農田水利 » 一般行政人員行政組 » 模擬題庫 » 行政學概要

1. 下列何者不是國內行政環境的發展趨勢？

2. 政策評估的標準不包括下列何項？

3. 雷格斯（F. Riggs）對「稜柱」型（Prismatic Model）社會行政的研究法，是屬於：

4. 根據I. Nonaka和H. Takeuchi的「知識轉換模式（modes of knowledge conversion）」理論，從外顯知識轉換到默會知識的過程，可稱為下列何種過程？

5. 強調組織中人員權責分配，上下關係、平行關係的正式化說明，是指組織之何種次級系統？

6. 有關於人事任用，經法律委由各機關任用者為：

7. 關於日本現行行政系統的特色，下列敘述何者有誤？

8. 幕僚人員取得權力的途徑不包括下列何者？

9. 那一位管理學者曾經發展出「工作進度控制表」，使得生產量大為提高？

10. 下列何者是開發中國家之形式主義的表現樣態？

11. 下列何者不是中央政府對地方政府實施補助款制度的主要理由？

12. 有關公共政策分析的描述，下列那一項正確？

13. 古德諾（Frank J. Goodnow）認為要有效地推行行政，須運用科學方法，提高行政效率，採行以才能為用人標準的何種制度？

14. 較理想的薪給制度應符合若干原則，下列何項非屬這些原則之一？

15. 行政機關的人力組成結構應該具備社會人口的組合特性，稱為官僚制度的何種特性？

16. 以行政機關為準，歐美國家之行政監察員（ombudsman），係指行政責任的那種確保途徑？

17. 當存在兩個具有同等吸引力的並存目標時，容易產生下列何種衝突？

18. 行政組織中實際執行及推動工作的部門稱：

19. 下列有關「生產力」特性的一般描述，何者錯誤？

20. 美國行政學者古立克倡「POSDCORB」解釋行政的意義，其中”P”代表何意？

21. 下列何項是政府財政的有償收入？

22. 下列有關效率與效能的敘述，那一項是「不正確」的？

23. 政策分析之特性，下列何者為非？

24. 就「事業部門制」（Divisionalization）而言，下列何者不屬於其特徵？

25. 在「行政中立」的論述中，行政人員就角色的扮演而言，當遇到政治紛爭時應如何作為？

26. 我國考試院考選部掌理：

27. 科學管理將機關組織當作何種形式的系統？

28. 下列何者為阿德福（C. P. Alderfer）的ERG理論之重要論點？

29. 美國那位總統推動「新政」（New Deal），使得政府職能擴張，權責加重，連帶使政治、行政分立亦被質疑？

30. 丹哈特（R. B. Denhardt）將公共行政分成四個研究典範，其中政治教育典範係以下列何者為典型？

31. 何者不是非正式組織形成的因素？

32. 領導行為足以影響到被領導者的動機、他們有效推動工作的能力，他們的工作滿足感。這一原理被稱為：

33. 所謂效率是指什麼與什麼的比率關係？

34. 比較而言，下列何項不是一個組織生存發展的必要條件？

35. 下列何者不是奧斯本與賈伯樂（Osborne and Gaebler）二人所提出「企業型政府」的重要概念？

36. 為了達成公務人力甄補的程序公平性，需遵循的最重要原則是下列那一項？

37. 國家行政學院（Ecole National d’Administration, ENA）是下列那個國家的公務人力考訓機構？

38. 下列各國文官考選制度中，具有「學閥化」特質的國家是指：

39. 在馬斯婁（A. H. Maslow）的需求理論中，何種需求較貼近存在價值（being value）的意義，即渴望達成真、善、美、正義的實現：

40. 下列那一國，強調公務員參與決策，應遵守無私及無名（Principles of impartiality and anonymity）之行政中立原則？

41. 韋伯（M. Weber）所建構的「理想型官僚制度」具備下列何種特性？

42. 公共政策研究方法中，針對政府機關或民間機構曾發表之資料加以分析研究，此方式稱之為：

43. 在費堯（Henri Fayol）所提出的十四點原則中，那一項原則強調一個部屬只能接受一個上司之命令？

44. 麥克葛瑞格（D. McGregor）是人群關係學派中代表性的學者之一，其在『企業的人性面』一書中提出對人性的不同假定，即所謂Ｘ理論與Ｙ理論，其中對Ｙ理論的討論，下列何者為非？

45. 機關維繫良好的公眾關係，其最主要的基礎係在於：

46. 工作豐富化的理論基礎是：

47. 根據我國預算法的規定，為因應情勢之緊急需要，未經審議完成，得先行支付部分經費的是那一種預算？

48. 以下有關職門、職位、職系、職組的關係，何者正確？

49. 英國新右派與下列何者理念最不契合？

50. 下列何者不屬於何茲伯格（Herzberg）「兩因理論」的激勵因素？