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農田水利 » 一般行政人員行政組 » 模擬題庫 » 行政學概要
單選題
每題2分
1. 以行政機關為準,歐美國家之行政監察員(ombudsman),係指行政責任的那種確保途徑?
(A)內部正式
(B)內部非正式
(C)外部正式
(D)外部非正式。
2. 按照我國憲法規定,行政院於會計年度結束後,應向那一個部門提出決算?
(A)總統府
(B)立法院
(C)司法院
(D)監察院。
3. 傳統權威的合法性係建立在:
(A)家族基業
(B)傳統文化和社會信仰
(C)社會道德之約束
(D)法律規範。
4. 下列何者不屬於全面品質管理(TQM)所強調的共同原則?
(A)顧客為主
(B)不斷改善
(C)團隊工作
(D)降低成本。
5. 黑堡宣言(Blackburg Manifesto)強調文官在治理過程中應扮演何種主要角色?
(A)中立執行的角色
(B)捍衛公共利益的賢明少數
(C)政策工具角色
(D)利益掮客角色。
6. 主張公共行政不應該忽略弱勢團體的利益,係從何種理論來透視「公共」的意涵?
(A)多元論的觀點
(B)績優團體的觀點
(C)公共選擇的觀點
(D)提供服務的觀點。
7. 全面品質管理(TQM)的重要特性不包括下列哪一項?
(A)全員參與
(B)團隊合作
(C)顧客導向
(D)積極推動民營化。
8. 可評估性評估(evaluability assessment)重視下列何種觀點?
(A)政策方案與預期目的之因果關連
(B)政策結果的自明之理
(C)政策目標的先驗概念
(D)政策方案的偏好規範。
9. 政策分析之特性,下列何者為非?
(A)政策分析主要目的在向政府提出應行的政策
(B)政策分析致力於追求公共政策的前因與後果
(C)政策分析著重於解釋而不在於開處方
(D)政策分析致力於發展與檢定關於公共政策因果的一般命題。
10. 下列何種模式,並非雷格斯所提出的三種行政模式之一?
(A)農業型(Agraria)
(B)工業型(Industria)
(C)比較型(Comparative)
(D)中間型(Transitia)。
11. 有關半自主組織特性之敘述,下列何者有誤?
(A)領導者是互選產生,不是官派
(B)決策權不是人人都有
(C)重視權利與任務的平衡
(D)重視體系和法規。
12. 工作豐富化的理論基礎是:
(A)兩因理論
(B)生態理論
(C)人性本善論
(D)動態平衡論。
13. 機關組織中,結構的分化見諸那兩方面?
(A)分部化與民主化
(B)層級化與集權化
(C)層級化與分部化
(D)分部化與專業化。
14. 下列何者不是已開發國家行政文化的特質?
(A)理性主義
(B)功績主義
(C)相對主義
(D)權威主義。
15. 在既定的情勢下,做最佳的選擇,能夠及時而有效的解決問題者,是那一種觀點的行政效率?
(A)管理與計劃的觀點
(B)技術與經濟的觀點
(C)組織與系統的觀點
(D)文化與法律的觀點。
16. 下列何者對於「Affirmative Action」的詮釋最為正確?
(A)行動理論,主張研究者角色涉入
(B)弱勢優先,反對任何形式的歧視與騷擾
(C)行為學派之「動時研究」,研究時間與動作之關係
(D)差別行動,重視個別差異與個案研究。
17. 關於非正式溝通的特質,下列敘述何者有誤?
(A)是人員間的社會交互行為而產生
(B)是建立在組織份子的層級節制上
(C)來自人員的工作專長及愛好閒談之習慣,其溝通並無規則可循
(D)對消息的傳遞比較快速。
18. 那一位管理學者曾經發展出「工作進度控制表」,使得生產量大為提高?
(A)泰勒(F. Taylor)
(B)甘特(H. Gantt)
(C)卡斯特(F. Kast)
(D)古立克(L. Gulick)。
19. 有關典範變遷過程之順序,下列何者正確?
(A)常態科學→典範I→異例→危機→革命→典範II
(B)典範I→常態科學→異例→危機→革命→典範II
(C)常態科學→典範I→危機→異例→革命→典範II
(D)典範I→常態科學→危機→異例→革命→典範II。
20. 非正式組織的領導,並非仰賴:
(A)影響力
(B)權力
(C)魅力
(D)向心力。
21. 一個有效的政府應該具備下列那三項特性?
(A)回應性、代表性與功能性
(B)民主性、功能性與代表性
(C)民主性、代表性與整合性
(D)回應性、代表性與責任性。
22. 根據全鍾燮(J. S. Jun)的看法,假若行政要符合公共利益,下列何者非應重視之事項?
(A)公民權利與民主程序
(B)倫理與道德的標準
(C)專業知識
(D)公務員的福利。
23. 「國家績效評估」(National Performance Review, NPR)報告,是以下那一個國家的政府改革報告書?
(A)德國
(B)英國
(C)美國
(D)加拿大。
24. 下列何項是政府財政的有償收入?
(A)公債
(B)規費
(C)財產出售
(D)賦稅。
25. 下列何者不是國內行政環境的發展趨勢?
(A)傳統文化已經發生變化,從現在往未來展望,將出現多元而雜陳的局面
(B)社會結構也呈現多元而開放,各種勢力興起競爭的趨勢
(C)消費主義蓬勃,貧富差距拉大的趨勢減緩中
(D)改革求進步的期盼熱切,不再像過去安於現狀。
26. 黑堡宣言(the Blackburg Manifesto)所強調的是下列那一種行政責任的履行?
