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稅務特考/國稅局約僱人員 » 三四等共同科目 » 模擬題庫 » 法學緒論
單選題
每題2分
1. 下列何者非消費者保護法所稱之分期付款買賣?
(A)豪華音響分期付款買賣
(B)套裝書分期付款買賣
(C)預售屋分期付款買賣
(D)電視機分期付款買賣。
2. 股份有限公司經董事會特別決議後,得與員工簽訂認股權契約,公司發給員工認股權憑證。請問,員工除繼承外,得否轉讓此一認股權憑證?
(A)可以,蓋基於股份自由轉讓原則,不得限制之
(B)可以,蓋員工係支付對價取得員工認股權憑證,自不得限制其轉讓
(C)不可以,蓋為使員工持有公司股份,增加員工向心力
(D)不可以,蓋為保護投資人,自不得任由員工轉讓權利義務不明確之認股權憑證。
3. 下列民事裁判的法源,何者相當於自由法運動提倡的「法律的自由創造」?
(A)法律
(B)憲法
(C)法理
(D)命令。
4. 基隆市老舊機車淘汰補助辦法訂有施行期間,自發布日起至民國99年12月31日止。試問該辦法何時失效?
(A)期滿當然失效,但應由主管機關公告之
(B)期滿後,由主管機關另行公告失效日期
(C)自期滿之日起,算至第三日起失效
(D)經主管機關公告後,算至第三日起失效。
5. 依司法院釋字第558號解釋,法律若規定國民入出境均應經許可,且對未經許可入境者予以刑罰制裁,係違反何種原則?
(A)誠信原則
(B)比例原則
(C)明確性原則
(D)不當聯結禁止原則。
6. 依中央法規標準法規定,法律定有施行期限者,期滿當然廢止,後續應如何處理?
(A)應經立法院通過,總統公布之
(B)應由主管機關公告之
(C)應報請立法院備查
(D)應逐條公布廢止之條文。
7. 依「中央法規標準法」規定,下列何者非屬法律的一種?
(A)道路交通管理處罰條例
(B)行政罰法
(C)地方稅法通則
(D)營利事業資產重估價辦法。
8. 財團法人海峽交流基金會有權代表政府與大陸協商兩岸包機事宜,係因財團法人海峽交流基金會為:
(A)行政法人
(B)行政院大陸委員會之下級機關
(C)受委託行使公權力之私法人
(D)行政主體。
9. 下列那一項全民健康保險的給付,保險對象無需自行負擔費用?
(A)門診
(B)急診
(C)住院
(D)分娩。
10. 依行政程序法第3條第2項之規定,下列何種事項不適用行政程序法之程序規定?
(A)警察對於交通違規之舉發
(B)考試院對於所屬人員之免職
(C)國立大學對教師所為不予續聘之決定
(D)刑事案件犯罪偵查程序。
11. 「甲在飲水中下毒,結果乙丙因此中毒而亡」,甲構成那一種競合類型?
(A)想像競合
(B)實質競合
(C)不真正競合
(D)法條競合。
12. 請問以下何國的法律,曾經直接施行於臺灣?
(A)德國
(B)日本
(C)美國
(D)法國。
13. 甲乙共有A屋,因地政機關作業疏失,登記在丙名下,後來A屋被丁無權占用。在未依法塗銷登記前,誰可對丁請求返還A屋?
(A)甲
(B)乙
(C)甲乙
(D)丙。
14. 下列何者非我國刑法中所規定的刑罰?
(A)罰金
(B)有期徒刑
(C)拘役
(D)強制工作。
15. 依民法第1063條第1項規定,妻之受胎係在婚姻關係存續中者,所生之子女為其婚生子女,此即法律適用上所稱之何者?
(A)推定
(B)擬制
(C)準用
(D)類推。
16. 關於消滅時效及除斥期間,下列敘述何者正確?
(A)消滅時效適用之客體為形成權;除斥期間適用之客體為請求權
(B)消滅時效的期間固定不變;除斥期間會因中斷而延長
(C)消滅時效完成後,形成權消滅,無利益可拋棄;除斥期間經過後,當事人可以拋棄期限利益
(D)時效利益必須當事人主張,法院不得依職權審酌;除斥期間經過後,法院應依職權審酌,不待當事人主張。
17. 下列何者為法律?
(A)立法院處務規程
(B)農田水利會組織通則
(C)所得稅法施行細則
(D)機密檔案管理辦法。
18. 下列何者屬於刑法中的共犯?
