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農田水利 » 一般行政人員行政組 » 模擬題庫 » 行政學概要
單選題
每題2分
1. 西諺有云:「制度是生長起來的,不是製造出來的。」此一諺語足以說明組織的:
(A)生態的意義
(B)動態的意義
(C)心理的意義
(D)靜態的意義。
2. 下列那位學者被尊稱為「公共政策研究之父」?
(A)拉斯威爾(H. D. Lasswell)
(B)唐恩(W. N. Dunn)
(C)戴伊(T. R. Dye)
(D)鍾斯(C. O. Jones)。
3. 以人群關係為主的行政學,注重下列各原則,何者為非?
(A)人格尊重原則
(B)相互利益的原則
(C)對事不對人的原則
(D)人性激發的原則 相互領導的原則。
4. 當下級政府或機關就其得全權處理之業務,依法完成法定效力後,陳報上級或主管機關知悉,我們稱此為:
(A)核定
(B)備查
(C)報准
(D)轉呈。
5. 依照系統理論的觀點,下列何者並不是組織的特性?
(A)組織維持動態的平衡
(B)組織兼顧適應及生存的目標
(C)組織的管理不具有彈性
(D)組織是開放型的,與其環境充滿互動的關係。
6. 下列何者是私益團體?
(A)工會
(B)消費者保護團體
(C)人權保障團體
(D)環境保護團體。
7. 以「形式主義」、「新舊重疊」及「異質性」等主題來探討開發中國家的公共行政,其所採用的研究途徑是:
(A)比較行政
(B)開放行政
(C)人事行政
(D)官僚行政。
8. 下列何者不是黑堡宣言(Blacksburg Manifesto)所強調對於文官的期許?
(A)捍衛公共利益
(B)落實顧客導向
(C)發揮專業責任
(D)扮演賢明少數。
9. 政府編製預算,原則上是:
(A)「量入為出」及「收支平衡」
(B)「量出為入」及「收支平衡」
(C)「節儉」與「平衡」
(D)「多收少支」與「庫存豐富」。
10. 行政機關的人力組成結構,應該具備社會上各種人口的組合特性,以便反映出社會多元性的思維和偏好,這是何種科層(官僚)體制的表現?
(A)系統性科層體制
(B)治理性科層體制
(C)專業性科層體制
(D)代表性科層體制。
11. 關於非正式溝通的特質,下列敘述何者有誤?
(A)是人員間的社會交互行為而產生
(B)是建立在組織份子的層級節制上
(C)來自人員的工作專長及愛好閒談之習慣,其溝通並無規則可循
(D)對消息的傳遞比較快速。
12. CPM係何種管理技術的簡稱?
(A)全面品質管理
(B)計畫評核術
(C)工作要徑法
(D)無缺點計畫。
13. 艾賽尼(A. Etzioni)認為做決策時,一方面要顧及基本決策,另一方面也要考慮漸進決策。此即為下列的那一種決策模式?
(A)混合掃描模式
(B)綜合理性模式
(C)行為模式
(D)直覺模式。
14. 預算制度中,各主管機關依其施政計畫初步估計的收支,稱為:
(A)經費
(B)基金
(C)歲入
(D)概算。
15. 「天有不測風雲,人有旦夕禍福」,用這句話來形容現代行政機關所面對變動劇烈、難以預測的環境狀況,一點也不為過。是以我國行政機關應具備下列何種觀念來因應之?
(A)目標管理
(B)危機管理
(C)品質管理
(D)標竿管理。
16. 從系統途徑的觀點,一個有機的組織或體系會呈現某些特性,下列何者是錯誤的?
(A)動態均衡
(B)反能趨疲作用(negative entropy)
(C)必要的多樣性
(D)主張最佳途徑。
17. 系統組織理論認為組織是一種回饋系統,指的是:
(A)組織可以從外界獲得訊息藉以調整組織
(B)組織是一個封閉的系統
(C)組織是由許多次級系統交錯而成
(D)組織可以自行決定讓組織需要的東西進入組織。
18. 早期行政學者自威爾遜(W. Wilson)以來到賽蒙(H. Simon),其間多數學者對行政問題的研究主要是以下列何者作為核心概念?
(A)公平
(B)正義
(C)民主
(D)效率。
19. 按組織結構由上而下的層次分析,以下何種次序正確?
(A)管理層次→策略層次→技術層次
(B)技術層次→策略層次→管理層次
(C)管理層次→技術層次→策略層次
(D)策略層次→管理層次→技術層次。
20. 下列何項是美國克林頓總統執政期間,行政革新的作法之一?
(A)強調財政管理
(B)推動民營化工作
(C)賦予員工權力,減少繁文縟節
(D)改革文官制度。
21. 政策議程已進入政府機關討論,並準備加以處理的公共政策議題項目,是屬於那一種議程?
(A)系統議程
(B)制度議程
(C)大眾議程
(D)公共議程。
22. 下列關於公益性利益團體之敘述,何者為非?
(A)以促進公共利益為目的
(B)以向政府登記為必要條件
(C)無特定服務對象
(D)野生動物保育團體屬於此類。
23. 下列何者不是品位制的優點?
(A)結構富於彈性
(B)比較簡單易行
(C)晉升幅度較大
(D)強調同工同酬。
24. 下列何者為職位分類的基本單位?
(A)職位
(B)職系
(C)職等
(D)職級。
25. 愛德華三世(G. Edwards III)的政策執行力模式不包括下列那個變項?
(A)政策執行機關
(B)資源
(C)利益團體
(D)執行者意向。
26. 有關「人事行政」與「人事管理」之比較,下列何者錯誤?
(A)人事行政層次較高
(B)人事管理強調既定人事政策之執行
(C)人事行政著重方法與技術
(D)人事行政為政府機關專用名詞。
27. 決策者不只一人,解決問題的目標頗為分歧,後果發生的機率很難預測的問題,是下列那一種問題?
(A)非結構化(Unstructural)問題
(B)結構化(Structural)問題
(C)半結構化(Semi-structural)問題
(D)混合結構化問題。
28. 按照我國憲法規定,行政院於會計年度結束後,應向那一個部門提出決算?
(A)總統府
(B)立法院
(C)司法院
(D)監察院。
29. 行政革新中,所謂「四大公開」、「分層負責」、「意見溝通」皆能充分顯現行政之何種目的?
(A)適應化
(B)效率化
(C)民主化
(D)科學化。
30. 預算制度發展上所謂的ZBB 制,係指下列何者?
(A)細目預算制
(B)績效預算制
(C)設計計畫預算制
(D)零基預算制。
31. 在我國負責編審重大計畫的中央機關,不包括下列那一個?
(A)研究發展考核委員會
(B)經濟建設委員會
(C)國家科學委員會
(D)青年輔導委員會。
32. 台北市的政府預算應由那個機關負責審議?
(A)立法院
(B)行政院
(C)台北市議會
(D)台北市政府。
33. 政府向民眾收取提供財貨或服務的費用時,可以選擇「受益原則」或「能力原則」的訂價方式,二者相比:
(A)受益原則較能抑制資源使用浮濫浪費的弊端
(B)受益原則較符合縮小社會財富差距的政策目標
(C)新公共管理學派主張以能力原則取代受益原則
(D)以上皆是。
34. 比較行政的學者觀察到許多開發中國家常在同一時間、同一地區內,並存著許多極不協調的現象,如不同的制度、行為或觀點,此種特質稱之為何?
(A)貪污腐化(Corruption)
(B)形式主義(Formalism)
(C)異質性(Heterogeneity)
(D)重疊性(Overlapping)。
35. 下列那一個選項不屬於美國學者羅森布朗(D. Rosenbloom)分析公共行政學的途徑?
(A)社會
(B)管理
(C)法律
(D)政治。
36. 職位分類因無法適時的因環境而調整,導致許多人員久任某一職等,被人批評為:
(A)職等牛步
(B)職等輪迴
(C)職等分化
(D)職等矛盾。
37. 新公共管理又稱為:
(A)以社群政府為中心的公共行政
(B)以公民為主導的公共行政
(C)以服務為基礎的公共行政
(D)以市場為基礎的公共行政。
38. 組織分化對組織行為的影響,下列敘述何者正確?
(A)人在組織中漸漸失落感
(B)組織上下層級間,缺乏相互瞭解
(C)工作士氣低落和缺乏參與感
(D)以上皆是。
39. 美國國會在一九八七年通過了「馬康包力濟法」(the Malcoln Baldridge Act),旨在促成那項運動的推動?
(A)政府再造
(B)組織倫理
(C)新公共行政
(D)全面品質管理。
40. 針對公務員之工作成績與服務情形,在一定期間內,由監督人員作一總評算,是指何種人事行政之功能?
(A)考選
(B)任用
(C)考績
(D)訓練。
41. 環境的輸入項會對系統產生正負影響,職司資源標準化與同質化功能者稱為:
(A)資源取得
(B)界限防守
(C)吸納異己
(D)邊際作用。
42. 在Y理論時期,領導方式趨向於:
(A)民主式
(B)放任式
(C)獨裁式
(D)無為式。
43. 根據「溝通的過程模式」,為避免「過濾機制」對訊息傳遞的干擾,所以要重視下列何種活動?
(A)受訊者對傳訊者的「回饋」
(B)傳訊者對受訊者的「指示」
(C)受訊者對傳訊者的「指示」
(D)傳訊者對受訊者的「質疑」。
44. 行政院設不管部會政務委員幾人?
(A)4人
(B)5~7人
(C)11人
(D)15人。
45. 《文獻通考》中論及行政倫理之「三要、九徵」,以之作為官吏之官箴,「三要」指:
(A)廉、能、義
(B)福、惠、德
(C)公、廉、勤
(D)清、慎、明。
46. 德法兩國的公務員對自己的角色期望為下列何者?
(A)以官員自居
(B)以公僕自勉
(C)以技術員自勵
(D)以領袖自許。
47. 由於組織分工的結果,造成許多不同的功能單位,這些單位都想擴充其職權,爭取更多的經費,因而產生衝突。此種衝突最主要的原因是:
(A)建立王國
(B)背景不同
(C)不同的團體意識
(D)本位主義。
48. 「行政」的內涵,從行政學發展的歷程看,包括:a.管理的觀點;b.政治的觀點;c.公共政策的觀點。它們提出的先後順序是:
(A)c.a.b.
(B)b.a.c.
(C)a.b.c.
(D)b.c.a.。
49. 由於決策者沒有足夠的時間、智慧或經費,故其決策模型概為:
(A)精英決策模型
(B)漸進決策模型
(C)團體決策模型
(D)綜合決策模型。
50. 有關於沈澱費用(Sunk cost)是指對於下列那一項功能之障礙?
(A)行政執行
(B)行政決定
(C)行政評估
(D)行政考核。