Toggle navigation
最新消息
線上論壇
考古題
常見問題
帳號申請
忘記密碼
題庫分類
公職考試
鐵路特考
高普考
初等五等
地方特考(三、四等)
一般/警察特考
司法特考
移民特考
關務特考
民航特考
調查局
海巡特考
稅務特考/國稅局約僱人員
身障特考
外交特考
機關就業
經濟部國營事業聯合招考
國營臺鐵公司
捷運公司
台電新進雇員
自來水公司評價人員
中油公司
中鋼公司
中華郵政
中華電信
臺灣菸酒
臺灣港務
臺鐵營運人員
農會
漁會
農田水利
環保局清潔隊員、稽查員
公路監理
台糖
臺北自來水
經濟部工業局
公幼教保人員
證券類
證券商業務員
證券商高級業務員
期貨商業務員
投信投顧業務員
企業內部控制
股務人員
票券商業務員
證券分析師
金融市場常識與職業道德
債券人員
銀行類
NEW!!! 高齡金融規劃顧問師資格測驗
金融人員基礎學科測驗(FIT)
金融科技力知識證照
理財規劃人員證照
信託業務人員證照
銀行內部控制與內部稽核證照(一般金融)
初階授信人員證照
初階外匯人員證照
銀行內部控制與內部稽核證照(消費金融)
公民銀行招考(一般金融組)
公民銀行招考(共同科目)
公民銀行招考(儲備人員)
公民銀行招考(工員)
證照類
導遊領隊人員
不動產經紀人
地政士
消防設備人員
門市服務丙級技術士
保險類
投資型保險業務員
人身保險代理人
財產保險經紀人
財會類
記帳士
會計事務技術士乙級
中小企財務人員
會計事務技術士丙級
國貿類
國貿業務技術士乙級
國貿大會考
國貿業務技術士丙級
專責報關人員
兩岸暨東協經貿商務人才
升學考試
警專正期班
四技二專
升大分科測驗
模擬考試
警專正期班第36期線上模擬考試(完整版)
警專考試能力測驗分析
軍事考試
軍事考試
農田水利 » 一般行政人員行政組 » 模擬題庫 » 行政學概要
單選題
每題2分
1. 我國考試院銓敘部掌理:
(A)考試以外的人事法制與人事行政
(B)考試以外的人事政策
(C)考試以外的人事法制
(D)考試以外的人事方案。
2. 一九六八年的「明諾布魯克會議」,是由那一個著名的行政學者所召集及資助的?
(A)賽蒙(H. Simon)
(B)布坎南(J. Buchanan)
(C)哈蒙(M. Harmon)
(D)瓦爾多(D. Waldo)。
3. 根據富勒(R. C. Fuller)及邁耳斯(R. R. Myers)之定義,認為相當數目的人們認為某種情境與他們所持的某種社會規範產生了偏離的情形,這是屬於下列的那一種問題?
(A)公共問題
(B)社會問題
(C)政策問題
(D)政治問題。
4. 行政三聯制是:
(A)規劃、推行與實踐
(B)設計、規劃與回饋
(C)設計、執行與考核
(D)考核、評估與檢討。
5. 有關專案組織(project organization)的敘述,下列何者有誤?
(A)係以達成特定目的而成立
(B)人員間地位平等且互動頻繁
(C)任務完成,即成正式編組,人員不歸建原部門
(D)又稱矩陣組織或工作小組。
6. 按照我國憲法規定,行政院於會計年度結束後,應向那一個部門提出決算?
(A)總統府
(B)立法院
(C)司法院
(D)監察院。
7. 新公共行政採取後邏輯實證主義,並倡導何種價值?
(A)社會公正
(B)自由選擇
(C)生產力
(D)社會階層。
8. 下列何者並非公眾關係之目標?
(A)改進新聞記者的關係
(B)做好議會的關係
(C)改善選舉制度
(D)建立大眾傳播的形象。
9. 學者D. McClelland曾修正「需要層級(Hierarchy of needs)論」,而提出三種類型的需求,下列所述何者為非?
(A)歸屬的需求(affiliation needs)
(B)成就的需求(achievement needs)
(C)權力的需求(power needs)
(D)尊榮的需求(esteem needs)。
10. 下面那一項敘述是不正確的?
