1. 將公務職位依其性質、責任、資格等因素加以分析、比較、歸納而建立的人事制度是:


2. 依先進國家的經驗,下列何者不是實踐文官行政中立制度上的作法?


3. 已開發國家在行政文化方面具有若干特質,請問下面那一項並不包括在內?


4. TQM運動正在政府界與企業界如火如荼的展開,請問其意義是指:


5. 比較而言,下列何項不是一個組織生存發展的必要條件?


6. 下列何者不是中央政府對地方政府實施補助款制度的主要理由?


7. 傳統的管理觀點,在公共政策執行中比較重視的價值是:


8. 公共行政人員符合倫理標準的行政行為特徵,不包括下列何者?


9. 一般人員之特性:


10. 系統理論本身具有何缺點?


11. 有關行為科學對行政學的影響,就行政組織上的影響而言,下列敘述何者是錯誤的?


12. 下列何者為職位分類的基本單位?


13. 何茲柏格(F. Herzberg)曾提出「激勵保健理論」(Motivation-Hygiene Theory)。請問下列何者屬於其中之「激勵因素」?


14. 給予員工更多的自主權和責任來控制他們的工作,這種工作設計稱為:


15. 下列那一項不是「新公共管理學派」的重要主張?


16. 行政革新中,所謂「四大公開」、「分層負責」、「意見溝通」皆能充分顯現行政之何種目的?


17. 艾賽尼(A. Etzioni)認為做決策時,一方面要顧及基本決策,另一方面也要考慮漸進決策。此即為下列的那一種決策模式?


18. 雷格斯(F. W. Riggs)的「稜柱社會理論」主要是說明那種程度的開發國家?


19. 從實務的角度上說,行政(administration)與管理(management)兩者的用法有所不同。關於不同之處之敘述,下列何者錯誤?


20. 對組織文化的研究,下列何者較為有名?


21. 各機關的工友是由那個單位管理?


22. 下列何者不是非營利組織與公部門互動關係的重要特質?


23. 歐斯本(D.Osborne)與蓋柏樂(T.Gaebler)合著「新政府運動」(Reinventing Government)一書,主要是希望建構何種類型的政府?


24. 由於決策者沒有足夠的時間、智慧或經費,故其決策模型概為:


25. 下列那位學者被尊稱為「公共政策研究之父」?


26. 機關組織的秘書處(室)、總務處(室)、人事處(室)、會計處(室),屬於:


27. 依現行決算法的規定,我國政府機關的決算審核係由下列哪一個機關負責?


28. 就一般而言,一個行政組織之決策包括:情報活動、設計活動、抉擇活動,其中抉擇活動多由機關何種人員來擔任:


29. 行政革新包含了多重的意義,下列何者非屬之?


30. 下列何者不是國內行政環境的發展趨勢?


31. 下列何者不是計畫評核術(PERT)實施的三大項工作?


32. 有關「品位分類制度」的描述,下列何者錯誤?


33. 組織各部門及各層級之間所建立的一種相互關係的模式,這是指:


34. 公務機關中常有「多說多錯、不說不錯」的觀念,因此人員不願意表示意見,造成這種溝通障礙的原因最可能為何?


35. 我國中央政府總預算案的審查流程,下列何者較貼近現實運作?


36. 政府因新設道路而向受益區域內之受益者,徵收道路工程受益費,屬於以下何種收入?


37. 古立克(L. Gulick)以「POSDCORB」說明行政的意義,其中O是代表:


38. 有關「矩陣組織」的特徵,下列何者述敘是錯誤的?


39. 我國中央政府中,掌理財務之預算與會計、統計工作者為:


40. 科學管理將機關組織當作何種形式的系統?


41. 歐斯朋(D. Osborne)與蓋伯勒(T. Gaebler)兩人在1992年出版的「新政府運動」一書中曾提及企業型政府運作的十項原則,下列何項敘述不在他們的倡導之中?


42. 下列何者不是領導的權力基礎?


43. 下列何者不是「單一制」國家的優點?


44. 下列何者對於「Affirmative Action」的詮釋最為正確?


45. 下列關於公益性利益團體之敘述,何者為非?


46. 「合理、明確和有效地進行結構的分工與組合,並全神貫注於目標、結構與效率」,請問這是何種組織隱喻之要旨?


47. 蘇蘭生(T. C. Sorensen)在鑽研白宮的決策後,發現公共政策制訂過程有八步驟,下列何者為非?


48. 預算制度中,各主管機關依其施政計畫初步估計的收支,稱為:


49. 組織的作業管理(operations management)通常透過何種工具之運用以彰顯組織的作為和活動?


50. 下列有關現代文官管理之各項敘述,何項不正確?