1. 在行政決策發展的階段次序中,下列順序何者是正確的?


2. 下列何者不是計畫評核術(PERT)實施的三大項工作?


3. 有關行為科學對行政學的影響,就行政組織上的影響而言,下列敘述何者是錯誤的?


4. 政策執行技術中,「利用網狀圖將計畫的工作內容,適當的劃分成若干工作單元,排定合理而經濟的順序。計算每一單位所需時間,配屬適當資源,並不斷作適應進度的調整與修正,使計畫如期準確完成的一種技術。」是指下列那一項稱謂?


5. 比較而言,下列何項不是一個組織生存發展的必要條件?


6. 公務人員限制從事什麼活動?


7. 古德諾(Frank J. Goodnow)認為要有效地推行行政,須運用科學方法,提高行政效率,採行以才能為用人標準的何種制度?


8. 下列那一項不屬於韋伯(Max Weber)所主張的理想型科層組織(bureaucracy)所應具有的特徵?


9. 依據政府的工作計劃,針對完成工作計劃中每一項工作所需之成本而編製的預算,稱為:


10. 美國學者雷格斯(F. Riggs)所著「行政生態學」一書中所提出的型模為:


11. 就政府行政之發展過程論,所謂「法益的保障行政」是指那個時代之特色?


12. 下列那一項並不是府際關係發展的趨勢?


13. POSDCORB是誰創造的?


14. 下列何者不是領導的權力基礎?


15. 我國當前推動的「行政革新方案」其總目標是:「建立廉能政府」,且有三項重點,下列何者並非其重點?


16. 國家行政學院(Ecole National d’Administration, ENA)是下列那個國家的公務人力考訓機構?


17. 系統組織理論認為組織是一種回饋系統,指的是:


18. 最近風行的組織再造工程(reengineering),目的之一是消除本位主義,試問下列何種分部化方式最易造成本位主義?


19. 美國公共行政學會之倫理守則(倫理法典)為五大項32條文規範,其第一大項為:


20. 美國國會在一九八七年通過了「馬康包力濟法」(the Malcoln Baldridge Act),旨在促成那項運動的推動?


21. 績效預算是以下列何者為基礎而編製的預算?


22. 下列那一原則不是傅麗德(Mary P. Follett)所主張的?


23. 以「形式主義」、「新舊重疊」及「異質性」等主題來探討開發中國家的公共行政,其所採用的研究途徑是:


24. 下列何者並非「全面品質管理」的核心概念?


25. 根據富勒(R. C. Fuller)及邁耳斯(R. R. Myers)之定義,認為相當數目的人們認為某種情境與他們所持的某種社會規範產生了偏離的情形,這是屬於下列的那一種問題?


26. 危機處理的行動首重小組的成員結構要完備,下列那一個角色不屬於成員結構之一?


27. 下列有關「生產力」特性的一般描述,何者錯誤?


28. 行為科學重要學派,下列何者是錯誤的?


29. 可評估性評估(evaluability assessment)重視下列何種觀點?


30. 一般來說,英美兩國在那個年代以後,才有專設的政府危機管理機關?


31. 以行政機關為準,歐美國家之行政監察員(ombudsman),係指行政責任的那種確保途徑?


32. 下列何人被歸為權變理論研究學派?


33. 下列何者為美國馬丁公司在承製陸軍潘興飛彈計畫時,所設計出來的一種管理方法?


34. 黎特文與史春格曾歸納出代表「組織氣候」之八個面向,下列何項不在其中:


35. 「合理、明確和有效地進行結構的分工與組合,並全神貫注於目標、結構與效率」,請問這是何種組織隱喻之要旨?


36. 下列何人提出權威接受論?


37. 公務員服務法規定公務員於離職後三年內,不得擔任與離職前五年內之職務直接相關之營利事業董事、監察人、經理、執行業務之股東或顧問。此謂之為什麼條款?


38. 雷格斯(F. Riggs)所稱稜柱社會特徵之異質性係指:


39. 開發中國家(developing Countries)與已開發國家(developed countries)的區別,主要在於發展的水平不同,可從什麼因素作為分別的標準?


40. 官僚組織內一味地強調服從的標準化行為,容易產生以下何種官僚制度的反功能?


41. 受到政府政策直接或間接影響,並對政策下了「賭注」的個人或團體,一般稱之為何?


42. 下列對於公共選擇理論的描述,何者錯誤?


43. 組織分化以後賴以整合的途徑有四,下列敘述何者為誤?


44. 哈蒙(M. Harmon)將行政學發展區分為那兩大典範?


45. 下列何者是個人追求目標遭遇挫折時的退讓反應方式?


46. 政府在建置電子化的環境時,由於資訊科技變化快速,同時資訊人才不易延攬,因而多半不會完全由機關內正式編制的資訊人員負責所有的資訊化業務,而會向外尋求民間資訊業者的合作,這種作法被統稱為


47. 機關組織中,結構的分化見諸那兩方面?


48. 傳統的管理觀點,在公共政策執行中比較重視的價值是:


49. 就組織而言,一個分工愈精細,分化程度愈高的組織,其整合的必要性如何?


50. 依據學理,組織結構(organizational structure)的主要意義為何?