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農田水利 » 一般行政人員行政組 » 模擬題庫 » 行政學概要
單選題
每題2分
1. 我國主要肅貪機構為調查局和各級政風機構,在業務督導上隸屬於:
(A)內政部
(B)法務部
(C)公務人員懲戒委員會
(D)人事行政局。
2. 就環境系統理論而言,對憲法尊重的程度、法律制度的特性、政府各部門的管轄之區分、對工商企業界的管理法規等是屬於:
(A)文化環境
(B)政治環境
(C)法律體制
(D)社會環境。
3. 下列那一種組織具有順乎自然、交互行為、感情移入及民主取向等特性?
(A)正式組織
(B)非正式組織
(C)營利性組織
(D)功能性組織。
4. 集體協商會和下列何種發展有密切的相關?
(A)工會主義的發展
(B)學習社會的發展
(C)功績制的發展
(D)舉發弊端的發展。
5. 「PERT」在管理技術中,乃是以下那一種名稱的英文縮寫?
(A)工作要徑
(B)計劃預算
(C)計劃評核術
(D)工作簡化。
6. 國家行政學院(Ecole National d’Administration, ENA)是下列那個國家的公務人力考訓機構?
(A)德國
(B)日本
(C)英國
(D)法國。
7. 下列那一項是「行政授權」的障礙?
(A)組織中單一隸屬關係
(B)組織中主管保留權責
(C)組織中法令規章過於瑣細
(D)組織中量力授權現象。
8. 就行政機關而言,專業倫理之強調及落實,係指行政責任的那種確保途徑?
(A)內部正式
(B)內部非正式
(C)外部正式
(D)外部非正式。
9. 公務員服務法規定公務員於離職後三年內,不得擔任與離職前五年內之職務直接相關之營利事業董事、監察人、經理、執行業務之股東或顧問。此謂之為什麼條款?
(A)漂白門
(B)百樂門
(C)旋轉門
(D)羅生門。
10. 行政學者E. Lewis曾出版【公共的企業精神:官僚的政治權力論】一書,該書係以美國三位著名的政治人物為對象,歸納出企業家型領導者具有的共同行為特徵,包括具有實踐公共利益的熱情、善於利用組織的資源、營造社會的信賴等特性,以彰顯轉換型領導的特質,下列何者不在該書引述之列?
(A)胡佛(J. Hoover)
(B)李克爾(H. Rickover)
(C)莫斯(R. Moses)
(D)傑佛遜(T. Jefferson)。
11. 根據達爾頓(M. Dalton)對非正式組織的分類,成員彼此之間具有高度依賴性的非正式組織,其較他種非正式組織鞏固而持久,此種組織稱為:
(A)垂直共棲團體
(B)垂直寄生團體
(C)水平內部團體
(D)水平防守團體。
12. 1930年代全球經濟恐慌時,主張政府應增加公共支出以抵消經濟衰退影響之經濟理論是由何人所提出?
(A)史考特(M. S. Scott)
(B)凱因斯(J. M. Keynes)
(C)賽蒙(H. A. Simon)
(D)亞當史密斯(A. Smith)。
13. 下列何者不屬於何茲伯格(Herzberg)「兩因理論」的激勵因素?
(A)報酬待遇
(B)賞識
(C)工作內涵
(D)責任。
14. 下列何者不是領導的權力基礎?
(A)強制權力
(B)合法權力
(C)專家權力
(D)特殊權力。
15. 下面那一項不應當是現代政府的主要功能?
(A)輔助功能
(B)營利功能
(C)管制功能
(D)保衛功能。
16. 政策評估中,評估政策執行以後,消除問題的程度,是屬於何種標準?
(A)效率(Efficiency)
(B)效能(Effectiveness)
(C)充分(Adequacy)
(D)公正(Equity)。
17. 何者不是非正式組織形成的因素?
(A)成員的社會背景
(B)工作性質
(C)成員之個性脾氣
(D)組織法規。
18. 行政組織結構的研究主要在探討:
(A)行政組織縱向與橫向之分工狀況
(B)行政組織與環境互動之狀況
(C)行政組織內部之領導統御狀況
(D)行政組織內成員工作士氣狀況。
19. 依現行公務人員考績法的規定,針對公務人員的考績項目主要包括哪些項目?
(A)工作、操行、學識、才能
(B)工作、潛能、人際關係、學識
(C)工作、創造力、學識、社會關係
(D)工作、配合度、學識、潛能。
20. 下列公營事業民營化的幾種方式中,何者通常是政府受迫於實際狀況,不得不然的決定?
(A)替代(displacement)
(B)撤資(disvestment)
(C)委託(delegation)
(D)外包(outsourcing)。
21. 下列何者為職位分類的基本單位?
(A)職位
(B)職系
(C)職等
(D)職級。
22. 下列何者並非行政學的特性?
(A)方法性、工具性、實際性
(B)政治性、藝術性、主觀性
(C)系統性、組織性、客觀性
(D)創新性、綜合性、科際性。
23. 卡茲(D. Katz)認為管理者必備的三種技能為:
(A)概念+人際+溝通
(B)概念+人際+技術
(C)人際+技術+診斷
(D)人際+溝通+技術。
24. 在組織發展的策略與方法中,「工作豐富化」主要係用以發展下列那一項?
(A)成員彼此的感應
(B)成員工作滿足感
(C)管理者管理型態
(D)組織團隊的建立。
25. 就一個行政組織言,決策活動包括下列那三項活動?
(A)設計、評估、選擇活動
(B)情報、設計、抉擇活動
(C)資訊、描述、設計活動
(D)諮詢、設計、評估活動。
26. 比較行政的學者觀察到許多開發中國家常在同一時間、同一地區內,並存著許多極不協調的現象,如不同的制度、行為或觀點,此種特質稱之為何?
