護原則
(C)平等原則
(D)不當聯結禁止原則。
49. 依據司法院解釋,下列何種案件屬於私法爭議,應向民事法院請求救濟?
(A)人民依國有林地濫墾地補辦清理作業要點申請訂立租地契約,對林區管理處未為准許之決定表示不服
(B)學生不服大學對其所為行政處分或其他公權力措施,侵害學生受教育權或其他基本權利者
(C)受刑人不服行政機關不予假釋之決定者
(D)公營事業與其所屬人員就契約關係已否消滅雙方有爭執者。
50. 有關性別工作平等法的保障範圍之敘述,下列何者正確?
(A)適用於本國勞工,不適用於外籍勞工
(B)適用於女性受僱者,不適用於男性受僱者
(C)適用於私立機構公司行號時,其規模應為五十人以上
(D)適用於公務人員時,其申訴救濟處理程序應依照其人事法規之規定。