1. 下列那一種組織具有順乎自然、交互行為、感情移入及民主取向等特性?


2. 傳統的管理觀點,在公共政策執行中比較重視的價值是:


3. 系統決策模型最早由誰提出?


4. 彼得原理(Peter Principle)是描述組織員工之知識能力與下列何者之關係?


5. 根據豪斯(R. House)的途徑目標理論,有效的領導行為端視下列那兩種情境因素而定?


6. 中央總機關為服務各地人民,在各地分設的業務機關稱之為:


7. 下列對於公共選擇理論的描述,何者錯誤?


8. 民主與效能如何調和兼顧的問題,多數當代公共行政學者認為可以從內心遵守專業倫理規範,以及外在制度控制兩種途徑來加以解決。這種作法的用意,在於使行政人員的政策活動能:


9. 下列關於公共事業民營化的敘述,何者正確?


10. 就機關最高負責者的人數為標準,行政組織可分為「首長制」和「委員制」,其中前者又稱為:


11. 較理想的薪給制度應符合若干原則,下列何項非屬這些原則之一?


12. 全面品質管理(TQM)的重要特性不包括下列哪一項?


13. 為了達成公務人力甄補的程序公平性,需遵循的最重要原則是下列那一項?


14. 學者常形容行政學是一門「借用的學科」(a borrowing field),其主要原因為何?


15. 下列何人提出權威接受論?


16. 「天有不測風雲,人有旦夕禍福」,用這句話來形容現代行政機關所面對變動劇烈、難以預測的環境狀況,一點也不為過。是以我國行政機關應具備下列何種觀念來因應之?


17. 下列那一原則不是傅麗德(Mary P. Follett)所主張的?


18. 威爾遜(Woodrow Wilson)被稱為「行政學之父」,下列那一項是他在行政學領域上最重要的主張?


19. 效果強調目標的達成度,效率則強調:


20. 哈蒙(M. Harmon)建構了公共行政的行動理論(action theory),下列何者不屬於行動理論或哈蒙的基本概念?


21. 下列有關現代文官管理之各項敘述,何項不正確?


22. 根據古立克(L. Gulick)的看法,組織結構分化方式有所謂「4P」原則,下列何者並不包括在內?


23. 一九三○年代經濟大恐慌之後,凱因斯學派的學者主張的預算原則為:


24. 政府的行政系統,為因應時代與環境變遷的需要,在行政思想、制度、行動及科技方法等層次上強行創新、發展與調適的努力過程係指:


25. 有關領導的權力基礎類型中,因為有可能隨時接近具權力地位的重要人士,致使別人因不願得罪他而接受其影響力,此種權力來源稱之為何?


26. 下列那一個選項不屬於美國學者羅森布朗(D. Rosenbloom)分析公共行政學的途徑?


27. 由於組織分工的結果,造成許多不同的功能單位,這些單位都想擴充其職權,爭取更多的經費,因而產生衝突。此種衝突最主要的原因是:


28. 預算的過程包括那些程序:


29. 下列那一項其實就是我國行政院研究發展考核委員會所指稱的「事中評估」?


30. 下列何者是一種以科學管理為中心,以產出為取向的預算制度?


31. 一九六八年的「明諾布魯克會議」,是由那一個著名的行政學者所召集及資助的?


32. 行政機關升遷管道不暢,人員心情鬱悶,容易惹事生非製造謠言、糾紛時起,這是屬於那一種病態的行政行為?


33. 我國對於設置預備金之方法,係採用下列何者?


34. 最近風行的組織再造工程(reengineering),目的之一是消除本位主義,試問下列何種分部化方式最易造成本位主義?


35. 在動態平衡理論中,認為主管最重要的職能中,不包括下列何者在內?


36. 下列那一位美國總統倡導「零基預算」?


37. 就行政革新的策略而言,大體上分為那三個層次?


38. 在組織發展的策略與方法中,「工作豐富化」主要係用以發展下列那一項?


39. 按組織結構由上而下的層次分析,以下何種次序正確?


40. 美國為保障公務人員,免受政治迫害,設定下列那一種制度,以主動進行調查?


41. 行政學係一門追求何種知識的學問?


42. 計劃評核術(PERT)是一種:


43. 下列何者為政府之「非實質收入」?


44. 下列機構中何者並非業務機構?


45. 一般言之,下列何項不是發展中國家的行政文化特質?


46. 下列何者屬於先進國家的行政文化?


47. 下列何者不是「非正式組織」的主要關係來源?


48. 下列有關公務員之義務規範,何項敘述有誤?


49. 政府經常使用公共預算來調節總體經濟,此一作法,是以那一項理論為依據?


50. 政府向民眾收取提供財貨或服務的費用時,可以選擇「受益原則」或「能力原則」的訂價方式,二者相比: