Toggle navigation
最新消息
線上論壇
考古題
常見問題
帳號申請
忘記密碼
題庫分類
公職考試
鐵路特考
高普考
初等五等
地方特考(三、四等)
一般/警察特考
司法特考
移民特考
關務特考
民航特考
調查局
海巡特考
稅務特考/國稅局約僱人員
身障特考
外交特考
機關就業
經濟部國營事業聯合招考
國營臺鐵公司
捷運公司
台電新進雇員
自來水公司評價人員
中油公司
中鋼公司
中華郵政
中華電信
臺灣菸酒
臺灣港務
臺鐵營運人員
農會
漁會
農田水利
環保局清潔隊員、稽查員
公路監理
台糖
臺北自來水
經濟部工業局
公幼教保人員
證券類
證券商業務員
證券商高級業務員
期貨商業務員
投信投顧業務員
企業內部控制
股務人員
票券商業務員
證券分析師
金融市場常識與職業道德
債券人員
銀行類
NEW!!! 高齡金融規劃顧問師資格測驗
金融人員基礎學科測驗(FIT)
金融科技力知識證照
理財規劃人員證照
信託業務人員證照
銀行內部控制與內部稽核證照(一般金融)
初階授信人員證照
初階外匯人員證照
銀行內部控制與內部稽核證照(消費金融)
公民銀行招考(一般金融組)
公民銀行招考(共同科目)
公民銀行招考(儲備人員)
公民銀行招考(工員)
證照類
導遊領隊人員
不動產經紀人
地政士
消防設備人員
門市服務丙級技術士
保險類
投資型保險業務員
人身保險代理人
財產保險經紀人
財會類
記帳士
會計事務技術士乙級
中小企財務人員
會計事務技術士丙級
國貿類
國貿業務技術士乙級
國貿大會考
國貿業務技術士丙級
專責報關人員
兩岸暨東協經貿商務人才
升學考試
警專正期班
四技二專
升大分科測驗
模擬考試
警專正期班第36期線上模擬考試(完整版)
警專考試能力測驗分析
軍事考試
軍事考試
農田水利 » 一般行政人員行政組 » 模擬題庫 » 行政學概要
單選題
每題2分
1. 有關「矩陣組織」的特徵,下列何者述敘是錯誤的?
(A)是一種為特殊目的而成立的團隊
(B)是一種常設性的組織
(C)又稱為專案組織
(D)經常是跨部門的團隊組合。
2. 下列有關非營利組織特性的描述,何者為非?
(A)組織收入主要依賴募款
(B)為公共利益而服務
(C)是一種志願性團體
(D)著重獲利的分配。
3. 把「效率」、「成本」、「品質」、「利潤」等觀念,引進到政府工作的推行上,提高政府行政效率、服務品質,並有效達成政府的使命,這是從何種觀點來看行政?
(A)政治
(B)公共政策
(C)管理
(D)生態。
4. 若干國家規定在進行預算審查時,必須遵循「隨收隨付」(pay-as-you-go,或譯為「收支相抵」)原則,在此原則之下的說法,下列何者最為恰當?
(A)由受益者支付增加的計畫經費
(B)提案增加某項計畫經費時,必須指明相對財源以為挹注
(C)依據能力原則,由納稅人分攤該年度新增計畫的經費
(D)如歲入短收,必須等比例的刪減各個支出計畫的經費。
5. 有關政務官與事務官的比較,下列敘述何者有誤?
(A)就進入政府的方式而言,政務官無須經國家考試定之
(B)政務官的主要責任是政治責任,事務官則不負政治責任
(C)事務官的身分受保障,被稱為「常業公務員」
(D)政府對兩者均有義務提供退休養老之給付。
6. 下列何者為美國馬丁公司在承製陸軍潘興飛彈計畫時,所設計出來的一種管理方法?
(A)目標管理法
(B)計畫評核術
(C)無缺點計畫
(D)工作簡化。
7. 就一個行政組織言,決策活動包括下列那三項活動?
(A)設計、評估、選擇活動
(B)情報、設計、抉擇活動
(C)資訊、描述、設計活動
(D)諮詢、設計、評估活動。
8. 布勞及史考特以主要受惠對象為標準將組織分為四類型,下列何者有誤?
(A)服務組織
(B)功利組織
(C)互利組織
(D)公益組織。
9. 在政策規畫階段所進行的評估活動,試圖了解該項政策的預期影響與預期效益,這就是所謂「預評估」,下列何者不屬於其範圍?
(A)結果評估
(B)規畫評估
(C)修正方案評估
(D)可評估性評估。
10. 行政管理學派著名學者古立克(L. Gulick)與尤偉克(L. Urwick)提出了公共行政的POSDCORB七大管理要項,其中使組織成員(包括上司及部屬)都能夠瞭解和解說行政組織的運作進展情況,此究竟是屬於那一字母所代表的管理要項?
(A)R
(B)O
(C)P
(D)D。
11. 「組織發展」(organizational development)不僅是一種理論,更包含多種實務做法與研究方法,下列有關組織發展的敘述,何者錯誤?
(A)組織發展強調組織的計劃性變革
(B)組織發展結合行動研究的方法
(C)組織發展重視人員潛能的發揮
(D)組織發展強調組織的自然變化。
12. 何茲柏格(F. Herzberg)曾提出「激勵保健理論」(Motivation-Hygiene Theory)。請問下列何者屬於其中之「激勵因素」?
(A)人際關係
(B)工作環境與條件
(C)上司的監督
(D)工作本身。
13. 系統決策模型最早由誰提出?
(A)戴伊(T. R. Dye)
(B)賽蒙(H. A. Simon)
(C)瑞克(W. Riker)
(D)伊士敦(D. Easton)。
14. 下列那一種決策模型較符合人性?
(A)漸進決策模型
(B)理性決策模型
(C)系統決策模型
(D)綜合決策模型。
15. 一般而言,以下何種類型的人,最容易抗拒行政革新?
(A)勇於嘗試變革者
(B)具過去行政革新成功經驗者
(C)具外在控制人格類型者
(D)缺乏負擔風險傾向者。
16. 下列那種公共政策模型認為:公共政策是由大量社會團體的衝突、談判和聯盟所形成,他們組織起來保障或促進所屬成員共同的利益?
(A)官僚政治
(B)多元主義
(C)精英主義
(D)國家利益。
17. 學者常形容行政學是一門「借用的學科」(a borrowing field),其主要原因為何?
(A)行政學的研究成果日新月異,常常被其他學科所引用
(B)行政學缺乏獨立存在的價值,應該納入政治學的範疇
(C)行政學具有濃厚的科際整合色彩
(D)行政學以財務行政為核心,政府預算和公共借貸是最關鍵的行政議題。
18. 政策分析之特性,下列何者為非?
(A)政策分析主要目的在向政府提出應行的政策
(B)政策分析致力於追求公共政策的前因與後果
(C)政策分析著重於解釋而不在於開處方
(D)政策分析致力於發展與檢定關於公共政策因果的一般命題。
19. 依現行公務人員考績法的規定,針對公務人員的考績項目主要包括哪些項目?
(A)工作、操行、學識、才能
(B)工作、潛能、人際關係、學識
(C)工作、創造力、學識、社會關係
(D)工作、配合度、學識、潛能。
20. 下列何者較適於分析預算決策?
(A)理性決策模型
(B)漸進決策模型
(C)綜合決策模型
(D)系統決策模型。
21. 行政監督應有層次之分,中層監督的重點在於何者?
(A)人事任免
(B)領導統御
(C)協調溝通
(D)制定法令。
22. 魏雅儒(A. Wildavsky)對預算研究結果認為政府預算決策過程是符合:
(A)理性決策模型
(B)漸進決策模型
(C)系統決策模型
(D)垃圾桶決策模型。
23. 下列何者不是黑堡宣言(Blacksburg Manifesto)所強調對於文官的期許?
(A)捍衛公共利益
(B)落實顧客導向
(C)發揮專業責任
(D)扮演賢明少數。
24. 有關「控制幅度」的敘述,下列何者錯誤?
(A)傳統主張較狹小的控制幅度
(B)控制幅度小,則組織層級多
(C)控制幅度大,則監督功能強
(D)部屬人數呈算數級數增加,組織關係呈幾何級數增加。
25. 有關於人事任用,經法律委由各機關任用者為:
(A)特任
(B)簡任
(C)委任
(D)薦任。
26. 下列有關塞蒙(H. Simon)「行政行為」的敘述何者是正確的?
(A)甚至只討論行政決定即可
(B)決定與執行可以分開考量
(C)最重要的是組織決策執行的過程
(D)效率的基準在於個人執行努力的程度。
27. 依我國財政收支劃分法,中央與地方的主要租稅來源,分別為:
(A)中央為所得稅,地方為營業稅
(B)中央為財產稅,地方為所得稅
(C)中央為營業稅,地方為財產稅
(D)中央為所得稅,地方為財產稅。
28. 根據古立克(L. Gulick)的看法,組織結構分化方式有所謂「4P」原則,下列何者並不包括在內?
(A)Purpose
(B)Price
(C)Place
(D)Person。
29. 帕森思(Talcott Parsons)認為組織為了生存發展,必須解決四個問題,就組織的領導階層而言,首先要解決的是:
(A)適應問題
(B)目標達成問題
(C)模式維持問題
(D)整合問題。
30. 政府經常使用公共預算來調節總體經濟,此一作法,是以那一項理論為依據?
(A)漸進預算理論
(B)公共財理論
(C)績效預算理論
(D)凱因斯理論。
31. 下列那位學者被尊稱為「公共政策研究之父」?
(A)拉斯威爾(H. D. Lasswell)
(B)唐恩(W. N. Dunn)
(C)戴伊(T. R. Dye)
(D)鍾斯(C. O. Jones)。
32. 將組織的各類活動聚合起來或將每一組織成員或單位的動力聚合起來的一種表現,謂之:
(A)分工
(B)分化
(C)整合
(D)分部。
33. 機關內兩個業務單位,常因本位主義的心態各持己見,影響政策推動,請問最適合用下列何種方法來整合?
(A)採行團隊型態的組織結構
(B)加強各單位的專業認同
(C)強調各單位的次級文化
(D)採行職位分類制度。
34. 我國古時諺語:「凡事豫則立,不豫則廢。」此顯然說明下列何種行政功能?
(A)領導
(B)決策
(C)計畫
(D)控制。
35. 預算制度中,各主管機關依其施政計畫初步估計的收支,稱為:
(A)經費
(B)基金
(C)歲入
(D)概算。
36. 有關「新公共行政」對行政人員角色的主張,下列何者錯誤?
(A)社會公平促進者
(B)倡議性行政人
(C)非單一性行政人
(D)企業導向行政人。
37. 行政學的研究自政治學的附庸地位脫穎而出,有獨立發展的學術定位,是由於以下何人的貢獻?
(A)威爾遜
(B)梅堯
(C)古德諾
(D)馬師婁。
38. 下列那一項並不是府際關係發展的趨勢?
(A)相互尊重
(B)對抗衝突
(C)夥伴關係
(D)互惠合作。
39. 曾經批評傳統行政學所試圖建立的「行政原則」,事實上只是一些「行政諺語」的美國學者是那一位?
(A)游威克(Urwick)
(B)古立克(Gulick)
(C)賽蒙(Simon)
(D)米勒(Miller)。
40. 由政府及公務人員預先逐年撥儲金額專款生息,以供退休時支付養老金之用,此一退休金籌措方式稱為:
(A)政府籌款制
(B)現款交付制
(C)年金儲入制
(D)個人捐款制。
41. 私人工廠排放廢氣和廢水,使附近居民和社會造成損失的情況,是屬於何種市場失靈的原因?
(A)自然獨占造成的問題
(B)資訊不對稱造成的問題
(C)公共財造成的問題
(D)外部性造成的問題。
42. 行政院目前正積極推動「政府再造」工作,它包括三方面的再造,下列何者「不」屬於我國政府再造的範圍?
(A)組織再造
(B)文化價值再造
(C)人力及服務再造
(D)法制再造。
43. 美國國會在一九八七年通過了「馬康包力濟法」(the Malcoln Baldridge Act),旨在促成那項運動的推動?
(A)政府再造
(B)組織倫理
(C)新公共行政
(D)全面品質管理。
44. 審計長應於行政院提出決算後幾個月內,依法完成其審核,並提出審核報告於立法院?
(A)一
(B)二
(C)三
(D)四。
45. 「新公共行政」係透過下列那位學者的號召與資助,共同集會討論公共行政的問題與未來,而形成的一股學術運動?
(A)班尼斯(W. Bennis)
(B)羅聖朋(D. Rosenbloom)
(C)帕深思(T. Parsons)
(D)瓦多(D. Waldo)。
46. 以成本和時間作為行政效率指標,是何種觀點的行政效率?
(A)技術與經濟觀點
(B)管理與計劃觀點
(C)文化與法律觀點
(D)組織與系統觀點。
47. 行政中立,主要是要求公務人員放棄:
(A)敵我觀念
(B)是非立場
(C)人情包圍
(D)政黨色彩。
48. 下列何者屬於最強調「組織民主化」的結構型態?
(A)欄柵組織
(B)鐘型組織
(C)同心圓組織
(D)變形蟲組織。
49. 美國學者丹哈特(Robert Denhardt)對傳統的行政理論批判一針見血,認為過去的行政理論過於強調下列何種價值?
(A)民主行政
(B)人權保障
(C)社會正義
(D)行政效率。
50. 激勵在管理的應用上不包括下列何者在內?
(A)改善組織環境
(B)改善管理方式
(C)改善工作條件
(D)改善工作設計。