農田水利 » 一般行政人員行政組 » 模擬題庫 » 行政學概要

1. 黎特文與史春格曾歸納出代表「組織氣候」之八個面向，下列何項不在其中：

2. 中國南宋呂本中曾將歷代的官箴很精要地歸納為那三個字？

3. 韋伯（Max Weber）認為，能讓人們自願服從的權威包括：

4. 官僚組織內一味地強調服從的標準化行為，容易產生以下何種官僚制度的反功能？

5. 一九三○年代經濟大恐慌之後，凱因斯學派的學者主張的預算原則為：

6. 為了達成公務人力甄補的程序公平性，需遵循的最重要原則是下列那一項？

7. 依我國財政收支劃分法，中央與地方的主要租稅來源，分別為：

8. 美國學者雷格斯（F. Riggs）所著「行政生態學」一書中所提出的型模為：

9. 隨時代進步及社會結構之改變，政府功能也隨之增加與擴充，已具備有「保衛」、「輔助」、「管制」、「服務」功能。以上敘述在強調現代行政之何種特質？

10. 下列何者不是非營利組織與公部門互動關係的重要特質？

11. 組織各部門及各層級之間所建立的一種相互關係的模式，這是指：

12. 那位學者認為行政原則只不過是一堆諺語，無法放諸四海而皆準？

13. 請問所得稅累進稅率的規定，是屬於那一種類型的公共政策？

14. 下列那一項不是「新公共管理學派」的重要主張？

15. 下列那一種組織具有順乎自然、交互行為、感情移入及民主取向等特性？

16. 有關「人事行政」與「人事管理」之比較，下列何者錯誤？

17. 一般機關首長的秘書，因為能夠隨時接近首長，便被他人另眼看待有所巴結，從而具有下列何種權力？

18. 雷格斯（F. Riggs）對「稜柱」型（Prismatic Model）社會行政的研究法，是屬於：

19. 胡桑實驗（Hawthorne Experiments）開創了人群關係學派研究的先河。下列何者並非其對於人群關係的重要啟示？

20. 許多民主國家自1980年代起，致力於推動公共服務民營化，這主要是受到什麼理念的影響？

21. 由許多自主的分子國組成，為了某些特殊目的所形成的聯合組織體，這種政府體制稱之為：

22. 部內制人事機構之主要優點為何？

23. 下列何者是開發中國家之形式主義的表現樣態？

24. 各行政部門皆有其本身之人事行政機構，並掌理各該部門之人事業務，此一制度為：

25. 較理想的薪給制度應符合若干原則，下列何項非屬這些原則之一？

26. 就行政革新的策略而言，大體上分為那三個層次？

27. 下列有關「目標管理」（Management By Objectives）策略的敘述，何者正確？

28. 以最少的投入獲得最大的產出，稱之為：

29. 下列何種理論不屬於激勵的內容理論？

30. 就行政的立場與態度而言，公務人員超然化的問題，應該是：

31. 各機關的工友是由那個單位管理？

32. 就環境系統理論而言，對憲法尊重的程度、法律制度的特性、政府各部門的管轄之區分、對工商企業界的管理法規等是屬於：

33. 下列那一個選項不屬於美國學者羅森布朗（D. Rosenbloom）分析公共行政學的途徑？

34. 美國自1981年雷根（R. Reagan）總統上任之後，下列何項預算名詞已不在官方預算文書中出現？

35. 聖吉（P. Senge）所稱學習型組織的「第五項修練」係指下列何者？

36. 如果你以「轉換型領導者」自期，你將不會採取下列何種管理作為？

37. 下列何者不是文官在推動各項政策活動過程中，為保持行政中立所應遵循的原則？

38. 政府編製預算，原則上是：

39. 現代行政的主要特色是：

40. 針對公務員之工作成績與服務情形，在一定期間內，由監督人員作一總評算，是指何種人事行政之功能？

41. 下面那一項不是傳統的財務行政的思想原則？

42. 我國考試院銓敘部掌理：

43. 「組織中形成各個部門與單位，從而各有所司」這是組織結構的何種具體表現？

44. 雷格斯（F. Riggs）所稱稜柱社會特徵之異質性係指：

45. 新預算法修正後，我國目前會計年度改為：

46. 決策者受主客觀條件之影響只能選擇還算滿意的選項，此種現象學界稱為：

47. 公務機關中常有「多說多錯、不說不錯」的觀念，因此人員不願意表示意見，造成這種溝通障礙的原因最可能為何？

48. 請問綜合所得稅累進稅率的規定，是屬於那一種類型的公共政策？

49. 民主與效能如何調和兼顧的問題，多數當代公共行政學者認為可以從內心遵守專業倫理規範，以及外在制度控制兩種途徑來加以解決。這種作法的用意，在於使行政人員的政策活動能：

50. 目標管理的作用，下列何者有誤？