1. 「PERT」在管理技術中,乃是以下那一種名稱的英文縮寫?


2. 就行政革新的策略而言,大體上分為那三個層次?


3. 美國自1981年雷根(R. Reagan)總統上任之後,下列何項預算名詞已不在官方預算文書中出現?


4. 古力克與尤韋克認為主管之控制幅度應是幾人為限?


5. 麥克葛瑞格(D. McGregor)是人群關係學派中代表性的學者之一,其在『企業的人性面』一書中提出對人性的不同假定,即所謂X理論與Y理論,其中對Y理論的討論,下列何者為非?


6. 下列何者不屬於公共組織的政治途徑所強調或重視的特徵?


7. 我國的行政革新方向,應以下列何者為首要工作?


8. 下列那一位學者,拒絕政治與行政二分法的說法?


9. 現代政府以其徵收社會資源之多及主導社會發展之鉅,被世人慣稱為何?


10. 以下何種職能由中央政府來擔任較為合適?


11. 魏雅儒(A. Wildavsky)對預算研究結果認為政府預算決策過程是符合:


12. 早期行政學者自威爾遜(W. Wilson)以來到賽蒙(H. Simon),其間多數學者對行政問題的研究主要是以下列何者作為核心概念?


13. 行政組織中實際執行及推動工作的部門稱:


14. 為了達成公務人力甄補的程序公平性,需遵循的最重要原則是下列那一項?


15. 因受中國人順從權威和敬畏權威的文化特性而出現的行政行為是:


16. 下列有關公眾關係的敘述中,何者不正確?


17. 政策德菲法(Policy delphi)是1948年那一個公司所發展成功?


18. 下列何種預算制度為科學管理思潮下之產物?


19. 「組織發展」(organizational development)不僅是一種理論,更包含多種實務做法與研究方法,下列有關組織發展的敘述,何者錯誤?


20. 下列何人認為資本主義體制面臨了正當性危機(the legitimation crisis),故應重視政策規劃或決策制定過程的對談性溝通(discoursive communication)?


21. 「撫卹」問題在行政學研究領域中屬於:


22. 最早使用「行政國」(Administrative State)名詞,主張公共行政應成為綜合科學與藝術、理論與實務、研究與應用之多學科集合體的行政學者是:


23. 以「形式主義」、「新舊重疊」及「異質性」等主題來探討開發中國家的公共行政,其所採用的研究途徑是:


24. 職位分類制度最先產生於:


25. 在行政系統中,事務官應負下列那些責任?


26. 轉換型領導的理論基礎部分源自於交易領導的觀念,其所謂的交易並不包括下列那一項?


27. 在特定時空環境中的特殊政治社群,具有共同的政治理念、信仰、價值、態度與行為規範,稱之為:


28. 以下那一項是行政管理與企業管理不同之處?


29. 在現階段多元的社會環境下,政府為維持社會的穩定,其決策多屬:


30. 中央總機關為服務各地人民,在各地分設的業務機關稱之為:


31. 設定「論件計酬」和「差別計件比率」兩種制度,來確定工人每月所得者為:


32. 根據馬斯樓(A. H. Maslow)的需求層次理論,下列何者正確?


33. 一般來說,策略管理的過程包括四個主要的步驟,依先後次序排列,下列何者為是?


34. 決策者受主客觀條件之影響只能選擇還算滿意的選項,此種現象學界稱為:


35. 個體心理上產生一種「魚與熊掌」難以取捨的衝突心境,稱為:


36. 依據政府的工作計劃,針對完成工作計劃中每一項工作所需之成本而編製的預算,稱為:


37. 下列那一項不屬於韋伯(Max Weber)所主張的理想型科層組織(bureaucracy)所應具有的特徵?


38. 系統決策模型最早由誰提出?


39. 主張公共行政不應該忽略弱勢團體的利益,係從何種理論來透視「公共」的意涵?


40. 下列何者不是文官在推動各項政策活動過程中,為保持行政中立所應遵循的原則?


41. 學者W. Ouchi的「Z理論組織」強調「全觀性的觀點(holistic perspective)」,這種管理哲學就是希望我們把組織人員視為下列何者?


42. 下列何種決策技術主要用於改善群體決策時,壓抑群體成員的意見表達的缺點,而能促使群體成員的潛力激發出來?


43. 下列何者不是大內(W. Ouchi)「Z理論」的組織文化特徵?


44. 政府在民國56年,以命令方式成立那個機關,掌理部分的人事權?


45. 關於「領導」的意義,下列說明何者是錯誤的?


46. 政府部門勞動關係之規範通常較民間企業來得嚴格,乃因於其本質使然。下列那項敘述有誤?


47. 「投入與產出之間的合理比例」所指為現代行政的何種精神?


48. 「合理、明確和有效地進行結構的分工與組合,並全神貫注於目標、結構與效率」,請問這是何種組織隱喻之要旨?


49. 古立克(L. Gulick)以POSDCORB一字來說明行政的七個內容,其中〝CO〞代表何意?


50. 一個有效的政府應該具備下列那三項特性?