稅務特考/國稅局約僱人員|三四等共同科目|模擬題庫|法學緒論 -鼎文題庫網

1. 依立法院職權行使法，立法院各委員會審查行政命令，逾期未完成者，應如何認定？

(A)原則上得展延續審

(B)視為已經審查

(C)應認定該命令違法

(D)應認定該命令無效。

2. 有關司法獨立之敘述，下列何者錯誤？

(A)憲法第80條有關司法權獨立之規定，係屬制度保障

(B)法官有終身職保障規定，旨在藉以維護審判獨立

(C)司法院所為司法行政監督措施，若未影響法官身分權益，亦不影響審判獨立，即非法之所禁

(D)依法院組織法所設之庭長係屬憲法所保障之法官，司法院以行政命令使法官免兼庭長，係屬違憲行為。

3. 有關性別工作平等法陪產假之敘述，下列何者正確？

(A)雇主於受僱者之陪產假期間，無需給付工資

(B)受僱者之陪產假之請假日數，併入病假計算

(C)雇主於受僱者之配偶分娩時，應給予受僱者陪產假三日

(D)雇主於受僱者之家屬分娩時，應給予受僱者陪產假一日。

4. 我國現行司法院大法官組成憲法法庭審理政黨違憲解散事項，係取範於何國體制？

(A)德國聯邦憲法法院

(B)法國憲法委員會

(C)日本最高裁判所

(D)美國最高法院。

5. 受僱勞工之勞工保險一般事故保險費應如何分攤？

(A)勞工與雇主各50%

(B)勞工、雇主、政府各三分之一

(C)雇主60%、勞工30%、政府10%

(D)雇主70%、勞工20%、政府10%。

6. 下列何人為甲之三親等血親？

(A)甲的姊夫乙

(B)甲的表妹丙

(C)甲的叔叔丁

(D)甲的姑丈戊。

7. 在一電子工廠服務的女性員工甲女於懷孕七個月時，雇主以「甲女生育後，有育兒的義務」為由將甲女解僱，依據性別工作平等法，該解僱效力如何？

(A)非直接以懷孕為由之解僱，該解僱有效

(B)以育兒為由之解僱，該解僱有效

(C)雇主不得以育兒作為解僱甲女之理由，該解僱不生效力

(D)雇主支付甲女一個月薪資後，即可解僱甲女。

8. 下列那一項費用屬於全民健康保險的給付範圍？

(A)交通費

(B)婦女子宮頸抹片檢查

(C)義齒

(D)指定醫師。

9. 依憲法增修條文之規定，有關修憲的程序，下列敘述何者正確？

(A)應由人民提出憲法修正案，經立法院複決

(B)應由立法院提出憲法修正案，經人民複決

(C)應由國民大會提出憲法修正案，經立法院複決

(D)應由總統提出憲法修正案，經國民大會複決。

10. 甲有配偶乙，父母丙、丁，兄弟姊妹A、B、C，此外別無其他親屬。甲死亡時留下遺產180萬元，並未留下遺囑。請問依照民法規定，其遺產最後將如何分配？

(A)乙、丙、丁各60萬

(B)乙90萬，丙、丁各45萬

(C)乙90萬，A、B、C各30萬

(D)乙90萬，丙、丁、A、B、C各18萬。

11. 下列何者並非民法上所稱之「人格權」？

(A)身體權

(B)信用權

(C)貞操權

(D)監護權。

12. 無一定雇主之勞工或自營作業者，應以何者為投保單位？

(A)所屬家庭

(B)住所地之戶政事務所

(C)所屬職業工會

(D)縣市政府勞工局。

13. 下列何者非股份有限公司股東可以出資之標的？

(A)現金

(B)勞務

(C)技術

(D)對公司之貨幣債權。

14. 下列何種情形，行政處分相對人得主張信賴保護？

(A)甲提供不正確資料為自耕能力之申請，其後因不具備自耕能力而遭撤銷自耕能力證明書

(B)乙經營靈芝等農產品買賣，故意以蕈類等天然植物買賣申請登記為公司營業事項，其後被撤銷該部分之營業事項登記

(C)丙明知違反特種考試退除役軍人轉任公務人員考試應考資格表之規定，而參加該項考試，經錄取後被撤銷考試及格資格

(D)丁59歲時由A職調B職，其64歲時，法律將B職之退休年齡由65歲改為60歲，機關遂命丁溯自60歲退休。

15. 某銀行主管與其行員經雙方同意，口頭約定，如有懷孕情事，應於分娩前兩個月內辦理留職停薪。依據性別工作平等法，此種約定之效力為何？

(A)有效，雇主與受僱者之自由合意的約定，當然受到契約自由原則的保障

(B)有效，雇主不得與受僱者約定懷孕分娩時即應離職，但得約定留職停薪

(C)無效，雇主與受僱者不得約定，於受僱者有懷孕分娩情事時即留職停薪

(D)無效，雇主與受僱者如約定因懷孕分娩時即留職停薪，必須以書面為之。

16. 法院受理案件，一經裁判確定，當事人即不得對之再提出同一訴訟，此原則稱為：

(A)一事不再理原則

(B)不告不理原則

(C)審判獨立原則

(D)審判迴避原則。

17. 下列關於「定有施行期限之法規，其效力之延長」的敘述，何者正確？

