農田水利 » 一般行政人員行政組 » 模擬題庫 » 行政學概要

1. 把「效率」、「成本」、「品質」、「利潤」等觀念，引進到政府工作的推行上，提高政府行政效率、服務品質，並有效達成政府的使命，這是從何種觀點來看行政？

2. 卡茲（D. Katz）認為管理者必備的三種技能為：

3. 下列何者並非公眾關係之目標？

4. 根據巴納德（C. Barnard）的「權威接受論」，長官的命令要成為部屬接受的權威，必須符合某些條件，這些條件不包括下列那一項？

5. 行政機關的人力組成結構，應該具備社會上各種人口的組合特性，以便反映出社會多元性的思維和偏好，這是何種科層（官僚）體制的表現？

6. 賽蒙（Herbert A. Simon）認為就一個行政組織而言，決策活動可包括下列三項活動其順序應為何？a.設計活動；b.情報活動；c.抉擇活動。

7. 團體盲思的理論分析可以區分為三個階段，下列那一項不屬於該等階段之一？

8. 零基預算制度的創始人是：

9. 各機關之參議人員屬於何種性質之幕僚機關？

10. 就「事業部門制」（Divisionalization）而言，下列何者不屬於其特徵？

11. 政府的行政系統，為因應時代與環境變遷的需要，在行政思想、制度、行動及科技方法等層次上強行創新、發展與調適的努力過程係指：

12. 林布隆（C. E. Lindblom）著有何書主張非權威取向的決策途徑？

13. 下列何項屬於危機發生之初的管理活動？

14. 下列何項概念用以指述一個人的心理與情感介入行政機關的情境中，同時鼓勵其對於機關目標、決策提供意見，並分擔責任？

15. 學者D. McClelland曾修正「需要層級（Hierarchy of needs）論」，而提出三種類型的需求，下列所述何者為非？

16. 比較而言，下列何項不是一個組織生存發展的必要條件？

17. 依憲法第八十四條之規定，考試院設院長、副院長各一人，考試委員幾人？

18. 行政學者賽蒙（Herbert A. Simon）認為行政人的行政決定係屬：

19. 行政機關升遷管道不暢，人員心情鬱悶，容易惹事生非製造謠言、糾紛時起，這是屬於那一種病態的行政行為？

20. 行政效率（Efficiency）與行政效能（Effectiveness）的比較，下列何者為非？

21. 下列何項不是公共行政權力運行的基本原則？

22. 「組織中形成各個部門與單位，從而各有所司」這是組織結構的何種具體表現？

23. 行政學者E. Lewis曾出版【公共的企業精神：官僚的政治權力論】一書，該書係以美國三位著名的政治人物為對象，歸納出企業家型領導者具有的共同行為特徵，包括具有實踐公共利益的熱情、善於利用組織的資源、營造社會的信賴等特性，以彰顯轉換型領導的特質，下列何者不在該書引述之列？

24. 下列有關公共服務民營化之敘述，何者為非？

25. 行政倫理（Administrative ethics），是指行政系統中參與人員間的什麼原理？

26. 執行預算結果的財政收支報告，稱為：

27. 有關半自主組織特性之敘述，下列何者有誤？

28. TQM運動正在政府界與企業界如火如荼的展開，請問其意義是指：

29. 瑞士聯邦政府組織，權力在聯邦行政委員會，總統無權決定大政方針，在組織體制上是稱之為：

30. 所謂「新公共行政」（New Public Administration）所致力追求的最主要目標是：

31. 行政組織學者哈蒙（M. Harmon）提出「行政類型格道」（Administrative Styles Grid），認為下列那一種行政人員較能從服務對象的觀點來了解問題，較符合公共利益？

32. 下列那一項並非是「增強理論」的基本類型？

33. 先確定長遠的政策目標，再評估比較年度的決定計畫，最後編列預算，這些步驟屬於那一種預算的特徵？

34. 行為科學時期對組織的理論的研究大都採動態觀念，下列何者有誤？

35. 提出社會系統理論的帕深思（T. Parsons）認為，組織能夠同時補充新進人員，又能使成員接受組織內部特有的模式之功能稱為：

36. 台北市的政府預算應由那個機關負責審議？

37. 審計長應於行政院提出決算後幾個月內，依法完成其審核，並提出審核報告於立法院？

38. 哈蒙（M. M. Harmon）所謂之自我反省能力和交互主觀能力，係用來實踐下列那項行政責任？

39. 一個有效的政府應該具備下列那三項特性？

40. 幕僚人員取得權力的途徑不包括下列何者？

41. 中央政府擁有最高的統治權，而地方政府所做的一切必須得到中央政府的授權，這種國家體制稱為：

42. 績效預算是以下列何者為基礎而編製的預算？

43. 首長制之優點，何者有誤？

44. 比較行政制度分為官僚制、貴族制、民主制三者，是以那一項標準分類：

45. 在行政決策發展的階段次序中，下列順序何者是正確的？

46. 將公務職位依其性質、責任、資格等因素加以分析、比較、歸納而建立的人事制度是：

47. 行政就是：

48. 行政與企業管理在那一方面有顯著的差異？

49. 「新公共行政」係透過下列那位學者的號召與資助，共同集會討論公共行政的問題與未來，而形成的一股學術運動？

50. 行政機關之上級人員運用權威促使有正式隸屬關係之下級人員以迅速、確實、經濟有效之方法來完成其工作，是指：