(A)效率常指產出與投入之間的比較
(B)效能常指目標達成的程度
(C)績效常包括效率和效能一起考慮
(D)效率和效能二者絕不會發生衝突情況。
11. 就環境系統理論而言,對憲法尊重的程度、法律制度的特性、政府各部門的管轄之區分、對工商企業界的管理法規等是屬於:
(A)文化環境
(B)政治環境
(C)法律體制
(D)社會環境。
12. 根據巴納德(C. Barnard)的「權威接受論」,長官的命令要成為部屬接受的權威,必須符合某些條件,這些條件不包括下列那一項?
(A)部屬有能力執行該命令
(B)部屬瞭解命令的內容
(C)命令符合長官的目標
(D)命令不違背部屬的利益。
13. 下列有關非營利組織特性的描述,何者為非?
(A)組織收入主要依賴募款
(B)為公共利益而服務
(C)是一種志願性團體
(D)著重獲利的分配。
14. 下列那一項係指公務人員在法律授權下或無法律規範時,依據事實、經驗、個案考量、組織利益與國家目標等不同條件,自行選擇一項適當的決策?
(A)行政中立
(B)行政行為
(C)行政裁量
(D)行政課責。
15. 下列關於公共事業民營化的敘述,何者正確?
(A)民營化後機關的經費來源,仍需仰賴政府的撥款
(B)民營化可以改善公營事業資產與服務功能的經濟績效
(C)民營化是源自於社會主義的精神,一種大政府的思維
(D)一般認為,所有的公營事業皆可民營化。
16. 行政學能夠成為一門獨立研究的學科,與其他學科有所區別,其關鍵原因為何?
(A)新公共服務學派之影響
(B)大政府主義之盛行
(C)「小而美政府」理念之落實
(D)公共性之本質。
17. 以下那一項是行政管理與企業管理不同之處?
(A)重視服務
(B)管理方法
(C)強調利潤
(D)強調績效。
18. 在我國負責編審重大計畫的中央機關,不包括下列那一個?
(A)研究發展考核委員會
(B)經濟建設委員會
(C)國家科學委員會
(D)青年輔導委員會。
19. 賽蒙(Herbert A. Simon)認為就一個行政組織而言,決策活動可包括下列三項活動其順序應為何?a.設計活動;b.情報活動;c.抉擇活動。
(A)a.→b.→c.
(B)a.→c.→b.
(C)b.→a.→c.
(D)b.→c.→a.。
20. 就行政革新的策略而言,大體上分為那三個層次?
(A)基層、中層及高層
(B)策略層次、管理層次及技術層次
(C)個人獨立層、單位自立層及集體共同層
(D)技術的層次、結構的層次及文化的層次。
21. 古德諾(Frank J. Goodnow)認為要有效地推行行政,須運用科學方法,提高行政效率,採行以才能為用人標準的何種制度?
(A)分贓制
(B)責任制
(C)功績制
(D)行政制。
22. 行政學者全鍾燮(Jong S. Jun)曾指出民主行政應具備六項特徵,以下何者非屬民主行政的特徵?
(A)公民參與
(B)專家與技術理性
(C)公共利益的追求與表達
(D)具開放性。
23. 下列何者對公眾關係的認知是錯誤的?
(A)視公眾關係為一種魔術
(B)公眾關係之手段為溝通
(C)公眾關係發動者為個人
(D)管理者是公眾關係對象。
24. 彼得原理(Peter Principle)是描述組織員工之知識能力與下列何者之關係?
(A)職務輪調
(B)職務升遷
(C)生涯發展
(D)派系競爭。
25. 計劃評核術(PERT)是一種:
(A)組織與督導工作流程的方法
(B)工作簡化的方法
(C)政策規劃方法
(D)預算編製的方法。
26. 下列何者不屬於鄰避型政策的運作過程中發生自力救濟的原因?
(A)符合理性專業的施政原則
(B)環境主義與環境意識的興起
(C)容易引起情緒性反應
(D)政策過程中與民眾溝通不良。
27. 「貪污對政府的危害,僅次於暴政」。下列何者為我國防治貪污之法制措施?
(A)「防止貪瀆法」
(B)「防止貪污條例」
(C)「政風機構人員設置條例」
(D)「反貪瀆委員會」。
28. 下列何者不符合歐斯朋(D. Osborne)和蓋伯勒(T. Gaebler)所倡導未來之人事制度的發展方向?
