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農田水利 » 一般行政人員行政組 » 模擬題庫 » 行政學概要
單選題
每題2分
1. 下列何者不是國內行政環境的發展趨勢?
(A)傳統文化已經發生變化,從現在往未來展望,將出現多元而雜陳的局面
(B)社會結構也呈現多元而開放,各種勢力興起競爭的趨勢
(C)消費主義蓬勃,貧富差距拉大的趨勢減緩中
(D)改革求進步的期盼熱切,不再像過去安於現狀。
2. 下列何項是政府財政的有償收入?
(A)公債
(B)規費
(C)財產出售
(D)賦稅。
3. 那一位管理學者曾經發展出「工作進度控制表」,使得生產量大為提高?
(A)泰勒(F. Taylor)
(B)甘特(H. Gantt)
(C)卡斯特(F. Kast)
(D)古立克(L. Gulick)。
4. 行政倫理(Administrative ethics),是指行政系統中參與人員間的什麼原理?
(A)維持權力關係的
(B)維持上下關係的
(C)維持正當關係的
(D)維持內外關係的。
5. 馬斯婁(A. H. Maslow)的需要層級理論與阿特福(C. P. Alderfer)的ERG理論最大不同之點在於:
(A)ERG理論除了有滿足提昇的程序外,尚有挫折退化的程序
(B)ERG理論只強調挫折退化的程序
(C)ERG理論只強調滿足提昇的程序
(D)需要層級理論只強調挫折退化的程序。
6. 第二次世界大戰之後,各主要國家如美、法、德等國,其人事組織結構有趨於何制之勢?
(A)部外制
(B)部內制
(C)折衷制
(D)獨立制。
7. 一個成功的領導者,在性格和體格方面應具有:
(A)高的智慧
(B)好的表達能力
(C)有創造力、人緣好、充沛的活力
(D)高度的自信。
8. 根據豪斯(R. House)的途徑目標理論,有效的領導行為端視下列那兩種情境因素而定?
(A)工作成果與工作滿足
(B)工具行為和支持行為
(C)部屬特性與工作環境特性
(D)部屬知覺和主管的知覺。
9. 在「行政中立」的論述中,行政人員就角色的扮演而言,當遇到政治紛爭時應如何作為?
(A)調停仲裁
(B)有條件介入
(C)不介入
(D)跟隨國會多數黨之傾向。
10. 請問所得稅累進稅率的規定,是屬於那一種類型的公共政策?
(A)重分配性政策
(B)分配性政策
(C)管理性政策
(D)自我管制性政策。
11. 行政學者賽蒙(Herbert A. Simon)認為行政人的行政決定係屬:
(A)全然理性的
(B)非理性的
(C)有限理性的
(D)無理性的。
12. 下列何人認為資本主義體制面臨了正當性危機(the legitimation crisis),故應重視政策規劃或決策制定過程的對談性溝通(discoursive communication)?
(A)韋伯(M. Weber)
(B)賽蒙(H. A. Simon)
(C)馬區(J. G. March)
(D)哈伯瑪斯(J. Habermas)。
13. POSDCORB是誰創造的?
(A)古立克(L. Gulick)
(B)張金鑑
(C)威爾遜(Woodrew Wilson)
(D)賽蒙(H. A. Simon)。
14. 當存在兩個具有同等吸引力的並存目標時,容易產生下列何種衝突?
(A)雙趨衝突
(B)雙避衝突
(C)趨避衝突
(D)單趨衝突。
15. 審議法案時,議員以選票互換的方式,互相支持對方的法案,此一作法稱之為:
(A)分贓模式(spoils system)
(B)組織化的無政府狀態(organized anarchy)
(C)隨收隨付(pay-as-you-go)
(D)滾木立法(logrolling legislation)。
16. 政策評估中,評估政策執行以後,消除問題的程度,是屬於何種標準?
(A)效率(Efficiency)
(B)效能(Effectiveness)
(C)充分(Adequacy)
(D)公正(Equity)。
17. 針對公務員之工作成績與服務情形,在一定期間內,由監督人員作一總評算,是指何種人事行政之功能?
