1. 行政院人事行政局於考銓業務上,受考試院:


2. 下列何者不是品位制的優點?


3. 政策評估中,評估政策執行以後,消除問題的程度,是屬於何種標準?


4. 有關業務部門與幕僚部門的原始關係,下列敘述何者錯誤?


5. 行政學者古立克(L. H. Gulick)曾提出行政管理的七字箴言POSDCORB,其中「CO」代表的意涵為何?


6. 因受中國人順從權威和敬畏權威的文化特性而出現的行政行為是:


7. 先確定長遠的政策目標,再評估比較年度的決定計畫,最後編列預算,這些步驟屬於那一種預算的特徵?


8. 下列那個國家的公務員制度具有「基爾特(Guild、行會)」職業制度之精神?


9. 全面品質管理(TQM)的重要特性不包括下列哪一項?


10. 依據政府的工作計劃,針對完成工作計劃中每一項工作所需之成本而編製的預算,稱為:


11. 寡頭鐵律(the Iron Law of Oligarchy)為何人所提出?


12. 請問教育部高等教育司是屬於那一種類型的主張?


13. 威爾遜(W. Wilson)在「行政的研究」(The Study of Administration)專文中,所強調的主旨是:


14. 由於決策者沒有足夠的時間、智慧或經費,故其決策模型概為:


15. 理性決策制定的步驟為:


16. 民意不具有以下何種特性?


17. 雷格斯(F. W. Riggs)的「稜柱社會理論」主要是說明那種程度的開發國家?


18. 一九六八年的「明諾布魯克會議」,是由那一個著名的行政學者所召集及資助的?


19. 最近風行的組織再造工程(reengineering),目的之一是消除本位主義,試問下列何種分部化方式最易造成本位主義?


20. 民主與效能如何調和兼顧的問題,多數當代公共行政學者認為可以從內心遵守專業倫理規範,以及外在制度控制兩種途徑來加以解決。這種作法的用意,在於使行政人員的政策活動能:


21. 古德諾(Frank J. Goodnow)認為要有效地推行行政,須運用科學方法,提高行政效率,採行以才能為用人標準的何種制度?


22. 個體心理上產生一種「魚與熊掌」難以取捨的衝突心境,稱為:


23. 下列何者不是「單一制」國家的優點?


24. 以人群關係為主的行政學,注重下列各原則,何者為非?


25. 西諺有云:「制度是生長起來的,不是製造出來的。」此一諺語足以說明組織的:


26. 美國文官制度的演進,在確立功績制之前,大致可分為三個時期,依序為何?


27. 一九七○年以後,學者揉和計量研究化模式及電腦資訊系統所形成的管理方法稱為:


28. 下列那一項並非是「增強理論」的基本類型?


29. 環境的輸入項會對系統產生正負影響,職司資源標準化與同質化功能者稱為:


30. 林布隆(C. E. Lindblom)著有何書主張非權威取向的決策途徑?


31. 雷格斯(F. Riggs)所提出之行政模式理論,他認為半開發國家的行政制度是一種:


32. 下列何者不是「非正式組織」的主要關係來源?


33. 機關組織中,結構的分化見諸那兩方面?


34. 有關公共政策分析的描述,下列那一項正確?


35. 有關超人權威之敘述,何者有誤?


36. 提出「行政的研究」一文,並因此促使行政學脫離政治學的範圍而被認為可以單獨深入研究之學科之學者為:


37. CPM係何種管理技術的簡稱?


38. 政府部門勞動關係之規範通常較民間企業來得嚴格,乃因於其本質使然。下列那項敘述有誤?


39. 那位學者認為行政原則只不過是一堆諺語,無法放諸四海而皆準?


40. 美國行政學者古立克(Luther Gulick)以「POSDCORB」解釋行政的意義,其中”CO”代表何意?


41. 我國當前推動的「行政革新方案」其總目標是:「建立廉能政府」,且有三項重點,下列何者並非其重點?


42. 下列何者並非「全面品質管理」的核心概念?


43. 根據理論,麥氏主張採用人性激發的管理,其所用的管理手段為:


44. 有關政務官與事務官的比較,下列敘述何者有誤?


45. 就行政的立場與態度而言,公務人員超然化的問題,應該是:


46. 中央總機關為服務各地人民,在各地分設的業務機關稱之為:


47. 美國國會在一九八七年通過了「馬康包力濟法」(the Malcoln Baldridge Act),旨在促成那項運動的推動?


48. 下列組織何者類似美國行政部門之獨立性「管制委員會」?


49. 下列何人被歸為權變理論研究學派?


50. 傅麗德(Mary Parker Follett)所提出的「額外價值論」,其所謂的額外價值為何?