農田水利 » 一般行政人員行政組 » 模擬題庫 » 行政學概要

1. 第二次世界大戰之後，各主要國家如美、法、德等國，其人事組織結構有趨於何制之勢？

2. 組織需要進行「部門化」的最基本原因在於：

3. 環境的輸入項會對系統產生正負影響，職司資源標準化與同質化功能者稱為：

4. 行政三聯制是：

5. 下列組織何者類似美國行政部門之獨立性「管制委員會」？

6. 根據理論，麥氏主張採用人性激發的管理，其所用的管理手段為：

7. 下列那一位美國總統倡導「零基預算」？

8. 丹哈特（R. B. Denhardt）將公共行政分成四個研究典範，其中政治教育典範係以下列何者為典型？

9. 公務人員考績法規定，年終考績考列那一個等第，即予以免職？

10. 下列關於公益性利益團體之敘述，何者為非？

11. 所謂「新公共行政」（New Public Administration）所致力追求的最主要目標是：

12. 下列何種組織理論認為「組織的衝突和不確定的環境是一種常態現象」？

13. 比較而言，下列何者並非各國人事行政在運作上的新趨勢？

14. 「水土不服」、「橘逾淮為枳」等語是對那個理論的通俗說明？

15. 下列那一項並非學者對於第一代政策執行模式的批評？

16. 下列機構中何者並非業務機構？

17. 零基預算制度的創始人是：

18. 我國現行考試制度有若干特點，下列那一敘述並非其特點？

19. 轉換型領導的理論基礎部分源自於交易領導的觀念，其所謂的交易並不包括下列那一項？

20. 有關雷格斯（F. Riggs）對稜柱社會特性的描述，下列何者有誤？

21. 下列何者是開發中國家之形式主義的表現樣態？

22. 當存在兩個具有同等吸引力的並存目標時，容易產生下列何種衝突？

23. 政府行政的特質在其：

24. 機關內兩個業務單位，常因本位主義的心態各持己見，影響政策推動，請問最適合用下列何種方法來整合？

25. 下列何項與行政三聯制道理較為相通？

26. 根據巴納德（C. Barnard）的「權威接受論」，長官的命令要成為部屬接受的權威，必須符合某些條件，這些條件不包括下列那一項？

27. 政府經常使用公共預算來調節總體經濟，此一作法，是以那一項理論為依據？

28. 一九六八年的「明諾布魯克會議」，是由那一個著名的行政學者所召集及資助的？

29. 組織各部門及各層級之間所建立的一種相互關係的模式，這是指：

30. 預備金之設置，係什麼預算外，以備不時之需？

31. 下列何者對於「Affirmative Action」的詮釋最為正確？

32. 我國的行政革新方向，應以下列何者為首要工作？

33. 行為科學重要學派，下列何者是錯誤的？

34. 行政學發展過程可分為三個階段，是：

35. 根據馬斯樓（A. H. Maslow）的需求層次理論，下列何者正確？

36. 有關於人事任用，經法律委由各機關任用者為：

37. 政府向民眾收取提供財貨或服務的費用時，可以選擇「受益原則」或「能力原則」的訂價方式，二者相比：

38. 哈蒙（M. M. Harmon）所謂之自我反省能力和交互主觀能力，係用來實踐下列那項行政責任？

39. 一個成功的領導者，在性格和體格方面應具有：

40. 有關公共政策分析的描述，下列那一項正確？

41. 設定「論件計酬」和「差別計件比率」兩種制度，來確定工人每月所得者為：

42. 公務員把機關的違法失職情事釋放消息讓外界知悉，稱為：

43. 下列何者不是公共政策的形式？

44. 哈蒙（M. Harmon）將行政學發展區分為那兩大典範？

45. 下列何者不是非營利組織與公部門互動關係的重要特質？

46. 下列何者不是領導的權力基礎？

47. 關於「領導」的意義，下列說明何者是錯誤的？

48. 何者為組織的特定環境之因素？

49. 下列情況何者以團體決策為宜？

50. 決定國家政策，主要隨政黨進退，不需具備任用資格者為：