(A)考選
(B)任用
(C)考績
(D)訓練。
18. 下列何者不是黑堡宣言(Blacksburg Manifesto)所強調對於文官的期許?
(A)捍衛公共利益
(B)落實顧客導向
(C)發揮專業責任
(D)扮演賢明少數。
19. 席斯克(H.L.Sisk)在其所著「管理的原則(The Principle of Management)」一書中提出六個情境變數,下列何者為非?
(A)組織人員的多寡
(B)員工的相交程度
(C)目標的不一致程度
(D)決策層級的高低。
20. 20世紀後期美國有所謂「黑堡宣言」的行政改革風潮,其主要宣示的主張之一為何?
(A)行政人員應勇於捍衛機關組織的利益
(B)行政人員應爭取自身受僱的各項權益
(C)行政人員應以公共利益的受託者自期
(D)行政人員應為特定社會團體的代言人。
21. 下列何者不是領導的權力基礎?
(A)強制權力
(B)合法權力
(C)專家權力
(D)特殊權力。
22. 下列何者為職位分類制度的特點?
(A)保證工作穩定
(B)結構富於彈性
(C)強調同工同酬
(D)晉升幅度較大。
23. 福利國家時代人民要求的政府行政是:
(A)管事最少的政府行政
(B)分權與制衡的政府行政
(C)萬能政府的行政
(D)威權的強制行政。
24. 幕僚人員取得權力的途徑不包括下列何者?
(A)獎懲權力
(B)優越的表達力
(C)技術能力
(D)特殊身分地位。
25. 下列那一項是「行政授權」的障礙?
(A)組織中單一隸屬關係
(B)組織中主管保留權責
(C)組織中法令規章過於瑣細
(D)組織中量力授權現象。
26. 歐斯本(D.Osborne)與蓋柏樂(T.Gaebler)合著「新政府運動」(Reinventing Government)一書,主要是希望建構何種類型的政府?
(A)民主型政府
(B)專業型政府
(C)企業型政府
(D)行政型政府。
27. 政府向民眾收取提供財貨或服務的費用時,可以選擇「受益原則」或「能力原則」的訂價方式,二者相比:
(A)受益原則較能抑制資源使用浮濫浪費的弊端
(B)受益原則較符合縮小社會財富差距的政策目標
(C)新公共管理學派主張以能力原則取代受益原則
(D)以上皆是。
28. 下列那位學者指出公私兩域之管理只在細微末節上相似雷同?
(A)韋伯(M. Weber)
(B)費堯(H. Fayol)
(C)艾里森(G. Allison)
(D)杜拉克(P. Drucker)。
29. 下列何種理論不屬於激勵的內容理論?
(A)需要層次理論
(B)公平理論
(C)兩因理論
(D)生存、關係、成長理論。
30. 古德諾(Frank J. Goodnow)認為要有效地推行行政,須運用科學方法,提高行政效率,採行以才能為用人標準的何種制度?
(A)分贓制
(B)責任制
(C)功績制
(D)行政制。
31. 下列有關「行政」意義之敘述,何者為非?
(A)行政表現於政治作用最為明顯,是政治範疇中之大部分
(B)行政包括關於行政事項之設計、策劃、指揮、監督及執行
(C)行政之要素包括組織、人員、物質、及行為
(D)行政乃國家統治作用中,包括立法及司法之綜合權力。
32. 行政中立,主要是要求公務人員放棄:
(A)敵我觀念
(B)是非立場
(C)人情包圍
(D)政黨色彩。
33. 下列機構中何者並非業務機構?
(A)交通局
(B)財政局
(C)人事處
(D)教育局。
34. 工作豐富化的理論基礎是:
(A)兩因理論
(B)生態理論
(C)人性本善論
(D)動態平衡論。
35. 官僚體制(Bureaucracy)發展的極致,被學者認為是有「建立王國」(empire building)的傾向,並有違民主原則,其原因為何?
(A)官僚體制的專業分工設計,將使人員的工作生活品質降低
(B)官僚體制的非人情取向要求,將使人員感到枯燥乏味、士氣低落
(C)官僚體制的永業取向設計,將會產生工作績效與資深年資兩方面的衝突
(D)官僚體制將利用其專業知識和公務機密,擴大其利益與權力,擺脫外界的監督。
36. 有關「矩陣組織」的特徵,下列何者述敘是錯誤的?
