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農田水利 » 一般行政人員行政組 » 模擬題庫 » 行政學概要
單選題
每題2分
1. 蘇蘭生(T. C. Sorensen)在鑽研白宮的決策後,發現公共政策制訂過程有八步驟,下列何者為非?
(A)認定事實
(B)確定目標
(C)分析各解決方案
(D)立法過程。
2. 因受中國人順從權威和敬畏權威的文化特性而出現的行政行為是:
(A)行政權過份集中
(B)抗拒革新
(C)法治不彰
(D)形式主義。
3. 「運用心理學、社會學、人類學等方法,研究管理中有關人的問題」者,是屬於下列何種學派?
(A)系統理論學派
(B)行政管理學派
(C)管理技術學派
(D)人群關係學派。
4. 哈蒙(M. Harmon)將行政學發展區分為那兩大典範?
(A)政治典範與管理典範
(B)現代典範與後現代典範
(C)理性典範與行動典範
(D)重建公共行政典範與政府再造典範。
5. 下列那種公共政策模型認為:公共政策是由大量社會團體的衝突、談判和聯盟所形成,他們組織起來保障或促進所屬成員共同的利益?
(A)官僚政治
(B)多元主義
(C)精英主義
(D)國家利益。
6. 在各種不同的分部化標準中,最容易造成本位主義現象的是:
(A)按人、顧客或物分部化
(B)按功能分部化
(C)按地區分部化
(D)按程序或設備分部化。
7. 古德諾(Frank J. Goodnow)認為要有效地推行行政,須運用科學方法,提高行政效率,採行以才能為用人標準的何種制度?
(A)分贓制
(B)責任制
(C)功績制
(D)行政制。
8. 最早使用「行政國」(Administrative State)名詞,主張公共行政應成為綜合科學與藝術、理論與實務、研究與應用之多學科集合體的行政學者是:
(A)唐恩(W. Dunn)
(B)哈蒙(M. Harmon)
(C)瓦爾多(D. Waldo)
(D)丹哈特(R. Denhardt)。
9. 從實務的角度上說,行政(administration)與管理(management)兩者的用法有所不同。關於不同之處之敘述,下列何者錯誤?
(A)行政是較屬目的取向的(ends-oriented),而管理則為手段取向(means-oriented)
(B)行政所指的範圍較廣,層級較高;管理所指的範圍較小,層級較低
(C)行政通常不具有自由裁量權的行使,而管理則應遵守倫理的無限上綱
(D)行政要統籌全局,顧及各部分;管理則大致上只就某事加以執行。
10. 整合組織與管理理論時期的行政學研究所強調的重點中,不包括下列何者在內?
(A)開放性
(B)技術性
(C)整體性
(D)生態性。
11. 下列何者為美國馬丁公司在承製陸軍潘興飛彈計畫時,所設計出來的一種管理方法?
(A)目標管理法
(B)計畫評核術
(C)無缺點計畫
(D)工作簡化。
12. 決策者不只一人,解決問題的目標頗為分歧,後果發生的機率很難預測的問題,是下列那一種問題?
(A)非結構化(Unstructural)問題
(B)結構化(Structural)問題
(C)半結構化(Semi-structural)問題
(D)混合結構化問題。
13. 依先進國家的經驗,下列何者不是實踐文官行政中立制度上的作法?
(A)文官身分及地位的保障
(B)限制參加政黨活動
(C)限制參加競選或選舉活動
(D)行政人員自我堅持。
14. 下列哪一個宣言主張讓行政人員在法律授權範圍內揮灑專業責任?
(A)漢堡宣言
(B)黑堡宣言
(C)匹茲堡宣言
(D)紐倫堡宣言。
15. 行政院目前正積極推動「政府再造」工作,它包括三方面的再造,下列何者「不」屬於我國政府再造的範圍?
(A)組織再造
(B)文化價值再造
(C)人力及服務再造
(D)法制再造。
16. 比較行政的學者觀察到許多開發中國家常在同一時間、同一地區內,並存著許多極不協調的現象,如不同的制度、行為或觀點,此種特質稱之為何?
(A)貪污腐化(Corruption)
(B)形式主義(Formalism)
(C)異質性(Heterogeneity)
(D)重疊性(Overlapping)。
17. 對組織文化的研究,下列何者較為有名?
(A)雪恩(E. H. Schein)
(B)隆恩(N. Long)
(C)房納(H. Finer)
(D)歐斯洞(V. Ostrom)。
18. 基於政府職能(Function)、業務(Activity)與工作計畫(Project)所編之預算是:
(A)績效預算
(B)零基預算
(C)計畫預算
(D)費用預算。
19. 行政學者賽蒙(Herbert A. Simon)認為行政人的行政決定係屬:
(A)全然理性的
(B)非理性的
(C)有限理性的
(D)無理性的。
20. 下列學者中,那一位首創「以科學方法來選拔工人」的管理理論?
(A)巴納德(Chester I. Barnard)
(B)費堯(Henri Fayol)
(C)梅堯(George Elton Mayo)
(D)泰勒(Frederick Winslow Taylor)。
21. 下列何種觀點或理論最強調人是理性與自利的?
(A)公共管理
(B)公共選擇
(C)新公共行政
(D)黑堡宣言。
22. 不同層級政府或同級的政府間在公共事務領域往往會形成複雜的關係,有時是相互競爭,甚至是衝突的關係,而有時卻是互惠互助的關係,這些現象在學界被稱為
(A)社群關係
(B)府際關係
(C)依賴理論
(D)區域整合。
23. 中央總機關為服務各地人民,在各地分設的業務機關稱之為:
(A)幕僚機關
(B)輔助機關
(C)事業機關
(D)派出機關。
24. 根據「符號互動論」(Symbolic interactionism)的看法,人類對外在世界之所以擁有主動性,而非被動接受環境刺激反應而已,其因為何?
(A)因人類有理性與計算的能力
(B)因人類有遵從大自然規律的能力
(C)因人類是生產方式改變的接受者
(D)因人類有詮釋與定義的能力。
25. 「辦公廳佈置安排、自動化、環境空間管理、案卷管理」等是屬於行政學的那個範圍?
(A)行政組織
(B)行政運作
(C)人力資源管理
(D)公務及資訊管理。
26. 新預算法修正後,我國目前會計年度改為:
(A)十月制
(B)七月制
(C)四月制
(D)一月制。
27. 「PERT」在管理技術中,乃是以下那一種名稱的英文縮寫?
(A)工作要徑
(B)計劃預算
(C)計劃評核術
(D)工作簡化。
28. 現職公務人員連續任職年限,俸級與考績均達一定標準,得以取得同官等高一職等之任用資格,這是屬於以下何種任用資格取得途徑?
(A)依法考試及格
(B)依法銓敘合格
(C)依法考績陞等
(D)依法年資陞等。
29. 審計長應於行政院提出決算後幾個月內,依法完成其審核,並提出審核報告於立法院?
(A)一
(B)二
(C)三
(D)四。
30. 組織中主管基於個人的時間和能力等因素的影響,對於能直接指揮監督部屬的數目是有限度的,不可能無限的擴張,這種針對直接指揮部屬數目究竟應該多大的討論,被稱為
(A)指揮限度
(B)權力限度
(C)控制幅度
(D)監督幅度。
31. 以「POSDCORB」一字來說明行政管理意涵的學者是誰?
(A)古立克(L. H. Gulick)
(B)狄馬克(M. E. Dimock)
(C)費堯(H. Fayol)
(D)賽蒙(H. A. Simon)。
32. 以人群關係為主的行政學,注重下列各原則,何者為非?
(A)人格尊重原則
(B)相互利益的原則
(C)對事不對人的原則
(D)人性激發的原則 相互領導的原則。
33. 下列有關現代文官管理之各項敘述,何項不正確?
(A)永業制與功績制為現代文官管理之普遍趨勢
(B)功績制可說是永業制之靈魂
(C)功績制強調組織成員之家世或身分地位之重要性
(D)功績制與中國歷來所強調的「選賢任能」、「用人唯才」的理念相一致。
34. 「水土不服」、「橘逾淮為枳」等語是對那個理論的通俗說明?
(A)生態理論
(B)權力理論
(C)批判理論
(D)決策理論。
35. 《文獻通考》中論及行政倫理之「三要、九徵」,以之作為官吏之官箴,「三要」指:
(A)廉、能、義
(B)福、惠、德
(C)公、廉、勤
(D)清、慎、明。
36. 雷格斯(F. Riggs)所提出之行政模式理論,他認為半開發國家的行政制度是一種:
(A)稜柱模式
(B)鎔合模式
(C)折射模式
(D)繞射模式。
37. 下列有關公共服務民營化之敘述,何者為非?
(A)民營化就是BOT
(B)以「干預較少的政府」為目標
(C)民營化未必能解決問題
(D)政府仍須監督管理合約的執行過程。
38. 關於「領導」的意義,下列說明何者是錯誤的?
(A)領導乃人際間相互影響的作用
(B)領導乃影響他人或團體的行為
(C)領導的目的在達成組織的目標
(D)領導只限於上級人員對下級人員之影響。
39. 行政效率(Efficiency)與行政效能(Effectiveness)的比較,下列何者為非?
(A)效率是投入與產出之比率,效能是目標達成的完美度
(B)效率是計量為主,效能是計質為主
(C)效率是做好業務,效能是做正確的業務
(D)效率是基層目標,效能是政治目標。
40. 行政監督應有層次之分,中層監督的重點在於何者?
(A)人事任免
(B)領導統御
(C)協調溝通
(D)制定法令。
41. 下列那一項並非是「增強理論」的基本類型?
(A)懲罰
(B)承諾
(C)迴避學習
(D)消滅。
42. 行政機關的人力組成結構,應該具備社會上各種人口的組合特性,以便反映出社會多元性的思維和偏好,這是何種科層(官僚)體制的表現?
(A)系統性科層體制
(B)治理性科層體制
(C)專業性科層體制
(D)代表性科層體制。
43. 德法兩國的公務員對自己的角色期望為下列何者?
(A)以官員自居
(B)以公僕自勉
(C)以技術員自勵
(D)以領袖自許。
44. 為了達成公務人力甄補的程序公平性,需遵循的最重要原則是下列那一項?
(A)考選效度的提升
(B)公開競爭
(C)增進公私部門的人力交流
(D)轉型正義。
45. 政府對於公營事業機構如果控制過嚴時,容易產生一些流弊。下列所述各種流弊何者是錯誤的?
(A)組織不合企業化原則
(B)財政控制過嚴
(C)立法控制過嚴
(D)以上皆非。
46. 雷格斯(F. Riggs)認為在低度開發國家,各方面皆落後,所以行政制度呈現怎樣模式?
(A)繞射模式
(B)稜柱模式
(C)工業模式
(D)鎔合模式。
47. 目前台北市政府及高雄市政府均設有「研究發展考核委員會」,請問其主管的職稱叫做什麼?
(A)執行秘書
(B)委員長
(C)主任委員
(D)執行長。
48. 行政組織學者哈蒙(M. Harmon)提出「行政類型格道」(Administrative Styles Grid),認為下列那一種行政人員較能從服務對象的觀點來了解問題,較符合公共利益?
(A)反應型(reactive)
(B)理性型(rationalist)
(C)前瞻型(proactive)
(D)專技型(professional-technocratic)。
49. 何種預算制度之編製係以決策案(Decision Packages)為基礎?
(A)零基預算制度
(B)設計計畫預算制度
(C)績效預算制度
(D)複式預算制度。
50. 休茲(Owen E. Hughes)認為四個促成新公共管理興起的原因中,下列何者不包括在內?
(A)對公部門的挑戰
(B)知識經濟時代的來臨
(C)法律理論思潮的變遷
(D)私部門的變化。