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農田水利 » 一般行政人員行政組 » 模擬題庫 » 行政學概要
單選題
每題2分
1. 有關於人事任用,經法律委由各機關任用者為:
(A)特任
(B)簡任
(C)委任
(D)薦任。
2. 目前台北市政府及高雄市政府均設有「研究發展考核委員會」,請問其主管的職稱叫做什麼?
(A)執行秘書
(B)委員長
(C)主任委員
(D)執行長。
3. 那一位管理學者曾經發展出「工作進度控制表」,使得生產量大為提高?
(A)泰勒(F. Taylor)
(B)甘特(H. Gantt)
(C)卡斯特(F. Kast)
(D)古立克(L. Gulick)。
4. 中央總機關為服務各地人民,在各地分設的業務機關稱之為:
(A)幕僚機關
(B)輔助機關
(C)事業機關
(D)派出機關。
5. 賽蒙認為決策是:
(A)高低階層共同決定
(B)領導者決定
(C)專業人員決定
(D)技術人員決定。
6. 卡茲(D. Katz)認為管理者必備的三種技能為:
(A)概念+人際+溝通
(B)概念+人際+技術
(C)人際+技術+診斷
(D)人際+溝通+技術。
7. 某甲向來「我行我素」,但自從投身公務機關後,某甲在組織內的行為表現和以前大不相同,我們可以歸因為機關內的「非正式組織」發揮下列何種作用?
(A)層級節制的合法權威
(B)團體的拘束力
(C)人事規章的獎懲作用
(D)將組織目標合法化。
8. 行政機關的人力組成結構應該具備社會人口的組合特性,稱為官僚制度的何種特性?
(A)中立性
(B)物化性
(C)法制性
(D)代表性。
9. 職位分類制度最先產生於:
(A)美國
(B)英國
(C)日本
(D)德國。
10. 以下何種職能由中央政府來擔任較為合適?
(A)各地區居民的特別需求
(B)各地區的垃圾位址選取及設置
(C)所得重分配功能
(D)衛生下水道之規劃及設置。
11. 下面那一項敘述是不正確的?
(A)效率常指產出與投入之間的比較
(B)效能常指目標達成的程度
(C)績效常包括效率和效能一起考慮
(D)效率和效能二者絕不會發生衝突情況。
12. 幕僚人員取得權力的途徑不包括下列何者?
(A)獎懲權力
(B)優越的表達力
(C)技術能力
(D)特殊身分地位。
13. 有關雷格斯(F. Riggs)對稜柱社會特性的描述,下列何者有誤?
(A)異質性
(B)重疊性
(C)形式主義
(D)功能專化。
14. 一般而言,矩陣式組織係由那兩種次級組織交織而成?
(A)功能性組織與地區性組織
(B)功能性組織與專案性組織
(C)程序性組織與專案性組織
(D)程序性組織與地區性組織。
15. 下列那項主張常任文官應主動積極扮演倡議者的角色,糾正利益政治,照顧弱勢族群,追求社會公平?
(A)公共管理
(B)新公共管理
(C)新公共行政
(D)公共行政。
16. 我國憲法規定:考試委員須超出何者以外,依據法律獨立行使職權?
(A)省籍
(B)黨派
(C)族群
(D)政治。
17. 美國於1883年通過『文官法』,以功績制度取代分贓制度,下列敘述何者不在此次的法制改革範圍內?
(A)強調應依功績原則來進行人事管理
(B)設置文官委員會來負責文官體制的建立和管理
(C)文官制度去政治化
(D)促進少數民族與婦女的平等就業機會。
18. 根據豪斯(R. House)的途徑目標理論,有效的領導行為端視下列那兩種情境因素而定?
(A)工作成果與工作滿足
(B)工具行為和支持行為
(C)部屬特性與工作環境特性
(D)部屬知覺和主管的知覺。
19. 文官行政中立係指推動政策過程中,應保持中立立場,下列何者不是其所應遵循的原則?
(A)依法行政原則
(B)人民至上原則
(C)專業倫理原則
(D)利益競合原則。
20. 如果你以「轉換型領導者」自期,你將不會採取下列何種管理作為?
(A)我在組織中會主動建立一種人員角色認同的模式
(B)我會在組織中樹立領導威信,不容許部屬批評質疑
(C)我會在組織中創造願景,發揮個人魅力
(D)我在組織中會建立一套公平的交易機制,激發人員的潛力。
21. 下列何者是開發中國家之形式主義的表現樣態?
(A)稜柱化
(B)裙帶化
(C)官運化
(D)儀式化。
22. 行政生態知名學者雷格斯(F. Riggs)所提出之稜柱型社會應具備之特性,下列何者錯誤?
(A)重疊性
(B)法規森嚴
(C)多元行為規範
(D)異種並存。
23. 下列那一項係指公務人員在法律授權下或無法律規範時,依據事實、經驗、個案考量、組織利益與國家目標等不同條件,自行選擇一項適當的決策?
(A)行政中立
(B)行政行為
(C)行政裁量
(D)行政課責。
24. 所謂「新公共行政」(New Public Administration)所致力追求的最主要目標是:
(A)中立性
(B)效能性
(C)效率性
(D)公平性。
25. 社會學者帕深思(T. Parsons)認為組織是一個社會系統,此一系統包涵三個次級系統,亦即三個不同階層,他所說的次級系統所指為何?
(A)策略、規劃、實作系統
(B)戰略、戰術、人事系統
(C)策略、管理、技術系統
(D)規劃、執行、考核系統。
26. 行政革新中,所謂「四大公開」、「分層負責」、「意見溝通」皆能充分顯現行政之何種目的?
