1. 幕僚人員取得權力的途徑不包括下列何者?


2. 有關業務部門與幕僚部門的原始關係,下列敘述何者錯誤?


3. 以「POSDCORB」一字來說明行政管理意涵的學者是誰?


4. 就行政革新的策略而言,大體上分為那三個層次?


5. 一般人員之特性:


6. 林布隆(C. E. Lindblom)著有何書主張非權威取向的決策途徑?


7. 比較而言,下列何者並非各國人事行政在運作上的新趨勢?


8. 下列何者不是品位制的優點?


9. 我國行政院於會計年度開始前幾個月將下年度預算提出於立法院?


10. 一位有正義感的公務員,當他不慎違法失職時,愧疚之情不是來自上級主管的懲處,而是來自內心的自我責備。學者哈蒙(M. Harmon)將這種負責任的行為表現稱為:


11. 組織的作業管理(operations management)通常透過何種工具之運用以彰顯組織的作為和活動?


12. 政策德菲法(Policy delphi)是1948年那一個公司所發展成功?


13. 提出「寡頭制鐵律」學說之學者:


14. 給予員工更多的自主權和責任來控制他們的工作,這種工作設計稱為:


15. 提出公共政策有「分配性」、「管制性」、「重分配性」以及「自我管制性」的學者為:


16. 下列何者是開發中國家之形式主義的表現樣態?


17. 當存在兩個具有同等吸引力的並存目標時,容易產生下列何種衝突?


18. 下列何者不符合歐斯朋(D. Osborne)和蓋伯勒(T. Gaebler)所倡導未來之人事制度的發展方向?


19. 行政與企業管理在那一方面有顯著的差異?


20. 曾經批評傳統行政學所試圖建立的「行政原則」,事實上只是一些「行政諺語」的美國學者是那一位?


21. 行政學重要經典著作《行政行為》一書係何人所著?


22. 在費堯(Henri Fayol)所提出的十四點原則中,那一項原則強調一個部屬只能接受一個上司之命令?


23. 下列何者非屬巴納德的理論?


24. 設定「論件計酬」和「差別計件比率」兩種制度,來確定工人每月所得者為:


25. 以從事「時間研究」(time study)著稱的學者是誰?


26. 賦予員工更具挑戰性的工作內容和自主性,擴大員工個人的工作效率及滿足感,進而使員工在工作中更多的發展機會,這種工作設計稱為:


27. 有關政務官與事務官的比較,下列敘述何者有誤?


28. 政府有壟斷社會的強制力是下列那一個模型的主張?


29. 下列何者不是計畫評核術(PERT)實施的三大項工作?


30. 工作豐富化的理論基礎是:


31. 學者詹森(William Johnson)提出現代政府可運用許多方法來達成公共目的,請問「勞動安全檢查」是屬於下列那一種執行工具?


32. 下列何者不是美國國會預算過程的主要參與者?


33. 以「形式主義」、「新舊重疊」及「異質性」等主題來探討開發中國家的公共行政,其所採用的研究途徑是:


34. 行政學者古立克(L. H. Gulick)曾提出行政管理的七字箴言POSDCORB,其中「CO」代表的意涵為何?


35. 提出「行政的研究」一文,並因此促使行政學脫離政治學的範圍而被認為可以單獨深入研究之學科之學者為:


36. 政府行政的特質在其:


37. 「貪污對政府的危害,僅次於暴政」。下列何者為我國防治貪污之法制措施?


38. 「水土不服」、「橘逾淮為枳」等語是對那個理論的通俗說明?


39. 下列何者不屬於公共組織的政治途徑所強調或重視的特徵?


40. 利用網狀圖將計畫的工作內容,適當的劃分成若干工作單元,然後排定合理而經濟的順序,這是所謂:


41. 以下三項行政管理學之學派其發生之年代順序應是:a.管理技術學派;b.生態理論學派;c.激勵保健學派。


42. 有關超人權威之敘述,何者有誤?


43. 一個成功的領導者,在性格和體格方面應具有:


44. 美國聯邦政府之倫理行為通則第1條規定公共服務(public service)是:


45. 美國國會在一九八七年通過了「馬康包力濟法」(the Malcoln Baldridge Act),旨在促成那項運動的推動?


46. 黑堡宣言(Blackburg Manifesto)強調文官在治理過程中應扮演何種主要角色?


47. 下列那一種組織具有順乎自然、交互行為、感情移入及民主取向等特性?


48. 有關公共政策分析的描述,下列那一項正確?


49. 下列敘述何者有誤?


50. 就機關最高負責者的人數為標準,行政組織可分為「首長制」和「委員制」,其中前者又稱為: