1. 請問下列那一敘述,屬於政治觀點下公共組織設計之特徵?


2. 行政學能夠成為一門獨立研究的學科,與其他學科有所區別,其關鍵原因為何?


3. 政府編製預算,原則上是:


4. 魏雅儒(A. Wildavsky)對預算研究結果認為政府預算決策過程是符合:


5. 以行政機關為準,歐美國家之行政監察員(ombudsman),係指行政責任的那種確保途徑?


6. 行政生態知名學者雷格斯(F. Riggs)所提出之稜柱型社會應具備之特性,下列何者錯誤?


7. 中國南宋呂本中曾將歷代的官箴很精要地歸納為那三個字?


8. 下列有關「生產力」特性的一般描述,何者錯誤?


9. 公共政策運作過程,通常的五個階段,是:


10. 比較而言,下列何者不是「首長制」組織的優點?


11. 我國之考試院就其組織法言,是屬於:


12. 行政組織結構的研究主要在探討:


13. 對於公務人員最直接而有效的控制是內在控制而非外在控制,是屬何種行政研究的範疇?


14. 職位分類制度最先產生於:


15. 韓默與錢辟(Hammer and Champy)對於企業組織提出何種重要革新概念,並廣為目前公私組織所接受?


16. 我國考試院考選部掌理:


17. 下列那一位美國總統倡導「零基預算」?


18. 下列何種管理原則強調「向一位主管報告的員工人數不應太多」?


19. 古德諾(Frank J. Goodnow)認為要有效地推行行政,須運用科學方法,提高行政效率,採行以才能為用人標準的何種制度?


20. 非常重視規劃、配置、與跟催(或管制)三大項工作的管理方法是屬:


21. 公共行政人員符合倫理標準的行政行為特徵,不包括下列何者?


22. 林布隆(C. E. Lindblom)著有何書主張非權威取向的決策途徑?


23. 下列那一敘述並非是人事行政的範圍?


24. 下列那一個國家是屬於單一制國家?


25. 何茲柏格(F. Herzberg)曾提出「激勵保健理論」(Motivation-Hygiene Theory)。請問下列何者屬於其中之「激勵因素」?


26. 就「事業部門制」(Divisionalization)而言,下列何者不屬於其特徵?


27. 霍桑實驗(Hawthorne Experiments)可說是開創人群關係學派研究的先河,下列何者不是霍桑實驗對人群關係學派帶來的重要啟示?


28. 下列何者並非績效管理循環中的元素?


29. 把「效率」、「成本」、「品質」、「利潤」等觀念,引進到政府工作的推行上,提高政府行政效率、服務品質,並有效達成政府的使命,這是從何種觀點來看行政?


30. 以下何者非「行政立法」產生之主要原因?


31. 「PERT」在管理技術中,乃是以下那一種名稱的英文縮寫?


32. 預算制度中,各主管機關依其施政計畫初步估計的收支,稱為:


33. 預算制度發展上所謂的ZBB 制,係指下列何者?


34. 政策分析之特性,下列何者為非?


35. 行政權力擴張乃是世界各國普遍的趨勢,其理由甚多,請問下面那一項是錯誤的?


36. 「決策方案在經過合法化後,擬訂施行細則,確定專責機關,配置必要資源,以適當的管理方法,採取必要的對應行動,使政策方案付諸實施,以達成預定目標或目的之所有相關活動的動態過程。」是下列那一項稱謂?


37. 組織需要進行「部門化」的最基本原因在於:


38. 新預算法修正後,我國目前會計年度改為:


39. 下列有關現代文官管理之各項敘述,何項不正確?


40. 美國聯邦政府之倫理行為通則第1條規定公共服務(public service)是:


41. 丹哈特(R. B. Denhardt)將公共行政分成四個研究典範,其中政治教育典範係以下列何者為典型?


42. 下列有關行政功能的特質之各項敘述,何項不正確?


43. 行政效率(Efficiency)與行政效能(Effectiveness)的比較,下列何者為非?


44. 就行政革新的策略而言,大體上分為那三個層次?


45. 根據我國預算法之規定,供特殊用途之歲入,若是付出後仍可收回,且非用於營業者,屬於那一類基金?


46. 我國行政院於會計年度開始前幾個月將下年度預算提出於立法院?


47. 激勵在管理的應用上不包括下列何者在內?


48. 下列有關塞蒙(H. Simon)「行政行為」的敘述何者是正確的?


49. 集體協商會和下列何種發展有密切的相關?


50. 政府在建置電子化的環境時,由於資訊科技變化快速,同時資訊人才不易延攬,因而多半不會完全由機關內正式編制的資訊人員負責所有的資訊化業務,而會向外尋求民間資訊業者的合作,這種作法被統稱為