農田水利 » 一般行政人員行政組 » 模擬題庫 » 行政學概要

1. 關於非正式溝通的特質，下列敘述何者有誤？

2. 為了達成公務人力甄補的程序公平性，需遵循的最重要原則是下列那一項？

3. 進行行政決定時，由於受到已有設備限制而不能隨心所欲作合理決定。此種障礙一般稱之為何？

4. 預算制度中，各主管機關依其施政計畫初步估計的收支，稱為：

5. 福利國家時代人民要求的政府行政是：

6. 執行預算結果的財政收支報告，稱為：

7. 轉換型領導的理論基礎部分源自於交易領導的觀念，其所謂的交易並不包括下列那一項？

8. 下列那一位學者的立論基本上是較支持行政官僚的?

9. 在非正式組織中，個人權力的主要基礎為何？

10. 凡能以最少的「投入」（Input）獲得最大的「產出」（Output）者，這種效率的觀點是：

11. 行政機關如決策過於集中，將造成許多病象，下列何者不正確？

12. 有關「人事行政」與「人事管理」之比較，下列何者錯誤？

13. 下列何者是開發中國家之形式主義的表現樣態？

14. 宗教團體的成員多半是基於道德情操或精神感召而參加，並且熱心奉獻，這種組織屬於：

15. 雷格斯（F. Riggs）認為在低度開發國家，各方面皆落後，所以行政制度呈現怎樣模式？

16. 我國考試院考選部掌理：

17. 美國耶魯大學教授艾奇里斯（Argyris）認為領導者成熟人格的特性有七，何者有誤？

18. 對員工所遭遇的困難和問題透過商談的方式，以瞭解真相並給予輔導及解決的協助，這種作法是：

19. 古立克（L. Gulick）以「POSDCORB」說明行政的意義，其中O是代表：

20. 下列何者不是組織開放體系論的主要特徵？

21. 以下何者非「行政立法」產生之主要原因？

22. 歐斯朋（D. Osborne）與蓋伯勒（T. Gaebler）兩人在1992年出版的「新政府運動」一書中曾提及企業型政府運作的十項原則，下列何項敘述不在他們的倡導之中？

23. 下列那一項是「行政授權」的障礙？

24. 對於公務人員最直接而有效的控制是內在控制而非外在控制，是屬何種行政研究的範疇？

25. 當存在兩個具有同等吸引力的並存目標時，容易產生下列何種衝突？

26. 行政院人事行政局於考銓業務上，受考試院：

27. 「組織發展」（organizational development）不僅是一種理論，更包含多種實務做法與研究方法，下列有關組織發展的敘述，何者錯誤？

28. 下列有關效率與效能的敘述，那一項是「不正確」的？

29. 下列何者屬於先進國家的行政文化？

30. 下列哪一項敘述不屬於韋伯（Max Weber）所建構的理想型官僚體制的特徵？

31. 根據「溝通的過程模式」，為避免「過濾機制」對訊息傳遞的干擾，所以要重視下列何種活動？

32. 行政學發展過程可分為三個階段，是：

33. 系統組織理論認為組織是一種回饋系統，指的是：

34. 針對公務員之工作成績與服務情形，在一定期間內，由監督人員作一總評算，是指何種人事行政之功能？

35. 下列何者不屬於公共組織的政治途徑所強調或重視的特徵？

36. 人員之所以形成或參加非正式組織之原因，下列何項錯誤？

37. 為避免機關發生「彼德原理（Peter Principle）」的現象，可以採取下列何種激勵員工的作法？

38. 團體盲思的理論分析可以區分為三個階段，下列那一項不屬於該等階段之一？

39. 行政管理學派不包括下列何者？

40. 官僚組織內一味地強調服從的標準化行為，容易產生以下何種官僚制度的反功能？

41. 在行政決策發展的階段次序中，下列順序何者是正確的？

42. 林布隆（C. E. Lindblom）著有何書主張非權威取向的決策途徑？

43. 哈蒙（M. Harmon）將行政學發展區分為那兩大典範？

44. 以從事「時間研究」（time study）著稱的學者是誰？

45. 主張「漸進決策途徑」的著名學者是誰？

46. 麥克葛瑞格（D. McGregor）是人群關係學派中代表性的學者之一，其在『企業的人性面』一書中提出對人性的不同假定，即所謂Ｘ理論與Ｙ理論，其中對Ｙ理論的討論，下列何者為非？

47. 在各種不同的分部化標準中，最容易造成本位主義現象的是：

48. 行政效率（Efficiency）與行政效能（Effectiveness）的比較，下列何者為非？

49. 政府對於公營事業機構如果控制過嚴時，容易產生一些流弊。下列所述各種流弊何者是錯誤的？

50. 下列那一項定律指出：做事如果過分自信、大而化之、滿腹樂觀，一定會出紕漏？