水利會 » 一般行政人員行政組 » 模擬題庫 » 行政學概要

1. 關於「領導」的意義，下列說明何者是錯誤的？

2. 美國公共行政學會，於1994年訂定的倫理法典，其內容包含那幾大類？

3. 在既定的情勢下，做最佳的選擇，能夠及時而有效的解決問題者，是那一種觀點的行政效率？

4. 哈蒙（M. Harmon）建構了公共行政的行動理論（action theory），下列何者不屬於行動理論或哈蒙的基本概念？

5. 一般來說，策略管理的過程包括四個主要的步驟，依先後次序排列，下列何者為是？

6. 民主式的領導被認為是較為理想的領導方式，下列何者有誤？

7. 下列各項敘述，何者錯誤？

8. 行政學發展過程可分為三個階段，是：

9. 組織需要進行「部門化」的最基本原因在於：

10. 行政革新包含了多重的意義，下列何者非屬之？

11. 「組織發展」（organizational development）不僅是一種理論，更包含多種實務做法與研究方法，下列有關組織發展的敘述，何者錯誤？

12. 主張「漸進決策途徑」的著名學者是誰？

13. 美國文官制度的演進，在確立功績制之前，大致可分為三個時期，依序為何？

14. 內政部社會司是屬於下述那一類型的單位？

15. 古德諾（Frank J. Goodnow）認為要有效地推行行政，須運用科學方法，提高行政效率，採行以才能為用人標準的何種制度？

16. 下列何者不是大內（W. Ouchi）「Z理論」的組織文化特徵？

17. 下列那項主張常任文官應主動積極扮演倡議者的角色，糾正利益政治，照顧弱勢族群，追求社會公平？

18. 不同層級政府或同級的政府間在公共事務領域往往會形成複雜的關係，有時是相互競爭，甚至是衝突的關係，而有時卻是互惠互助的關係，這些現象在學界被稱為

19. 集體協商會和下列何種發展有密切的相關？

20. 美國行政學者古立克倡「POSDCORB」解釋行政的意義，其中”P”代表何意？

21. 根據艾桑尼（A. Etzioni）以機關人員權力運用關係為標準，對組織所做的類型區分，政黨屬於那一類型的組織？

22. 行政學者古立克（L. H. Gulick）曾提出行政管理的七字箴言POSDCORB，其中「CO」代表的意涵為何？

23. 第二次世界大戰之後，各主要國家如美、法、德等國，其人事組織結構有趨於何制之勢？

24. 寡頭鐵律（the Iron Law of Oligarchy）為何人所提出？

25. 行政三聯制是：

26. 下列那一項是正確的「自願退休」規定：

27. 歐斯本（D.Osborne）與蓋柏樂（T.Gaebler）合著「新政府運動」（Reinventing Government）一書，主要是希望建構何種類型的政府？

28. 行政組織中實際執行及推動工作的部門稱：

29. 政府經常使用公共預算來調節總體經濟，此一作法，是以那一項理論為依據？

30. 下列有關「目標管理」（Management By Objectives）策略的敘述，何者正確？

31. 比較而言，下列何項不是一個組織生存發展的必要條件？

32. 利用網狀圖將計畫的工作內容，適當的劃分成若干工作單元，排定合理的順序，計算每一工作單元所需的時間，配屬適當資源，並不斷檢討與修正，使計畫如期完成的技術，稱之為：

33. 有關超人權威之敘述，何者有誤？

34. 溝通的風格類型中有一種屬於「支援者」，下列那一項不是「支援者」的特徵之一？

35. 當公共政策涉及國際外交時，較適用：

36. 休茲（Owen E. Hughes）認為四個促成新公共管理興起的原因中，下列何者不包括在內？

37. 下列機構中何者並非業務機構？

38. 所謂效率是指什麼與什麼的比率關係？

39. 把「效率」、「成本」、「品質」、「利潤」等觀念，引進到政府工作的推行上，提高政府行政效率、服務品質，並有效達成政府的使命，這是從何種觀點來看行政？

40. 「天有不測風雲，人有旦夕禍福」，用這句話來形容現代行政機關所面對變動劇烈、難以預測的環境狀況，一點也不為過。是以我國行政機關應具備下列何種觀念來因應之？

41. 因受中國人順從權威和敬畏權威的文化特性而出現的行政行為是：

42. 以最少的投入獲得最大的產出，稱之為：

43. 公共行政人員符合倫理標準的行政行為特徵，不包括下列何者？

44. 機關組織的秘書處（室）、總務處（室）、人事處（室）、會計處（室），屬於：

45. 政府編製預算，原則上是：

46. 下列敘述何者符合類比性質的政策規劃？

47. 著名行政學研究者巴納德（C. I. Barnard）為下列何項之代表人物？

48. 何茲柏格（F. Herzberg）曾提出「激勵保健理論」（Motivation-Hygiene Theory）。請問下列何者屬於其中之「激勵因素」？

49. 下列有關非營利組織特性的描述，何者為非？

50. 依工作的性質，將許多活動歸類到各單位的過程，稱為：