農田水利 » 一般行政人員行政組 » 模擬題庫 » 行政學概要

1. 「行政」之最簡單亦是最核心的意義是：

2. 計劃評核術的應用，其中最重要的應包括何者？

3. 激勵在管理的應用上不包括下列何者在內？

4. 下列何者不是開發中國家的行政困境？

5. 行政院人事行政局於考銓業務上，受考試院：

6. 美國學者雷格斯（F. Riggs）所著「行政生態學」一書中所提出的型模為：

7. 就一般而言，一個行政組織之決策包括：情報活動、設計活動、抉擇活動，其中抉擇活動多由機關何種人員來擔任：

8. 執行預算結果的財政收支報告，稱為：

9. POSDCORB是誰創造的？

10. 某主管人員發現，所轄單位內的人員有強烈的本位主義傾向，彼此猜忌、各行其事，請問可以採行下列何種組織發展的干預技術來改善此一現象？

11. 行政機關如決策過於集中，將造成許多病象，下列何者不正確？

12. 下列何學派極力主張建立「小而美的政府」？

13. 由於決策者沒有足夠的時間、智慧或經費，故其決策模型概為：

14. 1968年於美國雪城大學Minnowbrook會議中心召開的研討會，代表年輕公共行政學者對於行政學理論發展的反省和批判，會議結束後，雖然未能凝聚成一項運動，與會的學者間在觀點上也多所歧異，但是對於行政學往後的發展仍產生相當大的影響，例如該會議提出對所謂「價值中立」的批評、強調學術應與實務相結合、同時主張採用新的組織型式以適應外環境的變化等，於是該項學術努力即被標示為

15. 人員之所以形成或參加非正式組織之原因，下列何項錯誤？

16. 有關半自主組織特性之敘述，下列何者有誤？

17. 政策評估中，評估政策執行以後，消除問題的程度，是屬於何種標準？

18. 下列何者為職位分類制度的特點？

19. 霍桑實驗（Hawthorne Experiments）可說是開創人群關係學派研究的先河，下列何者不是霍桑實驗對人群關係學派帶來的重要啟示？

20. 美國公共行政學會之倫理守則（倫理法典）為五大項32條文規範，其第一大項為：

21. 哈蒙（M. Harmon）將行政學發展區分為那兩大典範？

22. 下列何者不是已開發國家行政文化的特質？

23. 機關組織的秘書處（室）、總務處（室）、人事處（室）、會計處（室），屬於：

24. 「政治是國家意志的表現，行政是國家意志的執行」是下列那位學者的名言？

25. 工作豐富化的理論基礎是：

26. 下列何者並非績效管理循環中的元素？

27. 何者不是非正式組織形成的因素？

28. 美國政府的預算局以「設計計劃預算」（PPBS）作國家整體發展之規劃，而此套預算方式所強調的是科學管理的那一項原則？

29. 聖吉（P. Senge）所稱學習型組織的「第五項修練」係指下列何者？

30. 我國古時諺語：「凡事豫則立，不豫則廢。」此顯然說明下列何種行政功能？

31. 下列何項與行政三聯制道理較為相通？

32. 公共行政非常重視「公共利益」的概念，此一概念具有所謂的「授權」（delegating）功能。授權功能的主要意涵為何？

33. 就一個行政組織言，決策活動包括下列那三項活動？

34. 美國那位總統推動「新政」（New Deal），使得政府職能擴張，權責加重，連帶使政治、行政分立亦被質疑？

35. 下列敘述何者不適合用來說明行政中立的含義？

36. 轉換型領導的理論基礎部分源自於交易領導的觀念，其所謂的交易並不包括下列那一項？

37. 下列何者不是組織開放體系論的主要特徵？

38. 組織的作業管理（operations management）通常透過何種工具之運用以彰顯組織的作為和活動？

39. 根據艾桑尼（A. Etzioni）以機關人員權力運用關係為標準，對組織所做的類型區分，政黨屬於那一類型的組織？

40. 下列那一項行政理念或觀點，認為行政體制與人員應發揮特定的社會功能，達成專業傳承的知識寶庫，並成為自我意識的公共利益受託者？

41. 在直轄市市長民選後產生中央與地方分權爭執的四個權是：警察、主計、政風及

42. 「新公共行政」係透過下列那位學者的號召與資助，共同集會討論公共行政的問題與未來，而形成的一股學術運動？

43. 下列何者是個人追求目標遭遇挫折時的退讓反應方式？

44. 下列何種理論不屬於激勵的內容理論？

45. 美國行政學者古立克（Luther Gulick）以「POSDCORB」解釋行政的意義，其中”CO”代表何意？

46. 設定「論件計酬」和「差別計件比率」兩種制度，來確定工人每月所得者為：

47. 我國行政機關處理與人民權利義務有關事項之過程及手續，主要規定於以下何種法律？

48. 下列對於公共選擇理論的描述，何者錯誤？

49. 美國曾於那一年在聯邦政府全面實施零基預算制度？

50. 因受中國人順從權威和敬畏權威的文化特性而出現的行政行為是：