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農田水利 » 一般行政人員行政組 » 模擬題庫 » 行政學概要
單選題
每題2分
1. 如果你以「轉換型領導者」自期,你將不會採取下列何種管理作為?
(A)我在組織中會主動建立一種人員角色認同的模式
(B)我會在組織中樹立領導威信,不容許部屬批評質疑
(C)我會在組織中創造願景,發揮個人魅力
(D)我在組織中會建立一套公平的交易機制,激發人員的潛力。
2. 下列何人被歸為權變理論研究學派?
(A)羅聖朋(D. H. Rosenbloom)
(B)古立克(L. H. Gulick)與尤立克(L. Urwick)
(C)賽蒙(H. A. Simon)
(D)柏恩斯(T. Burns)與史塔克(G. H. Stalker)。
3. 有關「新公共行政」對行政人員角色的主張,下列何者錯誤?
(A)社會公平促進者
(B)倡議性行政人
(C)非單一性行政人
(D)企業導向行政人。
4. 政策過程中,關乎政策的有效執行、政策標的團體順服的,是下列何者?
(A)政策規劃
(B)政策執行
(C)政策評估
(D)政策合法化。
5. 下列哪一位美國學者曾提出政府選擇作為或不作為都是一種公共政策的表現,並不是一定要有具體的公共政策採行才是公共政策研究的範圍,有時政府針對特定的問題不採取任何的作為,可能是一種對議題的操控,有意讓議題不被公眾討論,進而不作出任何回應的政策決定?
(A)拉斯威爾(H. Lasswell)
(B)戴依(Thomas R. Dye)
(C)費堯(H. Fayol)
(D)丹哈特(R. B. Denhardt)。
6. 主張公共行政不應該忽略弱勢團體的利益,係從何種理論來透視「公共」的意涵?
(A)多元論的觀點
(B)績優團體的觀點
(C)公共選擇的觀點
(D)提供服務的觀點。
7. 福利國家時代人民要求的政府行政是:
(A)管事最少的政府行政
(B)分權與制衡的政府行政
(C)萬能政府的行政
(D)威權的強制行政。
8. 雷格斯(F. Riggs)所稱稜柱社會特徵之異質性係指:
(A)只有一個機構存在,不執行其功能,而由其他機構代勞者
(B)不同機構同時存在,從事相同的功能
(C)理論與實務脫節,法規無拘束作用
(D)一個社會在同一時間呈現不同的制度行為與觀點。
9. 在各種不同的分部化標準中,最容易造成本位主義現象的是:
(A)按人、顧客或物分部化
(B)按功能分部化
(C)按地區分部化
(D)按程序或設備分部化。
10. 美國自1981年雷根(R. Reagan)總統上任之後,下列何項預算名詞已不在官方預算文書中出現?
(A)績效預算
(B)費用預算
(C)零基預算
(D)設計計畫預算。
11. 由政府及公務人員預先逐年撥儲金額專款生息,以供退休時支付養老金之用,此一退休金籌措方式稱為:
(A)政府籌款制
(B)現款交付制
(C)年金儲入制
(D)個人捐款制。
12. 先確定長遠的政策目標,再評估比較年度的決定計畫,最後編列預算,這些步驟屬於那一種預算的特徵?
(A)漸增預算
(B)設計計畫預算
(C)零基預算
(D)總額預算。
13. 選舉為政治與行政運作的投入要素,下列何者非其主要的功能?
(A)決定政策取向
(B)提供公民參與的管道
(C)作為民主政治教育的機制
(D)抑制不同意見的產生。
14. 根據財政收支劃分法之規定,下列何者為地方稅?
(A)證券交易稅
(B)遺產稅
(C)營業稅
(D)土地增值稅。
15. 雷格斯(F. Riggs)認為在低度開發國家,各方面皆落後,所以行政制度呈現怎樣模式?
(A)繞射模式
(B)稜柱模式
(C)工業模式
(D)鎔合模式。
16. 有關於沈澱費用(Sunk cost)是指對於下列那一項功能之障礙?
