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稅務特考/國稅局約僱人員 » 三四等共同科目 » 模擬題庫 » 法學緒論
單選題
每題2分
1. 甲有配偶乙,父母丙、丁,兄弟姊妹A、B、C,此外別無其他親屬。甲死亡時留下遺產180萬元,並未留下遺囑。請問依照民法規定,其遺產最後將如何分配?
(A)乙、丙、丁各60萬
(B)乙90萬,丙、丁各45萬
(C)乙90萬,A、B、C各30萬
(D)乙90萬,丙、丁、A、B、C各18萬。
2. 某銀行主管與其行員經雙方同意,口頭約定,如有懷孕情事,應於分娩前兩個月內辦理留職停薪。依據性別工作平等法,此種約定之效力為何?
(A)有效,雇主與受僱者之自由合意的約定,當然受到契約自由原則的保障
(B)有效,雇主不得與受僱者約定懷孕分娩時即應離職,但得約定留職停薪
(C)無效,雇主與受僱者不得約定,於受僱者有懷孕分娩情事時即留職停薪
(D)無效,雇主與受僱者如約定因懷孕分娩時即留職停薪,必須以書面為之。
3. 2006年7月1日起施行之修正刑法廢除刑法第56條連續犯規定,下列何者是刑法修正理由內所提出之說明?
(A)連續犯之處罰不符合訴訟經濟原則
(B)連續犯之處罰過於嚴苛
(C)連續犯之處罰能達到尊重人權,迅速審判之目的
(D)實務上對連續犯範圍認定過寬,不無鼓勵犯罪之嫌。
4. 下列何者為憲法第170條及中央法規標準法第2條規定所稱之法律?
(A)公務員廉政倫理規範
(B)道路交通管理處罰條例
(C)勞動基準法施行細則
(D)獎勵保護檢舉貪污瀆職辦法。
5. 法律未定有施行期限者,其廢止之程序為何?
(A)應由主管機關公告之
(B)應經立法院通過,總統公布
(C)由立法院通過廢止之決議即可
(D)由總統公布即可。
6. 甲夫乙妻生下A子後,於A子6歲時,因積欠卡債雙雙自殺,依民法規定,下列何者不得成為A之法定監護人?
(A)與A同居之祖父母
(B)不與A同居之祖父母
(C)與A同居之伯叔
(D)與A同居之兄姊。
7. 下列有關不當得利之敘述何者錯誤?
(A)給付係履行道德義務者,不得以不當得利請求返還
(B)未到期之債務,提前清償者,得以不當得利請求返還
(C)因清償債務於給付時明知無給付義務者,不得以不當得利請求返還
(D)因賭債而為給付者,不得以不當得利請求返還。
8. 以下對於除斥期間與消滅時效之敘述,何者為錯誤?
(A)消滅時效適用於請求權,除斥期間適用於形成權
(B)消滅時效有中斷或不完成,除斥期間也有中斷或不完成
(C)消滅時效完成後請求權不消滅,僅發生抗辯問題;除斥期間完成後,形成權則消滅
(D)消滅時效自請求權可行使時起算;除斥期間則自權利成立時起算。
9. 下列有關員工權利之敘述,何者正確?
(A)員工分配紅利之成數,由董事會定之
(B)員工取得認股權憑證,不得轉讓
(C)員工分紅取得之股份,公司得限制在一定期間內不得轉讓
(D)公司發行新股時,應保留百分之二十由員工優先認購。
10. 某甲遭到丈夫家庭暴力,法官核發保護令,以下何者不可能為保護令的內容?
(A)禁止侵害
(B)暫定未成年子女監護權
(C)賠償精神損害之慰撫金
(D)禁止靠近甲工作場所100公尺以內。
11. 下列關於刑法上中止犯之敘述,何者為錯誤?
