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農田水利 » 一般行政人員行政組 » 模擬題庫 » 行政學概要
單選題
每題2分
1. 行政績效涵蓋那兩個基本概念?
(A)效率(量)及效能(質)
(B)積極及消極
(C)主動與被動
(D)進步與退步。
2. 胡桑實驗(Hawthorne Experiments)開創了人群關係學派研究的先河。下列何者並非其對於人群關係的重要啟示?
(A)人格尊重
(B)參與及情緒的發洩
(C)小團體及其拘束力
(D)權威的重要性。
3. 政務官如有違法或失職行為,應受懲戒。適用於政務官的懲戒處分包括下列那幾項?a.撤職;b.降級;c.減俸;d.記過;e.申誡。
(A)a.b.c.d.e.
(B)c.d.e.
(C)b.c.d.e.
(D)a.e.。
4. 個體心理上產生一種「魚與熊掌」難以取捨的衝突心境,稱為:
(A)雙趨衝突
(B)雙避衝突
(C)趨避衝突
(D)折衷衝突。
5. 行政學者古立克(L. H. Gulick)曾提出行政管理的七字箴言POSDCORB,其中「CO」代表的意涵為何?
(A)用人
(B)合作
(C)協調
(D)指揮。
6. 預算制度中,各主管機關依其施政計畫初步估計的收支,稱為:
(A)經費
(B)基金
(C)歲入
(D)概算。
7. 公共政策研究方法中,針對政府機關或民間機構曾發表之資料加以分析研究,此方式稱之為:
(A)次級資料分析法(secondary data analysis)
(B)觀察法(observations)
(C)問卷法(questionnaires)
(D)晤談法(interviews)。
8. 因受中國人順從權威和敬畏權威的文化特性而出現的行政行為是:
(A)行政權過份集中
(B)抗拒革新
(C)法治不彰
(D)形式主義。
9. 愛德華三世(G. Edwards III)的政策執行力模式不包括下列那個變項?
(A)政策執行機關
(B)資源
(C)利益團體
(D)執行者意向。
10. 一般人員之特性:
(A)行為必受到這一權威體系的限制
(B)一般人員所追求的價值是階梯地位
(C)呈現高度的順從和馴服
(D)以上皆是。
11. 我國行政院於會計年度開始前幾個月將下年度預算提出於立法院?
(A)四個月
(B)三個月
(C)二個月
(D)一個月。
12. 一般言之,下列何項不是發展中國家的行政文化特質?
(A)權威主義
(B)形式主義
(C)專才主義
(D)人情主義。
13. 下列何者不是計畫評核術(PERT)實施的三大項工作?
(A)規劃(Planning)
(B)配置(Scheduling)
(C)解放(emancipating)
(D)跟催或管制(follow-up or controlling)。
14. 美國為保障公務人員,免受政治迫害,設定下列那一種制度,以主動進行調查?
(A)特別監察長
(B)行政檢察官
(C)特別檢查官
(D)巡迴監察員。
15. 下列那一項並非是「增強理論」的基本類型?
(A)懲罰
(B)承諾
(C)迴避學習
(D)消滅。
16. 政府應該提供有效的意見發表管道,鼓勵民眾關心並參與公共事務,此為政府再造原則之一的:
(A)公民複決
(B)公民投票
(C)公民自決
(D)公民參與。
17. 公共行政非常重視「公共利益」的概念,此一概念具有所謂的「授權」(delegating)功能。授權功能的主要意涵為何?
(A)中央政府授權給地方政府和第三部門,以追求公共利益的極大化
(B)公共利益不可分割,人民應授權給單一政黨,避免分立政府下的政治紛爭
(C)民眾應授權給少數菁英分子,使其執政,以極大化多數人的最大利益
(D)公共利益概念模糊,行政機關獲得授權,可運用其行政裁量權,彈性運作。
18. 蘇蘭生(T. C. Sorensen)在鑽研白宮的決策後,發現公共政策制訂過程有八步驟,下列何者為非?
(A)認定事實
(B)確定目標
(C)分析各解決方案
(D)立法過程。
19. 在Y理論時期,領導方式趨向於:
(A)民主式
(B)放任式
(C)獨裁式
(D)無為式。
20. 溝通的風格類型中有一種屬於「支援者」,下列那一項不是「支援者」的特徵之一?
(A)表達強烈的意見
(B)以周到方式決策與表達
(C)避免權力的運用
(D)專注地聽。
21. 關於「領導」的意義,下列說明何者是錯誤的?
(A)領導乃人際間相互影響的作用
(B)領導乃影響他人或團體的行為
(C)領導的目的在達成組織的目標
(D)領導只限於上級人員對下級人員之影響。
22. 為避免機關發生「彼德原理(Peter Principle)」的現象,可以採取下列何種激勵員工的作法?
(A)工作擴大化
(B)敏感性訓練
(C)鼓勵人員揭發弊端
(D)鼓勵人員進修訓練。
23. 威爾遜(Woodrow Wilson)被稱為「行政學之父」,下列那一項是他在行政學領域上最重要的主張?
(A)官僚組織應依法行政
(B)領導者應重視組織成員的心理層面
(C)政治應與行政分立
(D)行政組織應採用科學管理,以提升效率。
24. 賽蒙(Herbert A. Simon)認為就一個行政組織而言,決策活動可包括下列三項活動其順序應為何?a.設計活動;b.情報活動;c.抉擇活動。
(A)a.→b.→c.
(B)a.→c.→b.
(C)b.→a.→c.
(D)b.→c.→a.。
25. 在政策規畫階段所進行的評估活動,試圖了解該項政策的預期影響與預期效益,這就是所謂「預評估」,下列何者不屬於其範圍?
(A)結果評估
(B)規畫評估
(C)修正方案評估
(D)可評估性評估。
26. 超越轄區與機關組織的整合性治理作為係指:
(A)全球治理
(B)跨域治理
(C)E化治理
(D)專業治理。
27. 就機關最高負責者的人數為標準,行政組織可分為「首長制」和「委員制」,其中前者又稱為:
(A)合議制
(B)獨任制
(C)二元制
(D)聯邦制。
28. 有關典範變遷過程之順序,下列何者正確?
(A)常態科學→典範I→異例→危機→革命→典範II
(B)典範I→常態科學→異例→危機→革命→典範II
(C)常態科學→典範I→危機→異例→革命→典範II
(D)典範I→常態科學→危機→異例→革命→典範II。
29. 下列何項屬於危機發生之初的管理活動?
(A)加速復原工作
(B)設置危機指揮中心
(C)草擬危機處理的劇本
(D)展開評估與調查工作。
30. 彌漢(E. J. Meehan)認為政策研究的目的有四,下列何者為非?
(A)描述
(B)預測
(C)解釋
(D)批評。
31. 有關行政授權的功用,下列敘述何者為是?
(A)加強組織的結構與力量
(B)減輕上級負擔及加強領導
(C)可以發展人員能力
(D)以上皆是。
32. 下列何項是美國克林頓總統執政期間,行政革新的作法之一?
(A)強調財政管理
(B)推動民營化工作
(C)賦予員工權力,減少繁文縟節
(D)改革文官制度。
33. 何種預算制度之編製係以決策案(Decision Packages)為基礎?
(A)零基預算制度
(B)設計計畫預算制度
(C)績效預算制度
(D)複式預算制度。
34. 所謂「政策在執行一段相當時間後,就對它的執行狀況及初步結果加以評估,以探究其執行的狀況是否符合原定的計畫。」是下列何項概念所指涉的意涵?
(A)規劃評估
(B)修正方案評估
(C)可評估性評估
(D)結果評估。
35. 各機關之參議人員屬於何種性質之幕僚機關?
(A)技術性
(B)一般性
(C)諮議性
(D)輔助性。
36. 中央總機關為服務各地人民,在各地分設的業務機關稱之為:
(A)幕僚機關
(B)輔助機關
(C)事業機關
(D)派出機關。
37. 有關領導的權力基礎類型中,因為有可能隨時接近具權力地位的重要人士,致使別人因不願得罪他而接受其影響力,此種權力來源稱之為何?
(A)參照權力
(B)專家權力
(C)關聯權力
(D)強制權力。
38. 以「形式主義」、「新舊重疊」及「異質性」等主題來探討開發中國家的公共行政,其所採用的研究途徑是:
(A)比較行政
(B)開放行政
(C)人事行政
(D)官僚行政。
39. 下列敘述何者不適合用來說明行政中立的含義?
(A)行政人員在處理公務上,立場應超然公正
(B)行政人員在執行法律及政策,應依同一標準對待有關對象
(C)行政人員不介入政治紛爭
(D)政治與行政分開,行政人員不關心政治事務。
40. 行為科學時期對組織的理論的研究大都採動態觀念,下列何者有誤?
(A)心理─社會的
(B)平衡系統
(C)權威系統
(D)人格整合系統。
41. 中央政府擁有最高的統治權,而地方政府所做的一切必須得到中央政府的授權,這種國家體制稱為:
(A)單一制
(B)邦聯制
(C)聯邦制
(D)混合制。
42. 由政府及公務人員預先逐年撥儲金額專款生息,以供退休時支付養老金之用,此一退休金籌措方式稱為:
(A)政府籌款制
(B)現款交付制
(C)年金儲入制
(D)個人捐款制。
43. 行政權力擴張乃是世界各國普遍的趨勢,其理由甚多,請問下面那一項是錯誤的?
(A)社會與經濟環境變遷的影響
(B)立法權分散無力的影響
(C)保守管制的經濟思想遭到批評
(D)司法權退卻的影響。
44. 「撫卹」問題在行政學研究領域中屬於:
(A)行政運作
(B)公務管理
(C)比較行政
(D)人事行政。
45. 休茲(Owen E. Hughes)認為四個促成新公共管理興起的原因中,下列何者不包括在內?
(A)對公部門的挑戰
(B)知識經濟時代的來臨
(C)法律理論思潮的變遷
(D)私部門的變化。
46. 行政倫理(Administrative ethics),是指行政系統中參與人員間的什麼原理?
(A)維持權力關係的
(B)維持上下關係的
(C)維持正當關係的
(D)維持內外關係的。
47. 有關專案組織(project organization)的敘述,下列何者有誤?
(A)係以達成特定目的而成立
(B)人員間地位平等且互動頻繁
(C)任務完成,即成正式編組,人員不歸建原部門
(D)又稱矩陣組織或工作小組。
48. 針對公務員之工作成績與服務情形,在一定期間內,由監督人員作一總評算,是指何種人事行政之功能?
(A)考選
(B)任用
(C)考績
(D)訓練。
49. 以行政機關為準,歐美國家之行政監察員(ombudsman),係指行政責任的那種確保途徑?
(A)內部正式
(B)內部非正式
(C)外部正式
(D)外部非正式。
50. 行政機關的人力組成結構應該具備社會人口的組合特性,稱為官僚制度的何種特性?
(A)中立性
(B)物化性
(C)法制性
(D)代表性。