農田水利 » 一般行政人員行政組 » 模擬題庫 » 行政學概要

1. 將公務職位依其性質、責任、資格等因素加以分析、比較、歸納而建立的人事制度是：

2. 我國政府部門的主管於辦理公務人員考績時，應按下列那些標準評分？

3. 下列何者不是公共政策的形式？

4. 當存在兩個具有同等吸引力的並存目標時，容易產生下列何種衝突？

5. 將相同或相似的活動，歸類形成一個組織單位，係屬下列何種組織分部化的方式？

6. 彌漢（E. J. Meehan）認為政策研究的目的有四，下列何者為非？

7. 新預算法修正後，我國目前會計年度改為：

8. 學者常形容行政學是一門「借用的學科」（a borrowing field），其主要原因為何？

9. 下列何者屬於最強調「組織民主化」的結構型態？

10. 職位分類因無法適時的因環境而調整，導致許多人員久任某一職等，被人批評為：

11. POSDCORB是誰創造的？

12. 下列那一種決策模型較符合人性？

13. 當下級政府或機關就其得全權處理之業務，依法完成法定效力後，陳報上級或主管機關知悉，我們稱此為：

14. 請問所得稅累進稅率的規定，是屬於那一種類型的公共政策？

15. 在非正式組織中，個人權力的主要基礎為何？

16. 為了要求公務人員身體力行遵守官常，以樹立良好形象，增進民眾對政府的信賴，美國於1978年頒訂：

17. 指引行政改革的指標不包括下列那一項？

18. 下列那一種組織具有順乎自然、交互行為、感情移入及民主取向等特性？

19. 立法院在審議中央總預算案時，必須遵循下列那一項憲法上的規定？

20. 效果強調目標的達成度，效率則強調：

21. 下列那位學者被尊稱為「公共政策研究之父」？

22. 政府雖然是一個服務者，但也是公權力的執行者，所以行政功能本身具有：

23. 我國之考試院就其組織法言，是屬於：

24. 以下何者並非是分部化（Departmentation）之主要原因？

25. 「合理、明確和有效地進行結構的分工與組合，並全神貫注於目標、結構與效率」，請問這是何種組織隱喻之要旨？

26. 決策者不只一人，解決問題的目標頗為分歧，後果發生的機率很難預測的問題，是下列那一種問題？

27. 根據全鍾燮（J. S. Jun）的看法，假若行政要符合公共利益，下列何者非應重視之事項？

28. 丹哈特（R. B. Denhardt）將公共行政分成四個研究典範，其中政治教育典範係以下列何者為典型？

29. 下列那一位學者的立論基本上是較支持行政官僚的?

30. 一九六八年的「明諾布魯克會議」，是由那一個著名的行政學者所召集及資助的？

31. 「貪污對政府的危害，僅次於暴政」。下列何者為我國防治貪污之法制措施？

32. 比較而言，下列何項不是一個組織生存發展的必要條件？

33. 曾經批評傳統行政學所試圖建立的「行政原則」，事實上只是一些「行政諺語」的美國學者是那一位？

34. 依據寇斯（R. Coase）的見解，組織內部可能同時存在權威的關係與價格的機能，而組織經濟學即在探求如何透過制度安排來處理下列何種問題？

35. 「組織精簡」（organizational downsizing）是目前各國行政革新的主要策略之一，下列何者並非其主要的預期目標？

36. 那位學者在所著《行政國》書中，直諫「行政與政治的關係是公共行政最核心的問題」？

37. 就政府行政之發展過程論，所謂「法益的保障行政」是指那個時代之特色？

38. 一個成功的領導者，在性格和體格方面應具有：

39. 著名行政學研究者巴納德（C. I. Barnard）為下列何項之代表人物？

40. 公共行政人員符合倫理標準的行政行為特徵，不包括下列何者？

41. 美國於何年訂立「政府倫理法」（Ethics in Government Act），要求公務人員遵守官常，為民表率？

42. 下列那一項係指公務人員在法律授權下或無法律規範時，依據事實、經驗、個案考量、組織利益與國家目標等不同條件，自行選擇一項適當的決策？

43. 下列那一項並非是「增強理論」的基本類型？

44. 傳統的管理觀點，在公共政策執行中比較重視的價值是：

45. 學者論及嚴格的專業條件，下列何者不屬之？

46. 下面那一項敘述是不正確的？

47. 下列有關訓練評估的各層面中，較不重要的是那一項？

48. 根據行為科學的觀點，在組織中具有改變他人思想或行為的力量稱：

49. 有關行政授權的功用，下列敘述何者為是？

50. 帕森思（Talcott Parsons）認為組織為了生存發展，必須解決四個問題，就組織的領導階層而言，首先要解決的是：