(A)教唆犯
(B)同時犯
(C)間接正犯
(D)接續犯。
19. 甲將A屋出租於乙並交付之,針對A屋,乙為何種占有?
(A)自主占有
(B)間接占有
(C)占有輔助
(D)他主占有。
20. 下列何者屬於自由法運動的主張?
(A)強調法律體系在邏輯上完美無缺
(B)拒絕司法造法
(C)批判概念法學
(D)主張國家制定的法律是唯一的法源。
21. 下列何者不需要以法律定之?
(A)刑罰之刑度
(B)犯罪之構成要件
(C)租稅之稅率
(D)汽油及柴油之油價。
22. 消費者保護團體代消費者提起集體訴訟時,依法應委任律師代理訴訟。此時,該受任律師之報酬事項,我國消費者保護法中有何規定?
(A)律師之報酬不得超過一般標準之兩倍
(B)律師之報酬依集體訴訟之人數計算
(C)律師就該訴訟不得請求報酬
(D)律師之報酬僅得依一般標準收費。
23. 下列何種規定,應從嚴解釋,不可擴張解釋?
(A)原則規定
(B)例外規定
(C)概括條款
(D)例示規定。
24. 以受聘人為著作人時,如未約定著作財產權之歸屬,其著作財產權及利用權之歸屬情形為何?
(A)著作財產權歸出資人所有,受聘人有利用權
(B)著作財產權歸出資人所有,受聘人無利用權
(C)著作財產權歸受聘人所有,出資人有利用權
(D)著作財產權歸受聘人所有,出資人無利用權。
25. 法律適用上,對於適用法律之際,為避免落入拒用或無法律可用之尷尬,進而由法院創造規範之行為,法學方法論稱之為下列何者?
(A)擴充解釋
(B)整體類推
(C)體系解釋
(D)法律續造。
26. 下列何者屬合法之行政裁量?
(A)行政機關命限期改善,行為人完成改善後,始按日連續處罰
(B)警察接到鄰居喧鬧的噪音檢舉電話,一律不予處理
(C)為達到環境清潔之目的,凡亂貼廣告物者,一律處以法定罰鍰最高額
(D)對於危險之違章建築,有礙公共安全而屬急迫者,主管機關執行拆除。
27. 甲、乙、丙三人共同向丁租用房屋一棟,現打算終止租約,應如何向丁為終止之意思表示?
(A)須由甲、乙、丙全體向丁表示才可
(B)甲、乙、丙任何二人表示即可
(C)甲、乙、丙任何一人表示即可
(D)必須以書面為終止之表示才可。
28. 依據性別平等工作法的規定,以下何項雇主的措施,必須得到主管機關的同意?
(A)雇主欲於勞動契約中約定,受僱者有結婚、懷孕或分娩、育兒時,應留職停薪
(B)育嬰留職停薪期滿之受僱者申請復職,雇主有法定得拒絕其復職之事由、而欲拒絕其復職
(C)受僱者依法申請育嬰留職停薪、並繼續參加原有之社會保險,雇主欲免除繳納原由雇主負擔之保險費
(D)僱用二百五十人以上之雇主,因有未滿七歲子女之受僱者未滿十人,欲免除設置托兒設施之義務。
29. 下列何種情形,行政處分相對人得主張信賴保護?
(A)甲提供不正確資料為自耕能力之申請,其後因不具備自耕能力而遭撤銷自耕能力證明書
(B)乙經營靈芝等農產品買賣,故意以蕈類等天然植物買賣申請登記為公司營業事項,其後被撤銷該部分之營業事項登記
(C)丙明知違反特種考試退除役軍人轉任公務人員考試應考資格表之規定,而參加該項考試,經錄取後被撤銷考試及格資格
(D)丁59歲時由A職調B職,其64歲時,法律將B職之退休年齡由65歲改為60歲,機關遂命丁溯自60歲退休。
30. 下列那一種工作可以訂定長達一年以上之定期勞動契約?
(A)臨時性工作
(B)特定性工作
(C)季節性工作
(D)短期性工作。
31. 我國全民健康保險之保險人為何?
(A)中央社會保險局
(B)行政院衛生署中央健康保險局
(C)行政院衛生署
(D)行政院衛生署疾病管制局。
32. 基於個人主義思想所演變成的民法上之原則,下列敘述何者錯誤?
(A)所有權社會化
(B)所有權絕對
(C)契約自由
(D)過失責任。
33. 以下關於有限公司的敘述何者錯誤?
