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農田水利 » 一般行政人員行政組 » 模擬題庫 » 行政學概要
單選題
每題2分
1. 下列何者不是「非正式組織」的主要關係來源?
(A)同學校
(B)同宗親
(C)同血型
(D)同個性。
2. 下列何人提出權威接受論?
(A)泰勒(F. Taylor)
(B)費堯(H. Fayol)
(C)梅堯(Elton Mayo)
(D)巴納德(Chester Barnard)。
3. 把「效率」、「成本」、「品質」、「利潤」等觀念,引進到政府工作的推行上,提高政府行政效率、服務品質,並有效達成政府的使命,這是從何種觀點來看行政?
(A)政治
(B)公共政策
(C)管理
(D)生態。
4. 受到政府政策直接或間接影響,並對政策下了「賭注」的個人或團體,一般稱之為何?
(A)政策競爭者
(B)政策有力人士
(C)政策利害關係人
(D)政策評估者。
5. 對於公務人員最直接而有效的控制是內在控制而非外在控制,是屬何種行政研究的範疇?
(A)組織經濟學
(B)行政倫理學
(C)人群關係學
(D)組織生態學。
6. 就行政革新的策略而言,大體上分為那三個層次?
(A)基層、中層及高層
(B)策略層次、管理層次及技術層次
(C)個人獨立層、單位自立層及集體共同層
(D)技術的層次、結構的層次及文化的層次。
7. 開發中國家(developing Countries)與已開發國家(developed countries)的區別,主要在於發展的水平不同,可從什麼因素作為分別的標準?
(A)社會、經濟、政治、文化等因素
(B)生理、心理、倫理、法理等因素
(C)法律、習慣、風俗、禮儀等因素
(D)信仰、信念、信心、信用等因素。
8. 有關行為科學對行政學的影響,就行政組織上的影響而言,下列敘述何者是錯誤的?
(A)由靜態的研究到動態的研究
(B)非正式組織的理論
(C)組織平衡論
(D)以上皆非。
9. 一個成功的領導者,在性格和體格方面應具有:
(A)高的智慧
(B)好的表達能力
(C)有創造力、人緣好、充沛的活力
(D)高度的自信。
10. 孟尼和萊雷的組織五原則,何者有誤?
(A)計畫原則
(B)協調原則
(C)領導原則
(D)授權原則。
11. 法定權威之敘述,何者有誤?
(A)建築在理性基礎之上
(B)來自對法律具有無上權威之信仰之上
(C)服從命令是服從發佈命令之人
(D)建築在法制體系。
12. 美國在1968年時,有一批年輕的行政學者提出趨向新公共行政的訴求,此一訴求又稱為:
(A)明諾布魯克觀點(The Minnowbrook Perspective)
(B)國家績效評估(The National Performance Review)
(C)新公共管理(New Public Management)
(D)黑堡宣言(Blackburg Manifesto)。
13. 最早使用「行政國」一詞的行政學者是那一位?
(A)古德諾(Frank J. Goodnow)
(B)威爾遜(Woodrow Wilson)
(C)瓦爾多(Dwight Waldo)
(D)古立克(Luther H. Gulick)。
14. 一九三○年代經濟大恐慌之後,凱因斯學派的學者主張的預算原則為:
(A)國家財政應以量入為出為原則
(B)追求一年度的收支平衡
(C)追求長期的經濟平衡
(D)預算的項目應無界限,經費應相互流用。
15. 政策執行技術中,「利用網狀圖將計畫的工作內容,適當的劃分成若干工作單元,排定合理而經濟的順序。計算每一單位所需時間,配屬適當資源,並不斷作適應進度的調整與修正,使計畫如期準確完成的一種技術。」是指下列那一項稱謂?
(A)目標管理
(B)工作簡化法
(C)計畫評核術
(D)全面品質管理。
16. 雷格斯(F. Riggs)所著「比較行政模式」(Toward a Typology of Comparative Administration)是下列何種研究方法之代表?
(A)生理研究法
(B)比較研究法
(C)靜態研究法
(D)法則研究法。
17. 根據全鍾燮(J. S. Jun)的看法,假若行政要符合公共利益,下列何者非應重視之事項?