(A)專業責任
(B)法律責任
(C)政治責任
(D)外部責任。〔92普考〕
27. 以下何者非「行政立法」產生之主要原因?
(A)行政機關為因應緊急事件處理之需要
(B)立法機構資源之不足
(C)為增強司法獨立之功能
(D)立法機構人力之不足。
28. 組織的作業管理(operations management)通常透過何種工具之運用以彰顯組織的作為和活動?
(A)流程圖
(B)心理圖
(C)全像圖
(D)雷射圖。
29. 行政機關的人力組成結構,應該具備社會上各種人口的組合特性,以便反映出社會多元性的思維和偏好,這是何種科層(官僚)體制的表現?
(A)系統性科層體制
(B)治理性科層體制
(C)專業性科層體制
(D)代表性科層體制。
30. 主張「漸進決策途徑」的著名學者是誰?
(A)凱恩斯(Keynes)
(B)林布隆(Lindblom)
(C)艾賽尼(Etzioni)
(D)賽蒙(Simon)。
31. 在組織發展的策略與方法中,「工作豐富化」主要係用以發展下列那一項?
(A)成員彼此的感應
(B)成員工作滿足感
(C)管理者管理型態
(D)組織團隊的建立。
32. 行政三聯制是:
(A)規劃、推行與實踐
(B)設計、規劃與回饋
(C)設計、執行與考核
(D)考核、評估與檢討。
33. 官僚組織內一味地強調服從的標準化行為,容易產生以下何種官僚制度的反功能?
(A)不希罕效應
(B)寡頭鐵律
(C)白京生困境
(D)目標錯置。
34. 下列何者不是組織再造之主要意涵?
(A)授能
(B)顧客導向
(C)結果導向
(D)危機管理。
35. 以下三項行政管理學之學派其發生之年代順序應是:a.管理技術學派;b.生態理論學派;c.激勵保健學派。
(A)a.→b.→c.
(B)a.→c.→b.
(C)c.→b.→a.
(D)b.→a.→c.。
36. 在帕深思(T. Parsons)的社會系統理論中,下列那一個階層之主要任務在「協調組織內部各單位的工作活動」?
(A)系統階層
(B)策略階層
(C)管理階層
(D)技術階層。
37. 下列有關「代表性科層體制」(Representative Bureaucracy)的敘述,何者正確?
(A)行政機關的人力組成結構應具備社會人員的組合特性
(B)行政機關的公務人員,應由選舉產生
(C)公務人力之甄補應注重民意代表的意見
(D)公務人員的陞遷,應以投票選出代表人來決定。
38. 零基預算制度的創始人是:
(A)彼得杜拉克(Peter Drucker)
(B)彼得皮爾(Peter Pyhrr)
(C)赫伯胡佛(Herbert Hoover)
(D)卡特(Jimmy Carter)。
39. 預算制度發展上所謂的ZBB 制,係指下列何者?
(A)細目預算制
(B)績效預算制
(C)設計計畫預算制
(D)零基預算制。
40. 霍桑實驗(Hawthorne Experiments)可說是開創人群關係學派研究的先河,下列何者不是霍桑實驗對人群關係學派帶來的重要啟示?
(A)對人格尊重
(B)小團體對成員的拘束力
(C)參與情緒的發洩
(D)同工同酬的原則。
41. 下列何種理論不屬於激勵的內容理論?
(A)需要層次理論
(B)公平理論
(C)兩因理論
(D)生存、關係、成長理論。
42. 美國公共行政學會,於1994年訂定的倫理法典,其內容包含那幾大類?
(A)實踐公共利益與尊重憲法法律
(B)展現個人廉潔與倡導倫理組織
(C)實踐公共利益、倡導倫理組織及追求專業卓越
(D)包括
43. 一般來說,英美兩國在那個年代以後,才有專設的政府危機管理機關?
(A)1970
(B)1980
(C)1990
(D)2000。
44. 下列那一項並非學者對於第一代政策執行模式的批評?
(A)容易忽視基層官僚的重要性
(B)過分重視中央政府的政策決定
(C)比較適用於具有地方自主性的公共政策
(D)政策規劃與政策執行的區分是不必要的。
45. 古諺云「危機即轉機」,是指危機的何種特性?
(A)形成有其階段性
(B)不確定性
(C)時間急迫性
(D)雙面效果性。
46. 科學管理將機關組織當作何種形式的系統?
(A)動態型
(B)扁平型
(C)封閉型
(D)開放型。
47. 政府應該提供有效的意見發表管道,鼓勵民眾關心並參與公共事務,此為政府再造原則之一的:
(A)公民複決
(B)公民投票
(C)公民自決
(D)公民參與。
48. 所謂「新公共行政」(New Public Administration)所致力追求的最主要目標是:
(A)中立性
(B)效能性
(C)效率性
(D)公平性。
49. 國家行政學院(Ecole National d’Administration, ENA)是下列那個國家的公務人力考訓機構?
(A)德國
(B)日本
(C)英國
(D)法國。
50. 提出社會系統理論的帕深思(T. Parsons)認為,組織能夠同時補充新進人員,又能使成員接受組織內部特有的模式之功能稱為:
(A)整合功能
(B)模式維持功能
(C)目標達成功能
(D)適應功能。