(A)公司以董事為業務執行機關,而非董事之股東均得行使監察權
(B)公司增資經股東過半數同意後,每一位股東即有按原出資比例出資之義務
(C)由於有限公司的人合性質,股東欲轉讓其出資時,必須經其他股東過半數之同意
(D)除非公司章程另有規定,否則股東無論出資多寡,每一股東均有一表決權。
34. 有關特別法的敘述,下列何者為正確?
(A)票據法是民法的特別法
(B)民事訴訟法是民法的特別法
(C)訴願法是行政訴訟法的特別法
(D)行政訴訟法是行政程序法的特別法。
35. 下列關於國內法與國際法的敘述,何者錯誤?
(A)國內法乃由一個國家制定,並在其範圍內行使之法律
(B)國際法為國際團體所承認,行使不以一國之範圍為限
(C)國際私法屬於國內法
(D)國際法完全不具強制力。
36. 下列何者無權利能力?
(A)植物人
(B)獨居老人
(C)腦性麻痺者
(D)小狗
37. 下列敘述,何者錯誤?
(A)權利能力不得拋棄
(B)自由不得拋棄
(C)行為能力不得拋棄
(D)物權不得拋棄。
38. 公司轉投資其他公司為有限責任股東時,其所有投資總額,原則上不得超過本公司實收股本百分之多少?
(A)三十
(B)四十
(C)五十
(D)六十。
39. 關於我國司法制度之發展,下列敘述何者錯誤?
(A)行政訴訟為三級三審
(B)刑事訴訟引進交互詰問制度
(C)對環境公害問題得依法提起公民訴訟
(D)對無資力者提供必要之法律扶助。
40. 直轄市之自治條例規定有罰則時:
(A)須送行政院備查
(B)須送行政院核定
(C)須送立法院備查
(D)須送立法院核定。
41. 關於判例之敘述,下列何者是錯誤的?
(A)在我國最高法院之裁判,經法定程序得採為判例
(B)判例是英美法系國家主要的法律淵源
(C)對大陸法系國家而言,判例一般具有事實上之拘束力
(D)在我國各級法院之裁判均可選為判例。
42. 依中央法規標準法之規定,法規有下列情形之一者,廢止之:
(A)法規規定之事項已執行完畢者
(B)法規與其他法規內容矛盾者
(C)法規解釋上發生重大爭議者
(D)法規有窒礙難行之情形者。
43. 關於民法上之和解,下列敘述何者錯誤?
(A)須互相讓步
(B)目的在終止爭執
(C)為要式行為
(D)具有創設效力。
44. 「法律只適用於其有效施行後的事件」,此敘述在於說明那一個法律原則?
(A)私法自治原則
(B)誠信原則
(C)法律不溯及既往原則
(D)從新從優原則。
45. 行政程序法所規定之行政程序,並不包括行政機關為下列何種行為之程序?
(A)締結私法契約
(B)作成行政處分
(C)實施行政指導
(D)處理陳情。
46. 下列何者非司法院釋字第491號解釋所揭示法律明確性原則之要件?
(A)可經由司法審查加以確認
(B)為受規範者所得預見
(C)意義並非一般人難以理解
(D)行政機關享有判斷餘地。
47. 下列關於刑法教唆犯之敘述,何者為錯誤?
(A)教唆他人使之實行犯罪行為者,為教唆犯
(B)在刑法上教唆與精神幫助相同
(C)我國對於教唆犯採取限制從屬原則
(D)失敗之教唆不罰。
48. 無一定雇主之勞工或自營作業者,應以何者為投保單位?
(A)所屬家庭
(B)住所地之戶政事務所
(C)所屬職業工會
(D)縣市政府勞工局。
49. 依憲法增修條文之規定,有關修憲的程序,下列敘述何者正確?
(A)應由人民提出憲法修正案,經立法院複決
(B)應由立法院提出憲法修正案,經人民複決
(C)應由國民大會提出憲法修正案,經立法院複決
(D)應由總統提出憲法修正案,經國民大會複決。
50. 勞動基準法有關終止勞動契約之預告期間規定,下列何者錯誤?
(A)雇主依同法第11條終止勞動契約者,如勞工繼續工作達3年以上者,應於30日前預告之
(B)勞工於預告期間內,得於工作時間請假外出以另謀工作,請假時數每星期不得超過1日
(C)雇主依同法第11條終止勞動契約者,如未為預告,應給付勞工預告期間之工資
(D)不定期契約,勞工終止契約時,應準用同法第16條之預告期間。