農田水利 » 一般行政人員行政組 » 模擬題庫 » 行政學概要

1. 在預算制度中，簡稱為PPBS是何種預算？

2. 比較而言，下列何者並非各國人事行政在運作上的新趨勢？

3. 政策評估中，評估政策執行以後，消除問題的程度，是屬於何種標準？

4. 在現階段多元的社會環境下，政府為維持社會的穩定，其決策多屬：

5. 對組織文化的研究，下列何者較為有名？

6. 政策過程中，將政策交由有關機關和人員付諸實施，此為：

7. 所謂「新公共行政」（New Public Administration）所致力追求的最主要目標是：

8. 以「形式主義」、「新舊重疊」及「異質性」等主題來探討開發中國家的公共行政，其所採用的研究途徑是：

9. 下列有關「代表性科層體制」（Representative Bureaucracy）的敘述，何者正確？

10. 1930年代全球經濟恐慌時，主張政府應增加公共支出以抵消經濟衰退影響之經濟理論是由何人所提出？

11. 領導行為足以影響到被領導者的動機、他們有效推動工作的能力，他們的工作滿足感。這一原理被稱為：

12. 新預算法修正後，我國目前會計年度改為：

13. 工作豐富化的理論基礎是：

14. 下列那項主張常任文官應主動積極扮演倡議者的角色，糾正利益政治，照顧弱勢族群，追求社會公平？

15. 學者詹森（William Johnson）提出現代政府可運用許多方法來達成公共目的，請問「勞動安全檢查」是屬於下列那一種執行工具？

16. 受到政府政策直接或間接影響，並對政策下了「賭注」的個人或團體，一般稱之為何？

17. 下列何者不是計畫評核術（PERT）實施的三大項工作？

18. 所謂「政策在執行一段相當時間後，就對它的執行狀況及初步結果加以評估，以探究其執行的狀況是否符合原定的計畫。」是下列何項概念所指涉的意涵？

19. 「組織發展」（organizational development）不僅是一種理論，更包含多種實務做法與研究方法，下列有關組織發展的敘述，何者錯誤？

20. 我國當前推動的「行政革新方案」其總目標是：「建立廉能政府」，且有三項重點，下列何者並非其重點？

21. 公共政策研究方法中，針對政府機關或民間機構曾發表之資料加以分析研究，此方式稱之為：

22. 所謂「政策規劃及執行不可忽略個別團體以及地方關懷的情境差異」，係指行政責任的那項系統性意涵？

23. 系統理論時期又稱之為：

24. 有關公共政策分析的描述，下列那一項正確？

25. 公務人員考績法規定，年終考績考列那一個等第，即予以免職？

26. 下列組織何者類似美國行政部門之獨立性「管制委員會」？

27. 以下何種職能由中央政府來擔任較為合適？

28. 下列何種觀點或理論最強調人是理性與自利的？

29. 計劃評核術（PERT）是一種：

30. 美國學者雷格斯（F. Riggs）所著「行政生態學」一書中所提出的型模為：

31. 行政中立，主要是要求公務人員放棄：

32. 卡茲（D. Katz）認為管理者必備的三種技能為：

33. 行政績效涵蓋那兩個基本概念？

34. 政務官任用，要什麼資格？

35. 在特定時空環境中的特殊政治社群，具有共同的政治理念、信仰、價值、態度與行為規範，稱之為：

36. 美國行政學者古立克（L. Gulick）以POSDCORB解釋行政的意義，有關各字母所代表的內容，下列何者正確？

37. 下列何者對於「Affirmative Action」的詮釋最為正確？

38. 下列何學派極力主張建立「小而美的政府」？

39. 決策者不只一人，解決問題的目標頗為分歧，後果發生的機率很難預測的問題，是下列那一種問題？

40. 依現行公務人員考績法的規定，針對公務人員的考績項目主要包括哪些項目？

41. 決策者受主客觀條件之影響只能選擇還算滿意的選項，此種現象學界稱為：

42. 某主管人員發現，所轄單位內的人員有強烈的本位主義傾向，彼此猜忌、各行其事，請問可以採行下列何種組織發展的干預技術來改善此一現象？

43. 下列何者不是「非正式組織」的主要關係來源？

44. 主張「漸進決策途徑」的著名學者是誰？

45. CPM係何種管理技術的簡稱？

46. 下列何者是個人追求目標遭遇挫折時的退讓反應方式？

47. 根據「符號互動論」（Symbolic interactionism）的看法，人類對外在世界之所以擁有主動性，而非被動接受環境刺激反應而已，其因為何？

48. 危機處理的行動首重小組的成員結構要完備，下列那一個角色不屬於成員結構之一？

49. 下列何者非屬巴納德的理論？

50. 審議法案時，議員以選票互換的方式，互相支持對方的法案，此一作法稱之為：