1. 「合理、明確和有效地進行結構的分工與組合,並全神貫注於目標、結構與效率」,請問這是何種組織隱喻之要旨?


2. 下列組織何者類似美國行政部門之獨立性「管制委員會」?


3. 給予員工更多的自主權和責任來控制他們的工作,這種工作設計稱為:


4. 根據巴納德(C. Barnard)的「權威接受論」,長官的命令要成為部屬接受的權威,必須符合某些條件,這些條件不包括下列那一項?


5. 各機關之參議人員屬於何種性質之幕僚機關?


6. 魏雅儒(A. Wildavsky)對預算研究結果認為政府預算決策過程是符合:


7. 下列何者為職位分類制度的特點?


8. 下面那一項不是傳統的財務行政的思想原則?


9. 人員之所以形成或參加非正式組織之原因,下列何項錯誤?


10. 以「行政生態學」一書聞名的美國比較行政學者是誰?


11. 現職公務人員連續任職年限,俸級與考績均達一定標準,得以取得同官等高一職等之任用資格,這是屬於以下何種任用資格取得途徑?


12. 系統理論本身具有何缺點?


13. 政策執行技術中,「利用網狀圖將計畫的工作內容,適當的劃分成若干工作單元,排定合理而經濟的順序。計算每一單位所需時間,配屬適當資源,並不斷作適應進度的調整與修正,使計畫如期準確完成的一種技術。」是指下列那一項稱謂?


14. 下列何者非屬「新公共行政」學者之主張:


15. 下列那一項是正確的「自願退休」規定:


16. 系統決策模型最早由誰提出?


17. 一般人員之特性:


18. 根據行為科學的觀點,在組織中具有改變他人思想或行為的力量稱:


19. 執行預算結果的財政收支報告,稱為:


20. 根據「溝通的過程模式」,為避免「過濾機制」對訊息傳遞的干擾,所以要重視下列何種活動?


21. TQM運動正在政府界與企業界如火如荼的展開,請問其意義是指:


22. 英國新右派與下列何者理念最不契合?


23. 台北市的政府預算應由那個機關負責審議?


24. 下列那一項並不是府際關係發展的趨勢?


25. 行政機關的人力組成結構,應該具備社會上各種人口的組合特性,以便反映出社會多元性的思維和偏好,這是何種科層(官僚)體制的表現?


26. 部內制人事機構之主要優點為何?


27. 「PERT」在管理技術中,乃是以下那一種名稱的英文縮寫?


28. 以從事「時間研究」(time study)著稱的學者是誰?


29. 官僚組織內一味地強調服從的標準化行為,容易產生以下何種官僚制度的反功能?


30. 機關內兩個業務單位,常因本位主義的心態各持己見,影響政策推動,請問最適合用下列何種方法來整合?


31. 就一個行政組織言,決策活動包括下列那三項活動?


32. 行為科學重要學派,下列何者是錯誤的?


33. 將相同或相似的活動,歸類形成一個組織單位,係屬下列何種組織分部化的方式?


34. 下列何者不是「單一制」國家的優點?


35. 曾經批評傳統行政學所試圖建立的「行政原則」,事實上只是一些「行政諺語」的美國學者是那一位?


36. 預算制度發展上所謂的ZBB 制,係指下列何者?


37. 為了因應龐大的財政壓力,1980年代中期之後,許多國家的政府預算決策模式有所變革,其變革的共同趨勢之一為:


38. 政府經常使用公共預算來調節總體經濟,此一作法,是以那一項理論為依據?


39. 從實務的角度上說,行政(administration)與管理(management)兩者的用法有所不同。關於不同之處之敘述,下列何者錯誤?


40. 一九七○年以後,學者揉和計量研究化模式及電腦資訊系統所形成的管理方法稱為:


41. 在馬斯婁(A. H. Maslow)的需求理論中,何種需求較貼近存在價值(being value)的意義,即渴望達成真、善、美、正義的實現:


42. 團體盲思的理論分析可以區分為三個階段,下列那一項不屬於該等階段之一?


43. 我國行政機關處理與人民權利義務有關事項之過程及手續,主要規定於以下何種法律?


44. 學者常形容行政學是一門「借用的學科」(a borrowing field),其主要原因為何?


45. 學者W. Ouchi的「Z理論組織」強調「全觀性的觀點(holistic perspective)」,這種管理哲學就是希望我們把組織人員視為下列何者?


46. 我國之考試院就其組織法言,是屬於:


47. 機關組織的秘書處(室)、總務處(室)、人事處(室)、會計處(室),屬於:


48. 提出「寡頭制鐵律」學說之學者:


49. 行政院人事行政局於考銓業務上,受考試院:


50. 由政府及公務人員預先逐年撥儲金額專款生息,以供退休時支付養老金之用,此一退休金籌措方式稱為: