農田水利 » 一般行政人員行政組 » 模擬題庫 » 行政學概要

1. 我國中央政府總預算案的審查流程，下列何者較貼近現實運作？

2. 組織目標之作用：

3. 下列何者不是組織再造之主要意涵？

4. 公共政策研究方法中，針對政府機關或民間機構曾發表之資料加以分析研究，此方式稱之為：

5. 下列何者是個人追求目標遭遇挫折時的退讓反應方式？

6. 公務員把機關的違法失職情事釋放消息讓外界知悉，稱為：

7. 韓默與錢辟（Hammer and Champy）對於企業組織提出何種重要革新概念，並廣為目前公私組織所接受？

8. 政府有壟斷社會的強制力是下列那一個模型的主張？

9. 一個成功的領導者，在性格和體格方面應具有：

10. 以最少的投入獲得最大的產出，稱之為：

11. 下列有關塞蒙（H. Simon）「行政行為」的敘述何者是正確的？

12. 為避免機關發生「彼德原理（Peter Principle）」的現象，可以採取下列何種激勵員工的作法？

13. 下列何者為政府之「非實質收入」？

14. 下列何者是私益團體？

15. 行政倫理（Administrative ethics），是指行政系統中參與人員間的什麼原理？

16. 下列那一位美國總統就任之後，倡導「零基預算」（ZBBS）？

17. 雷格斯（F. Riggs）所著「比較行政模式」（Toward a Typology of Comparative Administration）是下列何種研究方法之代表？

18. 下列那一項其實就是我國行政院研究發展考核委員會所指稱的「事中評估」？

19. 行政學者顧賽爾（C. T. Goodsell）認為，公共論述的主要政治象徵為何？

20. 下列何學派極力主張建立「小而美的政府」？

21. 瑞士聯邦政府組織，權力在聯邦行政委員會，總統無權決定大政方針，在組織體制上是稱之為：

22. 以人群關係為主的行政學，注重下列各原則，何者為非？

23. 美國在1968年時，有一批年輕的行政學者提出趨向新公共行政的訴求，此一訴求又稱為：

24. 為了達成公務人力甄補的程序公平性，需遵循的最重要原則是下列那一項？

25. 預算制度中，各主管機關依其施政計畫初步估計的收支，稱為：

26. 計劃評核術（PERT）是一種：

27. 下列何種組織理論認為「組織的衝突和不確定的環境是一種常態現象」？

28. 西諺有云：「制度是生長起來的，不是製造出來的。」此一諺語足以說明組織的：

29. 行政機關升遷管道不暢，人員心情鬱悶，容易惹事生非製造謠言、糾紛時起，這是屬於那一種病態的行政行為？

30. 國家行政學院（Ecole National d’Administration, ENA）是下列那個國家的公務人力考訓機構？

31. 政府雖然是一個服務者，但也是公權力的執行者，所以行政功能本身具有：

32. 帕森思（Talcott Parsons）認為組織為了生存發展，必須解決四個問題，就組織的領導階層而言，首先要解決的是：

33. 古立克（L. Gulick）以「POSDCORB」說明行政的意義，其中O是代表：

34. 事業部門制（Divisionalization）為何人所提出？

35. 根據馬斯樓（A. H. Maslow）的需求層次理論，下列何者正確？

36. 政府行政的特質在其：

37. 有關「新公共行政」對行政人員角色的主張，下列何者錯誤？

38. 下列何者不是領導的權力基礎？

39. 下列何者並非行政學的特性？

40. 黎特文與史春格曾歸納出代表「組織氣候」之八個面向，下列何項不在其中：

41. 請問下列那一敘述，屬於政治觀點下公共組織設計之特徵？

42. 最早使用「行政國」一詞的行政學者是那一位？

43. 下列有關「行政」意義之敘述，何者為非？

44. 艾賽尼（A. Etzioni）認為做決策時，一方面要顧及基本決策，另一方面也要考慮漸進決策。此即為下列的那一種決策模式？

45. 下列何者不是大內（W. Ouchi）「Z理論」的組織文化特徵？

46. 就行政機關而言，專業倫理之強調及落實，係指行政責任的那種確保途徑？

47. 根據I. Nonaka和H. Takeuchi的「知識轉換模式（modes of knowledge conversion）」理論，從外顯知識轉換到默會知識的過程，可稱為下列何種過程？

48. 學者論及嚴格的專業條件，下列何者不屬之？

49. 行政人員應秉持專業技能與道德良知處理各項行政問題，此為行政行為中的何種原則？

50. 一般而言，綜合所得稅政策屬於下列何種政策？