農田水利 » 一般行政人員行政組 » 模擬題庫 » 行政學概要

1. 美國耶魯大學教授艾奇里斯（Argyris）認為領導者成熟人格的特性有七，何者有誤？

2. 提出「寡頭制鐵律」學說之學者：

3. 美國文官制度的演進，在確立功績制之前，大致可分為三個時期，依序為何？

4. 系統理論時期又稱之為：

5. 何種預算制度之編製係以決策案（Decision Packages）為基礎？

6. 考試院設考試委員：

7. 凡能以最少的「投入」（Input）獲得最大的「產出」（Output）者，這種效率的觀點是：

8. 現代政府以其徵收社會資源之多及主導社會發展之鉅，被世人慣稱為何？

9. 下列那一項是「行政授權」的障礙？

10. 以成本和時間作為行政效率指標，是何種觀點的行政效率？

11. 下列何者不是美國國會預算過程的主要參與者？

12. 孟尼和萊雷的組織五原則，何者有誤？

13. 下列何種組織理論認為「組織的衝突和不確定的環境是一種常態現象」？

14. 根據達爾頓（M. Dalton）對非正式組織的分類，成員彼此之間具有高度依賴性的非正式組織，其較他種非正式組織鞏固而持久，此種組織稱為：

15. 從行政組織的類型而論，瑞士的聯邦政府屬於那一種制度？

16. 行政機關升遷管道不暢，人員心情鬱悶，容易惹事生非製造謠言、糾紛時起，這是屬於那一種病態的行政行為？

17. 在非正式組織中，個人權力的主要基礎為何？

18. 請問所得稅累進稅率的規定，是屬於那一種類型的公共政策？

19. 魏雅儒（A. Wildavsky）對預算研究結果認為政府預算決策過程是符合：

20. 哈蒙（M. M. Harmon）所謂之自我反省能力和交互主觀能力，係用來實踐下列那項行政責任？

21. 下列何者不是開發中國家的行政困境？

22. 將組織的各類活動聚合起來或將每一組織成員或單位的動力聚合起來的一種表現，謂之：

23. 整合組織與管理理論時期的行政學研究所強調的重點中，不包括下列何者在內？

24. 在帕深思（T. Parsons）的社會系統理論中，下列那一個階層之主要任務在「協調組織內部各單位的工作活動」？

25. 進行行政決定時，由於受到已有設備限制而不能隨心所欲作合理決定。此種障礙一般稱之為何？

26. 機關組織的秘書處（室）、總務處（室）、人事處（室）、會計處（室），屬於：

27. 依費德勒（F. E. Fiedler）的權變領導理論，採取適當的領導方式需視三項主要變數的綜合研判而定，下列何者不在此三項變數之列？

28. 在Y理論時期，領導方式趨向於：

29. 美國那位總統推動「新政」（New Deal），使得政府職能擴張，權責加重，連帶使政治、行政分立亦被質疑？

30. 政府編製預算，原則上是：

31. 政策分析之特性，下列何者為非？

32. 有關「矩陣組織」的特徵，下列何者述敘是錯誤的？

33. 請問教育部高等教育司是屬於那一種類型的主張？

34. TQM運動正在政府界與企業界如火如荼的展開，請問其意義是指：

35. 下列何學派極力主張建立「小而美的政府」？

36. 給予員工更多的自主權和責任來控制他們的工作，這種工作設計稱為：

37. 所謂「政策規劃及執行不可忽略個別團體以及地方關懷的情境差異」，係指行政責任的那項系統性意涵？

38. 行政與企業管理在那一方面有顯著的差異？

39. 下列何者較適於分析預算決策？

40. 下列哪一個宣言主張讓行政人員在法律授權範圍內揮灑專業責任？

41. 以下有關職門、職位、職系、職組的關係，何者正確？

42. 美國於1978訂定文官改革法，成立「人事管理局」，直接受何人指揮？

43. 麥克葛瑞格（D. McGregor）是人群關係學派中代表性的學者之一，其在『企業的人性面』一書中提出對人性的不同假定，即所謂Ｘ理論與Ｙ理論，其中對Ｙ理論的討論，下列何者為非？

44. 組織中主管基於個人的時間和能力等因素的影響，對於能直接指揮監督部屬的數目是有限度的，不可能無限的擴張，這種針對直接指揮部屬數目究竟應該多大的討論，被稱為

45. 關於檔案管理的組織，下列那一項是採用分散制的優點？

46. 美國於何年訂定「政府倫理法」，要求公務人員身體力行遵守官箴？

47. 行政效率（Efficiency）與行政效能（Effectiveness）的比較，下列何者為非？

48. 有關「控制幅度」的敘述，下列何者錯誤？

49. 請問綜合所得稅累進稅率的規定，是屬於那一種類型的公共政策？

50. 官僚組織內一味地強調服從的標準化行為，容易產生以下何種官僚制度的反功能？