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稅務特考/國稅局約僱人員 » 三四等共同科目 » 模擬題庫 » 法學緒論
單選題
每題2分
1. 因可歸責於債務人之事由,致為不完全給付,但其瑕疵可為補正者,債務人應依何規定負其責任?
(A)依給付不能負責
(B)依給付遲延負責
(C)依受領遲延負責
(D)依侵權行為負責。
2. 由法條相互間,或法條與法典間之關聯性,從事解釋法條的方法,稱為:
(A)文義解釋
(B)歷史解釋
(C)體系解釋
(D)目的論解釋。
3. 下列何者為勞務給付契約?
(A)買賣
(B)贈與
(C)互易
(D)旅遊。
4. 我國著作財產權之保護期間及於著作人死後多少年?
(A)20年
(B)30年
(C)40年
(D)50年。
5. 下列何者非屬勞工保險條例第9條所稱得繼續參加勞工保險之被保險人?
(A)應徵召服兵役者
(B)派遣出國考察者
(C)因案停職或被羈押,未經法院判決確定者
(D)因職業災害傷病請假致留職停薪,已超過二年者。
6. 受僱者向地方主管機關申訴雇主違反性別工作平等法之行為後,如果對於地方主管機關所為的處分有異議時,可以採取何種救濟手段?
(A)得逕行提出行政訴訟
(B)得提請該地方政府將該案件移轉法院審理
(C)得逕行提起訴願,就該訴願之決定不得再有異議
(D)得向中央主管機關的性別工作平等會申請審議或提起訴願。
7. 下列有關股份有限公司「董事」之敘述,何者錯誤?
(A)董事必須具有股東資格
(B)法人股東得當選為董事
(C)董事得連選連任
(D)董事之解任應經股東會特別決議為之。
8. 關於孳息,下列敘述何者錯誤?
(A)孳息分為天然孳息與法定孳息兩種
(B)果實是天然孳息的一種
(C)利息是天然的孳息
(D)房租是法定孳息的一種。
9. 下列關於「法規之修正」的敘述,何者錯誤?
(A)依據中央法規標準法,法規修正的程序準用該法關於法規制定之規定
(B)倘若行政命令所依據之法律(母法)修正,行政命令往往亦須配合加以修正
(C)規定之主管機關或執行機關已裁併或變更者,法規將需要修正
(D)法律修正經立法院三讀通過之後,由主管機關公告後生效。
10. 下列何者非我國刑法上之法定阻卻違法事由?
(A)義務衝突
(B)依法令之行為
(C)業務上之正當行為
(D)正當防衛。
11. 依民法第1063條第1項規定,妻之受胎係在婚姻關係存續中者,所生之子女為其婚生子女,此即法律適用上所稱之何者?
(A)推定
(B)擬制
(C)準用
(D)類推。
12. 下列何種規定,應從嚴解釋,不可擴張解釋?
(A)原則規定
(B)例外規定
(C)概括條款
(D)例示規定。
13. 下列有關立法委員報酬或待遇之敘述,何者正確?
(A)應以法律定之
(B)由立法院以內部規則定之
(C)由行政院以命令定之
(D)由總統府以命令定之。
14. 下列何者為法律?
(A)立法院處務規程
(B)農田水利會組織通則
(C)所得稅法施行細則
(D)機密檔案管理辦法。
15. 下列有關「習慣」之敘述,何者錯誤?
(A)習慣得適用於民事法與刑事法
(B)習慣必須不違背公序良俗
(C)民事上的習慣必須是法律所未規定之事項
(D)民事上的習慣必須一般人對其有「法的確信」。
16. 在一電子工廠服務的女性員工甲女於懷孕七個月時,雇主以「甲女生育後,有育兒的義務」為由將甲女解僱,依據性別工作平等法,該解僱效力如何?
(A)非直接以懷孕為由之解僱,該解僱有效
(B)以育兒為由之解僱,該解僱有效
(C)雇主不得以育兒作為解僱甲女之理由,該解僱不生效力
(D)雇主支付甲女一個月薪資後,即可解僱甲女。
17. 下列關於「定有施行期限之法規,其效力之延長」的敘述,何者正確?
(A)法律定有施行期限,主管機關認為需要延長者,應於期限屆滿前3個月送立法院審議
(B)法律定有施行期限,主管機關認為需要延長者,應於期限屆滿前2個月送立法院審議
(C)命令定有施行期限,主管機關認為需要延長者,應於期限屆滿前1個月送立法院審議
(D)命令定有施行期限,主管機關認為需要延長者,可不須送立法院審議,但應於期限屆滿1個月前,由原發布機關發布之。
18. 下列關於刑法教唆犯之敘述,何者為錯誤?
