1. 工作豐富化的理論基礎是:


2. 行政學就是對行政現象與事實作有組織、有計劃的科學研究所獲得的何種知識體系?


3. 帕森思(Talcott Parsons)認為組織為了生存發展,必須解決四個問題,就組織的領導階層而言,首先要解決的是:


4. 賦予員工更具挑戰性的工作內容和自主性,擴大員工個人的工作效率及滿足感,進而使員工在工作中更多的發展機會,這種工作設計稱為:


5. 公務機關中常有「多說多錯、不說不錯」的觀念,因此人員不願意表示意見,造成這種溝通障礙的原因最可能為何?


6. 美國於何年訂立「政府倫理法」(Ethics in Government Act),要求公務人員遵守官常,為民表率?


7. 賽蒙(Herbert A. Simon)所提出的行政行為,主要的論點包含下列何者?


8. 行政院目前正積極推動「政府再造」工作,它包括三方面的再造,下列何者「不」屬於我國政府再造的範圍?


9. 有關「新公共行政」對行政人員角色的主張,下列何者錯誤?


10. 為了達成公務人力甄補的程序公平性,需遵循的最重要原則是下列那一項?


11. 下列那一項並非學者對於第一代政策執行模式的批評?


12. 美國行政學者古立克(L. Gulick)以POSDCORB解釋行政的意義,有關各字母所代表的內容,下列何者正確?


13. 那一位管理學者曾經發展出「工作進度控制表」,使得生產量大為提高?


14. 下列敘述何者是政策充分性評估的內涵?


15. 行政組織學者哈蒙(M. Harmon)提出「行政類型格道」(Administrative Styles Grid),認為下列那一種行政人員較能從服務對象的觀點來了解問題,較符合公共利益?


16. 提出「行政的研究」一文,並因此促使行政學脫離政治學的範圍而被認為可以單獨深入研究之學科之學者為:


17. 由機關的上下級主管人員共同設定機關及各部門的目標,並使各部門的目標相互配合,以有效達成團體的共同目標的管理方法是:


18. 「組織中形成各個部門與單位,從而各有所司」這是組織結構的何種具體表現?


19. 如果我們從「組織系統表」來觀察,將發現行政組織就是權責分配的關係,這種理解行政組織意義的觀點,係屬下列何者?


20. 就一個行政組織言,決策活動包括下列那三項活動?


21. 下列何者不是組織開放體系論的主要特徵?


22. 在既定的情勢下,做最佳的選擇,能夠及時而有效的解決問題者,是那一種觀點的行政效率?


23. 行政院人事行政局於考銓業務上,受考試院:


24. 為避免機關發生「彼德原理(Peter Principle)」的現象,可以採取下列何種激勵員工的作法?


25. 行政與企業管理在那一方面有顯著的差異?


26. 美國行政學者古立克倡「POSDCORB」解釋行政的意義,其中”P”代表何意?


27. 下面那一項不是傳統的財務行政的思想原則?


28. 下列有關現代文官管理之各項敘述,何項不正確?


29. 非常重視規劃、配置、與跟催(或管制)三大項工作的管理方法是屬:


30. 下列那一位美國總統倡導「零基預算」?


31. 英國新右派與下列何者理念最不契合?


32. 考試院設考試委員:


33. 根據艾桑尼(A. Etzioni)以機關人員權力運用關係為標準,對組織所做的類型區分,政黨屬於那一類型的組織?


34. 私人工廠排放廢氣和廢水,使附近居民和社會造成損失的情況,是屬於何種市場失靈的原因?


35. 新公共管理又稱為:


36. 主張公共行政不應該忽略弱勢團體的利益,係從何種理論來透視「公共」的意涵?


37. 行政機關的人力組成結構應該具備社會人口的組合特性,稱為官僚制度的何種特性?


38. 公務人員限制從事什麼活動?


39. 「政治是國家意志的表現,行政是國家意志的執行」是下列那位學者的名言?


40. 系統理論時期又稱之為:


41. 下列學者中,那一位首創「以科學方法來選拔工人」的管理理論?


42. 依現制,我國監察院所屬之審計部,其審計長的任命程序為何?


43. 在我國負責編審重大計畫的中央機關,不包括下列那一個?


44. 下列敘述何者符合類比性質的政策規劃?


45. 下列有關「行政」意義之敘述,何者為非?


46. 比較而言,下列何種組織結構型態屬於「極端集權的集體領導」?


47. 關於「危機管理」一詞,下列何者有誤?


48. 有關業務部門與幕僚部門的原始關係,下列敘述何者錯誤?


49. 瑞士聯邦政府組織,權力在聯邦行政委員會,總統無權決定大政方針,在組織體制上是稱之為:


50. 各行政部門皆有其本身之人事行政機構,並掌理各該部門之人事業務,此一制度為: