1. 公務員服務法規定公務員於離職後三年內,不得擔任與離職前五年內之職務直接相關之營利事業董事、監察人、經理、執行業務之股東或顧問。此謂之為什麼條款?


2. 根據我國現行法律規定,中央一級機關應定期辦理組織評鑑,作為機關設立、調整或裁撤之依據。試問此種作法和下列那一個概念的內涵最為接近?


3. 由於我國行政院所轄組織數量,一直不斷增長,水平組織太多,導致各機關本位主義很濃厚,因此在行政院組織改造中,將成立那類的機關來強化政策之規劃與協調?


4. 在莫根(G. Morgan)所提各種組織意象中,「全像圖的組織設計」,最接近何種組織意象?


5. 就行政權力的控制而言,下列何者係屬於內在控制方式?


6. 下列何者非「白京生定律」(Parkinson's Law)所指組織之常見病態?


7. 下列何者為有機性組織結構的特性?


8. 下列那一項並非學者對於第一代政策執行模式的批評?


9. 賀滋伯格(F. Herzberg)提出激勵保健二因理論,下列那一項不屬於激勵因素?


10. 下列對於公共選擇理論的描述,何者錯誤?


11. 中村(R. T. Nakamura)與史謨伍德(F. Smallwood)曾建構五種政策制定與政策執行的權力網絡,請問下列何者不屬之?


12. 下列有關漸進主義的敘述,何者正確?


13. 組織需要進行「部門化」的最基本原因在於:


14. 行政學能夠成為一門獨立研究的學科,與其他學科有所區別,其關鍵原因為何?


15. 在系統途徑(system approach)的分析架構中,政策過程的那一環節最不易洞悉而常被視為「黑箱」(black box)作業?


16. 下列敘述何者不符合集體決策中議價協商型的特質?


17. 學者費堯(H. Fayol)的行政五功能說,除計劃、組織、指揮、管制外,還包括下列那一項?


18. 白萊克(R.R. Blake)及毛頓(J.S. Mouton)提出「管理格道圖」,主要用以測量何種組織現象?


19. 德國政治社會學家密歇耳(Roberto Michels)所稱「寡頭鐵律」(Iron Law of Oligarchy)係指下列何項?


20. 就行政責任的確保途徑而言,下列何者不屬外部確保途徑?


21. 有關全面品質管理的特性,以下何者正確?


22. 美國總統卡特推動文官改革法,將文官委員會改組為數個機關,以下何者不包括在內?


23. 機關組織中常會出現社會學者莫頓(Robert Merton)所稱「目標錯置」(Displacement of goals)現象,下列何者非其原因?


24. 從「公共管理」的觀念來說,政府機關為有效推動政務,而在法制權威之外結合各種非正式的社會關係,影響利害關係人行為態度,以促進施政的流暢性,這主要是應用下列何種行政技術?


25. 學者全鍾燮(J.S. Jun)提出公共行政有別於企業管理的論點,下列何者為非?


26. 下列何者並非羅聖朋(David Rosenbloom)所提之政治途徑於分析政府預算所應關注之焦點?


27. 品位制的優點不包括下列那一項?


28. 行政管理原則POSDCORB當中的R代表何種意義?


29. 在團體中,一個人因其道德高尚,風度不凡,為眾人所敬慕,成為行為模範,因而使其對別人產生影響力。此種影響力可歸屬於下列那一項?


30. 以美國倫理法典(Code of Ethics)的內容而言,下列何者為「服務大眾為先、個人利益次之」的理念?


31. 民主國家的文官甄補政策,對於婦女、少數族群、身心障礙人士與退伍軍人團體等,特別更加重視。這是在反應下列何項人事政策價值?


32. 職位分類因無法適時的因環境而調整,導致許多人員久任某一職等,被人批評為:


33. 由許多自主的分子國組成,為了某些特殊目的所形成的聯合組織體,這種政府體制稱之為:


34. 在非正式組織中,個人權力的主要基礎為何?


35. 轉換型領導與傳統領導理論最大的不同點,在於對於何者的啟發?


36. 根據馬斯樓(A. H. Maslow)的需求層次理論,下列何者正確?


37. 遭受休職之懲戒處分者,自復職之日起,多久內不得晉敘、升職或調任主管職務?


38. 非營利組織之民間色彩,使其在提供公共服務上有限制,其在下列那方面的政策最難以發揮影響力?


39. 根據學者薩瓦斯(Emanuel Savas)的歸納,民營化可分成三大類型,下列何者不包括在內?


40. 有關美國文官政治中立的規範,最主要在那一個法律中呈現?


41. 下列有關漸進主義的敘述,何者正確?


42. 以下對於機械式組織與有機式組織之比較,何者有誤?


43. 公務機關中常有「多說多錯、不說不錯」的觀念,因此人員不願意表示意見,造成這種溝通障礙的原因最可能為何?


44. 李文(K. Lewin)認為組織變革會歷經何種過程?


45. 傳統公共行政的理論及實務中,其所主要強調的價值標準是:


46. 「組織發展」(organizational development)不僅是一種理論,更包含多種實務做法與研究方法,下列有關組織發展的敘述,何者錯誤?


47. 下列各項,何者不是行政學傳統理論之重要原則?


48. 霍萊特(M. Follett)指出個人在團體中的行為常受團體的影響及支配,這是因為團體具有一種:


49. 危機事件的不同時期,需要運用不同的溝通策略及技巧,下列那一項最不屬於危機發生前的溝通策略?


50. 我國目前是以下列何者作為強制公務員履行其義務的基本法律?