農田水利 » 一般行政人員行政組 » 模擬題庫 » 行政學概要

1. 行政學的研究自政治學的附庸地位脫穎而出，有獨立發展的學術定位，是由於以下何人的貢獻？

2. 下列何者不是文官在推動各項政策活動過程中，為保持行政中立所應遵循的原則？

3. 在莫根（G. Morgan）所提各種組織意象中，「全像圖的組織設計」，最接近何種組織意象？

4. 有關「控制幅度」的敘述，下列何者錯誤？

5. 有關行為科學對行政學的影響，就行政組織上的影響而言，下列敘述何者是錯誤的？

6. 行政學就是對行政現象與事實作有組織、有計劃的科學研究所獲得的何種知識體系？

7. 下列那一項並非是「增強理論」的基本類型？

8. 我國之考試院就其組織法言，是屬於：

9. 受到政府政策直接或間接影響，並對政策下了「賭注」的個人或團體，一般稱之為何？

10. 下列何種決策技術主要用於改善群體決策時，壓抑群體成員的意見表達的缺點，而能促使群體成員的潛力激發出來？

11. 比較而言，下列何項不是一個組織生存發展的必要條件？

12. 一九六八年的「明諾布魯克會議」，是由那一個著名的行政學者所召集及資助的？

13. 公共行政非常重視「公共利益」的概念，此一概念具有所謂的「授權」（delegating）功能。授權功能的主要意涵為何？

14. 雷格斯所提之稜柱型社會應具備之特性，何項有誤？

15. 一般言之，下列何項不是發展中國家的行政文化特質？

16. 下列各項敘述，何者錯誤？

17. 雷格斯（F. Riggs）所提出之行政模式理論，他認為半開發國家的行政制度是一種：

18. 有關「人事行政」與「人事管理」之比較，下列何者錯誤？

19. 《文獻通考》中論及行政倫理之「三要、九徵」，以之作為官吏之官箴，「三要」指：

20. 歐斯本（D.Osborne）與蓋柏樂（T.Gaebler）合著「新政府運動」（Reinventing Government）一書，主要是希望建構何種類型的政府？

21. 我國憲法規定：考試委員須超出何者以外，依據法律獨立行使職權？

22. 下列何者不是組織再造之主要意涵？

23. 美國於1978訂定文官改革法，成立「人事管理局」，直接受何人指揮？

24. 機關維繫良好的公眾關係，其最主要的基礎係在於：

25. 理性決策制定的步驟為：

26. 政府編製預算，原則上是：

27. 公共政策研究方法中，針對政府機關或民間機構曾發表之資料加以分析研究，此方式稱之為：

28. 下列何者為阿德福（C. P. Alderfer）的ERG理論之重要論點？

29. 行政管理學派著名學者古立克（L. Gulick）與尤偉克（L. Urwick）提出了公共行政的POSDCORB七大管理要項，其中使組織成員（包括上司及部屬）都能夠瞭解和解說行政組織的運作進展情況，此究竟是屬於那一字母所代表的管理要項？

30. 官僚組織內一味地強調服從的標準化行為，容易產生以下何種官僚制度的反功能？

31. 在既定的情勢下，做最佳的選擇，能夠及時而有效的解決問題者，是那一種觀點的行政效率？

32. 機關組織的秘書處（室）、總務處（室）、人事處（室）、會計處（室），屬於：

33. 下列何者為職位分類的基本單位？

34. 目前台北市政府及高雄市政府均設有「研究發展考核委員會」，請問其主管的職稱叫做什麼？

35. 政府在建置電子化的環境時，由於資訊科技變化快速，同時資訊人才不易延攬，因而多半不會完全由機關內正式編制的資訊人員負責所有的資訊化業務，而會向外尋求民間資訊業者的合作，這種作法被統稱為

36. 我國行政學者張金鑑教授曾以下列何項說明行政的意義？

37. 下列何者較適於分析預算決策？

38. 根據馬斯樓（A. H. Maslow）的需求層次理論，下列何者正確？

39. 雷格斯（F. Riggs）對稜柱社會的特性曾有所描述，下列何者非他所述之特性？

40. 公共政策運作過程，通常的五個階段，是：

41. 「組織精簡」（organizational downsizing）是目前各國行政革新的主要策略之一，下列何者並非其主要的預期目標？

42. 政府對於公營事業機構如果控制過嚴時，容易產生一些流弊。下列所述各種流弊何者是錯誤的？

43. 孟尼和萊雷的組織五原則，何者有誤？

44. 依照我國憲法的規定，我國公務員的懲戒權屬於那一個部門？

45. 全面品質管理（TQM）的重要特性不包括下列哪一項？

46. 著名行政學研究者巴納德（C. I. Barnard）為下列何項之代表人物？

47. 根據財政收支劃分法之規定，下列何者為地方稅？

48. 比較而言，下列何者並非各國人事行政在運作上的新趨勢？

49. 在非正式組織中，個人權力的主要基礎為何？

50. 在馬斯婁（A. H. Maslow）的需求理論中，何種需求較貼近存在價值（being value）的意義，即渴望達成真、善、美、正義的實現：