1. 各機關長官應迴避任用其配偶及幾親等以內之血親、姻親?


2. 「投入與產出之間的合理比例」所指為現代行政的何種精神?


3. 行政組織學者哈蒙(M. Harmon)提出「行政類型格道」(Administrative Styles Grid),認為下列那一種行政人員較能從服務對象的觀點來了解問題,較符合公共利益?


4. 就環境系統理論而言,對憲法尊重的程度、法律制度的特性、政府各部門的管轄之區分、對工商企業界的管理法規等是屬於:


5. 下列有關訓練評估的各層面中,較不重要的是那一項?


6. 行為科學時期對組織的理論的研究大都採動態觀念,下列何者有誤?


7. 有關典範變遷過程之順序,下列何者正確?


8. 我國之考試院就其組織法言,是屬於:


9. 我國行政院於會計年度開始前幾個月將下年度預算提出於立法院?


10. 下列何者為職位分類的基本單位?


11. 政府機關為減少民眾抗爭行為,不外乎「官員自我心態的調適」與「制度作法的改進」二個途徑。首先在政府官員的心態調適方面要做到:


12. 下列何者意味著政府對人民需求的回應與施政作為?


13. 連鎖商店,如7-ELEVEN等,係採用下列何種分部化方式?


14. 強調組織中人員權責分配,上下關係、平行關係的正式化說明,是指組織之何種次級系統?


15. 下列何者不是組織開放體系論的主要特徵?


16. 有關政府推展公眾關係所應遵循的原則,下列何項敘述錯誤?


17. 宗教團體的成員多半是基於道德情操或精神感召而參加,並且熱心奉獻,這種組織屬於:


18. 著名行政學研究者巴納德(C. I. Barnard)為下列何項之代表人物?


19. 下列何者不是中央政府對地方政府實施補助款制度的主要理由?


20. 美國於1883年通過『文官法』,以功績制度取代分贓制度,下列敘述何者不在此次的法制改革範圍內?


21. 被稱之為「現代管理理論之父」者是:


22. 組織目標之作用:


23. 「政治是國家意志的表現,行政是國家意志的執行」是下列那位學者的名言?


24. 政府在民國56年,以命令方式成立那個機關,掌理部分的人事權?


25. 有關行為科學對行政學的影響,就行政組織上的影響而言,下列敘述何者是錯誤的?


26. 下列何者並非雷格斯(F.W. Riggs)在比較行政研究中所提出的模式?


27. 有關於沈澱費用(Sunk cost)是指對於下列那一項功能之障礙?


28. 就行政機關而言,專業倫理之強調及落實,係指行政責任的那種確保途徑?


29. 事業部門制(Divisionalization)為何人所提出?


30. 下列何者不是「單一制」國家的優點?


31. 下列何者不是黑堡宣言(Blacksburg Manifesto)所強調對於文官的期許?


32. 下列何項是美國克林頓總統執政期間,行政革新的作法之一?


33. 下列何者為美國馬丁公司在承製陸軍潘興飛彈計畫時,所設計出來的一種管理方法?


34. 依據古巴(E. G. Guba)與林肯(Y. S. Lincoln)的說法,政策評估曾經歷四代的演進,其中第四代的評估焦點為何?


35. 最先提出行政學概念的美國學者是:


36. 將公務職位依其性質、責任、資格等因素加以分析、比較、歸納而建立的人事制度是:


37. 利用網狀圖將計畫的工作內容,適當的劃分成若干工作單元,然後排定合理而經濟的順序,這是所謂:


38. 學者常形容行政學是一門「借用的學科」(a borrowing field),其主要原因為何?


39. 下列何者為阿德福(C. P. Alderfer)的ERG理論之重要論點?


40. 由機關的上下級主管人員共同設定機關及各部門的目標,並使各部門的目標相互配合,以有效達成團體的共同目標的管理方法是:


41. 根據理論,麥氏主張採用人性激發的管理,其所用的管理手段為:


42. 依據學理,組織結構(organizational structure)的主要意義為何?


43. 公務員把機關的違法失職情事釋放消息讓外界知悉,稱為:


44. 首長制之優點,何者有誤?


45. TQM運動正在政府界與企業界如火如荼的展開,請問其意義是指:


46. 就一般而言,一個行政組織之決策包括:情報活動、設計活動、抉擇活動,其中抉擇活動多由機關何種人員來擔任:


47. 領導行為足以影響到被領導者的動機、他們有效推動工作的能力,他們的工作滿足感。這一原理被稱為:


48. 請問教育部高等教育司是屬於那一種類型的主張?


49. 根據行為科學的觀點,在組織中具有改變他人思想或行為的力量稱:


50. 當下級政府或機關就其得全權處理之業務,依法完成法定效力後,陳報上級或主管機關知悉,我們稱此為: