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稅務特考/國稅局約僱人員 » 三四等共同科目 » 模擬題庫 » 法學緒論
單選題
每題2分
1. 勞動契約當事人終止契約之行為,其性質上應為:
(A)須相對人同意之單方形成意思表示
(B)無須相對人同意之單方形成意思表示
(C)須符合法律規定、否則不生效之雙方形成意思表示
(D)無須符合法律規定之雙方形成意思表示。
2. 高雄縣殯葬管理自治條例是由那一個機關所通過?
(A)立法院
(B)高雄縣議會
(C)高雄縣政府
(D)行政院。
3. 有關一行為不二罰的規定,下列敘述何者錯誤?
(A)一行為不二罰原則,係屬法治國家應遵循之原則
(B)法律規定執法人員對違反交通法規的行為,得連續舉發並處罰,並不違反一行為不二罰原則
(C)一行為不二罰原則僅適用於刑事處罰之規定
(D)一行為不二罰原則亦適用於行政罰之規定。
4. 以下撫育未滿三歲子女之受僱者,何者得依據性別工作平等法之規定,申請育嬰照顧假?
(A)任職滿一年者
(B)配偶未就業,任職滿六個月者
(C)配偶未就業,任職滿九個月者
(D)配偶已就業,任職滿六個月者。
5. 「甲在飲水中下毒,結果乙丙因此中毒而亡」,甲構成那一種競合類型?
(A)想像競合
(B)實質競合
(C)不真正競合
(D)法條競合。
6. 甲教唆其八歲稚子乙在商店中行竊物品,乙失風被捕。試問甲、乙二人刑責如何?
(A)甲成立教唆竊盜罪、乙不成立犯罪
(B)甲成立竊盜罪之間接正犯、乙成立竊盜罪,但得減輕其刑
(C)甲成立竊盜罪、乙成立竊盜罪,但得減輕其刑
(D)甲成立竊盜罪之間接正犯、乙不成立犯罪。
7. 行政程序法規定,公法上請求權,除法律有特別規定外,因幾年期間不行使而消滅?
(A)一年
(B)二年
(C)三年
(D)五年。
8. 某銀行主管與其行員經雙方同意,口頭約定,如有懷孕情事,應於分娩前兩個月內辦理留職停薪。依據性別工作平等法,此種約定之效力為何?
(A)有效,雇主與受僱者之自由合意的約定,當然受到契約自由原則的保障
(B)有效,雇主不得與受僱者約定懷孕分娩時即應離職,但得約定留職停薪
(C)無效,雇主與受僱者不得約定,於受僱者有懷孕分娩情事時即留職停薪
(D)無效,雇主與受僱者如約定因懷孕分娩時即留職停薪,必須以書面為之。
9. 下列何者屬於勞動基準法第2條第3項所規定之經常性給與?
(A)紅利
(B)全勤獎金
(C)年終獎金
(D)中秋節節金。
10. 司法院釋字第696號解釋認定夫妻合併報繳所得稅規定違反平等原則,請問係針對何類所得作成解釋?
(A)薪資所得
(B)自力耕作、漁、牧、林、礦之所得
(C)非薪資所得
(D)競技、競賽及機會中獎之獎金或給與。
11. 直轄市家庭暴力防治中心應辦理的事項,不包括下列何者?
(A)協調、督導警政、社政與司法機關家庭暴力防治事項之執行
(B)提供二十四小時電話專線服務
(C)提供被害人及其未成年子女短、中、長期庇護安置
(D)追蹤及管理轉介服務案件。
12. 當法院確信其裁判所欲適用之法律違憲時,下列何者正確?
(A)法院得不適用該法律而逕為裁判
(B)法院得停止訴訟程序而聲請司法院大法官解釋憲法
(C)法院僅能依該法律為裁判而不得聲請司法院大法官解釋憲法
(D)只有當該法院為最高法院時,方得聲請司法院大法官解釋憲法。
13. 甲委由乙律師替其打離婚訴訟,下列何者為錯誤?
(A)甲乙間之委任契約及代理權之授與均應以文字為之
(B)因乙律師太忙遂擅自請丙律師代為處理,可毋庸徵求甲的同意
(C)乙的報酬請求權,當事人間未約定時,原則上應於契約終止及為明確報告顛末後,方得請求
(D)當事人任何一方,均得任意終止契約。
14. 因權利人單方的意思表示,能直接創設、改變或消滅某種法律關係的權利,稱之為:
(A)請求權
(B)支配權
(C)形成權
(D)抗辯權。
15. 「法律只適用於其有效施行後的事件」,此敘述在於說明那一個法律原則?
