農田水利 » 一般行政人員行政組 » 模擬題庫 » 行政學概要

1. 計劃評核術，簡稱為：

2. 美國聯邦政府之倫理行為通則第1條規定公共服務（public service）是：

3. 首長制之優點，何者有誤？

4. 下列那一項不是「新公共管理學派」的重要主張？

5. 行政革新的目標，大致上可分為「興利」與「除弊」兩個層次，其中，「興利」即為學界所指的：

6. 下面那一項敘述是不正確的？

7. 下列有關行政功能的特質之各項敘述，何項不正確？

8. 我國當前推動的「行政革新方案」其總目標是：「建立廉能政府」，且有三項重點，下列何者並非其重點？

9. 工作豐富化的理論基礎是：

10. 我國現行考試制度有若干特點，下列那一敘述並非其特點？

11. 組織的作業管理（operations management）通常透過何種工具之運用以彰顯組織的作為和活動？

12. 比較而言，下列何種組織結構型態屬於「極端集權的集體領導」？

13. 我國行政機關處理與人民權利義務有關事項之過程及手續，主要規定於以下何種法律？

14. 根據學者彼得斯（Guy Peters）的見解，1990年代以來各國政府流行的「新公共管理」觀念，屬於下列那一種治理模式的表現？

15. 一般人員之特性：

16. 最早使用「行政國」（Administrative State）名詞，主張公共行政應成為綜合科學與藝術、理論與實務、研究與應用之多學科集合體的行政學者是：

17. 依據古巴（E. G. Guba）與林肯（Y. S. Lincoln）的說法，政策評估曾經歷四代的演進，其中第四代的評估焦點為何？

18. 學者W. Ouchi的「Z理論組織」強調「全觀性的觀點（holistic perspective）」，這種管理哲學就是希望我們把組織人員視為下列何者？

19. 以「形式主義」、「新舊重疊」及「異質性」等主題來探討開發中國家的公共行政，其所採用的研究途徑是：

20. 我國考試院銓敘部掌理：

21. 職位分類因無法適時的因環境而調整，導致許多人員久任某一職等，被人批評為：

22. 轉換型領導的理論基礎部分源自於交易領導的觀念，其所謂的交易並不包括下列那一項？

23. 美國行政學者古立克（L. Gulick）以POSDCORB解釋行政的意義，有關各字母所代表的內容，下列何者正確？

24. 下列何學派極力主張建立「小而美的政府」？

25. 事業部門制（Divisionalization）為何人所提出？

26. 以更廣泛的工作內容，給予員工更多自主權與責任，為下列何種工作設計的方法？

27. 請問所得稅累進稅率的規定，是屬於那一種類型的公共政策？

28. 依先進國家的經驗，下列何者不是實踐文官行政中立制度上的作法？

29. 下列各項敘述，何者錯誤？

30. 下列何者是個人追求目標遭遇挫折時的退讓反應方式？

31. 從行政組織的類型而論，瑞士的聯邦政府屬於那一種制度？

32. 黑堡宣言（Blackburg Manifesto）強調文官在治理過程中應扮演何種主要角色？

33. 各機關的工友是由那個單位管理？

34. 在莫根（G. Morgan）所提各種組織意象中，「全像圖的組織設計」，最接近何種組織意象？

35. 古立克（L. Gulick）所創〝POSDCORB〞一字中，代表「有效的運用金錢與經費」的字母是：

36. 下列那一項並非是「增強理論」的基本類型？

37. 美國於1978訂定文官改革法，成立「人事管理局」，直接受何人指揮？

38. 我國行政院於會計年度開始前幾個月將下年度預算提出於立法院？

39. 黑堡宣言（the Blackburg Manifesto）所強調的是下列那一種行政責任的履行？

40. 按照我國憲法規定，行政院於會計年度結束後，應向那一個部門提出決算？

41. 環境的輸入項會對系統產生正負影響，職司資源標準化與同質化功能者稱為：

42. 下列何種管理原則強調「向一位主管報告的員工人數不應太多」？

43. 孟尼和萊雷的組織五原則，何者有誤？

44. 一個成功的領導者，在性格和體格方面應具有：

45. 行政學者賽蒙（Herbert A. Simon）認為行政人的行政決定係屬：

46. 有關半自主組織特性之敘述，下列何者有誤？

47. 根據理論，麥氏主張採用人性激發的管理，其所用的管理手段為：

48. 美國學者雷格斯（F. Riggs）所著「行政生態學」一書中所提出的型模為：

49. 組織分化以後賴以整合的途徑有四，下列敘述何者為誤？

50. 就組織而言，一個分工愈精細，分化程度愈高的組織，其整合的必要性如何？