農田水利 » 一般行政人員行政組 » 模擬題庫 » 行政學概要

1. 政府機關為減少民眾抗爭行為，不外乎「官員自我心態的調適」與「制度作法的改進」二個途徑。首先在政府官員的心態調適方面要做到：

2. 一九三○年代經濟大恐慌之後，凱因斯學派的學者主張的預算原則為：

3. 強調組織中人員權責分配，上下關係、平行關係的正式化說明，是指組織之何種次級系統？

4. 在馬斯婁（A. H. Maslow）的需求理論中，何種需求較貼近存在價值（being value）的意義，即渴望達成真、善、美、正義的實現：

5. 下列情況何者以團體決策為宜？

6. 政府向民眾收取提供財貨或服務的費用時，可以選擇「受益原則」或「能力原則」的訂價方式，二者相比：

7. 下列何者不是預算不成立之補救辦法？

8. 行政革新包含了多重的意義，下列何者非屬之？

9. 關於檔案管理的組織，下列那一項是採用分散制的優點？

10. 在特定時空環境中的特殊政治社群，具有共同的政治理念、信仰、價值、態度與行為規範，稱之為：

11. 依據政府的工作計劃，針對完成工作計劃中每一項工作所需之成本而編製的預算，稱為：

12. 下列何者並非「全面品質管理」的核心概念？

13. 下列何種理論不屬於激勵的內容理論？

14. 下列何者為阿德福（C. P. Alderfer）的ERG理論之重要論點？

15. 下列何者是私益團體？

16. 工作豐富化的理論基礎是：

17. 比較而言，下列何種組織結構型態屬於「極端集權的集體領導」？

18. 某甲向來「我行我素」，但自從投身公務機關後，某甲在組織內的行為表現和以前大不相同，我們可以歸因為機關內的「非正式組織」發揮下列何種作用？

19. 對機關之分析根據目標（O）、專業化（S）、協調

20. 因受中國人順從權威和敬畏權威的文化特性而出現的行政行為是：

21. CPM係何種管理技術的簡稱？

22. 不同層級政府或同級的政府間在公共事務領域往往會形成複雜的關係，有時是相互競爭，甚至是衝突的關係，而有時卻是互惠互助的關係，這些現象在學界被稱為

23. 美國公共行政學會，於1994年訂定的倫理法典，其內容包含那幾大類？

24. 績效預算是以下列何者為基礎而編製的預算？

25. 下列那一項並不是府際關係發展的趨勢？

26. 以人群關係為主的行政學，注重下列各原則，何者為非？

27. 美國為保障公務人員，免受政治迫害，設定下列那一種制度，以主動進行調查？

28. 下列何者較適於分析預算決策？

29. 下列何者不是組織再造之主要意涵？

30. 威爾遜（Woodrow Wilson）被稱為「行政學之父」，下列那一項是他在行政學領域上最重要的主張？

31. 法定權威之敘述，何者有誤？

32. 當下級政府或機關就其得全權處理之業務，依法完成法定效力後，陳報上級或主管機關知悉，我們稱此為：

33. 韋伯（Max Weber）認為，能讓人們自願服從的權威包括：

34. 現代行政的主要特色是：

35. 以從事「時間研究」（time study）著稱的學者是誰？

36. 若干國家規定在進行預算審查時，必須遵循「隨收隨付」（pay-as-you-go，或譯為「收支相抵」）原則，在此原則之下的說法，下列何者最為恰當？

37. 依憲法第八十四條之規定，考試院設院長、副院長各一人，考試委員幾人？

38. 下列有關「生產力」特性的一般描述，何者錯誤？

39. 所謂「政策在執行一段相當時間後，就對它的執行狀況及初步結果加以評估，以探究其執行的狀況是否符合原定的計畫。」是下列何項概念所指涉的意涵？

40. 下列何者並非績效管理循環中的元素？

41. 下列有關「行政」意義之敘述，何者為非？

42. 我國目前所採行的人事管理體制，乃是兼採「職位分類」以及何種分類制度的結合？

43. 傳統權威的合法性係建立在：

44. 由於組織分工的結果，造成許多不同的功能單位，這些單位都想擴充其職權，爭取更多的經費，因而產生衝突。此種衝突最主要的原因是：

45. 行政學能夠成為一門獨立研究的學科，與其他學科有所區別，其關鍵原因為何？

46. 利用網狀圖將計畫的工作內容，適當的劃分成若干工作單元，然後排定合理而經濟的順序，這是所謂：

47. 下列何者不是開發中國家的行政困境？

48. 下列那一個組織類似美國行政部門之「獨立性管制委員會」？

49. 美國於1883年通過『文官法』，以功績制度取代分贓制度，下列敘述何者不在此次的法制改革範圍內？

50. 以下何者並非是分部化（Departmentation）之主要原因？