1. 零基預算制度的創始人是:


2. 何茲柏格(F. Herzberg)曾提出「激勵保健理論」(Motivation-Hygiene Theory)。請問下列何者屬於其中之「激勵因素」?


3. 下列學者中,那一位首創「以科學方法來選拔工人」的管理理論?


4. 行政效率(Efficiency)與行政效能(Effectiveness)的比較,下列何者為非?


5. 1930年代全球經濟恐慌時,主張政府應增加公共支出以抵消經濟衰退影響之經濟理論是由何人所提出?


6. 我國目前所採行的人事管理體制,乃是兼採「職位分類」以及何種分類制度的結合?


7. 行政倫理(Administrative ethics),是指行政系統中參與人員間的什麼原理?


8. 許多民主國家自1980年代起,致力於推動公共服務民營化,這主要是受到什麼理念的影響?


9. 「合理、明確和有效地進行結構的分工與組合,並全神貫注於目標、結構與效率」,請問這是何種組織隱喻之要旨?


10. 霍桑實驗(Hawthorne Experiments)可說是開創人群關係學派研究的先河,下列何者不是霍桑實驗對人群關係學派帶來的重要啟示?


11. 下列何者不是文官在推動各項政策活動過程中,為保持行政中立所應遵循的原則?


12. 離職公務員違反公務員服務法第14-1條有關離職後任職營利事業之規定時,處幾年以下有期徒刑,且得併科一百萬元以下罰金:


13. 工作豐富化的理論基礎是:


14. 以「形式主義」、「新舊重疊」及「異質性」等主題來探討開發中國家的公共行政,其所採用的研究途徑是:


15. 就行政的立場與態度而言,公務人員超然化的問題,應該是:


16. 在行政決策發展的階段次序中,下列順序何者是正確的?


17. 下列何項不是公共行政權力運行的基本原則?


18. 下列那項活動是利益團體運用最多的活動方式?


19. 美國於1883年通過『文官法』,以功績制度取代分贓制度,下列敘述何者不在此次的法制改革範圍內?


20. 現代政府以其徵收社會資源之多及主導社會發展之鉅,被世人慣稱為何?


21. 依現行公務人員考績法的規定,針對公務人員的考績項目主要包括哪些項目?


22. 下列何種組織理論認為「組織的衝突和不確定的環境是一種常態現象」?


23. 美國預算的漸進主義精神和下列何種政治運作密切相關?


24. 根據馬斯樓(A. H. Maslow)的需求層次理論,下列何者正確?


25. 下列關於公共事業民營化的敘述,何者正確?


26. 美國於何年訂定「政府倫理法」,要求公務人員身體力行遵守官箴?


27. 下面那一項不應當是現代政府的主要功能?


28. 「政治是國家意志的表現,行政是國家意志的執行」是下列那位學者的名言?


29. 下列何者非屬「新公共行政」學者之主張:


30. 傳統權威的合法性係建立在:


31. 當公共政策涉及國際外交時,較適用:


32. 有關業務部門與幕僚部門的原始關係,下列敘述何者錯誤?


33. 根據艾桑尼(A. Etzioni)以機關人員權力運用關係為標準,對組織所做的類型區分,政黨屬於那一類型的組織?


34. 下列有關非營利組織特性的描述,何者為非?


35. 以人群關係為主的行政學,注重下列各原則,何者為非?


36. 官僚組織內一味地強調服從的標準化行為,容易產生以下何種官僚制度的反功能?


37. 學者古巴與林肯(E. G. Guba & Y. S. Lincoln)將政策評估的演進過程區分為四大階段,請問下列敘述何者正確?


38. 以行政機關為準,歐美國家之行政監察員(ombudsman),係指行政責任的那種確保途徑?


39. 以席斯克氏的理論,下列何者有誤?


40. 古立克(L. Gulick)以POSDCORB一字來說明行政的七個內容,其中〝CO〞代表何意?


41. 政策德菲法(Policy delphi)是1948年那一個公司所發展成功?


42. 美國那位總統推動「新政」(New Deal),使得政府職能擴張,權責加重,連帶使政治、行政分立亦被質疑?


43. 有關於沈澱費用(Sunk cost)是指對於下列那一項功能之障礙?


44. 民主式的領導被認為是較為理想的領導方式,下列何者有誤?


45. 下列何種觀點或理論最強調人是理性與自利的?


46. 我國古時諺語:「凡事豫則立,不豫則廢。」此顯然說明下列何種行政功能?


47. 主張「漸進決策途徑」的著名學者是誰?


48. 一般機關首長的秘書,因為能夠隨時接近首長,便被他人另眼看待有所巴結,從而具有下列何種權力?


49. 職位分類因無法適時的因環境而調整,導致許多人員久任某一職等,被人批評為:


50. 如果我們從「組織系統表」來觀察,將發現行政組織就是權責分配的關係,這種理解行政組織意義的觀點,係屬下列何者?