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農田水利 » 一般行政人員行政組 » 模擬題庫 » 行政學概要
單選題
每題2分
1. 下列那一項行政理念或觀點,認為行政體制與人員應發揮特定的社會功能,達成專業傳承的知識寶庫,並成為自我意識的公共利益受託者?
(A)黑堡宣言(The Blacksburg Manifesto)
(B)傳統公共行政(Old Public Administration)
(C)新公共管理(New Public Management)
(D)公共選擇理論(Public Choice Theory)。
2. 古立克(L. Gulick)以POSDCORB一字來說明行政的七個內容,其中〝CO〞代表何意?
(A)合作(Cooperating)
(B)協調(Coordinating)
(C)吸納(Cooptating)
(D)結盟(Coalition)。
3. 下面那一項不是傳統的財務行政的思想原則?
(A)節約開支
(B)多種政府收入
(C)薄稅政策
(D)反對公債。
4. 按組織結構由上而下的層次分析,以下何種次序正確?
(A)管理層次→策略層次→技術層次
(B)技術層次→策略層次→管理層次
(C)管理層次→技術層次→策略層次
(D)策略層次→管理層次→技術層次。
5. 理性決策制定的步驟為:
(A)分析問題→研擬解決問題的方案→選擇最佳方案
(B)界定情境→分析問題→研擬最佳方案
(C)分析問題→研擬解決問題的方案→評估滿意的方案
(D)分析情境→逐漸改變現存措施→研擬新計畫。
6. 「國家績效評估」(National Performance Review, NPR)報告,是以下那一個國家的政府改革報告書?
(A)德國
(B)英國
(C)美國
(D)加拿大。
7. 對機關之分析根據目標(O)、專業化(S)、協調
(A)、權威
(B)和職責(R)五項原則之學者:
(C)古立克
(D)費堯
8. 下列何項屬於危機發生之初的管理活動?
(A)加速復原工作
(B)設置危機指揮中心
(C)草擬危機處理的劇本
(D)展開評估與調查工作。
9. 國家行政學院(Ecole National d’Administration, ENA)是下列那個國家的公務人力考訓機構?
(A)德國
(B)日本
(C)英國
(D)法國。
10. 下列何種管理原則強調「向一位主管報告的員工人數不應太多」?
(A)統一命令原則
(B)層級節制原則
(C)控制幅度原則
(D)權力與職責原則。
11. 下列那一個選項不屬於美國學者羅森布朗(D. Rosenbloom)分析公共行政學的途徑?
(A)社會
(B)管理
(C)法律
(D)政治。
12. 美國曾於那一年在聯邦政府全面實施零基預算制度?
(A)1977
(B)1979
(C)1981
(D)1983。
13. 下列何者不屬於公共組織的政治途徑所強調或重視的特徵?
(A)多元主義
(B)專業主義
(C)國會監督
(D)代表性官僚。
14. 下列有關現代文官管理之各項敘述,何項不正確?
(A)永業制與功績制為現代文官管理之普遍趨勢
(B)功績制可說是永業制之靈魂
(C)功績制強調組織成員之家世或身分地位之重要性
(D)功績制與中國歷來所強調的「選賢任能」、「用人唯才」的理念相一致。
15. 依現行公務人員考績法的規定,針對公務人員的考績項目主要包括哪些項目?
(A)工作、操行、學識、才能
(B)工作、潛能、人際關係、學識
(C)工作、創造力、學識、社會關係
(D)工作、配合度、學識、潛能。
16. 「決策方案在經過合法化後,擬訂施行細則,確定專責機關,配置必要資源,以適當的管理方法,採取必要的對應行動,使政策方案付諸實施,以達成預定目標或目的之所有相關活動的動態過程。」是下列那一項稱謂?
(A)政策制定
(B)政策執行
(C)政策評估
(D)政策規劃。
17. 行政院目前正積極推動「政府再造」工作,它包括三方面的再造,下列何者「不」屬於我國政府再造的範圍?
(A)組織再造
(B)文化價值再造
(C)人力及服務再造
(D)法制再造。
18. 席斯克(H.L.Sisk)在其所著「管理的原則(The Principle of Management)」一書中提出六個情境變數,下列何者為非?
(A)組織人員的多寡
(B)員工的相交程度
(C)目標的不一致程度
(D)決策層級的高低。
19. 下列何者是個人追求目標遭遇挫折時的退讓反應方式?
(A)以相同方式刻板回應
(B)對所遭遇人事直接攻擊
(C)情緒孤立
(D)自圓其說。
20. 就行政革新的策略而言,大體上分為那三個層次?
(A)基層、中層及高層
(B)策略層次、管理層次及技術層次
(C)個人獨立層、單位自立層及集體共同層
(D)技術的層次、結構的層次及文化的層次。
21. 下列何者非屬巴納德的理論?
(A)貢獻與滿足的平衡
(B)非正式組織理論
(C)決策理論
(D)互動體系理論。
22. 行政權力擴張乃是世界各國普遍的趨勢,其理由甚多,請問下面那一項是錯誤的?
(A)社會與經濟環境變遷的影響
(B)立法權分散無力的影響
(C)保守管制的經濟思想遭到批評
(D)司法權退卻的影響。
23. 下列那一個組織類似美國行政部門之「獨立性管制委員會」?
(A)行政院消費者保護委員會
(B)行政院公共工程委員會
(C)行政院公平交易委員會
(D)行政院研究發展考核委員會。
24. 哈蒙(M. M. Harmon)所謂之自我反省能力和交互主觀能力,係用來實踐下列那項行政責任?
