1. 各機關之參議人員屬於何種性質之幕僚機關?


2. 下列何者是個人追求目標遭遇挫折時的退讓反應方式?


3. 下列那一位美國總統倡導「零基預算」?


4. 組織需要進行「部門化」的最基本原因在於:


5. 下列那一項並不是府際關係發展的趨勢?


6. 政策執行時,若不能取得標的團體的順服,需加以正式或非正式的懲罰,所謂非正式的懲罰有二,一為社會的非難,另一則為:


7. 依據寇斯(R. Coase)的見解,組織內部可能同時存在權威的關係與價格的機能,而組織經濟學即在探求如何透過制度安排來處理下列何種問題?


8. 下列那一位學者未提出「貢獻與滿足平衡」的相似概念?


9. 下列何種管理原則強調「向一位主管報告的員工人數不應太多」?


10. 官僚體制(Bureaucracy)發展的極致,被學者認為是有「建立王國」(empire building)的傾向,並有違民主原則,其原因為何?


11. 行政院設不管部會政務委員幾人?


12. 考試院設考試委員:


13. 計劃評核術的應用,其中最重要的應包括何者?


14. 西諺有云:「制度是生長起來的,不是製造出來的。」此一諺語足以說明組織的:


15. 「投入與產出之間的合理比例」所指為現代行政的何種精神?


16. 稜柱型社會的行政組織為:


17. 下列那一項原則是保障考績公平性的最後一道防線?


18. 雷格斯(F. Riggs)對「稜柱」型(Prismatic Model)社會行政的研究法,是屬於:


19. 行政學能夠成為一門獨立研究的學科,與其他學科有所區別,其關鍵原因為何?


20. 行政學者E. Lewis曾出版【公共的企業精神:官僚的政治權力論】一書,該書係以美國三位著名的政治人物為對象,歸納出企業家型領導者具有的共同行為特徵,包括具有實踐公共利益的熱情、善於利用組織的資源、營造社會的信賴等特性,以彰顯轉換型領導的特質,下列何者不在該書引述之列?


21. 那位學者認為行政原則只不過是一堆諺語,無法放諸四海而皆準?


22. 零基預算制度的創始人是:


23. 在政策規畫階段所進行的評估活動,試圖了解該項政策的預期影響與預期效益,這就是所謂「預評估」,下列何者不屬於其範圍?


24. 各機關的工友是由那個單位管理?


25. 首長制之優點,何者有誤?


26. 關於「危機管理」一詞,下列何者有誤?


27. 政策執行技術中,「利用網狀圖將計畫的工作內容,適當的劃分成若干工作單元,排定合理而經濟的順序。計算每一單位所需時間,配屬適當資源,並不斷作適應進度的調整與修正,使計畫如期準確完成的一種技術。」是指下列那一項稱謂?


28. 轉換型領導的理論基礎部分源自於交易領導的觀念,其所謂的交易並不包括下列那一項?


29. 席斯克(H.L.Sisk)在其所著「管理的原則(The Principle of Management)」一書中提出六個情境變數,下列何者為非?


30. 我國政府部門的主管於辦理公務人員考績時,應按下列那些標準評分?


31. 有關公共政策分析的描述,下列那一項正確?


32. 下列有關訓練評估的各層面中,較不重要的是那一項?


33. 從「傳統」出來尚未進入「現代」的過渡階段(Transitional stage),雷格斯(Fred W. Riggs)稱為:


34. 不同層級政府或同級的政府間在公共事務領域往往會形成複雜的關係,有時是相互競爭,甚至是衝突的關係,而有時卻是互惠互助的關係,這些現象在學界被稱為


35. 民主與效能如何調和兼顧的問題,多數當代公共行政學者認為可以從內心遵守專業倫理規範,以及外在制度控制兩種途徑來加以解決。這種作法的用意,在於使行政人員的政策活動能:


36. 行政學者顧賽爾(C. T. Goodsell)認為,公共論述的主要政治象徵為何?


37. 下列那位學者被尊稱為「公共政策研究之父」?


38. 哈蒙(M. Harmon)將行政學發展區分為那兩大典範?


39. 行政效率(Efficiency)與行政效能(Effectiveness)的比較,下列何者為非?


40. 在莫根(G. Morgan)所提各種組織意象中,「全像圖的組織設計」,最接近何種組織意象?


41. 給予員工更多的自主權和責任來控制他們的工作,這種工作設計稱為:


42. 非常重視規劃、配置、與跟催(或管制)三大項工作的管理方法是屬:


43. 下列何者對公眾關係的認知是錯誤的?


44. 政務官如有違法或失職行為,應受懲戒。適用於政務官的懲戒處分包括下列那幾項?a.撤職;b.降級;c.減俸;d.記過;e.申誡。


45. 社會學者帕深思(T. Parsons)認為組織是一個社會系統,此一系統包涵三個次級系統,亦即三個不同階層,他所說的次級系統所指為何?


46. 改善傳統主管權威專斷領導方式,是屬於學習型組織中那一項修練?


47. 一位有正義感的公務員,當他不慎違法失職時,愧疚之情不是來自上級主管的懲處,而是來自內心的自我責備。學者哈蒙(M. Harmon)將這種負責任的行為表現稱為:


48. 下列情況何者以團體決策為宜?


49. 依現行預算法的規定,我國政府預算係採基金制,對於一般用途的歲入,被稱為何種基金?


50. 1968年於美國雪城大學Minnowbrook會議中心召開的研討會,代表年輕公共行政學者對於行政學理論發展的反省和批判,會議結束後,雖然未能凝聚成一項運動,與會的學者間在觀點上也多所歧異,但是對於行政學往後的發展仍產生相當大的影響,例如該會議提出對所謂「價值中立」的批評、強調學術應與實務相結合、同時主張採用新的組織型式以適應外環境的變化等,於是該項學術努力即被標示為