(A)法律定有施行期限，主管機關認為需要延長者，應於期限屆滿前3個月送立法院審議

(B)法律定有施行期限，主管機關認為需要延長者，應於期限屆滿前2個月送立法院審議

(C)命令定有施行期限，主管機關認為需要延長者，應於期限屆滿前1個月送立法院審議

(D)命令定有施行期限，主管機關認為需要延長者，可不須送立法院審議，但應於期限屆滿1個月前，由原發布機關發布之。

18. 近世法律關係趨於複雜，有時純靠私法並無法解決私人間的法律關係，因此公法往往介入私法領域，而有社會法及勞動法之產生，下列何者屬於此類法律？

(A)團體協約法

(B)行政程序法

(C)漢生病病患人權保障及補償條例

(D)國家賠償法。

19. 下列關於歷史法學派的敘述，何者錯誤？

(A)可以說明法律無法繼受的原因

(B)主張法律之進化係人的理性創造

(C)認為法律祇能自然成長，不可人為制定

(D)強調法律乃由民族的法律確信而生。

20. 有關勞動基準法所定勞工工資最優先受清償之權，下列敘述何者錯誤？

(A)限於雇主歇業、清算或宣告破產之情形

(B)限於勞工本於勞動契約而遭積欠之工資未滿6個月之部分

(C)僅優先於一般債權

(D)優先於同時擁有抵押權之債權，但後於國家租稅債權。

21. 關於自然法的敘述，下列何者錯誤？

(A)自然法又稱自然律，來自人類對自然界現象的觀察經驗，歸納整理而成的法則

(B)自然法為自然界各種生物或無生物所共同遵循的法律

(C)自然法理論提供了近代世界發展的重要思想基礎

(D)自然法理論所討論的是人類社會中各種法律的正當性基礎。

22. 下列何者不是行政程序法規定的行政法一般原理原則？

(A)誠信原則及信賴保護原則

(B)比例原則

(C)罪刑法定原則

(D)禁止差別待遇原則

23. 關於性別工作平等法之敘述，何者錯誤？

(A)性別工作平等法僅規範政府機關，與民間機構或公司無涉

(B)性別工作平等法於工作場所的性騷擾之定義、防治措施有詳細規定

(C)性別工作平等法旨在促進性別地位之實質平等

(D)性別工作平等法旨在消除工作場所之性別歧視。

24. 下列敘述何者錯誤？

(A)未滿十四歲人之行為，不受處罰

(B)十七歲之人的犯罪行為，應該減輕其刑

(C)八十二歲之人的行為，得減輕其刑

(D)瘖啞人之行為，得減輕其刑。

25. 甲公務員因有違法的行為而遭「撤職」，此「撤職」屬於下列何種處罰？

(A)行政刑罰

(B)行政秩序罰

(C)行政懲戒罰

(D)以上皆非。

26. 甲教唆乙殺害丙，乙雖然答應，但是尚未進行即因他案被捕，請問下列敘述何者為正確？

(A)甲教唆乙殺人，乙雖然尚未進行，甲仍然成立殺人未遂罪之教唆犯

(B)乙答應甲之殺人要求，乙依現行刑法規定應受處罰

(C)如果甲不僅教唆乙殺人，並提供匕首給乙，儘管乙尚未進行殺人，則甲依現行刑法規定應受處罰

(D)依現行刑法規定，針對殺人部分，甲、乙皆無罪可罰。

27. 下列有關押租金之敘述，何者錯誤？

(A)押租金之金額得由當事人自由約定，因為民法未有規定

(B)押租金係從屬於租賃契約，不得單獨存在

(C)押租金必須現實交付，未交付者不生效力

(D)押租金必須以現金為之，不得為其他代替物。

28. 合法行政處分因情事變遷而廢止應予補償，係何種原則之適用？

(A)比例原則

(B)平等原則

(C)公益原則

(D)信賴保護原則。

29. 1945年第二次世界大戰後，台灣法律主要係受下列何者之影響？

(A)導入英美法系的判例法為主

(B)延續日本殖民時期的律令法制

(C)承接傳統中華法系的法律體制

(D)適用南京國民政府的法律體制。

30. 下列何者非權利義務之客體？

(A)裝瓶之天然氣

(B)身上之人工心臟

(C)已剪下之胎毛

(D)房屋拆毀之木料。

31. 有關受僱從事漁業生產之勞動者加入社會保險之說明，何者正確？

(A)自由加入勞工保險

(B)強制加入勞工保險

(C)自由加入農民健康保險

(D)強制加入農民健康保險。

32. 甲對乙有新臺幣100萬元之債權，甲擅自將該債權讓與丙，乙不知悉，甲、丙間之債權讓與效力如何？

(A)有效

(B)無效

(C)效力未定

(D)須通知乙始生效力。

33. 下列何者，以批判概念法學為目標？

(A)立憲主義

(B)羅馬法繼受

(C)自由法運動

(D)天賦人權。

34. 甲有配偶乙，子女A、B，別無其他親屬。甲死亡時留下遺產90萬元，並留下有效遺囑將遺產全部贈與密友丙。請問依照民法規定，乙、A、B各可主張多少數額的特留分？

