1. 有關半自主組織特性之敘述,下列何者有誤?


2. 政府的行政系統,為因應時代與環境變遷的需要,在行政思想、制度、行動及科技方法等層次上強行創新、發展與調適的努力過程係指:


3. 行政中立,主要是要求公務人員放棄:


4. 針對公務員之工作成績與服務情形,在一定期間內,由監督人員作一總評算,是指何種人事行政之功能?


5. 以下何種職能由中央政府來擔任較為合適?


6. 古立克(L. Gulick)所創造的POSDCORB之中的D代表什麼?


7. 行政學係一門追求何種知識的學問?


8. 許多民主國家自1980年代起,致力於推動公共服務民營化,這主要是受到什麼理念的影響?


9. 以席斯克氏的理論,下列何者有誤?


10. 古立克(L. Gulick)以POSDCORB一字來說明行政的七個內容,其中〝CO〞代表何意?


11. 官僚體系中很容易產生「代理人問題」,根據「委託-代理人理論」(principal-agent theory),此一問題的主要根源之一為何?


12. 下列那一項行政理念或觀點,認為行政體制與人員應發揮特定的社會功能,達成專業傳承的知識寶庫,並成為自我意識的公共利益受託者?


13. 關於非正式溝通的特質,下列敘述何者有誤?


14. 領導行為足以影響到被領導者的動機、他們有效推動工作的能力,他們的工作滿足感。這一原理被稱為:


15. 下列公營事業民營化的幾種方式中,何者通常是政府受迫於實際狀況,不得不然的決定?


16. 非常重視規劃、配置、與跟催(或管制)三大項工作的管理方法是屬:


17. 我國對於設置預備金之方法,係採用下列何者?


18. 機關內兩個業務單位,常因本位主義的心態各持己見,影響政策推動,請問最適合用下列何種方法來整合?


19. 比較行政制度分為官僚制、貴族制、民主制三者,是以那一項標準分類:


20. 集體協商會和下列何種發展有密切的相關?


21. 「天有不測風雲,人有旦夕禍福」,用這句話來形容現代行政機關所面對變動劇烈、難以預測的環境狀況,一點也不為過。是以我國行政機關應具備下列何種觀念來因應之?


22. 下列那一項是正確的「自願退休」規定:


23. 中央政府擁有最高的統治權,而地方政府所做的一切必須得到中央政府的授權,這種國家體制稱為:


24. 為了因應龐大的財政壓力,1980年代中期之後,許多國家的政府預算決策模式有所變革,其變革的共同趨勢之一為:


25. 理性決策制定的步驟為:


26. 「貪污對政府的危害,僅次於暴政」。下列何者為我國防治貪污之法制措施?


27. 有關「非營利組織」的敘述,下列何者有誤?


28. 韋伯(M. Weber)所建構的「理想型官僚制度」具備下列何種特性?


29. 下列哪一位美國學者曾提出政府選擇作為或不作為都是一種公共政策的表現,並不是一定要有具體的公共政策採行才是公共政策研究的範圍,有時政府針對特定的問題不採取任何的作為,可能是一種對議題的操控,有意讓議題不被公眾討論,進而不作出任何回應的政策決定?


30. 行政機關推展公眾關係工作的適當時刻為何?


31. 雷格斯(F. Riggs)所稱稜柱社會特徵之異質性係指:


32. 威爾遜(W. Wilson)在「行政的研究」(The Study of Administration)專文中,所強調的主旨是:


33. 將相同或相似的活動,歸類形成一個組織單位,係屬下列何種組織分部化的方式?


34. 政府有壟斷社會的強制力是下列那一個模型的主張?


35. 下列何種組織理論認為「組織的衝突和不確定的環境是一種常態現象」?


36. 在既定的情勢下,做最佳的選擇,能夠及時而有效的解決問題者,是那一種觀點的行政效率?


37. 那位學者在所著《行政國》書中,直諫「行政與政治的關係是公共行政最核心的問題」?


38. 美國曾於那一年在聯邦政府全面實施零基預算制度?


39. 行政學者全鍾燮(Jong S. Jun)曾指出民主行政應具備六項特徵,以下何者非屬民主行政的特徵?


40. 我國之考試院就其組織法言,是屬於:


41. 下列那一原則不是傅麗德(Mary P. Follett)所主張的?


42. 下列有關公共服務民營化之敘述,何者為非?


43. 一般而言,矩陣式組織係由那兩種次級組織交織而成?


44. 下列有關「目標管理」(Management By Objectives)策略的敘述,何者正確?


45. 下列那一位學者,拒絕政治與行政二分法的說法?


46. 行政學者古立克(L. H. Gulick)曾提出行政管理的七字箴言POSDCORB,其中「CO」代表的意涵為何?


47. 有關「矩陣組織」的特徵,下列何者述敘是錯誤的?


48. 由機關的上下級主管人員共同設定機關及各部門的目標,並使各部門的目標相互配合,以有效達成團體的共同目標的管理方法是:


49. 下列何者不是「非正式組織」的主要關係來源?


50. 工作豐富化的理論基礎是: