1. 下列何者不屬於何茲伯格(Herzberg)「兩因理論」的激勵因素?


2. 德法兩國的公務員對自己的角色期望為下列何者?


3. 進行行政決定時,由於受到已有設備限制而不能隨心所欲作合理決定。此種障礙一般稱之為何?


4. 政策過程中,關乎政策的有效執行、政策標的團體順服的,是下列何者?


5. 關於「領導」的意義,下列說明何者是錯誤的?


6. 行政就是:


7. 公共政策研究方法中,針對政府機關或民間機構曾發表之資料加以分析研究,此方式稱之為:


8. 下列何項是政府財政的有償收入?


9. 新公共服務論者認為所謂的公共利益最主要是指:


10. 下列何者並非公眾關係之目標?


11. 「組織精簡」(organizational downsizing)是目前各國行政革新的主要策略之一,下列何者並非其主要的預期目標?


12. 各機關之參議人員屬於何種性質之幕僚機關?


13. 下列情況何者以團體決策為宜?


14. 下列何者屬於開發中國家的行政文化?


15. 就「事業部門制」(Divisionalization)而言,下列何者不屬於其特徵?


16. 選舉為政治與行政運作的投入要素,下列何者非其主要的功能?


17. 有關政府推展公眾關係所應遵循的原則,下列何項敘述錯誤?


18. 下列有關「代表性科層體制」(Representative Bureaucracy)的敘述,何者正確?


19. 將公務職位依其性質、責任、資格等因素加以分析、比較、歸納而建立的人事制度是:


20. 有關領導的權力基礎類型中,因為有可能隨時接近具權力地位的重要人士,致使別人因不願得罪他而接受其影響力,此種權力來源稱之為何?


21. 美國文官制度的演進,在確立功績制之前,大致可分為三個時期,依序為何?


22. 古力克與尤韋克認為主管之控制幅度應是幾人為限?


23. 「投入與產出之間的合理比例」所指為現代行政的何種精神?


24. 如果我們從「組織系統表」來觀察,將發現行政組織就是權責分配的關係,這種理解行政組織意義的觀點,係屬下列何者?


25. 若干國家規定在進行預算審查時,必須遵循「隨收隨付」(pay-as-you-go,或譯為「收支相抵」)原則,在此原則之下的說法,下列何者最為恰當?


26. 有關雷格斯(F. Riggs)對稜柱社會特性的描述,下列何者有誤?


27. 某甲向來「我行我素」,但自從投身公務機關後,某甲在組織內的行為表現和以前大不相同,我們可以歸因為機關內的「非正式組織」發揮下列何種作用?


28. 一般而言,以下何種類型的人,最容易抗拒行政革新?


29. 下列何者不屬於全面品質管理(TQM)所強調的共同原則?


30. 下列那一項不屬於韋伯(Max Weber)所主張的理想型科層組織(bureaucracy)所應具有的特徵?


31. 下列何者非屬「新公共行政」學者之主張:


32. 依據寇斯(R. Coase)的見解,組織內部可能同時存在權威的關係與價格的機能,而組織經濟學即在探求如何透過制度安排來處理下列何種問題?


33. 可評估性評估(evaluability assessment)重視下列何種觀點?


34. 在馬斯婁(A. H. Maslow)的需求理論中,何種需求較貼近存在價值(being value)的意義,即渴望達成真、善、美、正義的實現:


35. 美國公共行政學會之倫理守則(倫理法典)為五大項32條文規範,其第一大項為:


36. 下列何種管理原則強調「向一位主管報告的員工人數不應太多」?


37. 下列那一個組織類似美國行政部門之「獨立性管制委員會」?


38. 由政府及公務人員預先逐年撥儲金額專款生息,以供退休時支付養老金之用,此一退休金籌措方式稱為:


39. 民意不具有以下何種特性?


40. 下列何者不屬於公共組織的政治途徑所強調或重視的特徵?


41. 行政院設不管部會政務委員幾人?


42. 依現行決算法的規定,我國政府機關的決算審核係由下列哪一個機關負責?


43. 政策議程已進入政府機關討論,並準備加以處理的公共政策議題項目,是屬於那一種議程?


44. 「組織中形成各個部門與單位,從而各有所司」這是組織結構的何種具體表現?


45. 1930年代全球經濟恐慌時,主張政府應增加公共支出以抵消經濟衰退影響之經濟理論是由何人所提出?


46. 以「行政生態學」一書聞名的美國比較行政學者是誰?


47. 韋伯(M. Weber)所建構的「理想型官僚制度」具備下列何種特性?


48. 依工作的性質,將許多活動歸類到各單位的過程,稱為:


49. 下列何者是一種以科學管理為中心,以產出為取向的預算制度?


50. 公務人員考績法規定,年終考績考列那一個等第,即予以免職?