(A)教唆他人使之實行犯罪行為者,為教唆犯
(B)在刑法上教唆與精神幫助相同
(C)我國對於教唆犯採取限制從屬原則
(D)失敗之教唆不罰。
19. 17歲之少年殺死自己的父親,法院應如何科刑?
(A)僅得科處死刑
(B)僅得科處無期徒刑
(C)得科處死刑或無期徒刑
(D)得科處15年以上20年以下有期徒刑。
20. 下列有關勞動契約合意終止之敘述,何者錯誤?
(A)性質上為要約與承諾之契約行為
(B)如為雇主所策動,則性質上變為雇主單方終止行為
(C)不可約定雇主無須給付資遣費
(D)勞工不得任意撤回其要約或承諾。
21. 甲向乙借錢,丙擔任甲之保證人,下列關於其「保證契約」的敘述,何者錯誤?
(A)保證契約存在於甲、丙兩人之間
(B)甲向乙還清債務時,丙的保證債務也隨之消滅
(C)清償期限屆滿時,乙必須先向甲請求還款,若是乙直接向丙請求還款,丙原則上得予拒絕
(D)若是丙、丁共同為甲之保證人,則丙、丁兩人負連帶之保證責任。
22. 以下對於除斥期間與消滅時效之敘述,何者為錯誤?
(A)消滅時效適用於請求權,除斥期間適用於形成權
(B)消滅時效有中斷或不完成,除斥期間也有中斷或不完成
(C)消滅時效完成後請求權不消滅,僅發生抗辯問題;除斥期間完成後,形成權則消滅
(D)消滅時效自請求權可行使時起算;除斥期間則自權利成立時起算。
23. 設甲駕車不慎撞到乙車,乙不幸罹難,下列說明何者錯誤?
(A)乙之祖父母不得對甲請求非財產上的損害賠償
(B)乙之子女包括非死產之胎兒得對甲請求非財產上的損害賠償
(C)乙之配偶係再婚之配偶得對甲請求非財產上損害賠償
(D)乙之獨生女已經出嫁,不得對甲請求非財產上損害賠償。
24. 甲就讀於A私立大學,甲與A之下列關係中,何者為公法關係?
(A)A核准甲住宿之申請
(B)A核發甲入學許可
(C)因A教室設備的瑕疵致甲受傷住院
(D)A強制甲購買其所出版之教科書。
25. 下列那一種工作可以訂定長達一年以上之定期勞動契約?
(A)臨時性工作
(B)特定性工作
(C)季節性工作
(D)短期性工作。
26. 下列何者屬合法之行政裁量?
(A)行政機關命限期改善,行為人完成改善後,始按日連續處罰
(B)警察接到鄰居喧鬧的噪音檢舉電話,一律不予處理
(C)為達到環境清潔之目的,凡亂貼廣告物者,一律處以法定罰鍰最高額
(D)對於危險之違章建築,有礙公共安全而屬急迫者,主管機關執行拆除。
27. 依勞動基準法第54條第1項第1款規定,未滿幾歲者,雇主不得強制勞工退休?
(A)55歲
(B)60歲
(C)65歲
(D)70歲。
28. 依消費者保護法規定,企業經營者對消費者或第三人之損害賠償責任得否預先約定限制或免除?
(A)得預先約定限制或免除
(B)不得預先約定限制或免除
(C)得預先約定限制但不得預先免除
(D)得預先約定免除但不得預先限制。
29. 關於勞動基準法之基本概念,下列敘述何者錯誤?
(A)雇主與勞工所訂勞動條件,得低於該法所定之標準
(B)平均工資乃計算事由發生之當日前六個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額
(C)該法未規定者,適用其他法律之規定
(D)勞工乃受雇主僱用從事工作獲致工資者。
30. 下列有關要約之敘述,何者錯誤?
(A)要約經拒絕者,失其拘束力
(B)對話為要約者非立時承諾,失其拘束力
(C)要約之要約人因要約而受拘束,故要約時不得預先聲明不受拘束
(D)要約定有承諾期限者,非於其期限內為承諾,失其拘束力。
31. 1945年第二次世界大戰後,台灣法律主要係受下列何者之影響?
(A)導入英美法系的判例法為主
(B)延續日本殖民時期的律令法制
(C)承接傳統中華法系的法律體制
(D)適用南京國民政府的法律體制。
32. 依據憲法增修條文之規定,自第七屆起一百一十三名立法委員中,婦女所佔名額之下限為何?
(A)三十八名
(B)不得低於立委總數二分之一
(C)十七名
(D)不得低於立委總數三分之一。
33. 下列何者非刑法第10條所謂之公務員?
(A)最高行政法院法官
(B)交通部民用航空局局長
(C)臺北市政府僱用之清潔人員
(D)署立醫院會計室主任。
34. 依據司法院解釋,下列何種案件屬於私法爭議,應向民事法院請求救濟?
