農田水利 » 一般行政人員行政組 » 模擬題庫 » 行政學概要

1. 哈蒙（M. Harmon）將行政學發展區分為那兩大典範？

2. 激勵在管理的應用上不包括下列何者在內？

3. 宗教團體的成員多半是基於道德情操或精神感召而參加，並且熱心奉獻，這種組織屬於：

4. 有關業務部門與幕僚部門的原始關係，下列敘述何者錯誤？

5. 按組織結構由上而下的層次分析，以下何種次序正確？

6. 我國對於設置預備金之方法，係採用下列何者？

7. 新公共管理又稱為：

8. 美國於1978訂定文官改革法，成立「人事管理局」，直接受何人指揮？

9. 雷格斯（F. Riggs）認為在低度開發國家，各方面皆落後，所以行政制度呈現怎樣模式？

10. 下列何者不屬於泰勒（F. W. Taylor）的科學管理的重要主張？

11. 彌漢（E. J. Meehan）認為政策研究的目的有四，下列何者為非？

12. 依據古巴（E. G. Guba）與林肯（Y. S. Lincoln）的說法，政策評估曾經歷四代的演進，其中第四代的評估焦點為何？

13. 以下何種職能由中央政府來擔任較為合適？

14. 麥克葛瑞格（D. McGregor）是人群關係學派中代表性的學者之一，其在『企業的人性面』一書中提出對人性的不同假定，即所謂Ｘ理論與Ｙ理論，其中對Ｙ理論的討論，下列何者為非？

15. 下列那一理論學派要求行政組織貫徹社會公道正義，並重視「公共性」是行政學之核心？

16. 內政部社會司是屬於下述那一類型的單位？

17. 在預算制度中，簡稱為PPBS是何種預算？

18. 學者孔恩（T. Kuhn）所倡導的下列那一種概念，常常被引用於行政學的分析上？

19. 西諺有云：「制度是生長起來的，不是製造出來的。」此一諺語足以說明組織的：

20. 下列敘述何者有誤？

21. 公務機關中常有「多說多錯、不說不錯」的觀念，因此人員不願意表示意見，造成這種溝通障礙的原因最可能為何？

22. 以最少的投入獲得最大的產出，稱之為：

23. 政策過程中，將政策交由有關機關和人員付諸實施，此為：

24. 「國家績效評估」（National Performance Review, NPR）報告，是以下那一個國家的政府改革報告書？

25. 就環境系統理論而言，對憲法尊重的程度、法律制度的特性、政府各部門的管轄之區分、對工商企業界的管理法規等是屬於：

26. 稜柱型社會的行政組織為：

27. 依憲法第八十四條之規定，考試院設院長、副院長各一人，考試委員幾人？

28. 下面那一項不是傳統的財務行政的思想原則？

29. 下列那一項不屬於韋伯（Max Weber）所主張的理想型科層組織（bureaucracy）所應具有的特徵？

30. 下列何種管理原則強調「向一位主管報告的員工人數不應太多」？

31. 下列何人認為資本主義體制面臨了正當性危機（the legitimation crisis），故應重視政策規劃或決策制定過程的對談性溝通（discoursive communication）？

32. 美國那位總統推動「新政」（New Deal），使得政府職能擴張，權責加重，連帶使政治、行政分立亦被質疑？

33. 下列何者屬於「零和賽局」（Zero-sum game）的決策？

34. 新預算法修正後，我國目前會計年度改為：

35. 環境的輸入項會對系統產生正負影響，職司資源標準化與同質化功能者稱為：

36. 我國現行考試制度有若干特點，下列那一敘述並非其特點？

37. 在非正式組織中，個人權力的主要基礎為何？

38. 寡頭鐵律（the Iron Law of Oligarchy）為何人所提出？

39. 民主式的領導被認為是較為理想的領導方式，下列何者有誤？

40. 下列何者並非雷格斯（F.W. Riggs）在比較行政研究中所提出的模式？

41. 威爾遜（W. Wilson）在「行政的研究」（The Study of Administration）專文中，所強調的主旨是：

42. 在行政系統中，事務官應負下列那些責任？

43. 丹哈特（R. B. Denhardt）將公共行政分成四個研究典範，其中政治教育典範係以下列何者為典型？

44. 人員之所以形成或參加非正式組織之原因，下列何項錯誤？

45. 「新公共行政」係透過下列那位學者的號召與資助，共同集會討論公共行政的問題與未來，而形成的一股學術運動？

46. 下列各國文官考選制度中，具有「學閥化」特質的國家是指：

47. 非常重視規劃、配置、與跟催（或管制）三大項工作的管理方法是屬：

48. 何茲柏格（F. Herzberg）曾提出「激勵保健理論」（Motivation-Hygiene Theory）。請問下列何者屬於其中之「激勵因素」？

49. 韋伯（M. Weber）所建構的「理想型官僚制度」具備下列何種特性？

50. 強調組織中人員權責分配，上下關係、平行關係的正式化說明，是指組織之何種次級系統？