(A)是一種為特殊目的而成立的團隊
(B)是一種常設性的組織
(C)又稱為專案組織
(D)經常是跨部門的團隊組合。
37. 以下那一項是行政管理與企業管理不同之處?
(A)重視服務
(B)管理方法
(C)強調利潤
(D)強調績效。
38. 美國行政學者古立克(L. Gulick)以POSDCORB解釋行政的意義,有關各字母所代表的內容,下列何者正確?
(A)O為目標(Objectives)
(B)S為用人(Staffing)
(C)D為授權(Delegation)
(D)CO為溝通(Communication)。
39. 溝通的風格類型中有一種屬於「支援者」,下列那一項不是「支援者」的特徵之一?
(A)表達強烈的意見
(B)以周到方式決策與表達
(C)避免權力的運用
(D)專注地聽。
40. 把「效率」、「成本」、「品質」、「利潤」等觀念,引進到政府工作的推行上,提高政府行政效率、服務品質,並有效達成政府的使命,這是從何種觀點來看行政?
(A)政治
(B)公共政策
(C)管理
(D)生態。
41. 為了因應龐大的財政壓力,1980年代中期之後,許多國家的政府預算決策模式有所變革,其變革的共同趨勢之一為:
(A)捨棄權責會計制度,改採現金會計制度
(B)捨棄零基預算制度,改採設計計畫預算制度
(C)減少「由下而上」的預算決策色彩,強化「由上而下」的決策模式
(D)降低行政部門在預算編製過程中的角色,強化非營利組織的影響力。
42. 有關公共政策分析的描述,下列那一項正確?
(A)政策分析應以顧客導向為原則,故分析結果必須完全符合委託人的政策立場
(B)政策分析應客觀獨立,故經濟效率極大化為唯一應遵循的政策價值
(C)政策分析無法避免各種社會價值之間、專業與政治之間的衝突
(D)政策分析所採用的是純量化的分析途徑,目的在於避免主觀的價值判斷。
43. 愛德華三世(G. Edwards III)的政策執行力模式不包括下列那個變項?
(A)政策執行機關
(B)資源
(C)利益團體
(D)執行者意向。
44. 哈蒙(M. Harmon)建構了公共行政的行動理論(action theory),下列何者不屬於行動理論或哈蒙的基本概念?
(A)強調人與人之間以及人與組織之間的面對面接觸情境
(B)藉由主觀意義的表達,達成交互主觀的共識
(C)透過結構化理論之運用,達成解放的旨趣
(D)對於人性的基本假定是積極的和社會的。
45. 「運用心理學、社會學、人類學等方法,研究管理中有關人的問題」者,是屬於下列何種學派?
(A)系統理論學派
(B)行政管理學派
(C)管理技術學派
(D)人群關係學派。
46. 系統決策模型最早由誰提出?
(A)戴伊(T. R. Dye)
(B)賽蒙(H. A. Simon)
(C)瑞克(W. Riker)
(D)伊士敦(D. Easton)。
47. 公務機關中常有「多說多錯、不說不錯」的觀念,因此人員不願意表示意見,造成這種溝通障礙的原因最可能為何?
(A)因組織中人員地位高低的差異
(B)因人員語言表達能力的差異
(C)因人員文字表達能力的差異
(D)因機關附屬單位過多。
48. 下列那一項並非是「增強理論」的基本類型?
(A)懲罰
(B)承諾
(C)迴避學習
(D)消滅。
49. 美國那位總統推動「新政」(New Deal),使得政府職能擴張,權責加重,連帶使政治、行政分立亦被質疑?
(A)威爾遜(W. Wilson)
(B)甘迺迪(R. Kennedy)
(C)羅斯福(F. Roosevelt)
(D)詹森(L. Johnson)。
50. 哈蒙(M. Harmon)將行政學發展區分為那兩大典範?
(A)政治典範與管理典範
(B)現代典範與後現代典範
(C)理性典範與行動典範
(D)重建公共行政典範與政府再造典範。