(A)貪污腐化(Corruption)
(B)形式主義(Formalism)
(C)異質性(Heterogeneity)
(D)重疊性(Overlapping)。
27. 凡是能將行政技術與知識作巧妙的運用者,其行政功能必然會產生立竿見影之效。所謂「運用之妙,存乎一心」,此是指行政功能之何種特質?
(A)基礎性
(B)藝術性
(C)強制性
(D)行動性。
28. 政府的行政系統,為因應時代與環境變遷的需要,在行政思想、制度、行動及科技方法等層次上強行創新、發展與調適的努力過程係指:
(A)組織發展
(B)社會發展
(C)政治革新
(D)行政革新。
29. 胡桑實驗(Hawthorne Experiments)開創了人群關係學派研究的先河。下列何者並非其對於人群關係的重要啟示?
(A)人格尊重
(B)參與及情緒的發洩
(C)小團體及其拘束力
(D)權威的重要性。
30. 下列何者屬於先進國家的行政文化?
(A)權威主義
(B)相對主義
(C)因緣主義
(D)形式主義。
31. 根據古立克(L. Gulick)的看法,組織結構分化方式有所謂「4P」原則,下列何者並不包括在內?
(A)Purpose
(B)Price
(C)Place
(D)Person。
32. 古諺云「危機即轉機」,是指危機的何種特性?
(A)形成有其階段性
(B)不確定性
(C)時間急迫性
(D)雙面效果性。
33. 「政治是國家意志的表現,行政是國家意志的執行」是下列那位學者的名言?
(A)威爾遜(W. Wilson)
(B)泰勒(F. W. Taylor)
(C)古立克(L. H. Gulick)
(D)古德諾(F. Goodnow)。
34. 根據艾桑尼(A. Etzioni)以機關人員權力運用關係為標準,對組織所做的類型區分,政黨屬於那一類型的組織?
(A)規範型組織
(B)功利型組織
(C)互利型組織
(D)強制型組織。
35. 下列有關公務員之義務規範,何項敘述有誤?
(A)公務員不得冶遊賭博
(B)公務員不得投資事業
(C)公務員不得遲到早退
(D)公務員不得洩漏機密。
36. 帕森思(Talcott Parsons)認為組織為了生存發展,必須解決四個問題,就組織的領導階層而言,首先要解決的是:
(A)適應問題
(B)目標達成問題
(C)模式維持問題
(D)整合問題。
37. 行政三聯制是:
(A)規劃、推行與實踐
(B)設計、規劃與回饋
(C)設計、執行與考核
(D)考核、評估與檢討。
38. 根據行為科學的觀點,在組織中具有改變他人思想或行為的力量稱:
(A)權威
(B)影響力
(C)權力
(D)以上皆非。
39. 根據I. Nonaka和H. Takeuchi的「知識轉換模式(modes of knowledge conversion)」理論,從外顯知識轉換到默會知識的過程,可稱為下列何種過程?
(A)綜合化的過程(combination)
(B)外顯化的過程(externalization)
(C)內在化的過程(internalization)
(D)社會化的過程(socialization)。
40. 一般而言,矩陣式組織係由那兩種次級組織交織而成?
(A)功能性組織與地區性組織
(B)功能性組織與專案性組織
(C)程序性組織與專案性組織
(D)程序性組織與地區性組織。
41. 下列何項不是公共政策執行在實施階段的重要環節?
(A)溝通與協調
(B)監督活動
(C)制定執行活動計畫
(D)控制活動。
42. 下列何者不符合歐斯朋(D. Osborne)和蓋伯勒(T. Gaebler)所倡導未來之人事制度的發展方向?
(A)依照市場行情敘薪
(B)簡化申訴程序
(C)更細密的分類和給薪級距
(D)依績效敘薪。
43. 黎特文與史春格曾歸納出代表「組織氣候」之八個面向,下列何項不在其中:
(A)結構
(B)風險
(C)人情
(D)和諧。
44. 下列敘述何者不適合用來說明行政中立的含義?
(A)行政人員在處理公務上,立場應超然公正
(B)行政人員在執行法律及政策,應依同一標準對待有關對象
(C)行政人員不介入政治紛爭
(D)政治與行政分開,行政人員不關心政治事務。
45. 在直轄市市長民選後產生中央與地方分權爭執的四個權是:警察、主計、政風及
(A)總務權
(B)人事權
(C)法規權
(D)財政權。
46. 美國預算的漸進主義精神和下列何種政治運作密切相關?
(A)假扣押(sequestration)
(B)隨收隨付(PAYGO)
(C)單項否決(line-item veto)
(D)肉桶分肥(pork-barrel allocations)。
47. 在行政系統中,事務官應負下列那些責任?
(A)政治與行政責任
(B)行政與刑事責任
(C)行政、刑事與民事責任
(D)政治、刑事與民事責任。
48. 彌漢(E. J. Meehan)認為政策研究的目的有四,下列何者為非?
(A)描述
(B)預測
(C)解釋
(D)批評。
49. 在Y理論時期,領導方式趨向於:
(A)民主式
(B)放任式
(C)獨裁式
(D)無為式。
50. 公共行政非常重視「公共利益」的概念,此一概念具有所謂的「授權」(delegating)功能。授權功能的主要意涵為何?
(A)中央政府授權給地方政府和第三部門,以追求公共利益的極大化
(B)公共利益不可分割,人民應授權給單一政黨,避免分立政府下的政治紛爭
(C)民眾應授權給少數菁英分子,使其執政,以極大化多數人的最大利益
(D)公共利益概念模糊,行政機關獲得授權,可運用其行政裁量權,彈性運作。