1. 古立克(L. Gulick)所創〝POSDCORB〞一字中,代表「有效的運用金錢與經費」的字母是:


2. 20世紀後期美國有所謂「黑堡宣言」的行政改革風潮,其主要宣示的主張之一為何?


3. 根據美國胡佛委員會的決議而推行的預算制度是那一種?


4. 傳統的管理觀點,在公共政策執行中比較重視的價值是:


5. 政府部門勞動關係之規範通常較民間企業來得嚴格,乃因於其本質使然。下列那項敘述有誤?


6. 「合理、明確和有效地進行結構的分工與組合,並全神貫注於目標、結構與效率」,請問這是何種組織隱喻之要旨?


7. 一般言之,下列何項不是發展中國家的行政文化特質?


8. 美國學者丹哈特(Robert Denhardt)對傳統的行政理論批判一針見血,認為過去的行政理論過於強調下列何種價值?


9. 我國考試院考選部掌理:


10. 下列何者並非績效管理循環中的元素?


11. 下列何者對於「Affirmative Action」的詮釋最為正確?


12. 下列那一個選項不屬於美國學者羅森布朗(D. Rosenbloom)分析公共行政學的途徑?


13. 美國公共行政學會,於1994年訂定的倫理法典,其內容包含那幾大類?


14. 就組織而言,一個分工愈精細,分化程度愈高的組織,其整合的必要性如何?


15. 就環境系統理論而言,對憲法尊重的程度、法律制度的特性、政府各部門的管轄之區分、對工商企業界的管理法規等是屬於:


16. 最近風行的組織再造工程(reengineering),目的之一是消除本位主義,試問下列何種分部化方式最易造成本位主義?


17. 下列有關非營利組織特性的描述,何者為非?


18. 美國政府的預算局以「設計計劃預算」(PPBS)作國家整體發展之規劃,而此套預算方式所強調的是科學管理的那一項原則?


19. 一個有效的政府應該具備下列那三項特性?


20. 政務官任用,要什麼資格?


21. 政府編製預算,原則上是:


22. 組織需要進行「部門化」的最基本原因在於:


23. 決定國家政策,主要隨政黨進退,不需具備任用資格者為:


24. 從「傳統」出來尚未進入「現代」的過渡階段(Transitional stage),雷格斯(Fred W. Riggs)稱為:


25. 下列何者不屬於全面品質管理(TQM)所強調的共同原則?


26. 政府有壟斷社會的強制力是下列那一個模型的主張?


27. 下列何者非屬巴納德的理論?


28. 關於非正式溝通的特質,下列敘述何者有誤?


29. 下列那種公共政策模型認為:公共政策是由大量社會團體的衝突、談判和聯盟所形成,他們組織起來保障或促進所屬成員共同的利益?


30. 古立克(L. Gulick)以「POSDCORB」說明行政的意義,其中O是代表:


31. 以成本和時間作為行政效率指標,是何種觀點的行政效率?


32. 若干國家規定在進行預算審查時,必須遵循「隨收隨付」(pay-as-you-go,或譯為「收支相抵」)原則,在此原則之下的說法,下列何者最為恰當?


33. 文官行政中立係指推動政策過程中,應保持中立立場,下列何者不是其所應遵循的原則?


34. 有關「品位分類制度」的描述,下列何者錯誤?


35. 下列那一項不是「新公共管理學派」的重要主張?


36. 比較而言,下列何種組織結構型態屬於「極端集權的集體領導」?


37. 個體心理上產生一種「魚與熊掌」難以取捨的衝突心境,稱為:


38. 下列有關公務員之義務規範,何項敘述有誤?


39. 根據「白京生定律」(Parkinson’s Law),行政機關採用何種形態的組織會愈來愈多?


40. 行政革新的目標,大致上可分為「興利」與「除弊」兩個層次,其中,「興利」即為學界所指的:


41. 有關超人權威之敘述,何者有誤?


42. 下列何者不是品位制的優點?


43. 一般人員之特性:


44. 根據古立克(L. Gulick)的看法,組織結構分化方式有所謂「4P」原則,下列何者並不包括在內?


45. 從行政學發展的歷程來看,最初是由何種觀點來剖析行政?


46. 組織分化以後賴以整合的途徑有四,下列敘述何者為誤?


47. James Q. Wilson將利益團體政治環境分為四類,分類的標準以公共政策執行結果成本與效益的集中或分散而定,請問所謂的多數決政治(majoritarian politics)是屬於下列那一種?


48. 賽蒙(H.A.Simon)曾經具體地分析出集權化趨勢的原因。下列敘述中何者是錯誤的?


49. 韋伯(Max Weber)認為,能讓人們自願服從的權威包括:


50. 下列何者不是領導的權力基礎?