農田水利 » 一般行政人員行政組 » 模擬題庫 » 行政學概要

1. 將公務職位依其性質、責任、資格等因素加以分析、比較、歸納而建立的人事制度是：

2. 依先進國家的經驗，下列何者不是實踐文官行政中立制度上的作法？

3. 已開發國家在行政文化方面具有若干特質，請問下面那一項並不包括在內？

4. TQM運動正在政府界與企業界如火如荼的展開，請問其意義是指：

5. 比較而言，下列何項不是一個組織生存發展的必要條件？

6. 下列何者不是中央政府對地方政府實施補助款制度的主要理由？

7. 傳統的管理觀點，在公共政策執行中比較重視的價值是：

8. 公共行政人員符合倫理標準的行政行為特徵，不包括下列何者？

9. 一般人員之特性：

10. 系統理論本身具有何缺點？

11. 有關行為科學對行政學的影響，就行政組織上的影響而言，下列敘述何者是錯誤的？

12. 下列何者為職位分類的基本單位？

13. 何茲柏格（F. Herzberg）曾提出「激勵保健理論」（Motivation-Hygiene Theory）。請問下列何者屬於其中之「激勵因素」？

14. 給予員工更多的自主權和責任來控制他們的工作，這種工作設計稱為：

15. 下列那一項不是「新公共管理學派」的重要主張？

16. 行政革新中，所謂「四大公開」、「分層負責」、「意見溝通」皆能充分顯現行政之何種目的？

17. 艾賽尼（A. Etzioni）認為做決策時，一方面要顧及基本決策，另一方面也要考慮漸進決策。此即為下列的那一種決策模式？

18. 雷格斯（F. W. Riggs）的「稜柱社會理論」主要是說明那種程度的開發國家？

19. 從實務的角度上說，行政（administration）與管理（management）兩者的用法有所不同。關於不同之處之敘述，下列何者錯誤？

20. 對組織文化的研究，下列何者較為有名？

21. 各機關的工友是由那個單位管理？

22. 下列何者不是非營利組織與公部門互動關係的重要特質？

23. 歐斯本（D.Osborne）與蓋柏樂（T.Gaebler）合著「新政府運動」（Reinventing Government）一書，主要是希望建構何種類型的政府？

24. 由於決策者沒有足夠的時間、智慧或經費，故其決策模型概為：

25. 下列那位學者被尊稱為「公共政策研究之父」？

26. 機關組織的秘書處（室）、總務處（室）、人事處（室）、會計處（室），屬於：

27. 依現行決算法的規定，我國政府機關的決算審核係由下列哪一個機關負責？

28. 就一般而言，一個行政組織之決策包括：情報活動、設計活動、抉擇活動，其中抉擇活動多由機關何種人員來擔任：

29. 行政革新包含了多重的意義，下列何者非屬之？

30. 下列何者不是國內行政環境的發展趨勢？

31. 下列何者不是計畫評核術（PERT）實施的三大項工作？

32. 有關「品位分類制度」的描述，下列何者錯誤？

33. 組織各部門及各層級之間所建立的一種相互關係的模式，這是指：

34. 公務機關中常有「多說多錯、不說不錯」的觀念，因此人員不願意表示意見，造成這種溝通障礙的原因最可能為何？

35. 我國中央政府總預算案的審查流程，下列何者較貼近現實運作？

36. 政府因新設道路而向受益區域內之受益者，徵收道路工程受益費，屬於以下何種收入？

37. 古立克（L. Gulick）以「POSDCORB」說明行政的意義，其中O是代表：

38. 有關「矩陣組織」的特徵，下列何者述敘是錯誤的？

39. 我國中央政府中，掌理財務之預算與會計、統計工作者為：

40. 科學管理將機關組織當作何種形式的系統？

41. 歐斯朋（D. Osborne）與蓋伯勒（T. Gaebler）兩人在1992年出版的「新政府運動」一書中曾提及企業型政府運作的十項原則，下列何項敘述不在他們的倡導之中？

42. 下列何者不是領導的權力基礎？

43. 下列何者不是「單一制」國家的優點？

44. 下列何者對於「Affirmative Action」的詮釋最為正確？

45. 下列關於公益性利益團體之敘述，何者為非？

46. 「合理、明確和有效地進行結構的分工與組合，並全神貫注於目標、結構與效率」，請問這是何種組織隱喻之要旨？

47. 蘇蘭生（T. C. Sorensen）在鑽研白宮的決策後，發現公共政策制訂過程有八步驟，下列何者為非？

48. 預算制度中，各主管機關依其施政計畫初步估計的收支，稱為：

49. 組織的作業管理（operations management）通常透過何種工具之運用以彰顯組織的作為和活動？

50. 下列有關現代文官管理之各項敘述，何項不正確？