(A)已著手於犯罪行為之實行,而因己意中止或防止其結果之發生者,減輕或免除其刑
(B)結果之不發生,非防止行為所致,而行為人已盡力為防止行為者,不得減輕或免除其刑
(C)正犯或共犯中之一人或數人,因己意防止犯罪結果之發生,亦適用減輕或免除其刑之規定
(D)中止犯之規定係個人解除刑罰事由。
12. 刑法第17條規定:「因犯罪致發生一定之結果,而有加重其刑之規定者,如行為人不能預見其發生時,不適用之。」以刑法第277條第2項前段普通傷害致死罪為例,下列敘述何者為正確?
(A)行為人對於被害人死亡結果之發生必須要有預見可能性
(B)行為人對於被害人死亡結果之發生不須要有預見可能性
(C)行為人之普通傷害行為不須要有過失
(D)被害人死亡結果之發生不須要與普通傷害行為有因果關係。
13. 民國100年4月27日總統令制定公布「行政法人法」,其第42條規定:「本法自公布日施行。」此法律自何日起發生效力?
(A)民國100年4月27日
(B)民國100年4月28日
(C)民國100年4月29日
(D)民國100年4月30日。
14. 下列關於勞工終止契約的敘述中,何者錯誤?
(A)勞工有勞動基準法(第14條)所規定之事由時,可立即終止契約,並可向雇主請求資遣費
(B)勞工有離職自由,只要遵守勞動基準法所規定之預告期間,並無須有任何終止事由,即可自由離職
(C)勞工不得任意終止契約,因對雇主影響甚大,故應先徵得雇主同意,始得為之
(D)定期契約期限逾三年者,勞工在屆滿三年後即可經預告而終止契約,以免過度限制勞工之職涯發展。
15. 下列有關股份有限公司「董事」之敘述,何者錯誤?
(A)董事必須具有股東資格
(B)法人股東得當選為董事
(C)董事得連選連任
(D)董事之解任應經股東會特別決議為之。
16. 法規明定自公布或發布日施行者,何時發生效力?
(A)公布日或發布之日即生效力
(B)自公布日或發布日之次日發生效力
(C)自公布或發布之當日起算至第3日起發生效力
(D)自公布日或發布日起算至第30日始發生效力。
17. 下列有關少數股東權利之敘述,何者錯誤?
(A)少數股東除股東會之臨時動議外,並無提案權
(B)少數股東可以提出自己的董事候選人名單
(C)少數股東可以請求召集股東會
(D)少數股東得請求對董事提起訴訟。
18. 無一定雇主之勞工或自營作業者,應以何者為投保單位?
(A)所屬家庭
(B)住所地之戶政事務所
(C)所屬職業工會
(D)縣市政府勞工局。
19. 40歲之甲於80年8月8日在海邊戲水時,遭海浪捲走,自此不見蹤影。其妻於90年8月8日向法院聲請死亡宣告,除有反證外,法院應於判決內宣告甲之死亡時間為:
(A)81年8月8日午夜12時
(B)87年8月8日午夜12時
(C)91年8月8日午夜12時
(D)97年8月8日午夜12時。
20. 直轄市、縣(市)合併改制為直轄市,原縣(市)之自治法規應由何機關廢止之?
(A)改制前之縣(市)政府
(B)改制後之直轄市政府
(C)改制前之直轄市政府
(D)改制後之縣(市)政府。
21. 下列何者非擔保物權?
(A)最高限額抵押權
(B)權利質權
(C)地役權
(D)留置權。
22. 依中央法規標準法之規定,下列何者是法律廢止的原因?
(A)法律施行甚久時
(B)地方已制定相關之自治條例時
(C)制定該法律之立法委員的任期已屆滿時
(D)法律規定之事項已執行完畢並無繼續施行之必要時。
23. 下列何者非源自於法治國家原則?
(A)司法獨立
(B)比例原則
(C)私法自治原則
(D)權力分立。
24. 受僱者於工作場所遭受性騷擾,那些法律責任不是性別工作平等法所規定?
