1. 美國政府的預算局以「設計計劃預算」(PPBS)作國家整體發展之規劃,而此套預算方式所強調的是科學管理的那一項原則?


2. 轉換型領導的理論基礎部分源自於交易領導的觀念,其所謂的交易並不包括下列那一項?


3. 下列何者不是組織開放體系論的主要特徵?


4. 明茲伯格(H. Mintzberg)指出,一般而言領導者需扮演三種角色,下列何者並不包含在內?


5. 在動態平衡理論中,認為主管最重要的職能中,不包括下列何者在內?


6. 請問教育部高等教育司是屬於那一種類型的主張?


7. 林布隆(C. E. Lindblom)著有何書主張非權威取向的決策途徑?


8. 針對公務員之工作成績與服務情形,在一定期間內,由監督人員作一總評算,是指何種人事行政之功能?


9. 立法院在審議中央總預算案時,必須遵循下列那一項憲法上的規定?


10. 行政效率(Efficiency)與行政效能(Effectiveness)的比較,下列何者為非?


11. 公共行政非常重視「公共利益」的概念,此一概念具有所謂的「授權」(delegating)功能。授權功能的主要意涵為何?


12. 下列何種管理原則強調「向一位主管報告的員工人數不應太多」?


13. 下列何者屬於最強調「組織民主化」的結構型態?


14. 在組織發展的策略與方法中,「工作豐富化」主要係用以發展下列那一項?


15. 下列敘述何者符合類比性質的政策規劃?


16. 那位學者認為行政原則只不過是一堆諺語,無法放諸四海而皆準?


17. 哈蒙(M. Harmon)將行政學發展區分為那兩大典範?


18. 政府在民國56年,以命令方式成立那個機關,掌理部分的人事權?


19. 下列何者為職位分類制度的特點?


20. 有關領導的權力基礎類型中,因為有可能隨時接近具權力地位的重要人士,致使別人因不願得罪他而接受其影響力,此種權力來源稱之為何?


21. 依現行公務人員考績法的規定,針對公務人員的考績項目主要包括哪些項目?


22. 決策者受主客觀條件之影響只能選擇還算滿意的選項,此種現象學界稱為:


23. 何種預算制度之編製係以決策案(Decision Packages)為基礎?


24. 執行預算結果的財政收支報告,稱為:


25. 有關超人權威之敘述,何者有誤?


26. 溝通的風格類型中有一種屬於「支援者」,下列那一項不是「支援者」的特徵之一?


27. 進行行政決定時,由於受到已有設備限制而不能隨心所欲作合理決定。此種障礙一般稱之為何?


28. 下列何者為職位分類的基本單位?


29. 行政學的研究自政治學的附庸地位脫穎而出,有獨立發展的學術定位,是由於以下何人的貢獻?


30. 政府對於公營事業機構如果控制過嚴時,容易產生一些流弊。下列所述各種流弊何者是錯誤的?


31. 行政組織結構的研究主要在探討:


32. 工作豐富化的理論基礎是:


33. 新公共服務論者認為所謂的公共利益最主要是指:


34. 根據「溝通的過程模式」,為避免「過濾機制」對訊息傳遞的干擾,所以要重視下列何種活動?


35. 一般人員之特性:


36. 蘇蘭生(T. C. Sorensen)在鑽研白宮的決策後,發現公共政策制訂過程有八步驟,下列何者為非?


37. 就政府行政之發展過程論,所謂「法益的保障行政」是指那個時代之特色?


38. 下列那一項行政理念或觀點,認為行政體制與人員應發揮特定的社會功能,達成專業傳承的知識寶庫,並成為自我意識的公共利益受託者?


39. 美國為保障公務人員,免受政治迫害,設定下列那一種制度,以主動進行調查?


40. 行政生態知名學者雷格斯(F. Riggs)所提出之稜柱型社會應具備之特性,下列何者錯誤?


41. 下列有關「目標管理」(Management By Objectives)策略的敘述,何者正確?


42. 在既定的情勢下,做最佳的選擇,能夠及時而有效的解決問題者,是那一種觀點的行政效率?


43. 各機關之參議人員屬於何種性質之幕僚機關?


44. 下列那一項不是「新公共管理學派」的重要主張?


45. 根據人群關係學者的意見,何種領導方式最能產生激勵作用?


46. 「組織發展」(organizational development)不僅是一種理論,更包含多種實務做法與研究方法,下列有關組織發展的敘述,何者錯誤?


47. 在莫根(G. Morgan)所提各種組織意象中,「全像圖的組織設計」,最接近何種組織意象?


48. 當公共政策涉及國際外交時,較適用:


49. 就機關最高負責者的人數為標準,行政組織可分為「首長制」和「委員制」,其中前者又稱為:


50. 第二次世界大戰之後,各主要國家如美、法、德等國,其人事組織結構有趨於何制之勢?