1. 政策過程中,將政策交由有關機關和人員付諸實施,此為:


2. 我國政府部門的主管於辦理公務人員考績時,應按下列那些標準評分?


3. 那位學者認為行政原則只不過是一堆諺語,無法放諸四海而皆準?


4. 被稱之為「現代管理理論之父」者是:


5. 下列那一項並非學者對於第一代政策執行模式的批評?


6. 中國南宋呂本中曾將歷代的官箴很精要地歸納為那三個字?


7. 下列何者屬於最強調「組織民主化」的結構型態?


8. 我國的行政革新方向,應以下列何者為首要工作?


9. 席斯克(H.L.Sisk)在其所著「管理的原則(The Principle of Management)」一書中提出六個情境變數,下列何者為非?


10. 彌漢(E. J. Meehan)認為政策研究的目的有四,下列何者為非?


11. 行政與企業管理在那一方面有顯著的差異?


12. 下列那一項是正確的「自願退休」規定:


13. 下列那一位美國總統倡導「零基預算」?


14. 依照我國憲法的規定,我國公務員的懲戒權屬於那一個部門?


15. 團體盲思的理論分析可以區分為三個階段,下列那一項不屬於該等階段之一?


16. 下列那一種決策模型較符合人性?


17. 考試院設考試委員:


18. 根據行為科學的觀點,在組織中具有改變他人思想或行為的力量稱:


19. 從實務的角度上說,行政(administration)與管理(management)兩者的用法有所不同。關於不同之處之敘述,下列何者錯誤?


20. 比較而言,下列何者不是「首長制」組織的優點?


21. 就行政革新的策略而言,大體上分為那三個層次?


22. 賽蒙(Herbert A. Simon)所提出的行政行為,主要的論點包含下列何者?


23. 下列何者是一種以科學管理為中心,以產出為取向的預算制度?


24. 預算的編製,自計劃之起點開始,將每一項計劃均視為一項個別的決策案,以系統化之分析方法,就各個決策案加以評估,按其重要程度,評定各決策案之優先順序,以供預算審查。此種編製預算的方式稱為:


25. 下列何種決策技術主要用於改善群體決策時,壓抑群體成員的意見表達的缺點,而能促使群體成員的潛力激發出來?


26. 傳統的管理觀點,在公共政策執行中比較重視的價值是:


27. 將公務職位依其性質、責任、資格等因素加以分析、比較、歸納而建立的人事制度是:


28. 系統理論時期又稱之為:


29. 預備金之設置,係什麼預算外,以備不時之需?


30. 下列何者不是組織開放體系論的主要特徵?


31. 非正式組織的領導,並非仰賴:


32. 我國之考試院就其組織法言,是屬於:


33. 下列何者並非「全面品質管理」的核心概念?


34. 由於組織分工的結果,造成許多不同的功能單位,這些單位都想擴充其職權,爭取更多的經費,因而產生衝突。此種衝突最主要的原因是:


35. 愛德華三世(G. Edwards III)的政策執行力模式不包括下列那個變項?


36. 帕森思(Talcott Parsons)認為組織為了生存發展,必須解決四個問題,就組織的領導階層而言,首先要解決的是:


37. 依據政府的工作計劃,針對完成工作計劃中每一項工作所需之成本而編製的預算,稱為:


38. 根據美國胡佛委員會的決議而推行的預算制度是那一種?


39. 提出公共政策有「分配性」、「管制性」、「重分配性」以及「自我管制性」的學者為:


40. 行政效率(Efficiency)與行政效能(Effectiveness)的比較,下列何者為非?


41. 官僚組織內一味地強調服從的標準化行為,容易產生以下何種官僚制度的反功能?


42. 行政學重要經典著作《行政行為》一書係何人所著?


43. 審議法案時,議員以選票互換的方式,互相支持對方的法案,此一作法稱之為:


44. 根據「溝通的過程模式」,為避免「過濾機制」對訊息傳遞的干擾,所以要重視下列何種活動?


45. 從「傳統」出來尚未進入「現代」的過渡階段(Transitional stage),雷格斯(Fred W. Riggs)稱為:


46. 官僚體制(Bureaucracy)發展的極致,被學者認為是有「建立王國」(empire building)的傾向,並有違民主原則,其原因為何?


47. TQM運動正在政府界與企業界如火如荼的展開,請問其意義是指:


48. 下列情況何者以團體決策為宜?


49. 下列何人被歸為權變理論研究學派?


50. 某甲向來「我行我素」,但自從投身公務機關後,某甲在組織內的行為表現和以前大不相同,我們可以歸因為機關內的「非正式組織」發揮下列何種作用?