1. 在Y理論時期,領導方式趨向於:


2. 席斯克(H.L.Sisk)在其所著「管理的原則(The Principle of Management)」一書中提出六個情境變數,下列何者為非?


3. 以下何者並非是分部化(Departmentation)之主要原因?


4. 下列何者不是文官在推動各項政策活動過程中,為保持行政中立所應遵循的原則?


5. 從「傳統」出來尚未進入「現代」的過渡階段(Transitional stage),雷格斯(Fred W. Riggs)稱為:


6. 下列那個國家的公務員制度具有「基爾特(Guild、行會)」職業制度之精神?


7. 下列那一項定律指出:做事如果過分自信、大而化之、滿腹樂觀,一定會出紕漏?


8. 較理想的薪給制度應符合若干原則,下列何項非屬這些原則之一?


9. 利用網狀圖將計畫的工作內容,適當的劃分成若干工作單元,然後排定合理而經濟的順序,這是所謂:


10. 針對公務員之工作成績與服務情形,在一定期間內,由監督人員作一總評算,是指何種人事行政之功能?


11. 下列哪一個宣言主張讓行政人員在法律授權範圍內揮灑專業責任?


12. 下列何人認為資本主義體制面臨了正當性危機(the legitimation crisis),故應重視政策規劃或決策制定過程的對談性溝通(discoursive communication)?


13. 下列有關效率與效能的敘述,那一項是「不正確」的?


14. 行政與企業管理在那一方面有顯著的差異?


15. 公共行政非常重視「公共利益」的概念,此一概念具有所謂的「授權」(delegating)功能。授權功能的主要意涵為何?


16. 關於日本現行行政系統的特色,下列敘述何者有誤?


17. 中央政府擁有最高的統治權,而地方政府所做的一切必須得到中央政府的授權,這種國家體制稱為:


18. 下列情況何者以團體決策為宜?


19. 下列何者為職位分類的基本單位?


20. 下列對於公共選擇理論的描述,何者錯誤?


21. 政府經常使用公共預算來調節總體經濟,此一作法,是以那一項理論為依據?


22. 下列何者為阿德福(C. P. Alderfer)的ERG理論之重要論點?


23. 根據我國預算法之規定,供特殊用途之歲入,若是付出後仍可收回,且非用於營業者,屬於那一類基金?


24. 按組織結構由上而下的層次分析,以下何種次序正確?


25. 在我國負責編審重大計畫的中央機關,不包括下列那一個?


26. 行政革新中,所謂「四大公開」、「分層負責」、「意見溝通」皆能充分顯現行政之何種目的?


27. 由機關的上下級主管人員共同設定機關及各部門的目標,並使各部門的目標相互配合,以有效達成團體的共同目標的管理方法是:


28. 下列何者並非「全面品質管理」的核心概念?


29. 有關於人事任用,經法律委由各機關任用者為:


30. 根據馬斯樓(A. H. Maslow)的需求層次理論,下列何者正確?


31. 依據憲法增修條文規定,考試院對下列那一類事項僅掌有法制權,而由行政院人事行政局掌有運作執行權?


32. 以「POSDCORB」一字來說明行政管理意涵的學者是誰?


33. 學者W. Ouchi的「Z理論組織」強調「全觀性的觀點(holistic perspective)」,這種管理哲學就是希望我們把組織人員視為下列何者?


34. 丹哈特(R. B. Denhardt)將公共行政分成四個研究典範,其中政治教育典範係以下列何者為典型?


35. 政府部門勞動關係之規範通常較民間企業來得嚴格,乃因於其本質使然。下列那項敘述有誤?


36. 寡頭鐵律(the Iron Law of Oligarchy)為何人所提出?


37. 在現階段多元的社會環境下,政府為維持社會的穩定,其決策多屬:


38. 那位學者在所著《行政國》書中,直諫「行政與政治的關係是公共行政最核心的問題」?


39. 下列敘述何者有誤?


40. 在馬斯婁(A. H. Maslow)的需求理論中,何種需求較貼近存在價值(being value)的意義,即渴望達成真、善、美、正義的實現:


41. 下列何項不是公共行政權力運行的基本原則?


42. 現職公務人員連續任職年限,俸級與考績均達一定標準,得以取得同官等高一職等之任用資格,這是屬於以下何種任用資格取得途徑?


43. 公務人員考績法規定,年終考績考列那一個等第,即予以免職?


44. 官僚組織內一味地強調服從的標準化行為,容易產生以下何種官僚制度的反功能?


45. 政府行政的特質在其:


46. 賦予員工更具挑戰性的工作內容和自主性,擴大員工個人的工作效率及滿足感,進而使員工在工作中更多的發展機會,這種工作設計稱為:


47. 下列有關「目標管理」(Management By Objectives)策略的敘述,何者正確?


48. 改善傳統主管權威專斷領導方式,是屬於學習型組織中那一項修練?


49. 行政組織結構的研究主要在探討:


50. 行為科學重要學派,下列何者是錯誤的?