1. 「多做多錯,少做少錯,不做不錯」則是因:


2. 所謂「新公共行政」(New Public Administration)所致力追求的最主要目標是:


3. 下列何者並非公眾關係之目標?


4. 行政學發展過程可分為三個階段,是:


5. 請問下列那一敘述,屬於政治觀點下公共組織設計之特徵?


6. 下列何種理論不屬於激勵的內容理論?


7. 行政機關如決策過於集中,將造成許多病象,下列何者不正確?


8. 賽蒙認為決策是:


9. 職位分類因無法適時的因環境而調整,導致許多人員久任某一職等,被人批評為:


10. 下列情況何者以團體決策為宜?


11. 進行行政決定時,由於受到已有設備限制而不能隨心所欲作合理決定。此種障礙一般稱之為何?


12. 一九六八年的「明諾布魯克會議」,是由那一個著名的行政學者所召集及資助的?


13. 下列何者並非行政學的特性?


14. 現代政府以其徵收社會資源之多及主導社會發展之鉅,被世人慣稱為何?


15. 關於「領導」的意義,下列說明何者是錯誤的?


16. 各機關的工友是由那個單位管理?


17. 就組織而言,一個分工愈精細,分化程度愈高的組織,其整合的必要性如何?


18. 比較而言,下列何者並非各國人事行政在運作上的新趨勢?


19. 古立克(L. Gulick)所創造的POSDCORB之中的D代表什麼?


20. 下列有關「代表性科層體制」(Representative Bureaucracy)的敘述,何者正確?


21. 由政府及公務人員預先逐年撥儲金額專款生息,以供退休時支付養老金之用,此一退休金籌措方式稱為:


22. 分贓制度是1829年,由美國那一位總統所主張:


23. 下列那一種組織具有順乎自然、交互行為、感情移入及民主取向等特性?


24. 系統理論時期又稱之為:


25. 目標管理的作用,下列何者有誤?


26. 預算制度中,各主管機關依其施政計畫初步估計的收支,稱為:


27. 美國於1978訂定文官改革法,成立「人事管理局」,直接受何人指揮?


28. 丹哈特(R. B. Denhardt)將公共行政分成四個研究典範,其中政治教育典範係以下列何者為典型?


29. 根據美國胡佛委員會的決議而推行的預算制度是那一種?


30. 中央政府擁有最高的統治權,而地方政府所做的一切必須得到中央政府的授權,這種國家體制稱為:


31. 根據富勒(R. C. Fuller)及邁耳斯(R. R. Myers)之定義,認為相當數目的人們認為某種情境與他們所持的某種社會規範產生了偏離的情形,這是屬於下列的那一種問題?


32. 下列有關非營利組織特性的描述,何者為非?


33. 就一個行政組織言,決策活動包括下列那三項活動?


34. 基於政府職能(Function)、業務(Activity)與工作計畫(Project)所編之預算是:


35. 行政機關之上級人員運用權威促使有正式隸屬關係之下級人員以迅速、確實、經濟有效之方法來完成其工作,是指:


36. 下列何人提出權威接受論?


37. 離職公務員違反公務員服務法第14-1條有關離職後任職營利事業之規定時,處幾年以下有期徒刑,且得併科一百萬元以下罰金:


38. 行政學重要經典著作《行政行為》一書係何人所著?


39. 政府向民眾收取提供財貨或服務的費用時,可以選擇「受益原則」或「能力原則」的訂價方式,二者相比:


40. 在費堯(Henri Fayol)所提出的十四點原則中,那一項原則強調一個部屬只能接受一個上司之命令?


41. 「組織精簡」(organizational downsizing)是目前各國行政革新的主要策略之一,下列何者並非其主要的預期目標?


42. 行政學就是對行政現象與事實作有組織、有計劃的科學研究所獲得的何種知識體系?


43. 以席斯克氏的理論,下列何者有誤?


44. 美國在1968年時,有一批年輕的行政學者提出趨向新公共行政的訴求,此一訴求又稱為:


45. 我國行政院於會計年度開始前幾個月將下年度預算提出於立法院?


46. 轉換型領導的理論基礎部分源自於交易領導的觀念,其所謂的交易並不包括下列那一項?


47. 下列那一敘述並非是人事行政的範圍?


48. 依據寇斯(R. Coase)的見解,組織內部可能同時存在權威的關係與價格的機能,而組織經濟學即在探求如何透過制度安排來處理下列何種問題?


49. 工作豐富化的理論基礎是:


50. 我國政府部門的主管於辦理公務人員考績時,應按下列那些標準評分?