(A)人民依國有林地濫墾地補辦清理作業要點申請訂立租地契約,對林區管理處未為准許之決定表示不服
(B)學生不服大學對其所為行政處分或其他公權力措施,侵害學生受教育權或其他基本權利者
(C)受刑人不服行政機關不予假釋之決定者
(D)公營事業與其所屬人員就契約關係已否消滅雙方有爭執者。
35. 基於法律授權訂定之命令,係指行政程序法中的那一種行為類型?
(A)行政計畫
(B)行政指導
(C)行政規則
(D)法規命令。
36. 密封遺囑不具備其所定方式者,依法得轉換為下列何種遺囑?
(A)自書遺囑
(B)公證遺囑
(C)代筆遺囑
(D)口授遺囑。
37. 甲夫乙妻離婚後,約定由乙任A子之親權人,則A子應由下列何者負擔扶養義務?
(A)甲
(B)乙
(C)甲與乙
(D)親屬會議。
38. 依據中央法規標準法,下列關於「法規之停止或恢復適用」的敘述,何者錯誤?
(A)因國家遭遇非常事故,得暫停適用法規之一部或全部
(B)因政策或事實之需要,得暫停適用法規之一部或全部
(C)法規停止適用之程序,準用該法有關法規廢止之規定
(D)法規恢復適用之程序,準用該法有關法規制定之規定。
39. 中國舊律所稱之「比附援引」,即現代法學方法所謂之何種補充法律之方式?
(A)目的限縮
(B)法律續造
(C)類推適用
(D)當然解釋。
40. 依據性別平等工作法的規定,以下何項雇主的措施,必須得到主管機關的同意?
(A)雇主欲於勞動契約中約定,受僱者有結婚、懷孕或分娩、育兒時,應留職停薪
(B)育嬰留職停薪期滿之受僱者申請復職,雇主有法定得拒絕其復職之事由、而欲拒絕其復職
(C)受僱者依法申請育嬰留職停薪、並繼續參加原有之社會保險,雇主欲免除繳納原由雇主負擔之保險費
(D)僱用二百五十人以上之雇主,因有未滿七歲子女之受僱者未滿十人,欲免除設置托兒設施之義務。
41. 下列關於歷史法學派的敘述,何者錯誤?
(A)可以說明法律無法繼受的原因
(B)主張法律之進化係人的理性創造
(C)認為法律祇能自然成長,不可人為制定
(D)強調法律乃由民族的法律確信而生。
42. 甲竊取乙之財物,下列有關乙之損害賠償請求權之敘述,何者錯誤?
(A)自乙知悉是甲所竊時起,滿二年後,時效完成
(B)如乙始終不知是甲所竊,則在被竊滿十年後,時效完成
(C)乙在被竊十五年內,仍可向甲請求返還不當得利
(D)自乙知悉是甲所竊時起,滿一年後,時效完成。
43. 生育給付規定於何項法律中?
(A)兒童及少年福利法
(B)優生保健法
(C)勞工保險條例
(D)勞動基準法。
44. 關於法律之適用,下列敘述何者正確?
(A)任意法優於強制法
(B)普通法優於特別法
(C)原則上採不溯及既往原則
(D)刑法之適用採從新從重原則。
45. 地方制度法第28條規定應以自治條例規定之事項,下列何者不屬之?
(A)法律或自治條例規定須經地方立法機關議決者
(B)其他重要事項,經地方行政機關議決應以自治條例定之者
(C)創設或剝奪地方自治團體居民之權利義務者
(D)關於地方自治團體及所營事業機構之組織者。
46. 下列何者屬於對法人科處之刑罰種類?
(A)無期徒刑
(B)有期徒刑
(C)死刑
(D)罰金。
47. 有關法律制定程序的描述,下列何者正確?
(A)法律案只能由行政院提出
(B)立法院黨團無權提出法律案
(C)法律應經立法院通過
(D)法律應經行政院會議通過。
48. 下列有關經理人之敘述何者正確?
(A)公司經理人職權僅得依章程規定
(B)曾犯詐欺罪經有期徒刑1年以上宣告,服刑期滿1年者得任公司經理人
(C)公司經理人原則上不得兼任其他營利事業之經理人
(D)公司經理人得變更董事或執行業務股東之決定。
49. 下列何者非消費者保護法所稱之分期付款買賣?
(A)豪華音響分期付款買賣
(B)套裝書分期付款買賣
(C)預售屋分期付款買賣
(D)電視機分期付款買賣。
50. 下列何人為甲之三親等血親?
(A)甲的姊夫乙
(B)甲的表妹丙
(C)甲的叔叔丁
(D)甲的姑丈戊。