1. 將公務職位依其性質、責任、資格等因素加以分析、比較、歸納而建立的人事制度是:


2. 明茲伯格(H. Mintzberg)指出,一般而言領導者需扮演三種角色,下列何者並不包含在內?


3. 下列那一項並非是「增強理論」的基本類型?


4. 有關於人事任用,經法律委由各機關任用者為:


5. 下列何項是新公共行政所主張的「協和模式」(consociated model)組織之特徵?


6. 下列何者並非「全面品質管理」的核心概念?


7. 選舉為政治與行政運作的投入要素,下列何者非其主要的功能?


8. 政策評估的標準不包括下列何項?


9. 孟尼和萊雷的組織五原則,何者有誤?


10. 內政部社會司是屬於下述那一類型的單位?


11. 首長制之優點,何者有誤?


12. 美國為保障公務人員,免受政治迫害,設定下列那一種制度,以主動進行調查?


13. 下列何學派極力主張建立「小而美的政府」?


14. 為回應工商界擴張投資的需求,政府須提供產業必要資金以應技術升級等之需要,此等經濟活動的熱絡會促進政府成長,稱為:


15. 何茲柏格(F. Herzberg)曾提出「激勵保健理論」(Motivation-Hygiene Theory)。請問下列何者屬於其中之「激勵因素」?


16. 下列何者是個人追求目標遭遇挫折時的退讓反應方式?


17. 一九七○年以後,學者揉和計量研究化模式及電腦資訊系統所形成的管理方法稱為:


18. 組織中主管基於個人的時間和能力等因素的影響,對於能直接指揮監督部屬的數目是有限度的,不可能無限的擴張,這種針對直接指揮部屬數目究竟應該多大的討論,被稱為


19. 行為科學重要學派,下列何者是錯誤的?


20. 「撫卹」問題在行政學研究領域中屬於:


21. 在帕深思(T. Parsons)的社會系統理論中,下列那一個階層之主要任務在「協調組織內部各單位的工作活動」?


22. 已開發國家在行政文化方面具有若干特質,請問下面那一項並不包括在內?


23. 主張公共行政不應該忽略弱勢團體的利益,係從何種理論來透視「公共」的意涵?


24. 公務員服務法規定公務員於離職後三年內,不得擔任與離職前五年內之職務直接相關之營利事業董事、監察人、經理、執行業務之股東或顧問。此謂之為什麼條款?


25. 美國文官制度的演進,在確立功績制之前,大致可分為三個時期,依序為何?


26. 有關「人事行政」與「人事管理」之比較,下列何者錯誤?


27. 公共行政非常重視「公共利益」的概念,此一概念具有所謂的「授權」(delegating)功能。授權功能的主要意涵為何?


28. 非正式組織的領導,並非仰賴:


29. 就行政革新的策略而言,大體上分為那三個層次?


30. 將組織的各類活動聚合起來或將每一組織成員或單位的動力聚合起來的一種表現,謂之:


31. 下列那種公共政策模型認為:公共政策是由大量社會團體的衝突、談判和聯盟所形成,他們組織起來保障或促進所屬成員共同的利益?


32. 下列何者不符合歐斯朋(D. Osborne)和蓋伯勒(T. Gaebler)所倡導未來之人事制度的發展方向?


33. 下列那一位學者,拒絕政治與行政二分法的說法?


34. 下列何者不是開發中國家的行政困境?


35. 新公共管理又稱為:


36. 預算制度中,各主管機關依其施政計畫初步估計的收支,稱為:


37. 下列那一理論學派要求行政組織貫徹社會公道正義,並重視「公共性」是行政學之核心?


38. 由機關的上下級主管人員共同設定機關及各部門的目標,並使各部門的目標相互配合,以有效達成團體的共同目標的管理方法是:


39. 我國之考試院就其組織法言,是屬於:


40. 官僚組織內一味地強調服從的標準化行為,容易產生以下何種官僚制度的反功能?


41. 1930年代全球經濟恐慌時,主張政府應增加公共支出以抵消經濟衰退影響之經濟理論是由何人所提出?


42. 組織需要進行「部門化」的最基本原因在於:


43. 下列何者不是大內(W. Ouchi)「Z理論」的組織文化特徵?


44. 下列有關公務員之義務規範,何項敘述有誤?


45. 政策執行技術中,「利用網狀圖將計畫的工作內容,適當的劃分成若干工作單元,排定合理而經濟的順序。計算每一單位所需時間,配屬適當資源,並不斷作適應進度的調整與修正,使計畫如期準確完成的一種技術。」是指下列那一項稱謂?


46. 下列那一國,強調公務員參與決策,應遵守無私及無名(Principles of impartiality and anonymity)之行政中立原則?


47. 有關政務官與事務官的比較,下列敘述何者有誤?


48. 古立克(L. Gulick)以POSDCORB一字來說明行政的七個內容,其中〝CO〞代表何意?


49. 「組織精簡」(organizational downsizing)是目前各國行政革新的主要策略之一,下列何者並非其主要的預期目標?


50. 關於「危機管理」一詞,下列何者有誤?