(A)適應化
(B)效率化
(C)民主化
(D)科學化。
27. 下列那項活動是利益團體運用最多的活動方式?
(A)遊說
(B)請願
(C)宣傳
(D)罷工。
28. 下列何學派極力主張建立「小而美的政府」?
(A)行為科學學派
(B)新公共行政學派
(C)新公共管理學派
(D)新公共服務學派。
29. 下列何者不是國內行政環境的發展趨勢?
(A)傳統文化已經發生變化,從現在往未來展望,將出現多元而雜陳的局面
(B)社會結構也呈現多元而開放,各種勢力興起競爭的趨勢
(C)消費主義蓬勃,貧富差距拉大的趨勢減緩中
(D)改革求進步的期盼熱切,不再像過去安於現狀。
30. 美國在1968年時,有一批年輕的行政學者提出趨向新公共行政的訴求,此一訴求又稱為:
(A)明諾布魯克觀點(The Minnowbrook Perspective)
(B)國家績效評估(The National Performance Review)
(C)新公共管理(New Public Management)
(D)黑堡宣言(Blackburg Manifesto)。
31. 依據憲法增修條文規定,考試院對下列那一類事項僅掌有法制權,而由行政院人事行政局掌有運作執行權?
(A)任免
(B)銓敘
(C)保障
(D)撫卹。
32. 韓默與錢辟(Hammer and Champy)對於企業組織提出何種重要革新概念,並廣為目前公私組織所接受?
(A)組織重組(re-organization)
(B)組織再造(organization re -engineering)
(C)政府再造(reinventing government)
(D)組織鬆綁(organization de-regulation)。
33. 執行預算結果的財政收支報告,稱為:
(A)概算
(B)預算
(C)決算
(D)會計。
34. 對員工所遭遇的困難和問題透過商談的方式,以瞭解真相並給予輔導及解決的協助,這種作法是:
(A)員工建議方案
(B)員工態度調查
(C)人事諮詢制度
(D)團體決策制度。
35. 雷格斯(F. Riggs)所著「比較行政模式」(Toward a Typology of Comparative Administration)是下列何種研究方法之代表?
(A)生理研究法
(B)比較研究法
(C)靜態研究法
(D)法則研究法。
36. 首先提出「變革型領導」一詞的是哪一位學者?
(A)豪斯(R. House)
(B)貝斯(B. Bass)
(C)伯恩斯(J. Burns)
(D)赫爾雪(P. Hersey)。
37. 以席斯克氏的理論,下列何者有誤?
(A)如果員工互動的需要程度較低時,則可用X理論來管理
(B)如果員工個性內向,沈默寡言,不願參與時,應用正式結構和正式激勵
(C)如果員工的目標與組織的目標分歧很大時,宜用Y理論
(D)如果員工熱忱、努力、效率高、能圓滿達成組織目標,宜用Y理論。
38. 根據「溝通的過程模式」,為避免「過濾機制」對訊息傳遞的干擾,所以要重視下列何種活動?
(A)受訊者對傳訊者的「回饋」
(B)傳訊者對受訊者的「指示」
(C)受訊者對傳訊者的「指示」
(D)傳訊者對受訊者的「質疑」。
39. 威爾遜(Woodrow Wilson)被稱為「行政學之父」,下列那一項是他在行政學領域上最重要的主張?
(A)官僚組織應依法行政
(B)領導者應重視組織成員的心理層面
(C)政治應與行政分立
(D)行政組織應採用科學管理,以提升效率。
40. 馬師婁提出需要滿足的百分比,何者是錯誤的?
(A)生理需要百分之八十
(B)安全感百分之七十
(C)愛慾百分之五十
(D)自我成就慾百分之二十。
41. 下列關於公共事業民營化的敘述,何者正確?
(A)民營化後機關的經費來源,仍需仰賴政府的撥款
(B)民營化可以改善公營事業資產與服務功能的經濟績效
(C)民營化是源自於社會主義的精神,一種大政府的思維
(D)一般認為,所有的公營事業皆可民營化。
42. 在府際關係類型中,中央政府擁有最高的統治權,而地方政府則不具權威,此係屬於那一種類型之府際關係?
(A)聯邦制
(B)邦聯制
(C)單一制
(D)雙首長制。
43. 在非正式組織中,個人權力的主要基礎為何?
(A)長官的授予
(B)合法的權威
(C)職位的權力
(D)認同的權力。
44. 危機處理的行動首重小組的成員結構要完備,下列那一個角色不屬於成員結構之一?
(A)財務專家
(B)爆破專家
(C)溝通專家
(D)發言人。
45. 在Y理論時期,領導方式趨向於:
(A)民主式
(B)放任式
(C)獨裁式
(D)無為式。
46. 古立克(L. Gulick)所創〝POSDCORB〞一字中,代表「有效的運用金錢與經費」的字母是:
(A)CO
(B)D
(C)B
(D)P。
47. 以最少的投入獲得最大的產出,稱之為:
(A)效果
(B)效益
(C)效率
(D)影響。
48. 明茲伯格(H. Mintzberg)指出,一般而言領導者需扮演三種角色,下列何者並不包含在內?
(A)人際關係角色
(B)資訊的角色
(C)技術的角色
(D)決策者的角色。
49. 下列何者不是文官在推動各項政策活動過程中,為保持行政中立所應遵循的原則?
(A)依法行政
(B)公正執行
(C)政治中立
(D)法律無規定者即不應作為。
50. 有關於沈澱費用(Sunk cost)是指對於下列那一項功能之障礙?
(A)行政執行
(B)行政決定
(C)行政評估
(D)行政考核。