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農田水利 » 一般行政人員行政組 » 模擬題庫 » 行政學概要
單選題
每題2分
1. 下列何者屬於最強調「組織民主化」的結構型態?
(A)欄柵組織
(B)鐘型組織
(C)同心圓組織
(D)變形蟲組織。
2. 下列何人認為資本主義體制面臨了正當性危機(the legitimation crisis),故應重視政策規劃或決策制定過程的對談性溝通(discoursive communication)?
(A)韋伯(M. Weber)
(B)賽蒙(H. A. Simon)
(C)馬區(J. G. March)
(D)哈伯瑪斯(J. Habermas)。
3. 彼得原理(Peter Principle)是描述組織員工之知識能力與下列何者之關係?
(A)職務輪調
(B)職務升遷
(C)生涯發展
(D)派系競爭。
4. 下列何者不是「單一制」國家的優點?
(A)國家政策明確
(B)權責不致發生混亂
(C)避免組織與經費的重疊以節省大量成本
(D)可以反應各地方政府的平等性。
5. 以下何種職能由中央政府來擔任較為合適?
(A)各地區居民的特別需求
(B)各地區的垃圾位址選取及設置
(C)所得重分配功能
(D)衛生下水道之規劃及設置。
6. 計劃評核術(PERT)是一種:
(A)組織與督導工作流程的方法
(B)工作簡化的方法
(C)政策規劃方法
(D)預算編製的方法。
7. 依據憲法增修條文規定,考試院對下列那一類事項僅掌有法制權,而由行政院人事行政局掌有運作執行權?
(A)任免
(B)銓敘
(C)保障
(D)撫卹。
8. 公共行政人員符合倫理標準的行政行為特徵,不包括下列何者?
(A)以公共利益作為行政行為的基本目標和準則
(B)負責的專業主義
(C)回應機關首長的需求
(D)充分展現自主性與服務風格。
9. 對員工所遭遇的困難和問題透過商談的方式,以瞭解真相並給予輔導及解決的協助,這種作法是:
(A)員工建議方案
(B)員工態度調查
(C)人事諮詢制度
(D)團體決策制度。
10. 古立克(L. Gulick)所創造的POSDCORB之中的D代表什麼?
(A)指導(Directing)
(B)發展(Development)
(C)忠誠(Devoted)
(D)夢想(Dream)。
11. 美國聯邦政府之倫理行為通則第1條規定公共服務(public service)是:
(A)公眾信託業
(B)公眾管制業
(C)公眾利潤業
(D)公眾代理業。
12. 下列何項是政府財政的有償收入?
(A)公債
(B)規費
(C)財產出售
(D)賦稅。
13. 下列那一位學者,拒絕政治與行政二分法的說法?
(A)威爾遜(W. Wilson)
(B)古德諾(F. Goodnow)
(C)達爾(R. Dahl)
(D)韋伯(M. Weber)。
14. 西諺有云:「制度是生長起來的,不是製造出來的。」此一諺語足以說明組織的:
(A)生態的意義
(B)動態的意義
(C)心理的意義
(D)靜態的意義。
15. 馬斯婁(A. H. Maslow)的需要層級理論與阿特福(C. P. Alderfer)的ERG理論最大不同之點在於:
(A)ERG理論除了有滿足提昇的程序外,尚有挫折退化的程序
(B)ERG理論只強調挫折退化的程序
(C)ERG理論只強調滿足提昇的程序
(D)需要層級理論只強調挫折退化的程序。
16. 在費堯(Henri Fayol)所提出的十四點原則中,那一項原則強調一個部屬只能接受一個上司之命令?
(A)專業分工
(B)層級鎖鏈
(C)權力集中
(D)指揮統一。
17. 行政管理學派著名學者古立克(L. Gulick)與尤偉克(L. Urwick)提出了公共行政的POSDCORB七大管理要項,其中使組織成員(包括上司及部屬)都能夠瞭解和解說行政組織的運作進展情況,此究竟是屬於那一字母所代表的管理要項?
