1. 傅麗德(Mary Parker Follett)所提出的「額外價值論」,其所謂的額外價值為何?


2. 「組織精簡」(organizational downsizing)是目前各國行政革新的主要策略之一,下列何者並非其主要的預期目標?


3. 行政與企業管理在那一方面有顯著的差異?


4. 在政策規畫階段所進行的評估活動,試圖了解該項政策的預期影響與預期效益,這就是所謂「預評估」,下列何者不屬於其範圍?


5. 依工作的性質,將許多活動歸類到各單位的過程,稱為:


6. 公務人員限制從事什麼活動?


7. 下列那一項不屬於韋伯(Max Weber)所主張的理想型科層組織(bureaucracy)所應具有的特徵?


8. 「天有不測風雲,人有旦夕禍福」,用這句話來形容現代行政機關所面對變動劇烈、難以預測的環境狀況,一點也不為過。是以我國行政機關應具備下列何種觀念來因應之?


9. 下列何者不是「單一制」國家的優點?


10. 進行行政決定時,由於受到已有設備限制而不能隨心所欲作合理決定。此種障礙一般稱之為何?


11. 在現階段多元的社會環境下,政府為維持社會的穩定,其決策多屬:


12. 行政院目前正積極推動「政府再造」工作,它包括三方面的再造,下列何者「不」屬於我國政府再造的範圍?


13. 根據行為科學的觀點,在組織中具有改變他人思想或行為的力量稱:


14. 所謂「新公共行政」(New Public Administration)所致力追求的最主要目標是:


15. 組織的作業管理(operations management)通常透過何種工具之運用以彰顯組織的作為和活動?


16. 具有:a.官僚化的分配;b.擅用歲收;c.積存留用三項特徵的預算,雷格斯(F. W. Riggs)稱之為:


17. 連鎖商店,如7-ELEVEN等,係採用下列何種分部化方式?


18. 政策德菲法(Policy delphi)是1948年那一個公司所發展成功?


19. 行政權力擴張乃是世界各國普遍的趨勢,其理由甚多,請問下面那一項是錯誤的?


20. 依現行公務人員考績法的規定,針對公務人員的考績項目主要包括哪些項目?


21. 美國預算的漸進主義精神和下列何種政治運作密切相關?


22. 行政學就是對行政現象與事實作有組織、有計劃的科學研究所獲得的何種知識體系?


23. 新公共管理又稱為:


24. 計劃評核術(PERT)是一種:


25. 由於組織分工的結果,造成許多不同的功能單位,這些單位都想擴充其職權,爭取更多的經費,因而產生衝突。此種衝突最主要的原因是:


26. 溝通的風格類型中有一種屬於「支援者」,下列那一項不是「支援者」的特徵之一?


27. 政策分析之特性,下列何者為非?


28. 新預算法修正後,我國目前會計年度改為:


29. 下列何者不屬於公共組織的政治途徑所強調或重視的特徵?


30. 有關領導的權力基礎類型中,因為有可能隨時接近具權力地位的重要人士,致使別人因不願得罪他而接受其影響力,此種權力來源稱之為何?


31. 瑞士聯邦政府組織,權力在聯邦行政委員會,總統無權決定大政方針,在組織體制上是稱之為:


32. 在動態平衡理論中,認為主管最重要的職能中,不包括下列何者在內?


33. 我國古時諺語:「凡事豫則立,不豫則廢。」此顯然說明下列何種行政功能?


34. 以行政機關為準,歐美國家之行政監察員(ombudsman),係指行政責任的那種確保途徑?


35. 個體心理上產生一種「魚與熊掌」難以取捨的衝突心境,稱為:


36. 效果強調目標的達成度,效率則強調:


37. 下列何種管理原則強調「向一位主管報告的員工人數不應太多」?


38. 行政學係一門追求何種知識的學問?


39. 人員之所以形成或參加非正式組織之原因,下列何項錯誤?


40. 在特定時空環境中的特殊政治社群,具有共同的政治理念、信仰、價值、態度與行為規範,稱之為:


41. 「辦公廳佈置安排、自動化、環境空間管理、案卷管理」等是屬於行政學的那個範圍?


42. 在馬斯婁(A. H. Maslow)的需求理論中,何種需求較貼近存在價值(being value)的意義,即渴望達成真、善、美、正義的實現:


43. 美國國會在一九八七年通過了「馬康包力濟法」(the Malcoln Baldridge Act),旨在促成那項運動的推動?


44. 績效預算是以下列何者為基礎而編製的預算?


45. 下列何者屬於開發中國家的行政文化?


46. 韓默與錢辟(Hammer and Champy)對於企業組織提出何種重要革新概念,並廣為目前公私組織所接受?


47. 行政學者顧賽爾(C. T. Goodsell)認為,公共論述的主要政治象徵為何?


48. 就「事業部門制」(Divisionalization)而言,下列何者不屬於其特徵?


49. 設定「論件計酬」和「差別計件比率」兩種制度,來確定工人每月所得者為:


50. 根據巴納德(C. Barnard)的「權威接受論」,長官的命令要成為部屬接受的權威,必須符合某些條件,這些條件不包括下列那一項?