1. 領導行為足以影響到被領導者的動機、他們有效推動工作的能力,他們的工作滿足感。這一原理被稱為:


2. 胡桑實驗(Hawthorne Experiments)開創了人群關係學派研究的先河。下列何者並非其對於人群關係的重要啟示?


3. 就「事業部門制」(Divisionalization)而言,下列何者不屬於其特徵?


4. 以最少的投入獲得最大的產出,稱之為:


5. 古立克(L. Gulick)所創〝POSDCORB〞一字中,代表「有效的運用金錢與經費」的字母是:


6. 賽蒙(Herbert A. Simon)認為就一個行政組織而言,決策活動可包括下列三項活動其順序應為何?a.設計活動;b.情報活動;c.抉擇活動。


7. 預算制度中,各主管機關依其施政計畫初步估計的收支,稱為:


8. 利用網狀圖將計畫的工作內容,適當的劃分成若干工作單元,排定合理的順序,計算每一工作單元所需的時間,配屬適當資源,並不斷檢討與修正,使計畫如期完成的技術,稱之為:


9. 美國公共行政學會,於1994年訂定的倫理法典,其內容包含那幾大類?


10. 下列何學派極力主張建立「小而美的政府」?


11. 行政人員應秉持專業技能與道德良知處理各項行政問題,此為行政行為中的何種原則?


12. 政府在民國56年,以命令方式成立那個機關,掌理部分的人事權?


13. 系統理論時期又稱之為:


14. 有關超人權威之敘述,何者有誤?


15. 行政革新的目標,大致上可分為「興利」與「除弊」兩個層次,其中,「興利」即為學界所指的:


16. 雷格斯(F. Riggs)對「稜柱」型(Prismatic Model)社會行政的研究法,是屬於:


17. 以下三項行政管理學之學派其發生之年代順序應是:a.管理技術學派;b.生態理論學派;c.激勵保健學派。


18. 以下何種職能由中央政府來擔任較為合適?


19. 有關雷格斯(F. Riggs)對稜柱社會特性的描述,下列何者有誤?


20. 1930年代全球經濟恐慌時,主張政府應增加公共支出以抵消經濟衰退影響之經濟理論是由何人所提出?


21. 工作豐富化的理論基礎是:


22. 政府向民眾收取提供財貨或服務的費用時,可以選擇「受益原則」或「能力原則」的訂價方式,二者相比:


23. 政策評估的標準不包括下列何項?


24. 行政管理學派著名學者古立克(L. Gulick)與尤偉克(L. Urwick)提出了公共行政的POSDCORB七大管理要項,其中使組織成員(包括上司及部屬)都能夠瞭解和解說行政組織的運作進展情況,此究竟是屬於那一字母所代表的管理要項?


25. 下列何人被歸為權變理論研究學派?


26. 美國於何年訂定「政府倫理法」,要求公務人員身體力行遵守官箴?


27. 幕僚人員取得權力的途徑不包括下列何者?


28. 民意不具有以下何種特性?


29. 一般而言,下列何者為已開發國家的行政文化特質?


30. 學者論及嚴格的專業條件,下列何者不屬之?


31. 指引行政改革的指標不包括下列那一項?


32. 美國前大法官侯姆斯(O. W. Holmes)曾言:「請願者有討論政治的權利,但是警察可就沒有。」,此係在顯示公務員與國家的何種關係?


33. 下列那一項並非學者對於第一代政策執行模式的批評?


34. 職位分類因無法適時的因環境而調整,導致許多人員久任某一職等,被人批評為:


35. 政策執行時,若不能取得標的團體的順服,需加以正式或非正式的懲罰,所謂非正式的懲罰有二,一為社會的非難,另一則為:


36. 我國考試院銓敘部掌理:


37. 下列何者是個人追求目標遭遇挫折時的退讓反應方式?


38. 一般人員之特性:


39. 我國憲法規定:考試委員須超出何者以外,依據法律獨立行使職權?


40. 「行政」之最簡單亦是最核心的意義是:


41. 美國公共行政學會之倫理守則(倫理法典)為五大項32條文規範,其第一大項為:


42. 聖吉(P. Senge)所稱學習型組織的「第五項修練」係指下列何者?


43. 績效預算是以下列何者為基礎而編製的預算?


44. 西諺有云:「制度是生長起來的,不是製造出來的。」此一諺語足以說明組織的:


45. 下列情況何者以團體決策為宜?


46. 轉換型領導的理論基礎部分源自於交易領導的觀念,其所謂的交易並不包括下列那一項?


47. 行政革新包含了多重的意義,下列何者非屬之?


48. 下列何者不是「非正式組織」的主要關係來源?


49. 機關內兩個業務單位,常因本位主義的心態各持己見,影響政策推動,請問最適合用下列何種方法來整合?


50. 我國中央政府總預算案的審查流程,下列何者較貼近現實運作?