農田水利 » 一般行政人員行政組 » 模擬題庫 » 行政學概要

1. 新興國家追求發展的過程，學者也有稱為：

2. 「多做多錯，少做少錯，不做不錯」則是因：

3. 提出「行政的研究」一文，並因此促使行政學脫離政治學的範圍而被認為可以單獨深入研究之學科之學者為：

4. 下列何者較適於分析預算決策？

5. 黑堡宣言（Blackburg Manifesto）強調文官在治理過程中應扮演何種主要角色？

6. 新預算法修正後，我國目前會計年度改為：

7. 在動態平衡理論中，認為主管最重要的職能中，不包括下列何者在內？

8. 組織各部門及各層級之間所建立的一種相互關係的模式，這是指：

9. 下列那一項行政理念或觀點，認為行政體制與人員應發揮特定的社會功能，達成專業傳承的知識寶庫，並成為自我意識的公共利益受託者？

10. 布勞及史考特以主要受惠對象為標準將組織分為四類型，下列何者有誤？

11. 美國耶魯大學教授艾奇里斯（Argyris）認為領導者成熟人格的特性有七，何者有誤？

12. 學者詹森（William Johnson）提出現代政府可運用許多方法來達成公共目的，請問「勞動安全檢查」是屬於下列那一種執行工具？

13. 一般而言，矩陣式組織係由那兩種次級組織交織而成？

14. 下列情況何者以團體決策為宜？

15. 美國文官制度的演進，在確立功績制之前，大致可分為三個時期，依序為何？

16. 政策執行技術中，「利用網狀圖將計畫的工作內容，適當的劃分成若干工作單元，排定合理而經濟的順序。計算每一單位所需時間，配屬適當資源，並不斷作適應進度的調整與修正，使計畫如期準確完成的一種技術。」是指下列那一項稱謂？

17. 由於組織分工的結果，造成許多不同的功能單位，這些單位都想擴充其職權，爭取更多的經費，因而產生衝突。此種衝突最主要的原因是：

18. 下列機構中何者並非業務機構？

19. 「合理、明確和有效地進行結構的分工與組合，並全神貫注於目標、結構與效率」，請問這是何種組織隱喻之要旨？

20. 組織目標之作用：

21. 魏雅儒（A. Wildavsky）對預算研究結果認為政府預算決策過程是符合：

22. 民主與效能如何調和兼顧的問題，多數當代公共行政學者認為可以從內心遵守專業倫理規範，以及外在制度控制兩種途徑來加以解決。這種作法的用意，在於使行政人員的政策活動能：

23. 我國政府部門的主管於辦理公務人員考績時，應按下列那些標準評分？

24. 我國行政機關處理與人民權利義務有關事項之過程及手續，主要規定於以下何種法律？

25. 計劃評核術的應用，其中最重要的應包括何者？

26. 某主管人員發現，所轄單位內的人員有強烈的本位主義傾向，彼此猜忌、各行其事，請問可以採行下列何種組織發展的干預技術來改善此一現象？

27. 「組織精簡」（organizational downsizing）是目前各國行政革新的主要策略之一，下列何者並非其主要的預期目標？

28. 下列那一種決策模型較符合人性？

29. 下列何者不是計畫評核術（PERT）實施的三大項工作？

30. 下面那一項不應當是現代政府的主要功能？

31. 預算制度中，各主管機關依其施政計畫初步估計的收支，稱為：

32. 下列何者屬於最強調「組織民主化」的結構型態？

33. 行政學發展過程可分為三個階段，是：

34. 政府在建置電子化的環境時，由於資訊科技變化快速，同時資訊人才不易延攬，因而多半不會完全由機關內正式編制的資訊人員負責所有的資訊化業務，而會向外尋求民間資訊業者的合作，這種作法被統稱為

35. 政務官任用，要什麼資格？

36. 下面那一項不是傳統的財務行政的思想原則？

37. 行政機關的人力組成結構應該具備社會人口的組合特性，稱為官僚制度的何種特性？

38. 下列那一原則不是傅麗德（Mary P. Follett）所主張的？

39. 「政治是國家意志的表現，行政是國家意志的執行」是下列那位學者的名言？

40. 利用網狀圖將計畫的工作內容，適當的劃分成若干工作單元，然後排定合理而經濟的順序，這是所謂：

41. 改善傳統主管權威專斷領導方式，是屬於學習型組織中那一項修練?

42. 傳統權威的合法性係建立在：

43. 有關「矩陣組織」的特徵，下列何者述敘是錯誤的？

44. 「國家績效評估」（National Performance Review, NPR）報告，是以下那一個國家的政府改革報告書？

45. 理性決策制定的步驟為：

46. 根據財政收支劃分法之規定，下列何者為地方稅？

47. 下列何者是私益團體？

48. 賽蒙認為決策是：

49. 新公共服務論者認為所謂的公共利益最主要是指：

50. 稜柱型社會的行政組織為：