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農田水利 » 一般行政人員行政組 » 模擬題庫 » 行政學概要
單選題
每題2分
1. 以下有關職門、職位、職系、職組的關係,何者正確?
(A)職門>職系>職組>職位
(B)職門>職系>職位>職組
(C)職門>職位>職組>職系
(D)職門>職組>職系>職位。
2. 傳統權威的合法性係建立在:
(A)家族基業
(B)傳統文化和社會信仰
(C)社會道德之約束
(D)法律規範。
3. 依費德勒(F. E. Fiedler)的權變領導理論,採取適當的領導方式需視三項主要變數的綜合研判而定,下列何者不在此三項變數之列?
(A)組織氣候
(B)領導者與部屬關係
(C)任務結構
(D)職位權力。
4. 寡頭鐵律(the Iron Law of Oligarchy)為何人所提出?
(A)泰勒(F. Taylor)
(B)邁可斯(R. Michels)
(C)古立克(L. Gulick)
(D)尤偉克(L. Urwick)。
5. 行政學的研究自政治學的附庸地位脫穎而出,有獨立發展的學術定位,是由於以下何人的貢獻?
(A)威爾遜
(B)梅堯
(C)古德諾
(D)馬師婁。
6. 「天有不測風雲,人有旦夕禍福」,用這句話來形容現代行政機關所面對變動劇烈、難以預測的環境狀況,一點也不為過。是以我國行政機關應具備下列何種觀念來因應之?
(A)目標管理
(B)危機管理
(C)品質管理
(D)標竿管理。
7. 下列何者不屬於何茲伯格(Herzberg)「兩因理論」的激勵因素?
(A)報酬待遇
(B)賞識
(C)工作內涵
(D)責任。
8. 選舉為政治與行政運作的投入要素,下列何者非其主要的功能?
(A)決定政策取向
(B)提供公民參與的管道
(C)作為民主政治教育的機制
(D)抑制不同意見的產生。
9. 下列何者是一種以科學管理為中心,以產出為取向的預算制度?
(A)傳統預算制度
(B)單一預算制度
(C)複式預算制度
(D)績效預算制度。
10. 先確定長遠的政策目標,再評估比較年度的決定計畫,最後編列預算,這些步驟屬於那一種預算的特徵?
(A)漸增預算
(B)設計計畫預算
(C)零基預算
(D)總額預算。
11. 全面品質管理(TQM)的重要特性不包括下列哪一項?
(A)全員參與
(B)團隊合作
(C)顧客導向
(D)積極推動民營化。
12. 以成本和時間作為行政效率指標,是何種觀點的行政效率?
(A)技術與經濟觀點
(B)管理與計劃觀點
(C)文化與法律觀點
(D)組織與系統觀點。
13. 行政機關如決策過於集中,將造成許多病象,下列何者不正確?
(A)容易導致政策錯誤
(B)組織走向高架式結構
(C)缺乏民主精神
(D)人員養成消極,被動態度。
14. 歐斯朋(D. Osborne)與蓋伯勒(T. Gaebler)兩人在1992年出版的「新政府運動」一書中曾提及企業型政府運作的十項原則,下列何項敘述不在他們的倡導之中?
(A)專家型的政府
(B)重導航而不重操槳
(C)以結果為導向的政府
(D)以顧客為導向的政府。
15. 以行政機關為準,歐美國家之行政監察員(ombudsman),係指行政責任的那種確保途徑?
(A)內部正式
(B)內部非正式
(C)外部正式
(D)外部非正式。
16. 最早使用「行政國」(Administrative State)名詞,主張公共行政應成為綜合科學與藝術、理論與實務、研究與應用之多學科集合體的行政學者是:
(A)唐恩(W. Dunn)
(B)哈蒙(M. Harmon)
(C)瓦爾多(D. Waldo)
(D)丹哈特(R. Denhardt)。
17. 公共政策運作過程,通常的五個階段,是:
(A)政策的發生、探討、設想、規劃與考核
(B)政策的形成、規劃、合法化、執行與評估
(C)政策的緣起、設計、執行、評估與回饋
(D)政策的形成、設計、評估、回饋與檢討。
18. 我國中央政府總預算案的審查流程,下列何者較貼近現實運作?
(A)行政院院長施政報告→立法院預算委員會審查→總統公布施行
(B)總統施政報告→立法院委員會分組審查→行政院院會議決
(C)總統施政報告→立法院委員會分組審查→立法院院會議決
(D)行政院院長施政報告→立法院委員會分組審查→立法院院會議決。
19. 下面那一項不是傳統的財務行政的思想原則?
(A)節約開支
(B)多種政府收入
(C)薄稅政策
(D)反對公債。
20. 就「事業部門制」(Divisionalization)而言,下列何者不屬於其特徵?
(A)產品中心
(B)利潤中心
(C)集權管理
(D)集權式政策。
21. 機關組織的秘書處(室)、總務處(室)、人事處(室)、會計處(室),屬於:
(A)中樞部門
(B)派出部門
(C)業務部門
(D)幕僚部門。
22. 1968年於美國雪城大學Minnowbrook會議中心召開的研討會,代表年輕公共行政學者對於行政學理論發展的反省和批判,會議結束後,雖然未能凝聚成一項運動,與會的學者間在觀點上也多所歧異,但是對於行政學往後的發展仍產生相當大的影響,例如該會議提出對所謂「價值中立」的批評、強調學術應與實務相結合、同時主張採用新的組織型式以適應外環境的變化等,於是該項學術努力即被標示為
(A)新公共管理
(B)新公共行政
(C)新民主行政
(D)新公共思潮。
23. 下列敘述何者有誤?
(A)一個人在社會中,以他的學養、才幹,獲得的社會地位,謂「功能地位」
(B)教授、醫師屬功能地位
(C)校長屬「階梯地位」,我國社會價值體系屬之
(D)以上皆非。
24. 在「行政中立」的論述中,行政人員就角色的扮演而言,當遇到政治紛爭時應如何作為?
(A)調停仲裁
(B)有條件介入
(C)不介入
(D)跟隨國會多數黨之傾向。
25. 「新公共行政」係透過下列那位學者的號召與資助,共同集會討論公共行政的問題與未來,而形成的一股學術運動?
(A)班尼斯(W. Bennis)
(B)羅聖朋(D. Rosenbloom)
(C)帕深思(T. Parsons)
(D)瓦多(D. Waldo)。
26. 在特定時空環境中的特殊政治社群,具有共同的政治理念、信仰、價值、態度與行為規範,稱之為:
(A)組織文化
(B)政治文化
(C)政治社會化
(D)行政文化。
27. 政策評估中,評估政策執行以後,消除問題的程度,是屬於何種標準?
(A)效率(Efficiency)
(B)效能(Effectiveness)
(C)充分(Adequacy)
(D)公正(Equity)。
28. 下列那項活動是利益團體運用最多的活動方式?
(A)遊說
(B)請願
(C)宣傳
(D)罷工。
29. 若干國家規定在進行預算審查時,必須遵循「隨收隨付」(pay-as-you-go,或譯為「收支相抵」)原則,在此原則之下的說法,下列何者最為恰當?
(A)由受益者支付增加的計畫經費
(B)提案增加某項計畫經費時,必須指明相對財源以為挹注
(C)依據能力原則,由納稅人分攤該年度新增計畫的經費
(D)如歲入短收,必須等比例的刪減各個支出計畫的經費。
30. 政府向民眾收取提供財貨或服務的費用時,可以選擇「受益原則」或「能力原則」的訂價方式,二者相比:
(A)受益原則較能抑制資源使用浮濫浪費的弊端
(B)受益原則較符合縮小社會財富差距的政策目標
(C)新公共管理學派主張以能力原則取代受益原則
(D)以上皆是。
31. 在組織發展的策略與方法中,「工作豐富化」主要係用以發展下列那一項?
(A)成員彼此的感應
(B)成員工作滿足感
(C)管理者管理型態
(D)組織團隊的建立。
32. 傅麗德(Mary Parker Follett)所提出的「額外價值論」,其所謂的額外價值為何?
(A)增加的薪資
(B)增加的福利
(C)團體生活產生的情感
(D)挑戰性的目標。
33. 下列那一項定律指出:做事如果過分自信、大而化之、滿腹樂觀,一定會出紕漏?
(A)白京生定律
(B)墨菲定律
(C)邁爾斯定律
(D)寡頭鐵律。
34. 以「形式主義」、「新舊重疊」及「異質性」等主題來探討開發中國家的公共行政,其所採用的研究途徑是:
(A)比較行政
(B)開放行政
(C)人事行政
(D)官僚行政。
35. 「辦公廳佈置安排、自動化、環境空間管理、案卷管理」等是屬於行政學的那個範圍?
(A)行政組織
(B)行政運作
(C)人力資源管理
(D)公務及資訊管理。
36. 依工作的性質,將許多活動歸類到各單位的過程,稱為:
(A)結構化
(B)整合化
(C)分部化
(D)層級化。
37. 下列何者並非績效管理循環中的元素?
(A)團隊目標
(B)控制幅度
(C)個人課責
(D)訓練與發展需求。
38. 所謂效率是指什麼與什麼的比率關係?
(A)努力與成績
(B)獎與懲
(C)投入與產出
(D)人員與物質。
39. 非正式組織的領導,並非仰賴:
(A)影響力
(B)權力
(C)魅力
(D)向心力。
40. 零基預算制度的創始人是:
(A)彼得杜拉克(Peter Drucker)
(B)彼得皮爾(Peter Pyhrr)
(C)赫伯胡佛(Herbert Hoover)
(D)卡特(Jimmy Carter)。
41. 官僚組織內一味地強調服從的標準化行為,容易產生以下何種官僚制度的反功能?
(A)不希罕效應
(B)寡頭鐵律
(C)白京生困境
(D)目標錯置。
42. 下列對於公共選擇理論的描述,何者錯誤?
(A)公共選擇理論是以經濟學的思維模式,來分析公共政策和政治行為的一種研究途徑
(B)公共選擇學派將官僚的行為和互動視為競逐私利的過程
(C)公共選擇理論強調公共行政中公共利益的表達和追求
(D)公共選擇理論認為民眾是極大化個人利益的理性行為者。
43. 政府的行政系統,為因應時代與環境變遷的需要,在行政思想、制度、行動及科技方法等層次上強行創新、發展與調適的努力過程係指:
(A)組織發展
(B)社會發展
(C)政治革新
(D)行政革新。
44. 政策德菲法(Policy delphi)是1948年那一個公司所發展成功?
(A)洛克希德(Lockheed)
(B)蘭德(Rand)
(C)通用公司(GE)
(D)西屋公司(Westing house)。
45. 下列何人提出權威接受論?
(A)泰勒(F. Taylor)
(B)費堯(H. Fayol)
(C)梅堯(Elton Mayo)
(D)巴納德(Chester Barnard)。
46. 下列何者並非行政學的特性?
(A)方法性、工具性、實際性
(B)政治性、藝術性、主觀性
(C)系統性、組織性、客觀性
(D)創新性、綜合性、科際性。
47. 下列有關「生產力」特性的一般描述,何者錯誤?
(A)生產力包括量化與非量化的衡量指標
(B)生產力可以系統產出與投入的關係表示
(C)生產力只重效率觀念
(D)生產力兼納主觀和客觀的評估。
48. 法定權威之敘述,何者有誤?
(A)建築在理性基礎之上
(B)來自對法律具有無上權威之信仰之上
(C)服從命令是服從發佈命令之人
(D)建築在法制體系。
49. 行政就是:
(A)公私組織管理的推行
(B)政府機關公務的推行
(C)中央政府業務的推行
(D)地方自治團體自治事項的推行。
50. 黑堡宣言(Blackburg Manifesto)強調文官在治理過程中應扮演何種主要角色?
(A)中立執行的角色
(B)捍衛公共利益的賢明少數
(C)政策工具角色
(D)利益掮客角色。