(A)依照市場行情敘薪
(B)簡化申訴程序
(C)更細密的分類和給薪級距
(D)依績效敘薪。
29. 雷格斯(F. Riggs)對「稜柱」型(Prismatic Model)社會行政的研究法,是屬於:
(A)個案的研究法
(B)規範性研究法
(C)功能的研究法
(D)生態的研究法。
30. 下列何項是政府財政的有償收入?
(A)公債
(B)規費
(C)財產出售
(D)賦稅。
31. 「行政」的內涵,從行政學發展的歷程看,包括:a.管理的觀點;b.政治的觀點;c.公共政策的觀點。它們提出的先後順序是:
(A)c.a.b.
(B)b.a.c.
(C)a.b.c.
(D)b.c.a.。
32. 行政效率(Efficiency)與行政效能(Effectiveness)的比較,下列何者為非?
(A)效率是投入與產出之比率,效能是目標達成的完美度
(B)效率是計量為主,效能是計質為主
(C)效率是做好業務,效能是做正確的業務
(D)效率是基層目標,效能是政治目標。
33. 指引行政改革的指標不包括下列那一項?
(A)組織結構調整
(B)強調計畫行政
(C)中央與地方權限劃分
(D)改變決策方式。
34. 根據財政收支劃分法之規定,下列何者為地方稅?
(A)證券交易稅
(B)遺產稅
(C)營業稅
(D)土地增值稅。
35. 下列何種預算制度為科學管理思潮下之產物?
(A)複式預算
(B)績效預算
(C)設計計劃預算
(D)零基預算。
36. 領導行為足以影響到被領導者的動機、他們有效推動工作的能力,他們的工作滿足感。這一原理被稱為:
(A)途徑─目標原理
(B)動機─領導原理
(C)目標─手段連鎖原理
(D)權變原理。
37. 各行政部門皆有其本身之人事行政機構,並掌理各該部門之人事業務,此一制度為:
(A)折衷制
(B)混合制
(C)部內制
(D)部外制。
38. 下列何者是個人追求目標遭遇挫折時的退讓反應方式?
(A)以相同方式刻板回應
(B)對所遭遇人事直接攻擊
(C)情緒孤立
(D)自圓其說。
39. 環境的輸入項會對系統產生正負影響,職司資源標準化與同質化功能者稱為:
(A)資源取得
(B)界限防守
(C)吸納異己
(D)邊際作用。
40. 下列敘述何者是政策充分性評估的內涵?
(A)政策產出與成本的關係
(B)政策目標達成時解決問題的程度
(C)政策達成預期結果的程度
(D)政策滿足標的團體需求的程度。
41. 下列那一項並非是「增強理論」的基本類型?
(A)懲罰
(B)承諾
(C)迴避學習
(D)消滅。
42. 根據古立克(L. Gulick)的看法,組織結構分化方式有所謂「4P」原則,下列何者並不包括在內?
(A)Purpose
(B)Price
(C)Place
(D)Person。
43. 現代行政的主要特色是:
(A)專家行政
(B)通才行政
(C)常人行政
(D)專家與通才結合的行政。
44. 下列學者中,那一位首創「以科學方法來選拔工人」的管理理論?
(A)巴納德(Chester I. Barnard)
(B)費堯(Henri Fayol)
(C)梅堯(George Elton Mayo)
(D)泰勒(Frederick Winslow Taylor)。
45. 有關行政授權的功用,下列敘述何者為是?
(A)加強組織的結構與力量
(B)減輕上級負擔及加強領導
(C)可以發展人員能力
(D)以上皆是。
46. 下列何者非屬巴納德的理論?
(A)貢獻與滿足的平衡
(B)非正式組織理論
(C)決策理論
(D)互動體系理論。
47. 那位學者認為行政原則只不過是一堆諺語,無法放諸四海而皆準?
(A)威爾遜(W. Wilson)
(B)賽蒙(H. Simon)
(C)泰勒(F. Taylor)
(D)古德諾(F. J. Goodnow)。
48. 組織各部門及各層級之間所建立的一種相互關係的模式,這是指:
(A)組織的結構
(B)組織的運作
(C)組織的設計
(D)組織的地位。
49. 下列何者是私益團體?
(A)工會
(B)消費者保護團體
(C)人權保障團體
(D)環境保護團體。
50. 一個有效的政府應該具備下列那三項特性?
(A)回應性、代表性與功能性
(B)民主性、功能性與代表性
(C)民主性、代表性與整合性
(D)回應性、代表性與責任性。