(A)行政執行
(B)行政決定
(C)行政評估
(D)行政考核。
17. 歐斯本(D.Osborne)與蓋柏樂(T.Gaebler)合著「新政府運動」(Reinventing Government)一書,主要是希望建構何種類型的政府?
(A)民主型政府
(B)專業型政府
(C)企業型政府
(D)行政型政府。
18. 下列何種預算制度為科學管理思潮下之產物?
(A)複式預算
(B)績效預算
(C)設計計劃預算
(D)零基預算。
19. 在日常生活中,你可能曾有過這樣的經驗:當你在等了好一陣子(例如15分鐘)的公車後,你大概會捨不得離開而繼續等下去。這種情形,在學理上,可用下述何種概念加以解釋?
(A)反熵作用(negative entropy)
(B)承諾的升高(escalation of commitment)
(C)沈澱成本(sunk cost)
(D)目標移置(displacement of goal)。
20. 具有:a.官僚化的分配;b.擅用歲收;c.積存留用三項特徵的預算,雷格斯(F. W. Riggs)稱之為:
(A)官僚式預算
(B)非制度化預算
(C)恩寵式預算(Prebendary budgeting)
(D)腐敗式預算。
21. 下列何者不是領導的權力基礎?
(A)強制權力
(B)合法權力
(C)專家權力
(D)特殊權力。
22. 改善傳統主管權威專斷領導方式,是屬於學習型組織中那一項修練?
(A)系統思維
(B)建立共享願景
(C)改善心智模式
(D)鼓勵超越自我。
23. 美國預算的漸進主義精神和下列何種政治運作密切相關?
(A)假扣押(sequestration)
(B)隨收隨付(PAYGO)
(C)單項否決(line-item veto)
(D)肉桶分肥(pork-barrel allocations)。
24. 古德諾(Frank J. Goodnow)認為要有效地推行行政,須運用科學方法,提高行政效率,採行以才能為用人標準的何種制度?
(A)分贓制
(B)責任制
(C)功績制
(D)行政制。
25. 「PERT」在管理技術中,乃是以下那一種名稱的英文縮寫?
(A)工作要徑
(B)計劃預算
(C)計劃評核術
(D)工作簡化。
26. 目前台北市政府及高雄市政府均設有「研究發展考核委員會」,請問其主管的職稱叫做什麼?
(A)執行秘書
(B)委員長
(C)主任委員
(D)執行長。
27. 霍桑實驗(Hawthorne Experiments)可說是開創人群關係學派研究的先河,下列何者不是霍桑實驗對人群關係學派帶來的重要啟示?
(A)對人格尊重
(B)小團體對成員的拘束力
(C)參與情緒的發洩
(D)同工同酬的原則。
28. 威爾遜(W. Wilson)在「行政的研究」(The Study of Administration)專文中,所強調的主旨是:
(A)行政與政治的合一
(B)行政與政治的分立
(C)行政與管理的分立
(D)行政與管理的合一。
29. 一個成功的領導者,在性格和體格方面應具有:
(A)高的智慧
(B)好的表達能力
(C)有創造力、人緣好、充沛的活力
(D)高度的自信。
30. 在學理上,政府出租國民住宅所收取的租金收入,屬於下列那一項收入的範疇?
(A)企業收入
(B)行政收入
(C)財產收入
(D)稅課收入。
31. 德法兩國的公務員對自己的角色期望為下列何者?
(A)以官員自居
(B)以公僕自勉
(C)以技術員自勵
(D)以領袖自許。
32. 有關半自主組織特性之敘述,下列何者有誤?
(A)領導者是互選產生,不是官派
(B)決策權不是人人都有
(C)重視權利與任務的平衡
(D)重視體系和法規。
33. 在行政系統中,事務官應負下列那些責任?
(A)政治與行政責任
(B)行政與刑事責任
(C)行政、刑事與民事責任
(D)政治、刑事與民事責任。
34. 行政效率(Efficiency)與行政效能(Effectiveness)的比較,下列何者為非?
