農田水利 » 一般行政人員行政組 » 模擬題庫 » 行政學概要

1. 事業部門制（Divisionalization）為何人所提出？

2. 比較而言，下列何項不是一個組織生存發展的必要條件？

3. 下列何項與行政三聯制道理較為相通？

4. 依據學理，組織結構（organizational structure）的主要意義為何？

5. 對員工所遭遇的困難和問題透過商談的方式，以瞭解真相並給予輔導及解決的協助，這種作法是：

6. 根據我國預算法之規定，供特殊用途之歲入，若是付出後仍可收回，且非用於營業者，屬於那一類基金？

7. 賽蒙認為決策是：

8. 就一般而言，一個行政組織之決策包括：情報活動、設計活動、抉擇活動，其中抉擇活動多由機關何種人員來擔任：

9. 就行政機關而言，專業倫理之強調及落實，係指行政責任的那種確保途徑？

10. 中央政府擁有最高的統治權，而地方政府所做的一切必須得到中央政府的授權，這種國家體制稱為：

11. 依據憲法增修條文規定，考試院對下列那一類事項僅掌有法制權，而由行政院人事行政局掌有運作執行權？

12. 下列何種管理原則強調「向一位主管報告的員工人數不應太多」？

13. 有關「矩陣組織」的特徵，下列何者述敘是錯誤的？

14. 一九六八年的「明諾布魯克會議」，是由那一個著名的行政學者所召集及資助的？

15. 根據豪斯（R. House）的途徑目標理論，有效的領導行為端視下列那兩種情境因素而定？

16. 政府機關為減少民眾抗爭行為，不外乎「官員自我心態的調適」與「制度作法的改進」二個途徑。首先在政府官員的心態調適方面要做到：

17. 社會學者帕深思（T. Parsons）認為組織是一個社會系統，此一系統包涵三個次級系統，亦即三個不同階層，他所說的次級系統所指為何？

18. 「組織發展」（organizational development）不僅是一種理論，更包含多種實務做法與研究方法，下列有關組織發展的敘述，何者錯誤？

19. 傳統的管理觀點，在公共政策執行中比較重視的價值是：

20. 根據艾桑尼（A. Etzioni）以機關人員權力運用關係為標準，對組織所做的類型區分，政黨屬於那一類型的組織？

21. 雷格斯（F. Riggs）所提出之行政模式理論，他認為半開發國家的行政制度是一種：

22. 政策執行時，若不能取得標的團體的順服，需加以正式或非正式的懲罰，所謂非正式的懲罰有二，一為社會的非難，另一則為：

23. 部內制人事機構之主要優點為何？

24. 以更廣泛的工作內容，給予員工更多自主權與責任，為下列何種工作設計的方法？

25. 下列那一個國家是屬於單一制國家？

26. 以人群關係為主的行政學，注重下列各原則，何者為非？

27. 學者常形容行政學是一門「借用的學科」（a borrowing field），其主要原因為何？

28. 下列何者不是國內行政環境的發展趨勢？

29. 美國耶魯大學教授艾奇里斯（Argyris）認為領導者成熟人格的特性有七，何者有誤？

30. 政府舉辦各種公用事業（公車、自來水、公園、電信、圖書館等），以低廉的價格、良好的品質來提供民眾使用，此一行政功能的特性是：

31. 何種預算制度之編製係以決策案（Decision Packages）為基礎？

32. 溝通的風格類型中有一種屬於「支援者」，下列那一項不是「支援者」的特徵之一？

33. 依費德勒（F. E. Fiedler）的權變領導理論，採取適當的領導方式需視三項主要變數的綜合研判而定，下列何者不在此三項變數之列？

34. 系統決策模型最早由誰提出？

35. 幕僚人員取得權力的途徑不包括下列何者？

36. 比較而言，下列何種組織結構型態屬於「極端集權的集體領導」？

37. 下列那一國，強調公務員參與決策，應遵守無私及無名（Principles of impartiality and anonymity）之行政中立原則？

38. 行政人員應秉持專業技能與道德良知處理各項行政問題，此為行政行為中的何種原則？

39. 哈蒙（M. Harmon）將行政學發展區分為那兩大典範？

40. 下列何者不是組織開放體系論的主要特徵？

41. 關於非正式溝通的特質，下列敘述何者有誤？

42. 美國預算的漸進主義精神和下列何種政治運作密切相關？

43. 依現行預算法的規定，我國政府預算係採基金制，對於一般用途的歲入，被稱為何種基金？

44. 行政學者賽蒙（Herbert A. Simon）認為行政人的行政決定係屬：

45. 組織需要進行「部門化」的最基本原因在於：

46. 把「效率」、「成本」、「品質」、「利潤」等觀念，引進到政府工作的推行上，提高政府行政效率、服務品質，並有效達成政府的使命，這是從何種觀點來看行政？

47. 麥克葛瑞格（D. McGregor）是人群關係學派中代表性的學者之一，其在『企業的人性面』一書中提出對人性的不同假定，即所謂Ｘ理論與Ｙ理論，其中對Ｙ理論的討論，下列何者為非？

48. 下列何學派極力主張建立「小而美的政府」？

49. 從系統途徑的觀點，一個有機的組織或體系會呈現某些特性，下列何者是錯誤的？

50. 在非正式組織中，個人權力的主要基礎為何？