1. 「組織中形成各個部門與單位,從而各有所司」這是組織結構的何種具體表現?


2. 賽蒙(Herbert A. Simon)認為就一個行政組織而言,決策活動可包括下列三項活動其順序應為何?a.設計活動;b.情報活動;c.抉擇活動。


3. 行政機關升遷管道不暢,人員心情鬱悶,容易惹事生非製造謠言、糾紛時起,這是屬於那一種病態的行政行為?


4. 根據豪斯(R. House)的途徑目標理論,有效的領導行為端視下列那兩種情境因素而定?


5. 依據政府的工作計劃,針對完成工作計劃中每一項工作所需之成本而編製的預算,稱為:


6. 一般來說,策略管理的過程包括四個主要的步驟,依先後次序排列,下列何者為是?


7. 離職公務員違反公務員服務法第14-1條有關離職後任職營利事業之規定時,處幾年以下有期徒刑,且得併科一百萬元以下罰金:


8. 雷格斯所提之稜柱型社會應具備之特性,何項有誤?


9. 行政學係一門追求何種知識的學問?


10. 一般人員之特性:


11. 福利國家時代人民要求的政府行政是:


12. 依費德勒(F. E. Fiedler)的權變領導理論,採取適當的領導方式需視三項主要變數的綜合研判而定,下列何者不在此三項變數之列?


13. 行政與企業管理在那一方面有顯著的差異?


14. 新公共服務論者認為所謂的公共利益最主要是指:


15. 系統組織理論認為組織是一種回饋系統,指的是:


16. 下列何種預算制度為科學管理思潮下之產物?


17. 下列何者並非雷格斯(F.W. Riggs)在比較行政研究中所提出的模式?


18. 威爾遜(Woodrow Wilson)被稱為「行政學之父」,下列那一項是他在行政學領域上最重要的主張?


19. 有關超人權威之敘述,何者有誤?


20. 我國行政學者張金鑑教授曾以下列何項說明行政的意義?


21. 政府的行政系統,為因應時代與環境變遷的需要,在行政思想、制度、行動及科技方法等層次上強行創新、發展與調適的努力過程係指:


22. 以更廣泛的工作內容,給予員工更多自主權與責任,為下列何種工作設計的方法?


23. 下列何者不是已開發國家行政文化的特質?


24. 強調組織中人員權責分配,上下關係、平行關係的正式化說明,是指組織之何種次級系統?


25. 從「傳統」出來尚未進入「現代」的過渡階段(Transitional stage),雷格斯(Fred W. Riggs)稱為:


26. 西諺有云:「制度是生長起來的,不是製造出來的。」此一諺語足以說明組織的:


27. 提出社會系統理論的帕深思(T. Parsons)認為,組織能夠同時補充新進人員,又能使成員接受組織內部特有的模式之功能稱為:


28. 學者常形容行政學是一門「借用的學科」(a borrowing field),其主要原因為何?


29. 依現行決算法的規定,我國政府機關的決算審核係由下列哪一個機關負責?


30. 下列關於公益性利益團體之敘述,何者為非?


31. 哈蒙(M. Harmon)將行政學發展區分為那兩大典範?


32. 預算制度中,各主管機關依其施政計畫初步估計的收支,稱為:


33. 下列那一項其實就是我國行政院研究發展考核委員會所指稱的「事中評估」?


34. 民意不具有以下何種特性?


35. 下列何項屬於危機發生之初的管理活動?


36. 政府經常使用公共預算來調節總體經濟,此一作法,是以那一項理論為依據?


37. 下列何者對公眾關係的認知是錯誤的?


38. 「撫卹」問題在行政學研究領域中屬於:


39. 已開發國家在行政文化方面具有若干特質,請問下面那一項並不包括在內?


40. 民主與效能如何調和兼顧的問題,多數當代公共行政學者認為可以從內心遵守專業倫理規範,以及外在制度控制兩種途徑來加以解決。這種作法的用意,在於使行政人員的政策活動能:


41. 事業部門制(Divisionalization)為何人所提出?


42. 下列那一項原則是保障考績公平性的最後一道防線?


43. 下列那一國,強調公務員參與決策,應遵守無私及無名(Principles of impartiality and anonymity)之行政中立原則?


44. 下列那一原則不是傅麗德(Mary P. Follett)所主張的?


45. 具有:a.官僚化的分配;b.擅用歲收;c.積存留用三項特徵的預算,雷格斯(F. W. Riggs)稱之為:


46. 黎特文與史春格曾歸納出代表「組織氣候」之八個面向,下列何項不在其中:


47. 為回應工商界擴張投資的需求,政府須提供產業必要資金以應技術升級等之需要,此等經濟活動的熱絡會促進政府成長,稱為:


48. 政府在建置電子化的環境時,由於資訊科技變化快速,同時資訊人才不易延攬,因而多半不會完全由機關內正式編制的資訊人員負責所有的資訊化業務,而會向外尋求民間資訊業者的合作,這種作法被統稱為


49. 行政學發展過程可分為三個階段,是:


50. 下列那一位學者,拒絕政治與行政二分法的說法?