(A)R
(B)O
(C)P
(D)D。
18. 由於決策者沒有足夠的時間、智慧或經費,故其決策模型概為:
(A)精英決策模型
(B)漸進決策模型
(C)團體決策模型
(D)綜合決策模型。
19. 認為領導者的領導行為,主要是在如何激發被領導者的動機或期望,並協助部屬剷除達成目標之障礙,這是何種領導理論的觀點?
(A)途徑-目標理論
(B)轉換型領導理論
(C)預期領導理論
(D)參與決策理論。
20. 下列何者是私益團體?
(A)工會
(B)消費者保護團體
(C)人權保障團體
(D)環境保護團體。
21. 1930年代全球經濟恐慌時,主張政府應增加公共支出以抵消經濟衰退影響之經濟理論是由何人所提出?
(A)史考特(M. S. Scott)
(B)凱因斯(J. M. Keynes)
(C)賽蒙(H. A. Simon)
(D)亞當史密斯(A. Smith)。
22. 某主管人員發現,所轄單位內的人員有強烈的本位主義傾向,彼此猜忌、各行其事,請問可以採行下列何種組織發展的干預技術來改善此一現象?
(A)職業生涯規劃與發展法(Career planning and development)
(B)管理格道訓練法(Managerial Grid training)
(C)敏感性訓練法(Sensitivity training)
(D)策略規劃法(Strategic planning)。
23. 下列那一個組織類似美國行政部門之「獨立性管制委員會」?
(A)行政院消費者保護委員會
(B)行政院公共工程委員會
(C)行政院公平交易委員會
(D)行政院研究發展考核委員會。
24. 政府有壟斷社會的強制力是下列那一個模型的主張?
(A)理性決策模型
(B)漸進決策模型
(C)機關組織決策模型
(D)綜合決策模型。
25. 下列何者非屬「新公共行政」學者之主張:
(A)社會公正
(B)邏輯實證論
(C)反對價值中立
(D)行政研究應社會問題取向。
26. 以下三項行政管理學之學派其發生之年代順序應是:a.管理技術學派;b.生態理論學派;c.激勵保健學派。
(A)a.→b.→c.
(B)a.→c.→b.
(C)c.→b.→a.
(D)b.→a.→c.。
27. 古立克(L. Gulick)所創〝POSDCORB〞一字中,代表「有效的運用金錢與經費」的字母是:
(A)CO
(B)D
(C)B
(D)P。
28. 一九三○年代經濟大恐慌之後,凱因斯學派的學者主張的預算原則為:
(A)國家財政應以量入為出為原則
(B)追求一年度的收支平衡
(C)追求長期的經濟平衡
(D)預算的項目應無界限,經費應相互流用。
29. 下列那一位美國總統就任之後,倡導「零基預算」(ZBBS)?
(A)卡特(J. Carter)
(B)福特(H. Ford)
(C)雷根(R. Reagon)
(D)詹森(L. Johnson)。
30. 那一位管理學者曾經發展出「工作進度控制表」,使得生產量大為提高?
(A)泰勒(F. Taylor)
(B)甘特(H. Gantt)
(C)卡斯特(F. Kast)
(D)古立克(L. Gulick)。
31. 在既定的情勢下,做最佳的選擇,能夠及時而有效的解決問題者,是那一種觀點的行政效率?
(A)管理與計劃的觀點
(B)技術與經濟的觀點
(C)組織與系統的觀點
(D)文化與法律的觀點。
32. 組織的作業管理(operations management)通常透過何種工具之運用以彰顯組織的作為和活動?
(A)流程圖
(B)心理圖
(C)全像圖
(D)雷射圖。
33. 行政學者顧賽爾(C. T. Goodsell)認為,公共論述的主要政治象徵為何?
(A)公共利益
(B)相互調適
(C)黨派制衡
(D)憲政體制。
34. 下列何者為職位分類制度的特點?
(A)保證工作穩定
(B)結構富於彈性
(C)強調同工同酬
(D)晉升幅度較大。
35. 根據全鍾燮(J. S. Jun)的看法,假若行政要符合公共利益,下列何者非應重視之事項?
(A)公民權利與民主程序
(B)倫理與道德的標準
(C)專業知識
(D)公務員的福利。
36. 比較行政的學者觀察到許多開發中國家常在同一時間、同一地區內,並存著許多極不協調的現象,如不同的制度、行為或觀點,此種特質稱之為何?
(A)貪污腐化(Corruption)
(B)形式主義(Formalism)
(C)異質性(Heterogeneity)
(D)重疊性(Overlapping)。
37. 一般而言,綜合所得稅政策屬於下列何種政策?
(A)分配
(B)重分配
(C)管制
(D)自我管制。
38. 由機關的上下級主管人員共同設定機關及各部門的目標,並使各部門的目標相互配合,以有效達成團體的共同目標的管理方法是:
(A)目標管理
(B)專案管理
(C)科學管理
(D)權變管理。
39. 根據行為科學的觀點,在組織中具有改變他人思想或行為的力量稱:
(A)權威
(B)影響力
(C)權力
(D)以上皆非。
40. 學者W. Ouchi的「Z理論組織」強調「全觀性的觀點(holistic perspective)」,這種管理哲學就是希望我們把組織人員視為下列何者?
(A)單向度的人(one-dimensional person)
(B)全人(the whole person)
(C)行政人(the administrative person)
(D)經濟人(the economic person)。
41. 馬師婁提出需要滿足的百分比,何者是錯誤的?
(A)生理需要百分之八十
(B)安全感百分之七十
(C)愛慾百分之五十
(D)自我成就慾百分之二十。
42. 美國政府的預算局以「設計計劃預算」(PPBS)作國家整體發展之規劃,而此套預算方式所強調的是科學管理的那一項原則?
(A)系統化
(B)計劃化
(C)標準化
(D)協調化。
43. 雷格斯(F. Riggs)所著「比較行政模式」(Toward a Typology of Comparative Administration)是下列何種研究方法之代表?
(A)生理研究法
(B)比較研究法
(C)靜態研究法
(D)法則研究法。
44. 行政權力擴張乃是世界各國普遍的趨勢,其理由甚多,請問下面那一項是錯誤的?
(A)社會與經濟環境變遷的影響
(B)立法權分散無力的影響
(C)保守管制的經濟思想遭到批評
(D)司法權退卻的影響。
45. 雷格斯所提之稜柱型社會應具備之特性,何項有誤?
(A)法規森嚴
(B)異種並存
(C)重疊性
(D)多元社團化。
46. 依費德勒(F. E. Fiedler)的權變領導理論,採取適當的領導方式需視三項主要變數的綜合研判而定,下列何者不在此三項變數之列?
(A)組織氣候
(B)領導者與部屬關係
(C)任務結構
(D)職位權力。
47. 連鎖商店,如7-ELEVEN等,係採用下列何種分部化方式?
(A)功能分部化
(B)地區分部化
(C)設備分部化
(D)產品分部化。
48. 就行政革新的策略而言,大體上分為那三個層次?
(A)基層、中層及高層
(B)策略層次、管理層次及技術層次
(C)個人獨立層、單位自立層及集體共同層
(D)技術的層次、結構的層次及文化的層次。
49. 賽蒙(Herbert A. Simon)所提出的行政行為,主要的論點包含下列何者?
(A)試圖建立行政原則
(B)事實應與價值緊密結合
(C)決策是行政的核心
(D)追求最佳決策。
50. 有關於沈澱費用(Sunk cost)是指對於下列那一項功能之障礙?
(A)行政執行
(B)行政決定
(C)行政評估
(D)行政考核。