(A)公民權利與民主程序
(B)倫理與道德的標準
(C)專業知識
(D)公務員的福利。
18. 所謂「新公共行政」(New Public Administration)所致力追求的最主要目標是:
(A)中立性
(B)效能性
(C)效率性
(D)公平性。
19. 從行政學發展的歷程來看,最初是由何種觀點來剖析行政?
(A)政治
(B)管理
(C)公共政策
(D)公共性。
20. 行政機關之上級人員運用權威促使有正式隸屬關係之下級人員以迅速、確實、經濟有效之方法來完成其工作,是指:
(A)行政授權
(B)行政監督
(C)行政計劃
(D)行政決策。
21. 「組織發展」(organizational development)不僅是一種理論,更包含多種實務做法與研究方法,下列有關組織發展的敘述,何者錯誤?
(A)組織發展強調組織的計劃性變革
(B)組織發展結合行動研究的方法
(C)組織發展重視人員潛能的發揮
(D)組織發展強調組織的自然變化。
22. 在組織發展的策略與方法中,「工作豐富化」主要係用以發展下列那一項?
(A)成員彼此的感應
(B)成員工作滿足感
(C)管理者管理型態
(D)組織團隊的建立。
23. 行為科學重要學派,下列何者是錯誤的?
(A)霍桑試驗學派
(B)動態平衡學派
(C)權變理論學派
(D)需要層次學派。
24. 以下何種職能由中央政府來擔任較為合適?
(A)各地區居民的特別需求
(B)各地區的垃圾位址選取及設置
(C)所得重分配功能
(D)衛生下水道之規劃及設置。
25. 傳統權威的合法性係建立在:
(A)家族基業
(B)傳統文化和社會信仰
(C)社會道德之約束
(D)法律規範。
26. 下列何者為職位分類的基本單位?
(A)職位
(B)職系
(C)職等
(D)職級。
27. 韋伯(Max Weber)認為,能讓人們自願服從的權威包括:
(A)傳統權威、獨裁權威、程序正義權威
(B)傳統權威、超人權威、合法合理權威
(C)超人權威、法律權威、政治權威
(D)超人權威、獨裁權威、法律權威。
28. 政府在民國56年,以命令方式成立那個機關,掌理部分的人事權?
(A)銓敘部
(B)行政院人事行政局
(C)公務人員保障暨培訓委員會
(D)公務人力發展中心。
29. 美國於何年訂定「政府倫理法」,要求公務人員身體力行遵守官箴?
(A)西元1978年
(B)西元1980年
(C)西元1992年
(D)西元1974年。
30. 下列何者不屬於全面品質管理(TQM)所強調的共同原則?
(A)顧客為主
(B)不斷改善
(C)團隊工作
(D)降低成本。
31. 有關「人事行政」與「人事管理」之比較,下列何者錯誤?
(A)人事行政層次較高
(B)人事管理強調既定人事政策之執行
(C)人事行政著重方法與技術
(D)人事行政為政府機關專用名詞。
32. 古立克(L. Gulick)所創造的POSDCORB之中的D代表什麼?
(A)指導(Directing)
(B)發展(Development)
(C)忠誠(Devoted)
(D)夢想(Dream)。
33. 以下何者並非是分部化(Departmentation)之主要原因?
(A)為期達成工作專業化
(B)為求行政效率的提高
(C)為期管理幅度的適切
(D)為求降低組織之生產成本。
34. 根據艾桑尼(A. Etzioni)以機關人員權力運用關係為標準,對組織所做的類型區分,政黨屬於那一類型的組織?
(A)規範型組織
(B)功利型組織
(C)互利型組織
(D)強制型組織。
35. 「政治是國家意志的表現,行政是國家意志的執行」是下列那位學者的名言?
(A)威爾遜(W. Wilson)
(B)泰勒(F. W. Taylor)
(C)古立克(L. H. Gulick)
(D)古德諾(F. Goodnow)。
36. 有關典範變遷過程之順序,下列何者正確?
(A)常態科學→典範I→異例→危機→革命→典範II
(B)典範I→常態科學→異例→危機→革命→典範II
(C)常態科學→典範I→危機→異例→革命→典範II
(D)典範I→常態科學→危機→異例→革命→典範II。
37. 新公共行政採取後邏輯實證主義,並倡導何種價值?
(A)社會公正
(B)自由選擇
(C)生產力
(D)社會階層。
38. 立法院在審議中央總預算案時,必須遵循下列那一項憲法上的規定?
(A)立法院對行政院所提預算案,不得為減少歲入之提議
(B)立法院對行政院所提預算案,不得為增加支出之提議
(C)立法院對行政院所提預算案,不得為變更總預算規模之提議
(D)立法院對行政院所提預算案,不得有附帶決議。
39. 行政學者E. Lewis曾出版【公共的企業精神:官僚的政治權力論】一書,該書係以美國三位著名的政治人物為對象,歸納出企業家型領導者具有的共同行為特徵,包括具有實踐公共利益的熱情、善於利用組織的資源、營造社會的信賴等特性,以彰顯轉換型領導的特質,下列何者不在該書引述之列?
(A)胡佛(J. Hoover)
(B)李克爾(H. Rickover)
(C)莫斯(R. Moses)
(D)傑佛遜(T. Jefferson)。
40. 從行政組織的類型而論,瑞士的聯邦政府屬於那一種制度?
(A)首長制
(B)委員制
(C)總統制
(D)雙重首長制。
41. 下列那一項並非學者對於第一代政策執行模式的批評?
(A)容易忽視基層官僚的重要性
(B)過分重視中央政府的政策決定
(C)比較適用於具有地方自主性的公共政策
(D)政策規劃與政策執行的區分是不必要的。
42. 首先提出「變革型領導」一詞的是哪一位學者?
(A)豪斯(R. House)
(B)貝斯(B. Bass)
(C)伯恩斯(J. Burns)
(D)赫爾雪(P. Hersey)。
43. 在帕深思(T. Parsons)的社會系統理論中,下列那一個階層之主要任務在「協調組織內部各單位的工作活動」?
(A)系統階層
(B)策略階層
(C)管理階層
(D)技術階層。
44. 就一般而言,一個行政組織之決策包括:情報活動、設計活動、抉擇活動,其中抉擇活動多由機關何種人員來擔任:
(A)行政機關的首長
(B)行政機關中的幕僚人員
(C)行政機關中的實際業務之執行人
(D)行政機關中的技術人員。
45. 預算的編製,自計劃之起點開始,將每一項計劃均視為一項個別的決策案,以系統化之分析方法,就各個決策案加以評估,按其重要程度,評定各決策案之優先順序,以供預算審查。此種編製預算的方式稱為:
(A)績效預算
(B)設計計劃預算制度(P.P.B.S.)
(C)計劃預算
(D)零基預算〔Zero-based budgeting(ZBB)〕。
46. 在費堯(Henri Fayol)所提出的十四點原則中,那一項原則強調一個部屬只能接受一個上司之命令?
(A)專業分工
(B)層級鎖鏈
(C)權力集中
(D)指揮統一。
47. 下列哪一位美國學者曾提出政府選擇作為或不作為都是一種公共政策的表現,並不是一定要有具體的公共政策採行才是公共政策研究的範圍,有時政府針對特定的問題不採取任何的作為,可能是一種對議題的操控,有意讓議題不被公眾討論,進而不作出任何回應的政策決定?
(A)拉斯威爾(H. Lasswell)
(B)戴依(Thomas R. Dye)
(C)費堯(H. Fayol)
(D)丹哈特(R. B. Denhardt)。
48. 古諺云「危機即轉機」,是指危機的何種特性?
(A)形成有其階段性
(B)不確定性
(C)時間急迫性
(D)雙面效果性。
49. 理性決策制定的步驟為:
(A)分析問題→研擬解決問題的方案→選擇最佳方案
(B)界定情境→分析問題→研擬最佳方案
(C)分析問題→研擬解決問題的方案→評估滿意的方案
(D)分析情境→逐漸改變現存措施→研擬新計畫。
50. 現代行政的主要特色是:
(A)專家行政
(B)通才行政
(C)常人行政
(D)專家與通才結合的行政。