(A)私法自治原則
(B)誠信原則
(C)法律不溯及既往原則
(D)從新從優原則。
16. 違反性別工作平等法之規定,縣市主管機關得對雇主處以罰鍰,對於縣市主管機關所為之處分有異議時,應如何救濟?
(A)無法救濟
(B)直接向民事法院提起訴訟
(C)可先向行政院勞工委員會性別工作平等會訴願
(D)直接向行政法院提起行政訴訟。
17. 下列何者為勞動基準法所規定之童工?
(A)15歲以上,未滿16歲
(B)8歲以上,未滿18歲
(C)8歲以上,未滿12歲
(D)15歲以上,未滿20歲。
18. 下列何者為法律?
(A)立法院處務規程
(B)農田水利會組織通則
(C)所得稅法施行細則
(D)機密檔案管理辦法。
19. 依據憲法增修條文之規定,自第七屆起一百一十三名立法委員中,婦女所佔名額之下限為何?
(A)三十八名
(B)不得低於立委總數二分之一
(C)十七名
(D)不得低於立委總數三分之一。
20. 依據家庭暴力防治法的規定,醫事人員、社會工作人員、臨床心理人員、教育人員、保育人員、警察人員等,於執行職務時,如果知悉疑有家庭暴力情事,應立即如何處理?
(A)通報當地主管機關,至遲不得逾二十四小時
(B)向法院聲請保護令,至遲不得逾二十四小時
(C)將被害人移送至當地緊急庇護中心予以安置
(D)將加害人以現行犯逮捕移送當地法院檢察署。
21. 下列各組物權同歸一人所有時,何者可發生物權之混同?
(A)同一土地上之所有權與地上權
(B)同一土地上之地役權與典權
(C)同一土地上之地上權與以該土地為標的物之抵押權
(D)同一土地上之典權與以該土地為標的物之抵押權。
22. 下列何者不是行政程序法規定的行政法一般原理原則?
(A)誠信原則及信賴保護原則
(B)比例原則
(C)罪刑法定原則
(D)禁止差別待遇原則
23. 下列何者係刑法上的阻卻違法事由?
(A)行為不能發生犯罪之結果,又無危險者
(B)業務上之正當行為
(C)已著手於犯罪行為之實行,而因己意中止或防止其結果之發生者
(D)行為時因精神障礙,致不能辨識其行為違法者。
24. 下列關於民法上「損害賠償」的敘述,何者錯誤?
(A)人格權受侵害只有慰撫金(精神上的損害賠償)
(B)財產權受侵害不會有慰撫金(精神上的損害賠償)
(C)人格權受侵害之慰撫金,原則上不得讓與或繼承
(D)財產權受侵害之損害賠償,原則上可以讓與或繼承。
25. 我國的民、刑法繼受歐洲大陸的法律,而歐洲大陸各國的法律大多又繼受下列何一類型法律?
(A)普通法
(B)伊斯蘭法
(C)希臘法
(D)羅馬法。
26. 英國著名法學家梅因(Maine)認為法律發展的基本趨勢為:
(A)個人到國家
(B)身分到契約
(C)行政到立法
(D)權利到義務。
27. 甲、乙、丙三人共同向丁租用房屋一棟,現打算終止租約,應如何向丁為終止之意思表示?
(A)須由甲、乙、丙全體向丁表示才可
(B)甲、乙、丙任何二人表示即可
(C)甲、乙、丙任何一人表示即可
(D)必須以書面為終止之表示才可。
28. 下列何者非消費者保護官之職掌?
(A)受理申訴
(B)辦理調解
(C)行使不作為訴訟權
(D)提起團體訴訟。
29. 現代民主國家採用權力分立制度的原因為何?
(A)政治學理論上認為,權力集中必然導致濫權,有害人民權利保障,故須採用權力分立的制度
(B)因權力分立制度較有利於行政權的推展
(C)因權力分立可使國家威權獲得實現
(D)因為權力分立制度,可以落實君權神授的理想。
30. 依據司法院解釋,下列何種案件屬於私法爭議,應向民事法院請求救濟?
(A)人民依國有林地濫墾地補辦清理作業要點申請訂立租地契約,對林區管理處未為准許之決定表示不服
(B)學生不服大學對其所為行政處分或其他公權力措施,侵害學生受教育權或其他基本權利者
(C)受刑人不服行政機關不予假釋之決定者
(D)公營事業與其所屬人員就契約關係已否消滅雙方有爭執者。
31. 甲為某公司設計保全系統,為還賭債,找來乙丙,提供保全系統設計圖,由乙丙出面破壞保全系統,竊取保險庫中的現金及珠寶飾品。下列敘述何者正確?
(A)甲是乙丙的幫助犯
(B)甲是乙丙的教唆犯
(C)甲是乙丙的間接正犯
(D)甲與乙丙是共同正犯。
32. 依公司法規定,股份有限公司中,何人得隨時調查公司業務及財務狀況,查核簿冊文件,並得請求董事會或經理人提出報告?
(A)檢查人
(B)股東
(C)監察人
(D)清算人。
33. 甲乙共有A屋,因地政機關作業疏失,登記在丙名下,後來A屋被丁無權占用。在未依法塗銷登記前,誰可對丁請求返還A屋?
(A)甲
(B)乙
(C)甲乙
(D)丙。
34. 在一電子工廠服務的女性員工甲女於懷孕七個月時,雇主以「甲女生育後,有育兒的義務」為由將甲女解僱,依據性別工作平等法,該解僱效力如何?
(A)非直接以懷孕為由之解僱,該解僱有效
(B)以育兒為由之解僱,該解僱有效
(C)雇主不得以育兒作為解僱甲女之理由,該解僱不生效力
(D)雇主支付甲女一個月薪資後,即可解僱甲女。
35. 密封遺囑不具備其所定方式者,依法得轉換為下列何種遺囑?
(A)自書遺囑
(B)公證遺囑
(C)代筆遺囑
(D)口授遺囑。
36. 依刑法第16條規定,不知法律但非無法避免者,其法律效果為:
(A)免除刑事責任
(B)必減輕其刑
(C)得減輕其刑
(D)不得減輕其刑。
37. 下列何者並非命令之應有名稱?
(A)規程
(B)條例
(C)辦法
(D)綱要。
38. 依民法規定,監護人執行監護職務所負之責任為何?
(A)應負無過失責任
(B)應負抽象輕過失責任
(C)僅就具體輕過失負責
(D)僅就重大過失負責。
39. 有關法律上承認之「習慣」,下列敘述何者錯誤?
(A)必須有反覆慣行之事實
(B)必須不背於公序良俗
(C)必須民眾對其有相當於法之確信
(D)必須有法律依據。
40. 有關法律制定程序的描述,下列何者正確?
(A)法律案只能由行政院提出
(B)立法院黨團無權提出法律案
(C)法律應經立法院通過
(D)法律應經行政院會議通過。
41. 下列有關法律適用之敘述,何者錯誤?
(A)法規對某一事項規定適用其他法規之規定者,其他法規修正後,適用修正後之法規
(B)法規對某一事項規定準用其他法規之規定者,其他法規修正後,仍準用修正後之法規
(C)法規明定自公布或發布日施行者,自公布或發布之日起算至第三日起發生效力
(D)法規特定有施行日期,或以命令特定施行日期者,自該特定日起算至第三日發生效力。
42. 夫妻之一方收養他方之子女時,應至少長於被收養者若干歲?
(A)20歲
(B)18歲
(C)16歲
(D)14歲。
43. 下列何者非刑法第10條所謂之公務員?
(A)最高行政法院法官
(B)交通部民用航空局局長
(C)臺北市政府僱用之清潔人員
(D)署立醫院會計室主任。
44. 下列有關股份有限公司「董事」之敘述,何者錯誤?
(A)董事必須具有股東資格
(B)法人股東得當選為董事
(C)董事得連選連任
(D)董事之解任應經股東會特別決議為之。
45. 下列一般、抽象之規定中,何者居於最高之法位階?
(A)違法經營電子遊戲場業裁罰基準
(B)臺北縣電子遊戲場業設置自治條例
(C)電子遊戲場業公共意外責任險投保辦法
(D)電子遊戲場業管理條例。
46. 「行政機關不應將與行政處分目的無正當合理關聯的要素列入考慮」,係針對下列何一原則之描述?
(A)比例原則
(B)信賴保護原則
(C)平等原則
(D)不當聯結禁止原則。
47. 關於民法上之和解,下列敘述何者錯誤?
(A)須互相讓步
(B)目的在終止爭執
(C)為要式行為
(D)具有創設效力。
48. 下列何者為著作權法主管機關?
(A)財政部
(B)教育部
(C)內政部
(D)經濟部。
49. 雇主修改工作規則,作不利於勞工之單方變更,我國法院基本上依據下列何一原則判斷其合法性?
(A)工作規則集體合意原則
(B)工作規則合理變更原則
(C)工作規則契約合意原則
(D)工作規則法規制定原則。
50. 下列關於刑事責任之敘述,何者錯誤?
(A)未滿14歲人之行為,不罰
(B)14歲以上未滿18歲人之行為,應減輕其刑
(C)滿80歲人之行為,得減輕其刑
(D)瘖啞人之行為,得減輕其刑。