1. 魏雅儒(A. Wildavsky)對預算研究結果認為政府預算決策過程是符合:


2. 幕僚人員取得權力的途徑不包括下列何者?


3. 下列何者不是預算不成立之補救辦法?


4. 下列那一項是正確的「自願退休」規定:


5. 政府應該提供有效的意見發表管道,鼓勵民眾關心並參與公共事務,此為政府再造原則之一的:


6. 下列何項概念用以指述一個人的心理與情感介入行政機關的情境中,同時鼓勵其對於機關目標、決策提供意見,並分擔責任?


7. 以從事「時間研究」(time study)著稱的學者是誰?


8. 政府有壟斷社會的強制力是下列那一個模型的主張?


9. 胡桑實驗(Hawthorne Experiments)開創了人群關係學派研究的先河。下列何者並非其對於人群關係的重要啟示?


10. 行為科學重要學派,下列何者是錯誤的?


11. 現代行政的主要特色是:


12. 有關「品位分類制度」的描述,下列何者錯誤?


13. 下列那一種決策模型較符合人性?


14. 哈蒙(M. M. Harmon)所謂之自我反省能力和交互主觀能力,係用來實踐下列那項行政責任?


15. 連鎖商店,如7-ELEVEN等,係採用下列何種分部化方式?


16. 馬師婁提出需要滿足的百分比,何者是錯誤的?


17. 為了達成公務人力甄補的程序公平性,需遵循的最重要原則是下列那一項?


18. 零基預算制度的創始人是:


19. 以下何種職能由中央政府來擔任較為合適?


20. 系統理論本身具有何缺點?


21. 美國曾於那一年在聯邦政府全面實施零基預算制度?


22. 依據學理,組織結構(organizational structure)的主要意義為何?


23. 離職公務員違反公務員服務法第14-1條有關離職後任職營利事業之規定時,處幾年以下有期徒刑,且得併科一百萬元以下罰金:


24. 1968年於美國雪城大學Minnowbrook會議中心召開的研討會,代表年輕公共行政學者對於行政學理論發展的反省和批判,會議結束後,雖然未能凝聚成一項運動,與會的學者間在觀點上也多所歧異,但是對於行政學往後的發展仍產生相當大的影響,例如該會議提出對所謂「價值中立」的批評、強調學術應與實務相結合、同時主張採用新的組織型式以適應外環境的變化等,於是該項學術努力即被標示為


25. 下列何者不是計畫評核術(PERT)實施的三大項工作?


26. 從行政組織的類型而論,瑞士的聯邦政府屬於那一種制度?


27. 理性決策制定的步驟為:


28. 新預算法修正後,我國目前會計年度改為:


29. 政策評估中,評估政策執行以後,消除問題的程度,是屬於何種標準?


30. 「多做多錯,少做少錯,不做不錯」則是因:


31. 下列有關非營利組織特性的描述,何者為非?


32. 下列何種管理原則強調「向一位主管報告的員工人數不應太多」?


33. 民主式的領導被認為是較為理想的領導方式,下列何者有誤?


34. 馬斯婁(A. H. Maslow)的需要層級理論與阿特福(C. P. Alderfer)的ERG理論最大不同之點在於:


35. 行政學重要經典著作《行政行為》一書係何人所著?


36. 艾賽尼(A. Etzioni)認為做決策時,一方面要顧及基本決策,另一方面也要考慮漸進決策。此即為下列的那一種決策模式?


37. 行政績效涵蓋那兩個基本概念?


38. 古立克(L. Gulick)所創〝POSDCORB〞一字中,代表「有效的運用金錢與經費」的字母是:


39. 一般而言,綜合所得稅政策屬於下列何種政策?


40. 立法院在審議中央總預算案時,必須遵循下列那一項憲法上的規定?


41. 下列何者並非行政學的特性?


42. 下列何者不是大內(W. Ouchi)「Z理論」的組織文化特徵?


43. 提出公共政策有「分配性」、「管制性」、「重分配性」以及「自我管制性」的學者為:


44. 下列何者並非績效管理循環中的元素?


45. 政府機關為減少民眾抗爭行為,不外乎「官員自我心態的調適」與「制度作法的改進」二個途徑。首先在政府官員的心態調適方面要做到:


46. 一九六八年的「明諾布魯克會議」,是由那一個著名的行政學者所召集及資助的?


47. 我國之考試院就其組織法言,是屬於:


48. 下列何者不是組織再造之主要意涵?


49. 美國前大法官侯姆斯(O. W. Holmes)曾言:「請願者有討論政治的權利,但是警察可就沒有。」,此係在顯示公務員與國家的何種關係?


50. 職位分類制度最先產生於: