Toggle navigation
最新消息
線上論壇
考古題
常見問題
帳號申請
忘記密碼
題庫分類
公職考試
鐵路特考
高普考
初等五等
地方特考(三、四等)
一般/警察特考
司法特考
移民特考
關務特考
民航特考
調查局
海巡特考
稅務特考/國稅局約僱人員
身障特考
外交特考
機關就業
經濟部國營事業聯合招考
國營臺鐵公司
捷運公司
台電新進雇員
自來水公司評價人員
中油公司
中鋼公司
中華郵政
中華電信
臺灣菸酒
臺灣港務
臺鐵營運人員
農會
漁會
農田水利
環保局清潔隊員、稽查員
公路監理
台糖
臺北自來水
經濟部工業局
公幼教保人員
證券類
證券商業務員
證券商高級業務員
期貨商業務員
投信投顧業務員
企業內部控制
股務人員
票券商業務員
證券分析師
金融市場常識與職業道德
債券人員
銀行類
NEW!!! 高齡金融規劃顧問師資格測驗
金融人員基礎學科測驗(FIT)
金融科技力知識證照
理財規劃人員證照
信託業務人員證照
銀行內部控制與內部稽核證照(一般金融)
初階授信人員證照
初階外匯人員證照
銀行內部控制與內部稽核證照(消費金融)
公民銀行招考(一般金融組)
公民銀行招考(共同科目)
公民銀行招考(儲備人員)
公民銀行招考(工員)
證照類
導遊領隊人員
不動產經紀人
地政士
消防設備人員
門市服務丙級技術士
保險類
投資型保險業務員
人身保險代理人
財產保險經紀人
財會類
記帳士
會計事務技術士乙級
中小企財務人員
會計事務技術士丙級
國貿類
國貿業務技術士乙級
國貿大會考
國貿業務技術士丙級
專責報關人員
兩岸暨東協經貿商務人才
升學考試
警專正期班
四技二專
升大分科測驗
模擬考試
警專正期班第36期線上模擬考試(完整版)
警專考試能力測驗分析
軍事考試
軍事考試
農田水利 » 一般行政人員行政組 » 模擬題庫 » 行政學概要
單選題
每題2分
1. 各機關之參議人員屬於何種性質之幕僚機關?
(A)技術性
(B)一般性
(C)諮議性
(D)輔助性。
2. 中國南宋呂本中曾將歷代的官箴很精要地歸納為那三個字?
(A)誠、仁、中
(B)清、慎、勤
(C)信、仁、忠
(D)誠、忠、勤。
3. 當公共政策涉及國際外交時,較適用:
(A)競爭模型
(B)理性模型
(C)漸進模型
(D)精英模型。
4. 下列學者中,那一位首創「以科學方法來選拔工人」的管理理論?
(A)巴納德(Chester I. Barnard)
(B)費堯(Henri Fayol)
(C)梅堯(George Elton Mayo)
(D)泰勒(Frederick Winslow Taylor)。
5. 行政機關的人力組成結構應該具備社會人口的組合特性,稱為官僚制度的何種特性?
(A)中立性
(B)物化性
(C)法制性
(D)代表性。
6. 認為領導者的領導行為,主要是在如何激發被領導者的動機或期望,並協助部屬剷除達成目標之障礙,這是何種領導理論的觀點?
(A)途徑-目標理論
(B)轉換型領導理論
(C)預期領導理論
(D)參與決策理論。
7. 下列何者不是黑堡宣言(Blacksburg Manifesto)所強調對於文官的期許?
(A)捍衛公共利益
(B)落實顧客導向
(C)發揮專業責任
(D)扮演賢明少數。
8. 布勞及史考特以主要受惠對象為標準將組織分為四類型,下列何者有誤?
(A)服務組織
(B)功利組織
(C)互利組織
(D)公益組織。
9. 內政部社會司是屬於下述那一類型的單位?
(A)幕僚部門
(B)業務部門
(C)專案部門
(D)混合型部門。
10. 比較而言,下列何者不是「首長制」組織的優點?
(A)事權集中
(B)行動迅速
(C)減少衝突摩擦
(D)不易營私舞弊。
11. 行政院人事行政局於考銓業務上,受考試院:
(A)指揮
(B)監督
(C)管理
(D)考核。
12. 一般而言,下列何者為已開發國家的行政文化特質?
(A)權威主義
(B)理性主義
(C)通才主義
(D)官運主義。
13. 官僚組織內一味地強調服從的標準化行為,容易產生以下何種官僚制度的反功能?
(A)不希罕效應
(B)寡頭鐵律
(C)白京生困境
(D)目標錯置。
14. 現職公務人員連續任職年限,俸級與考績均達一定標準,得以取得同官等高一職等之任用資格,這是屬於以下何種任用資格取得途徑?
(A)依法考試及格
(B)依法銓敘合格
(C)依法考績陞等
(D)依法年資陞等。
15. 下列何項是行政學之三大目的?
(A)行政效率─行政現代化─培養行政通才
(B)行政能力化─行政技術化─行政組織設計
(C)行政手段化─行政途徑化─行政標準化
(D)行政工具化─行政管理化─行政預算化。
16. 有關領導的權力基礎類型中,因為有可能隨時接近具權力地位的重要人士,致使別人因不願得罪他而接受其影響力,此種權力來源稱之為何?
(A)參照權力
(B)專家權力
(C)關聯權力
(D)強制權力。
17. 依現行預算法的規定,我國政府預算係採基金制,對於一般用途的歲入,被稱為何種基金?
(A)特種基金
(B)作業基金
(C)信託基金
(D)普通基金。
18. 依據憲法增修條文規定,考試院對下列那一類事項僅掌有法制權,而由行政院人事行政局掌有運作執行權?
(A)任免
(B)銓敘
(C)保障
(D)撫卹。
19. 以「POSDCORB」一字來說明行政管理意涵的學者是誰?
(A)古立克(L. H. Gulick)
(B)狄馬克(M. E. Dimock)
(C)費堯(H. Fayol)
(D)賽蒙(H. A. Simon)。
20. 下列何者為職位分類的基本單位?
(A)職位
(B)職系
(C)職等
(D)職級。
21. 行政效率(Efficiency)與行政效能(Effectiveness)的比較,下列何者為非?
(A)效率是投入與產出之比率,效能是目標達成的完美度
(B)效率是計量為主,效能是計質為主
(C)效率是做好業務,效能是做正確的業務
(D)效率是基層目標,效能是政治目標。
22. 政務官任用,要什麼資格?
(A)沒有規定
(B)甲等特考及格
(C)曾任中央民代
(D)曾任高級事務官。
23. 一般而言,綜合所得稅政策屬於下列何種政策?
(A)分配
(B)重分配
(C)管制
(D)自我管制。
24. 1968年於美國雪城大學Minnowbrook會議中心召開的研討會,代表年輕公共行政學者對於行政學理論發展的反省和批判,會議結束後,雖然未能凝聚成一項運動,與會的學者間在觀點上也多所歧異,但是對於行政學往後的發展仍產生相當大的影響,例如該會議提出對所謂「價值中立」的批評、強調學術應與實務相結合、同時主張採用新的組織型式以適應外環境的變化等,於是該項學術努力即被標示為
(A)新公共管理
(B)新公共行政
(C)新民主行政
(D)新公共思潮。
25. 哈蒙(M. M. Harmon)所謂之自我反省能力和交互主觀能力,係用來實踐下列那項行政責任?
(A)政治責任
(B)科層責任
(C)個人責任
(D)專業責任。
26. 政策執行時,若不能取得標的團體的順服,需加以正式或非正式的懲罰,所謂非正式的懲罰有二,一為社會的非難,另一則為:
(A)法律制裁
(B)他人批評
(C)經濟懲罰
(D)行政機關的督導。
27. 下列有關效率與效能的敘述,那一項是「不正確」的?
(A)效率常指產出與投入之間的比較
(B)效能常指目標達成的程度
(C)績效常包括效率和效能一起考慮
(D)效率和效能二者絕不會發生衝突情況。
28. 從系統途徑的觀點,一個有機的組織或體系會呈現某些特性,下列何者是錯誤的?
(A)動態均衡
(B)反能趨疲作用(negative entropy)
(C)必要的多樣性
(D)主張最佳途徑。
29. 預算的編製,自計劃之起點開始,將每一項計劃均視為一項個別的決策案,以系統化之分析方法,就各個決策案加以評估,按其重要程度,評定各決策案之優先順序,以供預算審查。此種編製預算的方式稱為:
(A)績效預算
(B)設計計劃預算制度(P.P.B.S.)
(C)計劃預算
(D)零基預算〔Zero-based budgeting(ZBB)〕。
30. 根據I. Nonaka和H. Takeuchi的「知識轉換模式(modes of knowledge conversion)」理論,從外顯知識轉換到默會知識的過程,可稱為下列何種過程?
(A)綜合化的過程(combination)
(B)外顯化的過程(externalization)
(C)內在化的過程(internalization)
(D)社會化的過程(socialization)。
31. 台北市的政府預算應由那個機關負責審議?
(A)立法院
(B)行政院
(C)台北市議會
(D)台北市政府。
32. 行政學的研究自政治學的附庸地位脫穎而出,有獨立發展的學術定位,是由於以下何人的貢獻?
(A)威爾遜
(B)梅堯
(C)古德諾
(D)馬師婁。
33. 就一般而言,一個行政組織之決策包括:情報活動、設計活動、抉擇活動,其中抉擇活動多由機關何種人員來擔任:
(A)行政機關的首長
(B)行政機關中的幕僚人員
(C)行政機關中的實際業務之執行人
(D)行政機關中的技術人員。
34. 關於檔案管理的組織,下列那一項是採用分散制的優點?
(A)避免大量人員接觸,容易保密
(B)可以消除設備的重複
(C)減低檔案管理工作的成本及人力
(D)利於對檔案管理人員的監督。
35. 有關「品位分類制度」的描述,下列何者錯誤?
(A)以「事」為中心
(B)結構富於彈性
(C)簡單易行
(D)以「名分」鼓勵公務人員。
36. 計劃評核術的應用,其中最重要的應包括何者?
(A)作業網圖
(B)時間估計
(C)追查工作進度
(D)以上皆是。
37. 下列何者意味著政府對人民需求的回應與施政作為?
(A)財政
(B)預算
(C)審計
(D)會計。
38. 美國公共行政學會之倫理守則(倫理法典)為五大項32條文規範,其第一大項為:
(A)實踐公共利益
(B)尊重憲法法律
(C)倡導倫理組織
(D)追求專業卓越。
39. 比較行政的學者觀察到許多開發中國家常在同一時間、同一地區內,並存著許多極不協調的現象,如不同的制度、行為或觀點,此種特質稱之為何?
(A)貪污腐化(Corruption)
(B)形式主義(Formalism)
(C)異質性(Heterogeneity)
(D)重疊性(Overlapping)。
40. 瑞士聯邦政府組織,權力在聯邦行政委員會,總統無權決定大政方針,在組織體制上是稱之為:
(A)分權制
(B)集權制
(C)委員制
(D)首長制。
41. 美國曾於那一年在聯邦政府全面實施零基預算制度?
(A)1977
(B)1979
(C)1981
(D)1983。
42. 在組織發展的策略與方法中,「工作豐富化」主要係用以發展下列那一項?
(A)成員彼此的感應
(B)成員工作滿足感
(C)管理者管理型態
(D)組織團隊的建立。
43. 韋伯(Max Weber)認為,能讓人們自願服從的權威包括:
(A)傳統權威、獨裁權威、程序正義權威
(B)傳統權威、超人權威、合法合理權威
(C)超人權威、法律權威、政治權威
(D)超人權威、獨裁權威、法律權威。
44. POSDCORB是誰創造的?
(A)古立克(L. Gulick)
(B)張金鑑
(C)威爾遜(Woodrew Wilson)
(D)賽蒙(H. A. Simon)。
45. 下列何者不屬於公共組織的政治途徑所強調或重視的特徵?
(A)多元主義
(B)專業主義
(C)國會監督
(D)代表性官僚。
46. 現代政府以其徵收社會資源之多及主導社會發展之鉅,被世人慣稱為何?
(A)福利政府
(B)民主政府
(C)人民政府
(D)大政府。
47. 各行政部門皆有其本身之人事行政機構,並掌理各該部門之人事業務,此一制度為:
(A)折衷制
(B)混合制
(C)部內制
(D)部外制。
48. 黑堡宣言(the Blackburg Manifesto)所強調的是下列那一種行政責任的履行?
(A)專業責任
(B)法律責任
(C)政治責任
(D)外部責任。〔92普考〕
49. 我國當前推動的「行政革新方案」其總目標是:「建立廉能政府」,且有三項重點,下列何者並非其重點?
(A)廉潔
(B)效能
(C)便民
(D)削減預算。
50. 政府編製預算,原則上是:
(A)「量入為出」及「收支平衡」
(B)「量出為入」及「收支平衡」
(C)「節儉」與「平衡」
(D)「多收少支」與「庫存豐富」。