農田水利 » 一般行政人員行政組 » 模擬題庫 » 行政學概要

1. 給予員工更多的自主權和責任來控制他們的工作，這種工作設計稱為：

2. 依現行公務人員考績法的規定，針對公務人員的考績項目主要包括哪些項目？

3. 可評估性評估（evaluability assessment）重視下列何種觀點？

4. 威爾遜（Woodrow Wilson）被稱為「行政學之父」，下列那一項是他在行政學領域上最重要的主張？

5. 根據達爾頓（M. Dalton）對非正式組織的分類，成員彼此之間具有高度依賴性的非正式組織，其較他種非正式組織鞏固而持久，此種組織稱為：

6. 在府際關係類型中，中央政府擁有最高的統治權，而地方政府則不具權威，此係屬於那一種類型之府際關係？

7. 先確定長遠的政策目標，再評估比較年度的決定計畫，最後編列預算，這些步驟屬於那一種預算的特徵？

8. 根據理論，麥氏主張採用人性激發的管理，其所用的管理手段為：

9. 下列何者為阿德福（C. P. Alderfer）的ERG理論之重要論點？

10. 下列何者不是非營利組織與公部門互動關係的重要特質？

11. 政府機關為減少民眾抗爭行為，不外乎「官員自我心態的調適」與「制度作法的改進」二個途徑。首先在政府官員的心態調適方面要做到：

12. 預算的過程包括那些程序：

13. 「新公共行政」係透過下列那位學者的號召與資助，共同集會討論公共行政的問題與未來，而形成的一股學術運動？

14. 不同層級政府或同級的政府間在公共事務領域往往會形成複雜的關係，有時是相互競爭，甚至是衝突的關係，而有時卻是互惠互助的關係，這些現象在學界被稱為

15. 下列敘述何者不適合用來說明行政中立的含義？

16. 政策分析之特性，下列何者為非？

17. 內政部社會司是屬於下述那一類型的單位？

18. 下列那項活動是利益團體運用最多的活動方式？

19. 團體盲思的理論分析可以區分為三個階段，下列那一項不屬於該等階段之一？

20. 1968年於美國雪城大學Minnowbrook會議中心召開的研討會，代表年輕公共行政學者對於行政學理論發展的反省和批判，會議結束後，雖然未能凝聚成一項運動，與會的學者間在觀點上也多所歧異，但是對於行政學往後的發展仍產生相當大的影響，例如該會議提出對所謂「價值中立」的批評、強調學術應與實務相結合、同時主張採用新的組織型式以適應外環境的變化等，於是該項學術努力即被標示為

21. 文官行政中立係指推動政策過程中，應保持中立立場，下列何者不是其所應遵循的原則？

22. 雷格斯（F. Riggs）對稜柱社會的特性曾有所描述，下列何者非他所述之特性？

23. 馬師婁提出需要滿足的百分比，何者是錯誤的？

24. 美國國會在一九八七年通過了「馬康包力濟法」（the Malcoln Baldridge Act），旨在促成那項運動的推動？

25. 下列何者對公眾關係的認知是錯誤的？

26. 一般而言，矩陣式組織係由那兩種次級組織交織而成？

27. 黑堡宣言（Blackburg Manifesto）強調文官在治理過程中應扮演何種主要角色？

28. 為了達成公務人力甄補的程序公平性，需遵循的最重要原則是下列那一項？

29. 在政策規畫階段所進行的評估活動，試圖了解該項政策的預期影響與預期效益，這就是所謂「預評估」，下列何者不屬於其範圍？

30. 下列何者不是「非正式組織」的主要關係來源？

31. 在馬斯婁（A. H. Maslow）的需求理論中，何種需求較貼近存在價值（being value）的意義，即渴望達成真、善、美、正義的實現：

32. 連鎖商店，如7-ELEVEN等，係採用下列何種分部化方式？

33. 雷格斯（F. Riggs）所稱稜柱社會特徵之異質性係指：

34. 有關半自主組織特性之敘述，下列何者有誤？

35. 我國行政院於會計年度開始前幾個月將下年度預算提出於立法院？

36. 美國聯邦政府之倫理行為通則第1條規定公共服務（public service）是：

37. 學者詹森（William Johnson）提出現代政府可運用許多方法來達成公共目的，請問「勞動安全檢查」是屬於下列那一種執行工具？

38. 行政人員應秉持專業技能與道德良知處理各項行政問題，此為行政行為中的何種原則？

39. 行政學重要經典著作《行政行為》一書係何人所著？

40. 下列那個國家的公務員制度具有「基爾特（Guild、行會）」職業制度之精神？

41. 行為科學時期對組織的理論的研究大都採動態觀念，下列何者有誤？

42. 行政院目前正積極推動「政府再造」工作，它包括三方面的再造，下列何者「不」屬於我國政府再造的範圍？

43. 一個成功的領導者，在性格和體格方面應具有：

44. 提出社會系統理論的帕深思（T. Parsons）認為，組織能夠同時補充新進人員，又能使成員接受組織內部特有的模式之功能稱為：

45. 下列何者為美國馬丁公司在承製陸軍潘興飛彈計畫時，所設計出來的一種管理方法？

46. 把「效率」、「成本」、「品質」、「利潤」等觀念，引進到政府工作的推行上，提高政府行政效率、服務品質，並有效達成政府的使命，這是從何種觀點來看行政？

47. 1930年代全球經濟恐慌時，主張政府應增加公共支出以抵消經濟衰退影響之經濟理論是由何人所提出？

48. 下列何者對於「Affirmative Action」的詮釋最為正確？

49. 下列何項不是公共政策執行在實施階段的重要環節？

50. 下列敘述何者符合類比性質的政策規劃？