(A)乙、A、B各10萬元

(B)乙15萬元，A、B各10萬元

(C)乙、A、B各15萬元

(D)乙30萬元，A、B各15萬元。

35. 下列何者屬於刑法中的共犯？

(A)教唆犯

(B)同時犯

(C)間接正犯

(D)接續犯。

36. 在我國司法程序上，區別公法與私法之最大實益在於：

(A)確定適用何種訴訟程序（民事、刑事或行政訴訟程序）

(B)認知法律保護是否涉及公益

(C)瞭解法律內容是否涉及國家權力

(D)瞭解當事人雙方是否處於平等地位。

37. 在我國現行法秩序中，劃分公、私法的實益，並不包含下列何者？

(A)影響實體法律規定的適用

(B)影響程序法律規定的適用

(C)影響訴訟管道的劃分

(D)人民之公法上的法律地位必然優於其在私法上的法律地位。

38. 下列何者為勞動基準法所規定之童工？

(A)15歲以上，未滿16歲

(B)8歲以上，未滿18歲

(D)15歲以上，未滿20歲。

39. 甲就讀於A私立大學，甲與A之下列關係中，何者為公法關係？

(A)A核准甲住宿之申請

(B)A核發甲入學許可

(C)因A教室設備的瑕疵致甲受傷住院

(D)A強制甲購買其所出版之教科書。

40. 下列何者非刑法上的阻卻違法事由？

(A)逮捕現行犯

(B)自助行為

(C)業務上的正當行為

(D)他人間接強制。

41. 以受聘人為著作人時，如未約定著作財產權之歸屬，其著作財產權及利用權之歸屬情形為何？

(A)著作財產權歸出資人所有，受聘人有利用權

(B)著作財產權歸出資人所有，受聘人無利用權

(C)著作財產權歸受聘人所有，出資人有利用權

(D)著作財產權歸受聘人所有，出資人無利用權。

42. 下列何者非屬憲法增修條文所明定基本國策之發展方向？

(A)經濟及科學技術發展，應與環境及生態保護兼籌並顧

(B)國家應推行全民健康保險，並促進現代和傳統醫藥之研究發展

(C)教育、科學、文化之經費，不得少於中央預算總額百分之十五

(D)國家肯定多元文化，並積極維護發展原住民族語言及文化。

43. 性別工作平等法對於性騷擾之防治與處罰有詳細之規定，以下對於性騷擾的敘述何者正確？

(A)性騷擾僅發生於異性之間

(B)性騷擾亦可能發生於同性之間

(C)性騷擾僅發生於男性騷擾女性

(D)性騷擾僅存在於上下部屬的關係間。

44. 下列有關基本工資之敘述，何者錯誤？

(A)童工之基本工資不得低於基本工資百分之七十

(B)部分工時勞工因性質特殊，並不能適用基本工資

(C)工資由勞雇雙方議定，但不得低於基本工資

(D)技術生發生職業災害時，其補償所採薪資計算之標準，不得低於基本工資。

45. 消費者保護團體代消費者提起集體訴訟時，依法應委任律師代理訴訟。此時，該受任律師之報酬事項，我國消費者保護法中有何規定？

(A)律師之報酬不得超過一般標準之兩倍

(B)律師之報酬依集體訴訟之人數計算

(C)律師就該訴訟不得請求報酬

(D)律師之報酬僅得依一般標準收費。

46. 地方行政機關所訂定的自治法規為：

(A)自律規則

(B)自治條例

(C)自治規則

(D)中央命令。

47. 關於消滅時效及除斥期間，下列敘述何者正確？

(A)消滅時效適用之客體為形成權；除斥期間適用之客體為請求權

(B)消滅時效的期間固定不變；除斥期間會因中斷而延長

(C)消滅時效完成後，形成權消滅，無利益可拋棄；除斥期間經過後，當事人可以拋棄期限利益

(D)時效利益必須當事人主張，法院不得依職權審酌；除斥期間經過後，法院應依職權審酌，不待當事人主張。

48. 下列何者屬於憲法基本國策之規定？

(A)人民有依法律服兵役之義務

(B)人民除現役軍人外，不受軍事審判

(C)現役軍人不得兼任文官

(D)總統統率全國陸海空軍。

49. 下列何項行為侵害著作權？

(A)購買正版漫畫出租他人

(B)圖書館購買正版DVD，為避免損害，自行複製後，出借複製之DVD

(C)於網路上看到他人關於政治時事問題之論述，深表贊同，且該論述之著作權人未標示不得轉載，因此轉貼於自己網頁上

(D)公開展示合法購得之他人美術著作原件。

50. 雇主修改工作規則，作不利於勞工之單方變更，我國法院基本上依據下列何一原則判斷其合法性？

(A)工作規則集體合意原則

(B)工作規則合理變更原則

(C)工作規則契約合意原則

(D)工作規則法規制定原則。

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