農田水利 » 一般行政人員行政組 » 模擬題庫 » 行政學概要

1. 古立克（L. Gulick）所創〝POSDCORB〞一字中，代表「有效的運用金錢與經費」的字母是：

2. 20世紀後期美國有所謂「黑堡宣言」的行政改革風潮，其主要宣示的主張之一為何？

3. 根據美國胡佛委員會的決議而推行的預算制度是那一種？

4. 傳統的管理觀點，在公共政策執行中比較重視的價值是：

5. 政府部門勞動關係之規範通常較民間企業來得嚴格，乃因於其本質使然。下列那項敘述有誤？

6. 「合理、明確和有效地進行結構的分工與組合，並全神貫注於目標、結構與效率」，請問這是何種組織隱喻之要旨？

7. 一般言之，下列何項不是發展中國家的行政文化特質？

8. 美國學者丹哈特（Robert Denhardt）對傳統的行政理論批判一針見血，認為過去的行政理論過於強調下列何種價值？

9. 我國考試院考選部掌理：

10. 下列何者並非績效管理循環中的元素？

11. 下列何者對於「Affirmative Action」的詮釋最為正確？

12. 下列那一個選項不屬於美國學者羅森布朗（D. Rosenbloom）分析公共行政學的途徑？

13. 美國公共行政學會，於1994年訂定的倫理法典，其內容包含那幾大類？

14. 就組織而言，一個分工愈精細，分化程度愈高的組織，其整合的必要性如何？

15. 就環境系統理論而言，對憲法尊重的程度、法律制度的特性、政府各部門的管轄之區分、對工商企業界的管理法規等是屬於：

16. 最近風行的組織再造工程（reengineering），目的之一是消除本位主義，試問下列何種分部化方式最易造成本位主義？

17. 下列有關非營利組織特性的描述，何者為非？

18. 美國政府的預算局以「設計計劃預算」（PPBS）作國家整體發展之規劃，而此套預算方式所強調的是科學管理的那一項原則？

19. 一個有效的政府應該具備下列那三項特性？

20. 政務官任用，要什麼資格？

21. 政府編製預算，原則上是：

22. 組織需要進行「部門化」的最基本原因在於：

23. 決定國家政策，主要隨政黨進退，不需具備任用資格者為：

24. 從「傳統」出來尚未進入「現代」的過渡階段（Transitional stage），雷格斯（Fred W. Riggs）稱為：

25. 下列何者不屬於全面品質管理（TQM）所強調的共同原則？

26. 政府有壟斷社會的強制力是下列那一個模型的主張？

27. 下列何者非屬巴納德的理論？

28. 關於非正式溝通的特質，下列敘述何者有誤？

29. 下列那種公共政策模型認為：公共政策是由大量社會團體的衝突、談判和聯盟所形成，他們組織起來保障或促進所屬成員共同的利益？

30. 古立克（L. Gulick）以「POSDCORB」說明行政的意義，其中O是代表：

31. 以成本和時間作為行政效率指標，是何種觀點的行政效率？

32. 若干國家規定在進行預算審查時，必須遵循「隨收隨付」（pay-as-you-go，或譯為「收支相抵」）原則，在此原則之下的說法，下列何者最為恰當？

33. 文官行政中立係指推動政策過程中，應保持中立立場，下列何者不是其所應遵循的原則？

34. 有關「品位分類制度」的描述，下列何者錯誤？

35. 下列那一項不是「新公共管理學派」的重要主張？

36. 比較而言，下列何種組織結構型態屬於「極端集權的集體領導」？

37. 個體心理上產生一種「魚與熊掌」難以取捨的衝突心境，稱為：

38. 下列有關公務員之義務規範，何項敘述有誤？

39. 根據「白京生定律」（Parkinson’s Law），行政機關採用何種形態的組織會愈來愈多？

40. 行政革新的目標，大致上可分為「興利」與「除弊」兩個層次，其中，「興利」即為學界所指的：

41. 有關超人權威之敘述，何者有誤？

42. 下列何者不是品位制的優點？

43. 一般人員之特性：

44. 根據古立克（L. Gulick）的看法，組織結構分化方式有所謂「4P」原則，下列何者並不包括在內？

45. 從行政學發展的歷程來看，最初是由何種觀點來剖析行政？

46. 組織分化以後賴以整合的途徑有四，下列敘述何者為誤？

47. James Q. Wilson將利益團體政治環境分為四類，分類的標準以公共政策執行結果成本與效益的集中或分散而定，請問所謂的多數決政治（majoritarian politics）是屬於下列那一種？

48. 賽蒙（H.A.Simon）曾經具體地分析出集權化趨勢的原因。下列敘述中何者是錯誤的？

49. 韋伯（Max Weber）認為，能讓人們自願服從的權威包括：

50. 下列何者不是領導的權力基礎？