農田水利 » 一般行政人員行政組 » 模擬題庫 » 行政學概要

1. 「組織中形成各個部門與單位，從而各有所司」這是組織結構的何種具體表現？

2. 比較行政制度分為官僚制、貴族制、民主制三者，是以那一項標準分類：

3. 依憲法第八十四條之規定，考試院設院長、副院長各一人，考試委員幾人？

4. 有關半自主組織特性之敘述，下列何者有誤？

5. 在直轄市市長民選後產生中央與地方分權爭執的四個權是：警察、主計、政風及

6. 古立克（L. Gulick）以「POSDCORB」說明行政的意義，其中O是代表：

7. 團體盲思的理論分析可以區分為三個階段，下列那一項不屬於該等階段之一？

8. 「多做多錯，少做少錯，不做不錯」則是因：

9. 將相同或相似的活動，歸類形成一個組織單位，係屬下列何種組織分部化的方式？

10. 下列何者不是預算不成立之補救辦法？

11. 下列那一項並不是府際關係發展的趨勢？

12. 下列何者是一種以科學管理為中心，以產出為取向的預算制度？

13. 職位分類因無法適時的因環境而調整，導致許多人員久任某一職等，被人批評為：

14. 下列何者屬於先進國家的行政文化？

15. 以人群關係為主的行政學，注重下列各原則，何者為非？

16. 下列有關現代文官管理之各項敘述，何項不正確？

17. 機關組織的秘書處（室）、總務處（室）、人事處（室）、會計處（室），屬於：

18. 集體協商會和下列何種發展有密切的相關？

19. 下列那一項是「行政授權」的障礙？

20. 麥克葛瑞格（D. McGregor）是人群關係學派中代表性的學者之一，其在『企業的人性面』一書中提出對人性的不同假定，即所謂Ｘ理論與Ｙ理論，其中對Ｙ理論的討論，下列何者為非？

21. 行為科學重要學派，下列何者是錯誤的？

22. 部內制人事機構之主要優點為何？

23. 政府機關為減少民眾抗爭行為，不外乎「官員自我心態的調適」與「制度作法的改進」二個途徑。首先在政府官員的心態調適方面要做到：

24. 下列那一敘述並非是人事行政的範圍？

25. 在行政決策發展的階段次序中，下列順序何者是正確的？

26. 關於「領導」的意義，下列說明何者是錯誤的？

27. 雷格斯所提之稜柱型社會應具備之特性，何項有誤？

28. 新預算法修正後，我國目前會計年度改為：

29. 進行行政決定時，由於受到已有設備限制而不能隨心所欲作合理決定。此種障礙一般稱之為何？

30. 私人工廠排放廢氣和廢水，使附近居民和社會造成損失的情況，是屬於何種市場失靈的原因？

31. 有關「控制幅度」的敘述，下列何者錯誤？

32. 愛德華三世（G. Edwards III）的政策執行力模式不包括下列那個變項？

33. 美國國會在一九八七年通過了「馬康包力濟法」（the Malcoln Baldridge Act），旨在促成那項運動的推動？

34. 按照我國憲法規定，行政院於會計年度結束後，應向那一個部門提出決算？

35. 宗教團體的成員多半是基於道德情操或精神感召而參加，並且熱心奉獻，這種組織屬於：

36. 依工作的性質，將許多活動歸類到各單位的過程，稱為：

37. 行為科學時期對組織的理論的研究大都採動態觀念，下列何者有誤？

38. 美國政府的預算局以「設計計劃預算」（PPBS）作國家整體發展之規劃，而此套預算方式所強調的是科學管理的那一項原則？

39. 各機關長官應迴避任用其配偶及幾親等以內之血親、姻親？

40. 下列公營事業民營化的幾種方式中，何者通常是政府受迫於實際狀況，不得不然的決定？

41. 比較而言，下列何項不是一個組織生存發展的必要條件？

42. 下列有關「生產力」特性的一般描述，何者錯誤？

43. 何種預算制度之編製係以決策案（Decision Packages）為基礎？

44. 那一位管理學者曾經發展出「工作進度控制表」，使得生產量大為提高？

45. 下列那一項不屬於韋伯（Max Weber）所主張的理想型科層組織（bureaucracy）所應具有的特徵？

46. 威爾遜（W. Wilson）在「行政的研究」（The Study of Administration）專文中，所強調的主旨是：

47. 一般而言，下列何者為已開發國家的行政文化特質？

48. 學者詹森（William Johnson）提出現代政府可運用許多方法來達成公共目的，請問「勞動安全檢查」是屬於下列那一種執行工具？

49. 請問綜合所得稅累進稅率的規定，是屬於那一種類型的公共政策？

50. 全面品質管理（TQM）的重要特性不包括下列哪一項？