(A)雇主於知悉性騷擾之情形,應採立即有效之糾正及補救措施
(B)受僱者受有損害,由雇主與行為人連帶負賠償責任
(C)若受僱人向地方主管機關提出申訴,地方主管機關可對雇主處以罰鍰
(D)受僱者受有損害,地方主管機關可對雇主處以停業處分。
25. 甲、乙就A屋成立買賣契約,但甲卻誤將B屋移轉於乙,此種錯誤稱為:
(A)動機錯誤
(B)債權行為錯誤
(C)物權行為錯誤
(D)債權行為及物權行為錯誤。
26. 下列何種情形,行政處分相對人得主張信賴保護?
(A)甲提供不正確資料為自耕能力之申請,其後因不具備自耕能力而遭撤銷自耕能力證明書
(B)乙經營靈芝等農產品買賣,故意以蕈類等天然植物買賣申請登記為公司營業事項,其後被撤銷該部分之營業事項登記
(C)丙明知違反特種考試退除役軍人轉任公務人員考試應考資格表之規定,而參加該項考試,經錄取後被撤銷考試及格資格
(D)丁59歲時由A職調B職,其64歲時,法律將B職之退休年齡由65歲改為60歲,機關遂命丁溯自60歲退休。
27. 有關勞動基準法所定勞工工資最優先受清償之權,下列敘述何者錯誤?
(A)限於雇主歇業、清算或宣告破產之情形
(B)限於勞工本於勞動契約而遭積欠之工資未滿6個月之部分
(C)僅優先於一般債權
(D)優先於同時擁有抵押權之債權,但後於國家租稅債權。
28. 下列何者無權利能力?
(A)植物人
(B)獨居老人
(C)腦性麻痺者
(D)小狗
29. 甲與乙約定,若乙通過100年公務人員特種考試民航人員考試,則甲出售其所有的A屋於乙,做為乙工作時之住所,但甲於考試放榜前,即將該屋出售於丙,並辦理所有權移轉登記。有關甲、乙、丙三人間之法律關係,下列敘述何者正確?
(A)甲乙間之契約為附解除條件之買賣契約
(B)甲丙間之買賣契約因違反誠信原則而無效
(C)甲丙間之買賣契約雖屬有效,但乙得主張撤銷該所有權移轉登記行為
(D)甲乙間之買賣契約附有停止條件。
30. 下列有關經理人之敘述何者正確?
(A)公司經理人職權僅得依章程規定
(B)曾犯詐欺罪經有期徒刑1年以上宣告,服刑期滿1年者得任公司經理人
(C)公司經理人原則上不得兼任其他營利事業之經理人
(D)公司經理人得變更董事或執行業務股東之決定。
31. 我國對於財團法人之成立,原則上採下列何種主義?
(A)立法特許主義
(B)行政許可主義
(C)準則主義
(D)強制主義。
32. 有關我國民法的描述,下列何者錯誤?
(A)現行民法典分為五編
(B)我國民法主要繼受德國民法
(C)我國採民商分立制度
(D)民法的內容可分為財產與身分關係兩大部分。
33. 被繼承人生前繼續扶養之人,下列何者有權依其所受扶養之程度及其他關係,酌給遺產?
(A)法院
(B)繼承人
(C)親屬會議
(D)遺產管理人。
34. 從事設計商品之企業經營者,提供商品流入市場,若主張其提供之商品符合當時科技或專業水準可合理期待之安全性,應由何人負舉證責任?
(A)企業經營者
(B)消費者
(C)消費者保護文教基金會
(D)事業主管機關。
35. 依最新修正全民健康保險法第6條之規定,投保單位對保險人核定案件有爭議時,應先進行何種救濟程序?
(A)訴願
(B)審議
(C)申訴
(D)複查。
36. 受僱勞工之勞工保險一般事故保險費應如何分攤?
