1. 美國總統傑克遜將「分贓制度」予以制度化,乃源起於解決「仕紳制」所造成的弊端,以下何者不是「仕紳制」的問題?


2. 主張財政分權之理由之一為可促進地方政府之間的競爭,此一說法的理論基礎為:


3. 「管理格道」(Managerial grid)理論中,表現出對於工作之要求很高,而對於員工需求卻甚少顧及,這樣的組織氣候是:


4. 關於「領導」的意義,下列說明何者是錯誤的?


5. 超越轄區與機關組織的整合性治理作為係指:


6. 立法機關對行政機關具有「看守荷包權」,這是屬於行政責任監督的何種類型?


7. 行政學早期發展(西元1950年以前)的兩大基本重點為:


8. 魏雅儒(A. Wildavsky)對預算研究結果認為政府預算決策過程是符合:


9. 巴納德(C. I. Barnard)認為組織的生存與發展,有賴於確保何者的平衡?


10. 現代政府組織的人事體制精神,普遍均強調「用人唯賢」與「獎優罰劣」,這是屬於人事行政的何種特質?


11. 下列何項指研究與公共政策有關之各種論題的系統性知識,最著重對政策有關之學術理論與方法論的研究探討?


12. 行政學研究上之批判理論的重點不包括下列何者?


13. 我國政務官的懲戒處分,分為幾種?


14. 某機關刻正進行「組織再造」的革新工作,卻遭遇內部人員的消極抵制,你應該從下列何種方面進行診斷,以促進組織有效變革?


15. 下列何者不是美國行政學傳統時期組織理論的主要觀點?


16. 政府因新設道路而向受益區域內之受益者,徵收道路工程受益費,屬於以下何種收入?


17. 根據我國預算法的規定,為因應情勢之緊急需要,未經審議完成,得先行支付部分經費的是那一種預算?


18. 在非正式組織中,個人權力的主要基礎為何?


19. 依賽蒙(H. A. Simon)的說法,行政決策的三項活動中,何者所耗時間最短?


20. 政府預算的項目,反映了某個階層、團體或組織的利益及主張是否受到政府的青睞或照顧。這樣的觀點反映了何種特質?


21. 下列何者並非授能(empowerment)的作為?


22. 政府透過採購程序,購買私部門的財貨或勞務,此時政府在財政支出扮演何種角色?


23. 費德勒(F. E. Fiedler)的權變領導理論有三項重要情境因素,下列那一項不是其重要因素?


24. 我國俗諺「橘逾淮為枳」可說是何種理論之通俗說明?


25. 下列那一項係指公務人員在法律授權下或無法律規範時,依據事實、經驗、個案考量、組織利益與國家目標等不同條件,自行選擇一項適當的決策?


26. 如果立法院未能在會計年度開始之前,審議通過中央政府總預算案,這樣就不符合德國學者諾馬克(F. Neumark)所提出的那一項預算的原則?


27. 美國前總統柯林頓(B. Clinton)的政府再造計畫,被學者稱為「新治理」,其特質不包括:


28. 公部門可透過那些方式,增強與非營利組織間的合作關係?a.捐助;b.租稅誘因;c.委託;d.輔導監督;e.勒令解散;f.納入正式組織。


29. 何人在1954年於《管理實務》一書中,首次使用「目標管理與自我管制」一詞?


30. 政府在民國56年,以命令方式成立那個機關,掌理部分的人事權?


31. 一般而言,下列那一型的組織文化,強調人員的參與、團隊合作,以及友善信任等價值?


32. 下列敘述,何者並不符合我國公設財團法人之特徵?


33. 下列何者不是已開發國家的行政文化特質?


34. 我國預算年度是自每年何月何日起?


35. 政務官如有違法或失職行為,應受懲戒。適用於政務官的懲戒處分包括下列那幾項?a.撤職;b.降級;c.減俸;d.記過;e.申誡。


36. 下列有關倫理與法律的敘述,那一項是錯誤的?


37. 政務官適用下列何種懲戒處分?


38. 下列何者不是公部門績效管理常見的三個層次?


39. 下列那個機關最能顯示其主要人事功能的結構歸類是裁決性人事機關?


40. 下列何種懲戒處分,於處分期滿,得許公務員復職?


41. 下列關於公共關係的看法,何者最為正確?


42. 下列何者不屬於外補任用制的優點?


43. 推展公眾關係包含四大主題,然而,大家往往只聚焦於下列那項主題?


44. 在推展公眾關係時,重視「上情下達,下情上達」,以及組織「內外交流」,係指下列何項原則之觀點?


45. 下列何者並非行政倫理研究的核心要點?


46. 根據「特別權力關係原則」(doctrine of privilege),公務員和國家的關係為何?


47. 下列敘述何者不屬於行政機關在政策合法化過程的常見作法?


48. 整合時期的組織理論,將組織視為一個受外在環境因素影響的何種系統?


49. 下列何者不是修正理論時期行政學的研究取向?


50. 下列何者為組織發展理論最主要之學者?