(A)政治責任
(B)科層責任
(C)個人責任
(D)專業責任。
25. 轉換型領導的理論基礎部分源自於交易領導的觀念,其所謂的交易並不包括下列那一項?
(A)人際之間的信任
(B)人員相互的承諾
(C)職務上的升遷
(D)價值觀念的認同。
26. 行政機關升遷管道不暢,人員心情鬱悶,容易惹事生非製造謠言、糾紛時起,這是屬於那一種病態的行政行為?
(A)缺乏組織認同感
(B)逃避現狀
(C)製造是非
(D)消極被動。
27. 下列何者為政府之「非實質收入」?
(A)菸酒稅收入
(B)罰款收入
(C)公債收入
(D)捐獻及贈與收入。
28. 一般機關首長的秘書,因為能夠隨時接近首長,便被他人另眼看待有所巴結,從而具有下列何種權力?
(A)獎賞權力
(B)參照權力
(C)資訊權力
(D)關聯權力。
29. 下列何者不是美國國會預算過程的主要參與者?
(A)國會預算局
(B)管理預算局
(C)眾議院與參議院的預算委員會
(D)眾議院與參議院的撥款委員會。
30. 下列何者不是組織開放體系論的主要特徵?
(A)動態平衡
(B)反能趨疲
(C)殊途同歸
(D)依法辦事。
31. 以人群關係為主的行政學,注重下列各原則,何者為非?
(A)人格尊重原則
(B)相互利益的原則
(C)對事不對人的原則
(D)人性激發的原則 相互領導的原則。
32. 最先提出行政學概念的美國學者是:
(A)賽蒙(H. A. Simon)
(B)馬思羅(A. Maslow)
(C)威爾遜(W. Wilson)
(D)巴納德(C. I. Barnard)。
33. 預算制度中,各主管機關依其施政計畫初步估計的收支,稱為:
(A)經費
(B)基金
(C)歲入
(D)概算。
34. 下列那一國,強調公務員參與決策,應遵守無私及無名(Principles of impartiality and anonymity)之行政中立原則?
(A)英國
(B)美國
(C)法國
(D)德國。
35. 就環境系統理論而言,對憲法尊重的程度、法律制度的特性、政府各部門的管轄之區分、對工商企業界的管理法規等是屬於:
(A)文化環境
(B)政治環境
(C)法律體制
(D)社會環境。
36. 下列何者不是黑堡宣言(Blacksburg Manifesto)所強調對於文官的期許?
(A)捍衛公共利益
(B)落實顧客導向
(C)發揮專業責任
(D)扮演賢明少數。
37. 「運用心理學、社會學、人類學等方法,研究管理中有關人的問題」者,是屬於下列何種學派?
(A)系統理論學派
(B)行政管理學派
(C)管理技術學派
(D)人群關係學派。
38. 提出公共政策有「分配性」、「管制性」、「重分配性」以及「自我管制性」的學者為:
(A)戴伊(Dye)
(B)羅威(Lowi)
(C)林柏隆(Lindblom)
(D)艾尊尼(Etzioni)。
39. 關於非正式溝通的特質,下列敘述何者有誤?
(A)是人員間的社會交互行為而產生
(B)是建立在組織份子的層級節制上
(C)來自人員的工作專長及愛好閒談之習慣,其溝通並無規則可循
(D)對消息的傳遞比較快速。
40. 以「形式主義」、「新舊重疊」及「異質性」等主題來探討開發中國家的公共行政,其所採用的研究途徑是:
(A)比較行政
(B)開放行政
(C)人事行政
(D)官僚行政。
41. 下列那個國家的公務員制度具有「基爾特(Guild、行會)」職業制度之精神?
(A)美國
(B)英國
(C)法國
(D)德國。
42. 下列那一項係指公務人員在法律授權下或無法律規範時,依據事實、經驗、個案考量、組織利益與國家目標等不同條件,自行選擇一項適當的決策?
(A)行政中立
(B)行政行為
(C)行政裁量
(D)行政課責。
43. 有關半自主組織特性之敘述,下列何者有誤?
(A)領導者是互選產生,不是官派
(B)決策權不是人人都有
(C)重視權利與任務的平衡
(D)重視體系和法規。
44. 目標管理的作用,下列何者有誤?
(A)加強首長的責任
(B)增進機關內部的協調
(C)充分利用人才
(D)人性尊嚴得以維護。
45. 公共政策運作過程,通常的五個階段,是:
(A)政策的發生、探討、設想、規劃與考核
(B)政策的形成、規劃、合法化、執行與評估
(C)政策的緣起、設計、執行、評估與回饋
(D)政策的形成、設計、評估、回饋與檢討。
46. 下列何者屬於開發中國家的行政文化?
(A)中立主義
(B)冒險主義
(C)功績主義
(D)通才主義。
47. 非正式組織的領導,並非仰賴:
(A)影響力
(B)權力
(C)魅力
(D)向心力。
48. 下列各項敘述,何者錯誤?
(A)回應性是民主國家公共行政的基本價值
(B)公共行政除了提供服務之外,「管制」也是重要功能
(C)在日益講求民主行政之今天,許多行政學者主張對責任的注重
(D)目前許多國家行政革新並不朝分權化、授權與解除管制進行。
49. 績效預算是以下列何者為基礎而編製的預算?
(A)民意需求
(B)費用別
(C)編制員額
(D)工作計畫。
50. 美國為保障公務人員,免受政治迫害,設定下列那一種制度,以主動進行調查?
(A)特別監察長
(B)行政檢察官
(C)特別檢查官
(D)巡迴監察員。