1. 請問所得稅累進稅率的規定,是屬於那一種類型的公共政策?


2. 由機關的上下級主管人員共同設定機關及各部門的目標,並使各部門的目標相互配合,以有效達成團體的共同目標的管理方法是:


3. 政策德菲法(Policy delphi)是1948年那一個公司所發展成功?


4. 下列何學派極力主張建立「小而美的政府」?


5. 在政策規畫階段所進行的評估活動,試圖了解該項政策的預期影響與預期效益,這就是所謂「預評估」,下列何者不屬於其範圍?


6. 根據學者彼得斯(Guy Peters)的見解,1990年代以來各國政府流行的「新公共管理」觀念,屬於下列那一種治理模式的表現?


7. 在「行政中立」的論述中,行政人員就角色的扮演而言,當遇到政治紛爭時應如何作為?


8. 「多做多錯,少做少錯,不做不錯」則是因:


9. 主張「漸進決策途徑」的著名學者是誰?


10. 馬師婁提出需要滿足的百分比,何者是錯誤的?


11. 以行政機關為準,歐美國家之行政監察員(ombudsman),係指行政責任的那種確保途徑?


12. 下列那一位美國總統就任之後,倡導「零基預算」(ZBBS)?


13. 下列那一位學者,拒絕政治與行政二分法的說法?


14. 設定「論件計酬」和「差別計件比率」兩種制度,來確定工人每月所得者為:


15. 威爾遜(Woodrow Wilson)被稱為「行政學之父」,下列那一項是他在行政學領域上最重要的主張?


16. 下列各國文官考選制度中,具有「學閥化」特質的國家是指:


17. 行為科學重要學派,下列何者是錯誤的?


18. 下列何者不是黑堡宣言(Blacksburg Manifesto)所強調對於文官的期許?


19. 下列情況何者以團體決策為宜?


20. 如果我們從「組織系統表」來觀察,將發現行政組織就是權責分配的關係,這種理解行政組織意義的觀點,係屬下列何者?


21. 美國學者丹哈特(Robert Denhardt)對傳統的行政理論批判一針見血,認為過去的行政理論過於強調下列何種價值?


22. 政府向民眾收取提供財貨或服務的費用時,可以選擇「受益原則」或「能力原則」的訂價方式,二者相比:


23. 我國考試院銓敘部掌理:


24. 下列那一位學者未提出「貢獻與滿足平衡」的相似概念?


25. 蘇蘭生(T. C. Sorensen)在鑽研白宮的決策後,發現公共政策制訂過程有八步驟,下列何者為非?


26. 下列何者屬於先進國家的行政文化?


27. 行政學者E. Lewis曾出版【公共的企業精神:官僚的政治權力論】一書,該書係以美國三位著名的政治人物為對象,歸納出企業家型領導者具有的共同行為特徵,包括具有實踐公共利益的熱情、善於利用組織的資源、營造社會的信賴等特性,以彰顯轉換型領導的特質,下列何者不在該書引述之列?


28. 行政院人事行政局於考銓業務上,受考試院:


29. 我國當前推動的「行政革新方案」其總目標是:「建立廉能政府」,且有三項重點,下列何者並非其重點?


30. 下列公營事業民營化的幾種方式中,何者通常是政府受迫於實際狀況,不得不然的決定?


31. 依據古巴(E. G. Guba)與林肯(Y. S. Lincoln)的說法,政策評估曾經歷四代的演進,其中第四代的評估焦點為何?


32. 行政監督應有層次之分,中層監督的重點在於何者?


33. 一個成功的領導者,在性格和體格方面應具有:


34. 有關政務官與事務官的比較,下列敘述何者有誤?


35. 席斯克(H.L.Sisk)在其所著「管理的原則(The Principle of Management)」一書中提出六個情境變數,下列何者為非?


36. 理性決策制定的步驟為:


37. 關於檔案管理的組織,下列那一項是採用分散制的優點?


38. 下列何人認為資本主義體制面臨了正當性危機(the legitimation crisis),故應重視政策規劃或決策制定過程的對談性溝通(discoursive communication)?


39. 威爾遜(W. Wilson)在「行政的研究」(The Study of Administration)專文中,所強調的主旨是:


40. 工作豐富化的理論基礎是:


41. 依據政府的工作計劃,針對完成工作計劃中每一項工作所需之成本而編製的預算,稱為:


42. 下列那位學者指出公私兩域之管理只在細微末節上相似雷同?


43. 政府有壟斷社會的強制力是下列那一個模型的主張?


44. 以下何種職能由中央政府來擔任較為合適?


45. 下列敘述何者有誤?


46. 依現制,我國監察院所屬之審計部,其審計長的任命程序為何?


47. 有關領導的權力基礎類型中,因為有可能隨時接近具權力地位的重要人士,致使別人因不願得罪他而接受其影響力,此種權力來源稱之為何?


48. 下列何者不屬於鄰避型政策的運作過程中發生自力救濟的原因?


49. 改善傳統主管權威專斷領導方式,是屬於學習型組織中那一項修練?


50. 我國考試院考選部掌理: