農田水利 » 一般行政人員行政組 » 模擬題庫 » 行政學概要

1. 下列有關「代表性科層體制」（Representative Bureaucracy）的敘述，何者正確？

2. 下列何者對公眾關係的認知是錯誤的？

3. 一般而言，以下何種類型的人，最容易抗拒行政革新？

4. 我國中央政府總預算案的審查流程，下列何者較貼近現實運作？

5. 工作豐富化的理論基礎是：

6. 下列何種決策技術主要用於改善群體決策時，壓抑群體成員的意見表達的缺點，而能促使群體成員的潛力激發出來？

7. 政策議程已進入政府機關討論，並準備加以處理的公共政策議題項目，是屬於那一種議程？

8. 領導行為足以影響到被領導者的動機、他們有效推動工作的能力，他們的工作滿足感。這一原理被稱為：

9. 計劃評核術（PERT）是一種：

10. 早期行政學者自威爾遜（W. Wilson）以來到賽蒙（H. Simon），其間多數學者對行政問題的研究主要是以下列何者作為核心概念？

11. 20世紀後期美國有所謂「黑堡宣言」的行政改革風潮，其主要宣示的主張之一為何？

12. 公務員服務法規定公務員於離職後三年內，不得擔任與離職前五年內之職務直接相關之營利事業董事、監察人、經理、執行業務之股東或顧問。此謂之為什麼條款？

13. 在行政系統中，事務官應負下列那些責任？

14. 根據學者彼得斯（Guy Peters）的見解，1990年代以來各國政府流行的「新公共管理」觀念，屬於下列那一種治理模式的表現？

15. 根據美國胡佛委員會的決議而推行的預算制度是那一種？

16. 學者論及嚴格的專業條件，下列何者不屬之？

17. 有關政務官與事務官的比較，下列敘述何者有誤？

18. 新公共管理又稱為：

19. 下列何者不是國內行政環境的發展趨勢？

20. 行政學者賽蒙（Herbert A. Simon）認為行政人的行政決定係屬：

21. 依先進國家的經驗，下列何者不是實踐文官行政中立制度上的作法？

22. 官僚體制（Bureaucracy）發展的極致，被學者認為是有「建立王國」（empire building）的傾向，並有違民主原則，其原因為何？

23. 由機關的上下級主管人員共同設定機關及各部門的目標，並使各部門的目標相互配合，以有效達成團體的共同目標的管理方法是：

24. 下列何者不是非營利組織與公部門互動關係的重要特質？

25. 美國於1978訂定文官改革法，成立「人事管理局」，直接受何人指揮？

26. 在特定時空環境中的特殊政治社群，具有共同的政治理念、信仰、價值、態度與行為規範，稱之為：

27. 政策過程中，將政策交由有關機關和人員付諸實施，此為：

28. 下列那一位學者未提出「貢獻與滿足平衡」的相似概念?

29. 現職公務人員連續任職年限，俸級與考績均達一定標準，得以取得同官等高一職等之任用資格，這是屬於以下何種任用資格取得途徑？

30. 下列有關效率與效能的敘述，那一項是「不正確」的？

31. 在日常生活中，你可能曾有過這樣的經驗：當你在等了好一陣子（例如15分鐘）的公車後，你大概會捨不得離開而繼續等下去。這種情形，在學理上，可用下述何種概念加以解釋？

32. 私人工廠排放廢氣和廢水，使附近居民和社會造成損失的情況，是屬於何種市場失靈的原因？

33. 下列何項是新公共行政所主張的「協和模式」（consociated model）組織之特徵？

34. 各機關之參議人員屬於何種性質之幕僚機關？

35. 新公共行政採取後邏輯實證主義，並倡導何種價值？

36. 休茲（Owen E. Hughes）認為四個促成新公共管理興起的原因中，下列何者不包括在內？

37. 歐斯朋（D. Osborne）與蓋伯勒（T. Gaebler）兩人在1992年出版的「新政府運動」一書中曾提及企業型政府運作的十項原則，下列何項敘述不在他們的倡導之中？

38. 提出「行政的研究」一文，並因此促使行政學脫離政治學的範圍而被認為可以單獨深入研究之學科之學者為：

39. 主張公共行政不應該忽略弱勢團體的利益，係從何種理論來透視「公共」的意涵？

40. 政府對於公營事業機構如果控制過嚴時，容易產生一些流弊。下列所述各種流弊何者是錯誤的？

41. 下列何項不是公共政策執行在實施階段的重要環節？

42. 依據古巴（E. G. Guba）與林肯（Y. S. Lincoln）的說法，政策評估曾經歷四代的演進，其中第四代的評估焦點為何？

43. 受到政府政策直接或間接影響，並對政策下了「賭注」的個人或團體，一般稱之為何？

44. 下列那一項並不是府際關係發展的趨勢？

45. 按組織結構由上而下的層次分析，以下何種次序正確？

46. 根據馬斯樓（A. H. Maslow）的需求層次理論，下列何者正確？

47. 行政革新的目標，大致上可分為「興利」與「除弊」兩個層次，其中，「興利」即為學界所指的：

48. 政策評估後，若發現問題未解決，必須重新界定問題，重新設計方案，此乃評估結果的何種方式？

49. 有關領導的權力基礎類型中，因為有可能隨時接近具權力地位的重要人士，致使別人因不願得罪他而接受其影響力，此種權力來源稱之為何？

50. 全面品質管理（TQM）的重要特性不包括下列哪一項？