(A)勞工與雇主各50%
(B)勞工、雇主、政府各三分之一
(C)雇主60%、勞工30%、政府10%
(D)雇主70%、勞工20%、政府10%。
37. 依憲法增修條文規定,下列何者應由總統提名,經立法院同意後任命之?
(A)立法院院長
(B)法務部部長
(C)司法院大法官
(D)行政院院長。
38. 下列何者為法律適用之原則?
(A)法無擬制之明文亦可於個案中進行擬制
(B)法律所推定之事實不得舉證推翻
(C)特別法應優先於普通法適用
(D)法律違憲即無效,行政機關得逕行拒絕適用。
39. 全民健康保險特約醫事服務機構合約(以下簡稱醫事服務機構合約)之法律救濟途徑,下列何者正確?
(A)醫事服務機構合約係全民健保各別醫事服務機構之間所締結之契約
(B)醫事服務機構合約所生履約爭議,經全民健康保險爭議審議委員會審議後,得逕向高等行政法院請求救濟
(C)醫事服務機構合約之法律性質為私法契約
(D)醫事服務機構合約所生履約爭議,經全民健康保險爭議審議委員會審議後,得向地方法院請求救濟。
40. 依司法院解釋,各級法院法官審理案件時,如合理確信某法律違憲,得為何種處置?
(A)直接拒絕審判該案件
(B)逕行宣告該法律無效
(C)要求上級法院處理
(D)聲請大法官解釋。
41. 依司法院釋字第636號解釋,檢肅流氓條例所規定欺壓善良、品行惡劣、遊蕩無賴之用語,與下列何種原則不符?
(A)法律優位原則
(B)法律明確性原則
(C)正當法律程序原則
(D)法律保留原則。
42. 有關婚約之規定,下列敘述何者錯誤?
(A)婚約應由男女當事人自行訂定
(B)男未滿十七歲,女未滿十五歲,不得訂定婚約
(C)婚約不得請求強迫履行
(D)解除婚約者,不得請求返還因訂婚而贈與之贈與物。
43. 性別工作平等法對於性騷擾之防治與處罰有詳細之規定,以下對於性騷擾的敘述何者正確?
(A)性騷擾僅發生於異性之間
(B)性騷擾亦可能發生於同性之間
(C)性騷擾僅發生於男性騷擾女性
(D)性騷擾僅存在於上下部屬的關係間。
44. 下列何者為憲法未明文列舉之基本權利?
(A)秘密通訊自由
(B)一般行為自由
(C)居住及遷徙自由
(D)著作及出版自由。
45. 依「中央法規標準法」規定,下列何者非屬法律的一種?
(A)道路交通管理處罰條例
(B)行政罰法
(C)地方稅法通則
(D)營利事業資產重估價辦法。
46. 下列何者不屬於我國刑法第34條所規定之從刑?
(A)沒收
(B)褫奪公權
(C)罰金
(D)抵償。
47. 對於全民健康保險的描述,下列何者錯誤?
(A)民眾享有投保自由
(B)依據保險原則
(C)維持財務自主
(D)提供基本保障。
48. 以受聘人為著作人時,如未約定著作財產權之歸屬,其著作財產權及利用權之歸屬情形為何?
(A)著作財產權歸出資人所有,受聘人有利用權
(B)著作財產權歸出資人所有,受聘人無利用權
(C)著作財產權歸受聘人所有,出資人有利用權
(D)著作財產權歸受聘人所有,出資人無利用權。
49. 依勞動基準法第54條第1項第1款規定,未滿幾歲者,雇主不得強制勞工退休?
(A)55歲
(B)60歲
(C)65歲
(D)70歲。
50. 適用法律只強調三段論法的機械運用,忽略法律與社會的互動。這通常會遭致下列何種批評?
(A)契約自由
(B)依法行政
(C)概念法學
(D)憲政主義。