(A)效率是投入與產出之比率,效能是目標達成的完美度
(B)效率是計量為主,效能是計質為主
(C)效率是做好業務,效能是做正確的業務
(D)效率是基層目標,效能是政治目標。
35. 依先進國家的經驗,下列何者不是實踐文官行政中立制度上的作法?
(A)文官身分及地位的保障
(B)限制參加政黨活動
(C)限制參加競選或選舉活動
(D)行政人員自我堅持。
36. 艾賽尼(A. Etzioni)認為做決策時,一方面要顧及基本決策,另一方面也要考慮漸進決策。此即為下列的那一種決策模式?
(A)混合掃描模式
(B)綜合理性模式
(C)行為模式
(D)直覺模式。
37. 對機關之分析根據目標(O)、專業化(S)、協調
(A)、權威
(B)和職責(R)五項原則之學者:
(C)古立克
(D)費堯
38. 下列何學派極力主張建立「小而美的政府」?
(A)行為科學學派
(B)新公共行政學派
(C)新公共管理學派
(D)新公共服務學派。
39. 布勞及史考特以主要受惠對象為標準將組織分為四類型,下列何者有誤?
(A)服務組織
(B)功利組織
(C)互利組織
(D)公益組織。
40. 韋伯(M. Weber)所建構的「理想型官僚制度」具備下列何種特性?
(A)認知差異
(B)相互尊重
(C)公民意識
(D)對事不對人。
41. 在既定的情勢下,做最佳的選擇,能夠及時而有效的解決問題者,是那一種觀點的行政效率?
(A)管理與計劃的觀點
(B)技術與經濟的觀點
(C)組織與系統的觀點
(D)文化與法律的觀點。
42. 決策者不只一人,解決問題的目標頗為分歧,後果發生的機率很難預測的問題,是下列那一種問題?
(A)非結構化(Unstructural)問題
(B)結構化(Structural)問題
(C)半結構化(Semi-structural)問題
(D)混合結構化問題。
43. 以「行政生態學」一書聞名的美國比較行政學者是誰?
(A)高斯(Gaus)
(B)雷格斯(Riggs)
(C)瓦爾度(Waldo)
(D)費富納(Pfiffner)。
44. 最先提出行政學概念的美國學者是:
(A)賽蒙(H. A. Simon)
(B)馬思羅(A. Maslow)
(C)威爾遜(W. Wilson)
(D)巴納德(C. I. Barnard)。
45. 就行政的立場與態度而言,公務人員超然化的問題,應該是:
(A)效忠國家
(B)認同人民
(C)行政中立
(D)服從長官。
46. 下列有關現代文官管理之各項敘述,何項不正確?
(A)永業制與功績制為現代文官管理之普遍趨勢
(B)功績制可說是永業制之靈魂
(C)功績制強調組織成員之家世或身分地位之重要性
(D)功績制與中國歷來所強調的「選賢任能」、「用人唯才」的理念相一致。
47. 根據美國胡佛委員會的決議而推行的預算制度是那一種?
(A)零基預算
(B)設計計畫預算
(C)績效預算
(D)總額預算。
48. 我國現行考試制度有若干特點,下列那一敘述並非其特點?
(A)高等考試得按學歷分級舉行
(B)考試方式明定為筆試、口試、測驗三項
(C)考試得分階段舉行
(D)將公務人員與專門職業及技術人員考試分開立法。
49. 20世紀後期美國有所謂「黑堡宣言」的行政改革風潮,其主要宣示的主張之一為何?
(A)行政人員應勇於捍衛機關組織的利益
(B)行政人員應爭取自身受僱的各項權益
(C)行政人員應以公共利益的受託者自期
(D)行政人員應為特定社會團體的代言人。
50. 政府向民眾收取提供財貨或服務的費用時,可以選擇「受益原則」或「能力原則」的訂價方式,二者相比:
(A)受益原則較能抑制資源使用浮濫浪費的弊端
(B)受益原則較符合縮小社會財富差距的政策目標
(C)新公共管理學派主張以能力原則取代受益原則
(D)以上皆是。