1. 現代政府以其徵收社會資源之多及主導社會發展之鉅,被世人慣稱為何?


2. 首先提出「變革型領導」一詞的是哪一位學者?


3. 官僚組織內一味地強調服從的標準化行為,容易產生以下何種官僚制度的反功能?


4. 針對公務員之工作成績與服務情形,在一定期間內,由監督人員作一總評算,是指何種人事行政之功能?


5. 一位有正義感的公務員,當他不慎違法失職時,愧疚之情不是來自上級主管的懲處,而是來自內心的自我責備。學者哈蒙(M. Harmon)將這種負責任的行為表現稱為:


6. 韓默與錢辟(Hammer and Champy)對於企業組織提出何種重要革新概念,並廣為目前公私組織所接受?


7. 下列何者為美國馬丁公司在承製陸軍潘興飛彈計畫時,所設計出來的一種管理方法?


8. 公共行政人員符合倫理標準的行政行為特徵,不包括下列何者?


9. 下列何者並非績效管理循環中的元素?


10. 下列何者是私益團體?


11. 下列何者不屬於泰勒(F. W. Taylor)的科學管理的重要主張?


12. 有關專案組織(project organization)的敘述,下列何者有誤?


13. 在費堯(Henri Fayol)所提出的十四點原則中,那一項原則強調一個部屬只能接受一個上司之命令?


14. 下列何者是個人追求目標遭遇挫折時的退讓反應方式?


15. 霍桑實驗(Hawthorne Experiments)可說是開創人群關係學派研究的先河,下列何者不是霍桑實驗對人群關係學派帶來的重要啟示?


16. 在府際關係類型中,中央政府擁有最高的統治權,而地方政府則不具權威,此係屬於那一種類型之府際關係?


17. 審議法案時,議員以選票互換的方式,互相支持對方的法案,此一作法稱之為:


18. 「決策方案在經過合法化後,擬訂施行細則,確定專責機關,配置必要資源,以適當的管理方法,採取必要的對應行動,使政策方案付諸實施,以達成預定目標或目的之所有相關活動的動態過程。」是下列那一項稱謂?


19. 有關「控制幅度」的敘述,下列何者錯誤?


20. 下列敘述何者符合類比性質的政策規劃?


21. 魏雅儒(A. Wildavsky)對預算研究結果認為政府預算決策過程是符合:


22. 當下級政府或機關就其得全權處理之業務,依法完成法定效力後,陳報上級或主管機關知悉,我們稱此為:


23. 就組織而言,一個分工愈精細,分化程度愈高的組織,其整合的必要性如何?


24. 下列有關「行政」意義之敘述,何者為非?


25. 行政機關的人力組成結構,應該具備社會上各種人口的組合特性,以便反映出社會多元性的思維和偏好,這是何種科層(官僚)體制的表現?


26. 行政學係一門追求何種知識的學問?


27. 行政效率(Efficiency)與行政效能(Effectiveness)的比較,下列何者為非?


28. 下列哪一位美國學者曾提出政府選擇作為或不作為都是一種公共政策的表現,並不是一定要有具體的公共政策採行才是公共政策研究的範圍,有時政府針對特定的問題不採取任何的作為,可能是一種對議題的操控,有意讓議題不被公眾討論,進而不作出任何回應的政策決定?


29. 我國對於設置預備金之方法,係採用下列何者?


30. 行政就是:


31. 行政機關推展公眾關係工作的適當時刻為何?


32. 下列有關行政功能的特質之各項敘述,何項不正確?


33. 行政組織中實際執行及推動工作的部門稱:


34. 台北市的政府預算應由那個機關負責審議?


35. 凡能以最少的「投入」(Input)獲得最大的「產出」(Output)者,這種效率的觀點是:


36. 彼得原理(Peter Principle)是描述組織員工之知識能力與下列何者之關係?


37. 下列那個國家的公務員制度具有「基爾特(Guild、行會)」職業制度之精神?


38. 韋伯(Max Weber)認為,能讓人們自願服從的權威包括:


39. 艾賽尼(A. Etzioni)認為做決策時,一方面要顧及基本決策,另一方面也要考慮漸進決策。此即為下列的那一種決策模式?


40. 請問下列那一敘述,屬於政治觀點下公共組織設計之特徵?


41. 有關「非營利組織」的敘述,下列何者有誤?


42. 下列有關「生產力」特性的一般描述,何者錯誤?


43. 按照我國憲法規定,行政院於會計年度結束後,應向那一個部門提出決算?


44. 行政學的研究自政治學的附庸地位脫穎而出,有獨立發展的學術定位,是由於以下何人的貢獻?


45. 學者孔恩(T. Kuhn)所倡導的下列那一種概念,常常被引用於行政學的分析上?


46. 轉換型領導的理論基礎部分源自於交易領導的觀念,其所謂的交易並不包括下列那一項?


47. 現代行政的主要特色是:


48. 古立克(L. Gulick)以「POSDCORB」說明行政的意義,其中O是代表:


49. 下列何種決策技術主要用於改善群體決策時,壓抑群體成員的意見表達的缺點,而能促使群體成員的潛力激發出來?


50. 利用網狀圖將計畫的工作內容,適當的劃分成若干工作單元,排定合理的順序,計算每一工作單元所需的時間,配屬適當資源,並不斷檢討與修正,使計畫如期完成的技術,稱之為: