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農田水利 » 一般行政人員行政組 » 模擬題庫 » 行政學概要
單選題
每題2分
1. 給予員工更多的自主權和責任來控制他們的工作,這種工作設計稱為:
(A)無缺點計畫
(B)目標管理
(C)工作擴大化
(D)工作豐富化。
2. 依現行公務人員考績法的規定,針對公務人員的考績項目主要包括哪些項目?
(A)工作、操行、學識、才能
(B)工作、潛能、人際關係、學識
(C)工作、創造力、學識、社會關係
(D)工作、配合度、學識、潛能。
3. 可評估性評估(evaluability assessment)重視下列何種觀點?
(A)政策方案與預期目的之因果關連
(B)政策結果的自明之理
(C)政策目標的先驗概念
(D)政策方案的偏好規範。
4. 威爾遜(Woodrow Wilson)被稱為「行政學之父」,下列那一項是他在行政學領域上最重要的主張?
(A)官僚組織應依法行政
(B)領導者應重視組織成員的心理層面
(C)政治應與行政分立
(D)行政組織應採用科學管理,以提升效率。
5. 根據達爾頓(M. Dalton)對非正式組織的分類,成員彼此之間具有高度依賴性的非正式組織,其較他種非正式組織鞏固而持久,此種組織稱為:
(A)垂直共棲團體
(B)垂直寄生團體
(C)水平內部團體
(D)水平防守團體。
6. 在府際關係類型中,中央政府擁有最高的統治權,而地方政府則不具權威,此係屬於那一種類型之府際關係?
(A)聯邦制
(B)邦聯制
(C)單一制
(D)雙首長制。
7. 先確定長遠的政策目標,再評估比較年度的決定計畫,最後編列預算,這些步驟屬於那一種預算的特徵?
(A)漸增預算
(B)設計計畫預算
(C)零基預算
(D)總額預算。
8. 根據理論,麥氏主張採用人性激發的管理,其所用的管理手段為:
(A)民主領導,人人參與
(B)積極溝通、滿足需要
(C)潛能發揮
(D)以上皆是。
9. 下列何者為阿德福(C. P. Alderfer)的ERG理論之重要論點?
(A)需求成階梯式排列有先後次序
(B)工作豐富化與工作品質的提昇
(C)滿足提升與挫折退化並存的程序
(D)是一道滿足提昇的程序。
10. 下列何者不是非營利組織與公部門互動關係的重要特質?
(A)加強公共服務
(B)設計更民主更開放的公共組織
(C)代替公務人員的工作
(D)掙脫經濟效率的宰制。
11. 政府機關為減少民眾抗爭行為,不外乎「官員自我心態的調適」與「制度作法的改進」二個途徑。首先在政府官員的心態調適方面要做到:
(A)民不可刁
(B)官不可僚
(C)以威立信
(D)圍堵示威。
12. 預算的過程包括那些程序:
(A)編製、審議、執行與監督
(B)規劃、撥款、決算與審計
(C)編製、規劃、審議與執行
(D)審議、執行、監督與決算。
13. 「新公共行政」係透過下列那位學者的號召與資助,共同集會討論公共行政的問題與未來,而形成的一股學術運動?
(A)班尼斯(W. Bennis)
(B)羅聖朋(D. Rosenbloom)
(C)帕深思(T. Parsons)
(D)瓦多(D. Waldo)。
14. 不同層級政府或同級的政府間在公共事務領域往往會形成複雜的關係,有時是相互競爭,甚至是衝突的關係,而有時卻是互惠互助的關係,這些現象在學界被稱為
(A)社群關係
(B)府際關係
(C)依賴理論
(D)區域整合。
15. 下列敘述何者不適合用來說明行政中立的含義?
(A)行政人員在處理公務上,立場應超然公正
(B)行政人員在執行法律及政策,應依同一標準對待有關對象
(C)行政人員不介入政治紛爭
(D)政治與行政分開,行政人員不關心政治事務。
16. 政策分析之特性,下列何者為非?
(A)政策分析主要目的在向政府提出應行的政策
(B)政策分析致力於追求公共政策的前因與後果
(C)政策分析著重於解釋而不在於開處方
(D)政策分析致力於發展與檢定關於公共政策因果的一般命題。
17. 內政部社會司是屬於下述那一類型的單位?
(A)幕僚部門
(B)業務部門
(C)專案部門
(D)混合型部門。
18. 下列那項活動是利益團體運用最多的活動方式?
(A)遊說
(B)請願
(C)宣傳
(D)罷工。
19. 團體盲思的理論分析可以區分為三個階段,下列那一項不屬於該等階段之一?
(A)外顯結果
(B)歡迎開放
(C)尋求一致性的傾向
(D)前提條件。
20. 1968年於美國雪城大學Minnowbrook會議中心召開的研討會,代表年輕公共行政學者對於行政學理論發展的反省和批判,會議結束後,雖然未能凝聚成一項運動,與會的學者間在觀點上也多所歧異,但是對於行政學往後的發展仍產生相當大的影響,例如該會議提出對所謂「價值中立」的批評、強調學術應與實務相結合、同時主張採用新的組織型式以適應外環境的變化等,於是該項學術努力即被標示為
(A)新公共管理
(B)新公共行政
(C)新民主行政
(D)新公共思潮。
21. 文官行政中立係指推動政策過程中,應保持中立立場,下列何者不是其所應遵循的原則?
(A)依法行政原則
(B)人民至上原則
(C)專業倫理原則
(D)利益競合原則。
22. 雷格斯(F. Riggs)對稜柱社會的特性曾有所描述,下列何者非他所述之特性?
(A)異質性
(B)形式主義
(C)專業分工
(D)重疊性。
23. 馬師婁提出需要滿足的百分比,何者是錯誤的?
(A)生理需要百分之八十
(B)安全感百分之七十
(C)愛慾百分之五十
(D)自我成就慾百分之二十。
24. 美國國會在一九八七年通過了「馬康包力濟法」(the Malcoln Baldridge Act),旨在促成那項運動的推動?
(A)政府再造
(B)組織倫理
(C)新公共行政
(D)全面品質管理。
25. 下列何者對公眾關係的認知是錯誤的?
(A)視公眾關係為一種魔術
(B)公眾關係之手段為溝通
(C)公眾關係發動者為個人
(D)管理者是公眾關係對象。
26. 一般而言,矩陣式組織係由那兩種次級組織交織而成?
(A)功能性組織與地區性組織
(B)功能性組織與專案性組織
(C)程序性組織與專案性組織
(D)程序性組織與地區性組織。
27. 黑堡宣言(Blackburg Manifesto)強調文官在治理過程中應扮演何種主要角色?
(A)中立執行的角色
(B)捍衛公共利益的賢明少數
(C)政策工具角色
(D)利益掮客角色。
28. 為了達成公務人力甄補的程序公平性,需遵循的最重要原則是下列那一項?
(A)考選效度的提升
(B)公開競爭
(C)增進公私部門的人力交流
(D)轉型正義。
29. 在政策規畫階段所進行的評估活動,試圖了解該項政策的預期影響與預期效益,這就是所謂「預評估」,下列何者不屬於其範圍?
(A)結果評估
(B)規畫評估
(C)修正方案評估
(D)可評估性評估。
30. 下列何者不是「非正式組織」的主要關係來源?
(A)同學校
(B)同宗親
(C)同血型
(D)同個性。
31. 在馬斯婁(A. H. Maslow)的需求理論中,何種需求較貼近存在價值(being value)的意義,即渴望達成真、善、美、正義的實現:
(A)尊榮需求
(B)自我實現需求
(C)社會需求
(D)安全需求。
32. 連鎖商店,如7-ELEVEN等,係採用下列何種分部化方式?
(A)功能分部化
(B)地區分部化
(C)設備分部化
(D)產品分部化。
33. 雷格斯(F. Riggs)所稱稜柱社會特徵之異質性係指:
(A)只有一個機構存在,不執行其功能,而由其他機構代勞者
(B)不同機構同時存在,從事相同的功能
(C)理論與實務脫節,法規無拘束作用
(D)一個社會在同一時間呈現不同的制度行為與觀點。
34. 有關半自主組織特性之敘述,下列何者有誤?
(A)領導者是互選產生,不是官派
(B)決策權不是人人都有
(C)重視權利與任務的平衡
(D)重視體系和法規。
35. 我國行政院於會計年度開始前幾個月將下年度預算提出於立法院?
(A)四個月
(B)三個月
(C)二個月
(D)一個月。
36. 美國聯邦政府之倫理行為通則第1條規定公共服務(public service)是:
(A)公眾信託業
(B)公眾管制業
(C)公眾利潤業
(D)公眾代理業。
37. 學者詹森(William Johnson)提出現代政府可運用許多方法來達成公共目的,請問「勞動安全檢查」是屬於下列那一種執行工具?
(A)現金給付
(B)服務提供
(C)行為管制
(D)治理能力。
38. 行政人員應秉持專業技能與道德良知處理各項行政問題,此為行政行為中的何種原則?
(A)技術導向原則
(B)專業倫理原則
(C)人民至上原則
(D)依法行政原則。
39. 行政學重要經典著作《行政行為》一書係何人所著?
(A)威爾遜(W. Wilson)
(B)賽蒙(H. A. Simon)
(C)羅聖朋(D. H. Rosenbloom)
(D)古立克(L. H. Gulick)。
40. 下列那個國家的公務員制度具有「基爾特(Guild、行會)」職業制度之精神?
(A)美國
(B)英國
(C)法國
(D)德國。
41. 行為科學時期對組織的理論的研究大都採動態觀念,下列何者有誤?
(A)心理─社會的
(B)平衡系統
(C)權威系統
(D)人格整合系統。
42. 行政院目前正積極推動「政府再造」工作,它包括三方面的再造,下列何者「不」屬於我國政府再造的範圍?
(A)組織再造
(B)文化價值再造
(C)人力及服務再造
(D)法制再造。
43. 一個成功的領導者,在性格和體格方面應具有:
(A)高的智慧
(B)好的表達能力
(C)有創造力、人緣好、充沛的活力
(D)高度的自信。
44. 提出社會系統理論的帕深思(T. Parsons)認為,組織能夠同時補充新進人員,又能使成員接受組織內部特有的模式之功能稱為:
(A)整合功能
(B)模式維持功能
(C)目標達成功能
(D)適應功能。
45. 下列何者為美國馬丁公司在承製陸軍潘興飛彈計畫時,所設計出來的一種管理方法?
(A)目標管理法
(B)計畫評核術
(C)無缺點計畫
(D)工作簡化。
46. 把「效率」、「成本」、「品質」、「利潤」等觀念,引進到政府工作的推行上,提高政府行政效率、服務品質,並有效達成政府的使命,這是從何種觀點來看行政?
(A)政治
(B)公共政策
(C)管理
(D)生態。
47. 1930年代全球經濟恐慌時,主張政府應增加公共支出以抵消經濟衰退影響之經濟理論是由何人所提出?
(A)史考特(M. S. Scott)
(B)凱因斯(J. M. Keynes)
(C)賽蒙(H. A. Simon)
(D)亞當史密斯(A. Smith)。
48. 下列何者對於「Affirmative Action」的詮釋最為正確?
(A)行動理論,主張研究者角色涉入
(B)弱勢優先,反對任何形式的歧視與騷擾
(C)行為學派之「動時研究」,研究時間與動作之關係
(D)差別行動,重視個別差異與個案研究。
49. 下列何項不是公共政策執行在實施階段的重要環節?
(A)溝通與協調
(B)監督活動
(C)制定執行活動計畫
(D)控制活動。
50. 下列敘述何者符合類比性質的政策規劃?
(A)適用於新興政策議題
(B)採取突破慣性的想法
(C)參考過去類似政策問題的方案
(D)以嘗試創新的觀點予以規劃。