農田水利 » 一般行政人員行政組 » 模擬題庫 » 行政學概要

1. 科學管理將機關組織當作何種形式的系統？

2. 如果我們從「組織系統表」來觀察，將發現行政組織就是權責分配的關係，這種理解行政組織意義的觀點，係屬下列何者？

3. 官僚體系中很容易產生「代理人問題」，根據「委託－代理人理論」（principal-agent theory），此一問題的主要根源之一為何？

4. 為了因應龐大的財政壓力，1980年代中期之後，許多國家的政府預算決策模式有所變革，其變革的共同趨勢之一為：

5. 美國在1968年時，有一批年輕的行政學者提出趨向新公共行政的訴求，此一訴求又稱為：

6. 「決策方案在經過合法化後，擬訂施行細則，確定專責機關，配置必要資源，以適當的管理方法，採取必要的對應行動，使政策方案付諸實施，以達成預定目標或目的之所有相關活動的動態過程。」是下列那一項稱謂？

7. 非常重視規劃、配置、與跟催（或管制）三大項工作的管理方法是屬：

8. 在直轄市市長民選後產生中央與地方分權爭執的四個權是：警察、主計、政風及

9. 以下有關職門、職位、職系、職組的關係，何者正確？

10. 休茲（Owen E. Hughes）認為四個促成新公共管理興起的原因中，下列何者不包括在內？

11. 根據達爾頓（M. Dalton）對非正式組織的分類，成員彼此之間具有高度依賴性的非正式組織，其較他種非正式組織鞏固而持久，此種組織稱為：

12. 以下三項行政管理學之學派其發生之年代順序應是：a.管理技術學派；b.生態理論學派；c.激勵保健學派。

13. 有關「控制幅度」的敘述，下列何者錯誤？

14. 德法兩國的公務員對自己的角色期望為下列何者？

15. 就機關最高負責者的人數為標準，行政組織可分為「首長制」和「委員制」，其中前者又稱為：

16. 下列何項概念用以指述一個人的心理與情感介入行政機關的情境中，同時鼓勵其對於機關目標、決策提供意見，並分擔責任？

17. 歐斯朋（D. Osborne）與蓋伯勒（T. Gaebler）兩人在1992年出版的「新政府運動」一書中曾提及企業型政府運作的十項原則，下列何項敘述不在他們的倡導之中？

18. 行政就是：

19. 根據巴納德（C. Barnard）的「權威接受論」，長官的命令要成為部屬接受的權威，必須符合某些條件，這些條件不包括下列那一項？

20. 有關公共政策分析的描述，下列那一項正確？

21. 行政學重要經典著作《行政行為》一書係何人所著？

22. 美國那位總統推動「新政」（New Deal），使得政府職能擴張，權責加重，連帶使政治、行政分立亦被質疑？

23. 環境的輸入項會對系統產生正負影響，職司資源標準化與同質化功能者稱為：

24. 最近風行的組織再造工程（reengineering），目的之一是消除本位主義，試問下列何種分部化方式最易造成本位主義？

25. 下列何者不是品位制的優點？

26. 雷格斯（F. Riggs）所提出之行政模式理論，他認為半開發國家的行政制度是一種：

27. 林布隆（C. E. Lindblom）著有何書主張非權威取向的決策途徑？

28. 考試院設考試委員：

29. 下列那一項是正確的「自願退休」規定：

30. 根據古立克（L. Gulick）的看法，組織結構分化方式有所謂「4P」原則，下列何者並不包括在內？

31. 我國中央政府中，掌理財務之預算與會計、統計工作者為：

32. 政務官任用，要什麼資格？

33. 依據學理，組織結構（organizational structure）的主要意義為何？

34. 20世紀後期美國有所謂「黑堡宣言」的行政改革風潮，其主要宣示的主張之一為何？

35. 現代政府以其徵收社會資源之多及主導社會發展之鉅，被世人慣稱為何？

36. 機關內兩個業務單位，常因本位主義的心態各持己見，影響政策推動，請問最適合用下列何種方法來整合？

37. 傳統的管理觀點，在公共政策執行中比較重視的價值是：

38. 就行政革新的策略而言，大體上分為那三個層次？

39. 公共行政人員符合倫理標準的行政行為特徵，不包括下列何者？

40. 下列何項是新公共行政所主張的「協和模式」（consociated model）組織之特徵？

41. 以行政機關為準，歐美國家之行政監察員（ombudsman），係指行政責任的那種確保途徑？

42. 關於「領導」的意義，下列說明何者是錯誤的？

43. 以「形式主義」、「新舊重疊」及「異質性」等主題來探討開發中國家的公共行政，其所採用的研究途徑是：

44. 有關於沈澱費用（Sunk cost）是指對於下列那一項功能之障礙？

45. 下列何項是政府財政的有償收入？

46. 下列有關「行政」意義之敘述，何者為非？

47. 英國新右派與下列何者理念最不契合？

48. 下列何者不符合歐斯朋（D. Osborne）和蓋伯勒（T. Gaebler）所倡導未來之人事制度的發展方向？

49. 連鎖商店，如7-ELEVEN等，係採用下列何種分部化方式？

50. 領導行為足以影響到被領導者的動機、他們有效推動工作的能力，他們的工作滿足感。這一原理被稱為：