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農田水利 » 一般行政人員行政組 » 模擬題庫 » 行政學概要
單選題
每題2分
1. 政府在建置電子化的環境時,由於資訊科技變化快速,同時資訊人才不易延攬,因而多半不會完全由機關內正式編制的資訊人員負責所有的資訊化業務,而會向外尋求民間資訊業者的合作,這種作法被統稱為
(A)夥伴關係
(B)公辦民營
(C)政府採購
(D)資訊委外。
2. 下列那一位學者未提出「貢獻與滿足平衡」的相似概念?
(A)塞蒙(H. Simon)
(B)亞當斯(J. Adams)
(C)巴納德(C. Barnard)
(D)麥克葛羅格(D. McGregor)。
3. 席斯克(H.L.Sisk)在其所著「管理的原則(The Principle of Management)」一書中提出六個情境變數,下列何者為非?
(A)組織人員的多寡
(B)員工的相交程度
(C)目標的不一致程度
(D)決策層級的高低。
4. 下列有關「目標管理」(Management By Objectives)策略的敘述,何者正確?
(A)由塔福勒(A. Toffler)所提出
(B)特別重視委員會形態的運用
(C)目標執行結果應配合施行獎懲工作
(D)目標全由上級負責訂定,下級負責執行。
5. 比較而言,下列何項不是一個組織生存發展的必要條件?
(A)組織成員有效分工合作
(B)為社會所接納並支持
(C)組織成員間之強烈競爭
(D)對變遷環境之有效調適。
6. 下列有關公務員之義務規範,何項敘述有誤?
(A)公務員不得冶遊賭博
(B)公務員不得投資事業
(C)公務員不得遲到早退
(D)公務員不得洩漏機密。
7. 下列有關「生產力」特性的一般描述,何者錯誤?
(A)生產力包括量化與非量化的衡量指標
(B)生產力可以系統產出與投入的關係表示
(C)生產力只重效率觀念
(D)生產力兼納主觀和客觀的評估。
8. 關於「領導」的意義,下列說明何者是錯誤的?
(A)領導乃人際間相互影響的作用
(B)領導乃影響他人或團體的行為
(C)領導的目的在達成組織的目標
(D)領導只限於上級人員對下級人員之影響。
9. 行政機關的人力組成結構應該具備社會人口的組合特性,稱為官僚制度的何種特性?
(A)中立性
(B)物化性
(C)法制性
(D)代表性。
10. 許多民主國家自1980年代起,致力於推動公共服務民營化,這主要是受到什麼理念的影響?
(A)新公共行政
(B)新公共管理
(C)新公共服務
(D)民主行政。
11. 某主管人員發現,所轄單位內的人員有強烈的本位主義傾向,彼此猜忌、各行其事,請問可以採行下列何種組織發展的干預技術來改善此一現象?
(A)職業生涯規劃與發展法(Career planning and development)
(B)管理格道訓練法(Managerial Grid training)
(C)敏感性訓練法(Sensitivity training)
(D)策略規劃法(Strategic planning)。
12. 以下有關職門、職位、職系、職組的關係,何者正確?
(A)職門>職系>職組>職位
(B)職門>職系>職位>職組
(C)職門>職位>職組>職系
(D)職門>職組>職系>職位。
13. 下列那個國家的公務員制度具有「基爾特(Guild、行會)」職業制度之精神?
(A)美國
(B)英國
(C)法國
(D)德國。
14. 當公共政策涉及國際外交時,較適用:
(A)競爭模型
(B)理性模型
(C)漸進模型
(D)精英模型。
15. 下列有關公共服務民營化之敘述,何者為非?
(A)民營化就是BOT
(B)以「干預較少的政府」為目標
(C)民營化未必能解決問題
(D)政府仍須監督管理合約的執行過程。
16. 分贓制度是1829年,由美國那一位總統所主張:
(A)傑克遜
(B)威爾遜
(C)羅斯福
(D)華盛頓。
17. 依照我國憲法的規定,我國公務員的懲戒權屬於那一個部門?
(A)司法院
(B)監察院
(C)立法院
(D)行政院。
18. 行政機關推展公眾關係工作的適當時刻為何?
(A)必要時方須從事公眾關係活動
(B)好壞自知,不必從事宣傳工作
(C)平時即須為之
(D)由長官判斷在適當之時為之。
19. 「撫卹」問題在行政學研究領域中屬於:
(A)行政運作
(B)公務管理
(C)比較行政
(D)人事行政。
20. 新公共管理又稱為:
(A)以社群政府為中心的公共行政
(B)以公民為主導的公共行政
(C)以服務為基礎的公共行政
(D)以市場為基礎的公共行政。
21. 以下那一項是行政管理與企業管理不同之處?
(A)重視服務
(B)管理方法
(C)強調利潤
(D)強調績效。
22. 下列何者不是計畫評核術(PERT)實施的三大項工作?
(A)規劃(Planning)
(B)配置(Scheduling)
(C)解放(emancipating)
(D)跟催或管制(follow-up or controlling)。
23. 行政中立,主要是要求公務人員放棄:
(A)敵我觀念
(B)是非立場
(C)人情包圍
(D)政黨色彩。
24. 美國耶魯大學教授艾奇里斯(Argyris)認為領導者成熟人格的特性有七,何者有誤?
(A)獨立性
(B)主動性
(C)平凡性
(D)自覺性。
25. 有關政策順服(policy compliance)的敘述,下列何者正確?
(A)政策順服的程度與政策執行的成敗無關
(B)政策順服的策略不包括公權力的制裁或懲罰
(C)提高政策順服程度的對象不只包括政策標的人口,也包括政策執行者
(D)由上而下的政策制定模式比由下而上的模式容易取得政策順服。
26. 提出「行政的研究」一文,並因此促使行政學脫離政治學的範圍而被認為可以單獨深入研究之學科之學者為:
(A)威爾遜(W. Wilson)
(B)費堯(H. Fayol)
(C)古立克(L. Gulick)
(D)懷特(L. D. White)。
27. 下列何項與行政三聯制道理較為相通?
(A)無缺點計畫
(B)目標管理
(C)計畫評核術
(D)品管圈。
28. 下列那一種組織具有順乎自然、交互行為、感情移入及民主取向等特性?
(A)正式組織
(B)非正式組織
(C)營利性組織
(D)功能性組織。
29. 下列有關「行政」意義之敘述,何者為非?
(A)行政表現於政治作用最為明顯,是政治範疇中之大部分
(B)行政包括關於行政事項之設計、策劃、指揮、監督及執行
(C)行政之要素包括組織、人員、物質、及行為
(D)行政乃國家統治作用中,包括立法及司法之綜合權力。
30. 主張公共行政不應該忽略弱勢團體的利益,係從何種理論來透視「公共」的意涵?
(A)多元論的觀點
(B)績優團體的觀點
(C)公共選擇的觀點
(D)提供服務的觀點。
31. 如果我們從「組織系統表」來觀察,將發現行政組織就是權責分配的關係,這種理解行政組織意義的觀點,係屬下列何者?
(A)動態的觀點
(B)靜態的觀點
(C)生理的觀點
(D)心理的觀點。
32. 下列敘述何者是政策充分性評估的內涵?
(A)政策產出與成本的關係
(B)政策目標達成時解決問題的程度
(C)政策達成預期結果的程度
(D)政策滿足標的團體需求的程度。
33. 一般而言,矩陣式組織係由那兩種次級組織交織而成?
(A)功能性組織與地區性組織
(B)功能性組織與專案性組織
(C)程序性組織與專案性組織
(D)程序性組織與地區性組織。
34. 下列那一項其實就是我國行政院研究發展考核委員會所指稱的「事中評估」?
(A)預評估
(B)政策監測
(C)政策影響評估
(D)政策產出評估。
35. 雷格斯所提之稜柱型社會應具備之特性,何項有誤?
(A)法規森嚴
(B)異種並存
(C)重疊性
(D)多元社團化。
36. 在動態平衡理論中,認為主管最重要的職能中,不包括下列何者在內?
(A)建立一套溝通系統
(B)積極取得必須的努力
(C)制訂並界定組織的目的與目標
(D)控制下屬行為。
37. 彼得原理(Peter Principle)是描述組織員工之知識能力與下列何者之關係?
(A)職務輪調
(B)職務升遷
(C)生涯發展
(D)派系競爭。
38. 強調組織中人員權責分配,上下關係、平行關係的正式化說明,是指組織之何種次級系統?
(A)心理-社會
(B)技術
(C)結構
(D)管理。
39. 關於日本現行行政系統的特色,下列敘述何者有誤?
(A)屬於邁至現代化的行政系統
(B)以考試為用人標準之制度於1880 年開始實行
(C)所有公務員為天皇之公僕
(D)高級文官具有「貴族制」之傾向。
40. 雷格斯(F. W. Riggs)的「稜柱社會理論」主要是說明那種程度的開發國家?
(A)未開發國家
(B)混合式國家
(C)已開發國家
(D)開發中國家。
41. 把「效率」、「成本」、「品質」、「利潤」等觀念,引進到政府工作的推行上,提高政府行政效率、服務品質,並有效達成政府的使命,這是從何種觀點來看行政?
(A)政治
(B)公共政策
(C)管理
(D)生態。
42. 下列那一項是正確的「自願退休」規定:
(A)任職十年,滿六十歲
(B)滿六十五歲
(C)任職滿廿五年
(D)任職五年,滿六十五歲。
43. 下面那一項敘述是不正確的?
(A)效率常指產出與投入之間的比較
(B)效能常指目標達成的程度
(C)績效常包括效率和效能一起考慮
(D)效率和效能二者絕不會發生衝突情況。
44. 寡頭鐵律(the Iron Law of Oligarchy)為何人所提出?
(A)泰勒(F. Taylor)
(B)邁可斯(R. Michels)
(C)古立克(L. Gulick)
(D)尤偉克(L. Urwick)。
45. 系統理論本身具有何缺點?
(A)心理及社會次級系統無法加以理性化的控制及掌握
(B)各種相互關係理論(組織與環境、組織與次級系統之間)並未得到經驗的證明,只是一種合理的推論
(C)界限問題,實在是很抽象的觀念
(D)以上皆是。
46. 系統理論時期又稱之為:
(A)X理論
(B)Y理論
(C)Z理論
(D)W理論。
47. 行政管理學派不包括下列何者?
(A)費堯(H. Fayol)
(B)泰勒(F. Taylor)
(C)古立克(L. Gulick)
(D)穆尼(J. D. Mooney)和瑞利(A. C. Reiley)。
48. 對員工所遭遇的困難和問題透過商談的方式,以瞭解真相並給予輔導及解決的協助,這種作法是:
(A)員工建議方案
(B)員工態度調查
(C)人事諮詢制度
(D)團體決策制度。
49. 決定國家政策,主要隨政黨進退,不需具備任用資格者為:
(A)政治官
(B)行政官
(C)政務官
(D)事務官。
50. 下列那一位學者的立論基本上是較支持行政官僚的?
(A)休斯(O. Hughes)
(B)伯儒門(J. Bozeman)
(C)古德協(C. Goodsell)
(D)尼斯侃南(W. Niskanen)。